[机关单位保密自查自评工作方案]保密自查自评工作方案.docx

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1、机关单位保密自查自评工作方案保密自查自评工作方案方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的安排。方案，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为方案。我的公文网今日为大家细心打算了保密自查自评工作方案 ，希望对大家有所帮助!保密自查自评工作方案为了进一步加强学校的保密工作，确保国家的保密平安，学校确定进行保密工作检查，在学校检查之前，请各部门进行自我检查。现将有关事项通知如下：一.检查内容。重点检查计算机.移动存储介质.办公室网络运用管理状况，同时检查密码载体清扫和相关保密制度建设等状况。二、工作要求。1.学校对辽宁高校国家隐私及其密度详细范围的规定（草案）听取各

2、单位修改看法。2.学校将与相关涉密人员签订保密承诺书(见办公自动化网)一式三份。涉及国家隐私的，要求公司主管领导。有关人员签订保密承诺书的工作隐私只要求公司主管领导签订保密承诺书。3.各部门要严格比较学校保密工作自我调查书目(见附件3)，进行网络检查，确保一个人不漏。一台机器。要仔细制作自我调查文件，做好记录，加强保密工作的科学管理。4.通过自我调查，找寻弱点，进一步完善保密管理措施，仔细执行保密工作责任制。5.学校各相关单位要高度重视，仔细开展自查工作，并将自查状况(附件2.附件3)于5月31日中午下班前报崇山校区机关楼116房间，联系人：杜玲丽，联系电话：62204845;蒲河校区各单位可

3、以报到蒲河校区机关楼党政办公室(一楼大厅)，联系人：刘连吉，联系电话：62602345。附件:1.辽宁高校国家隐私及其隐私水平的详细范围规定(草案)2.保密承诺书。3.学校保密工作自查书目辽宁高校国家隐私及其密级详细范围的规定(草案)依据中华人民共和国保守国家隐私法和中华人民共和国保。国家隐私法实施方法的规定，为保守国家隐私，维护国家的平安和利益，保障教化改革和学校事业不断发展的须要，特制定本规定。第一条 学校工作中的国家隐私是指关系国家的平安和利益，依照法定程序确定，在肯定时间内只限肯定的人员知悉的事项。其次条 学校工作中国家隐私及其密级的详细范围。(一)绝密级事项国家教化全国统一考试在启用

4、之前的试题(包括副题)、参考答案、评分标准，如英语四六级考试等。(二)机密级事项1.国家教化省级统一考试在启用之前的试题(包括副题)、参考答案、评分标准。(1)全国探讨生入学考试在启用之前自命题试题及参考答案、评分标准;(2)剑桥商务英语考试在启用之前试题及参考答案、评分标准;(3)日本语实力测试在启用之前试题及参考答案、评分标准;(4)韩语实力测试在启用之前试题及参考答案、评分标准。2. 学校预防、处置影响社会和高校稳定的非法集会、游行示威和闹事、骚乱及其他紧急事务的预案、详细工作部署及其有关状况。(三)隐私级事项1.中心、省、市下发的密级文件、领导重要讲话、简报、刊物等有关材料;2.有隐私

5、内容的图书、资料等;3.学校担当的国家涉密工程科研项目和课题，以及经省部级以上批准立项的.涉密科研项目和课题;4.全国探讨生入学考试自命题人员名单;5.全国探讨生入学考试启用之后自命题试题及答案;第三条 学校工作中下列事项不属于国家隐私，但应作为工作隐私管理，不得擅自扩散和公布。1.学校党委常委会议、书记(校长)办公会议探讨组织、干部以及其它重要问题的记录、纪要;2.学校后备干部名单和考核材料，上级交办的考查、摸底调查的材料;3.尚未公布的学校所属部门领导干部人事调整方案;4.学校职工、学生等人事档案中未经批准不得公开的内容;5.学校尚未公开的人事、劳资、财务、审计、国有资产状况及统计报表;6

6、.启用后的全国探讨生入学考试学生试卷;7.校内考试启用前的试卷及参考答案、评分标准;8.属于揭发检举重大问题的人民来信及来访笔录;9.尚未公布的公安、纪检监察部门正在查处的违纪等案件的详细案情及内控材料、数据;10.其它不易公开的内容。第四条 学校工作中涉及其他部门或行业的国家隐私事项，按有关主管部门国家隐私的详细范围的规定确定密级。第五条 摘录、引用国家隐私内容形成的隐私载体，应当按原件的密级、保密期限和知悉范围管理。第六条 本规定由辽宁高校保密委员会负责说明。保密自查自评工作方案依据中保委办公室、国家保密局下发的关于进一步做好机关、单位保密自查自评工作的通知(中保办(局)字202211号)

