督导检查情况通报.docx

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1、督导检查情况通报督导是对制造产品/或供应服务的员工进行管理的人。为员工创建一种使他们感到自己被接纳、被认同，能够坦言相对，具有公允性、归属感的开诚布公的工作氛围。督导检查状况通报一：根据市教化工委林晓峰书记的指示，为深化贯彻党中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和关于建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，以及市委教化工委20xx年年底下发的关于进一步加强全市教化系统党风廉政建设责任制的有关规定精神，进一步推动全市教化系统党风廉政建设有关工作的实行，从4月17日起先到23日，市委教化工委抽调33位同志，组成11个检查组，各组由一位处级领导干部担当组长，分头对11个县(

2、市、区)和大部分市属学校的党风廉政建设落实状况进行专项督导检查，其中县(市、区)抽查72所不同类型的学校，有城镇的，也有农村边远的学校;市属学校检查18所，有高校、中职学校，也有完中、初中校、小学和特教学校。为组织好这次检查活动，教化工委、纪工委事前进行了仔细的探讨部署，确定在五大方面十四个详细事项上进行重点检查，并下发预通知，要求各地各校仔细做好自查打算。检查的前一天，即4月16日下午，我们召开了督导检查工作会，会上林晓峰书记亲自动员部署并强调有关纪律要求。这次全方位开展检查，可以说是近年来，特殊是市委教化工委成立以来，我市教化系统专题检查党风廉政建设状况的第一次，对了解驾驭全市教化系统党风

3、廉政建设状况，进一步推动责任制工作落实，以及总结推广阅历做法，发觉并整改存在的问题和薄弱环节，都具有相当的重要意义。从各组检查汇总的状况来看，各地各校都特别重视这次督导检查工作，能根据通知要求，仔细组织开展自查自纠和接受检查的各项打算工作。从检查中可以看到，近几年我市教化系统始终坚持改革创新，狠抓制度的落实，狠抓监督的完善，党风廉政建设等各项工作不断得到深化。各地各校基本上能仔细贯彻党的教化方针，重视抓好教化系统党建和党风廉政建设、行风建设，根据责任制的有关要求，加强反腐倡廉教化，建立完善相关的配套制度，并抓好组织实施，取得了肯定的成效，促进了漳州教化的又好又快发展。一、在加强党员干部教化管理

4、方面。各地各校均能不断创新载体和方式，切实提高党员干部的反腐倡廉意识和廉洁自律意识，进一步增加责随意识、政治意识。市教化工委、教化局于年初组织在家领导，委局机关各科室正副职负责人，市属各学校有关人员(正、副校长，正、副书记，校长助理，财务总务主任)等近120人，到漳州监狱参观漳州市反腐倡廉警示教化基地，通过观看警示教化展览、现场参观监区、听取服刑人员的现身说法，利用身边的违法违纪典型案件作为反面教材，深化开展反腐倡廉警示教化活动。部分县(市、区)和市属学校也自行组织中层以上干部参观漳州市反腐倡廉警示教化基地。南靖县在二职校召开全县廉政文化进校内现场会，深化开展廉政文化进校内十个一教化活动。市教

5、化纪工委组织各县(市、区)教化局的同志现场观摩。平和县于20xx年7月-9月，组织全县教化系统教职员工开展学习法律、法规活动，通过印发材料、组织学习、沟通心得、分批考试，进一步提高广阔教职员工的法律意识和依法办学水平。芗城区建立新任校级领导干部廉政教化培训制度、局领导与新任校级领导干部廉政谈话制度、教化工委领导和局领导定期讲党课及反腐倡廉形势教化制度。东山县每年老师节开展新老师职业道德宣誓活动，开展拒绝搞有偿补课老师签名承诺活动，实施老师阅读活动、教学教研博客探讨，努力创建学习型学校。二、在加强党风廉政建设组织领导方面。多数地方和学校都高度重视并切实加强对责任制工作的领导，根据一岗双责的要求，

6、建立健全工作机构，明确责任分工，完善责任机制，有力地促进党风廉政建设责任制工作的深化开展。龙文区、平和县、华安县、东山县、云霄县、常山开发区都刚好调整充溢县教化局落实党风廉政建设责任制领导小组，负责全县(区)教化系统党风廉政建设工作。三、在实行党风廉政建设责任制方面。各地各校基本上能根据市委教化工委20xx年22号文件关于进一步加强全市教化系统党风廉政建设责任制的有关规定要求，坚持领导干部一岗双责，仔细抓好责任分工和分解，结合党建工作制定出台一系列的有关制度规范，建立健全落实责任制规定的详细措施，在党风、政风和行风建设工作中不断取得新成效。平和县、华安县、南靖县、漳浦县、长泰县、龙文区都制定下

7、发关于进一步加强教化系统党风廉政建设责任制的有关规定，南靖县坚持每年由教化局局长与各中学、中心小学、县直各校校长签定教化系统党风廉政建设责任书。东山县、华安县、长泰县、龙文区每年进一步明确教化系统领导班子成员实行党风廉政建设责任制的责任范围及主要任务分工，对在党风廉政建设中应负的责任进行明确与细化。漳州二中、二职校等学校修订完善党风廉政建设责任制、党员目标管理考评量化方法、集体领导和分工负责制度、领导干部民主生活会制度、民主评议制度等十几项有关的规章制度，进一步完善党风廉政建设责任制体系。四、在加强基建工程招投标和大宗教学物资选购管理方面。各地各校能根据有关规定，切实加强管理，建立科学、规范的

8、管理制度和有效的监督机制，基建工程项目全部实行公开招投标，大宗教学物资、设备的选购实行政府统一选购。督导检查中，市检查组还实地查看了部分学校在建基建项目，重点询问了解有关招投标和工程费用结算等状况。龙海市、华安县、平和县教化基建项目过程中，纪检组参加基建工程全程监督，工程建设单位分别与施工、监理单位签订工程建设廉政责任书，并报当地县(市)监察局备案，促进了工程建设中的党风廉政建设和建设资金的平安。漳州职院修订物资设备管理方法、财务收支审批制度及报销细则、招投标管理方法，成立校产科，对全院物资设备选购统一管理，实行校产的买、用、管三分别制度。漳州卫院20xx年在地坪下沉修理和大宗教学物资选购实行

9、招投标和政府选购，两项共节约资金约71万元。五、在教化干部队伍建设和人事管理方面。各地各校严格根据规定程序选拔、任用干部，配备后备干部(校长助理)、党务专职书记或副书记的工作进展顺当。同时，各地各校能不断实行措施，推动老师队伍建设，制定和实施老师调动积分制，实行老师评先评优公开举荐、公示，关注长期在农村、边远山区工作的老师，对特困老师进行帮扶、送暖和。南靖县连续三年实行边远山区老师补助政策，县财政每年拨出100万元对在边远山区教学的老师赐予每学年300元至3000元不等的补助。华安县