7、、教化部办公厅下发的关于做好保密自查自评工作的通知(教办厅函65号)的要求，及校务会关于保密自查自评工作部署的会议精神，开展我校保密自查自评工作。现将有关事项通知如下：一、自查自评的重点内容依据国家保密局印发了机关单位保密自查自评工作规则(试行)(国保发202214号)文件，以下简称工作规则。比照工作规则各项规定，此次保密自查内容为领导责任制落实、保密制度建设、宣扬教化培训、涉密人员管理、信息系统和信息设备保密管理状况等十四个方面50项。各涉密部门通过开展保密自查自评，刚好发觉隐患，堵塞漏洞，进一步加强日常保密管理。二、自查自评工作要求1.各相关单位要切实加强组织领导，制定工作方案，指定特地人

8、员负责详细工作，注意实际效果。2.根据长安高校保密自查自评工作方案时间支配，请各单位比照2022年度长安高校保密自查自评任务分解表各项要求，仔细开展自评自查。(相关材料已下发各单位)3.请各相关单位于2022年3月11日前报送部门自查自评工作报告及涉密工作检查表，纸质版加盖公章至保密办。保密办联系人：杨老师 屈老师电话：029-6XXXXXXX1长安高校保密办公室保密自查自评工作方案一、对全委干部职工开展保密法制宣扬教化保密工作对于国家机关来说既是基础性的又是确定性的，对于党和国家工作事业的开展至关重要。州发改委高度重视保密宣扬教化工作，并将此项工作纳入发改委目标绩效管理工作中，本着量体裁衣、

9、因材施教的原则，针对单位不同层次的人群，开展专项培训学习。一是通过讲座、参观、演示、发放材料等方式，使保密宣扬成为党组会的学习内容之一，促成对党组成员保密宣扬教化的制度化和常态化。二是利用委务会对科级以上干部进行集中宣扬教化，提高机关干部对保密学问的相识，同时邀请州保密局领导和相关专家对全委干部职工进行保密学问和技术培训教化，提高干部职工保密意识和技能。三是对新入职员工重点进行保密法律法规以及保密技术的专项学习培训，起到保密工作的桥头堡作用。四是严格执行党组会、委务会学法制度，数次专题学习保密法等相关法律法规。五是制定了xx发改委六五保密法制宣扬教化规划，将学习保密法律学问、执行保密纪律、落实

10、保密责任和履行保密承诺状况纳入年度工作考核有关内容，激发单位员工对保密学问的学习热忱。二、对单位涉密人员开展保密法制宣扬专题教化一是对新入职的涉密人员进行特地的保密思想教化以及保密技术的岗前培训，明确组织规定和纪律，同时签订保密责任承诺书。入职后，不定期组织有关人员进行在岗培训。二是结合发改委的工作特点，对涉密岗位进行重点监管，建立健全对发改委工作影响重大的项目科室的保密管理和保密审查制度，对敏感岗位派有专人进行监督。三是对离岗、离职涉密人员进行保密法制法规教化，同时做好与新接管人员的档案和信息交接工作，刚好更换账号和密码，防止涉密信息外泄。四是主动组织单位涉密人员参与省、州一级的保密工作业务

11、培训，提升涉密人员对保密工作的思想相识和业务水平。三、利用多种形式和渠道开展保密法制宣扬教化新保密法对当前机关单位保密工作提出了新要求，特殊是在互联网时代的背景下须要单位实行必要的新举措。我委高度重视保密工作方式的转变，不断创新宣扬模式，努力拓宽宣扬渠道，切实转变宣扬方法。详细来说，一是对涉密人员和涉密科室进行互联网办公平安的专项培训，保证办公环境的牢靠和平安。二是通过法制教化专题讲座展示正反两方面素材，提高单位全体人员的警惕意识和遵守法律意识。三是以保密法颁布、实施纪念日，法制宣扬日、宣扬周等为契机，开展主题宣扬活动，加深和巩固全体人员对保密工作的思想相识。四是订购保密工作等刊物和相关教材，

12、开展学刊用刊活动，督促涉密人员学习，提高自身保密工作的理论和实践水平。五是利用微博、微信、电子简报等新信息形式开展宣扬，拓宽宣扬渠道，扩大宣扬范围，提升宣扬工作的敏捷性和实效性。四、强化组织领导确保保密工作有序开展一是成立了以发改委主要领导为组长的保密法制宣扬教化领导小组，实行责任到人。二是制定了年度宣扬工作规划，定期听取保密宣扬工作状况报告，检查落实工作开展进度，探讨解决存在的问题，提出整改措施，年终形成工作报告。三是定期组织保密干部参与全员培训，开展窃密泄密案列警示教化宣扬，重点解决干部保密思想松散问题。四是刚好拨付保密法制宣扬教化经费，按要求购置教化宣扬器材。五是各项保密法制宣扬教化工作留存档案完整、齐全，有专人管理，并定期核查。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页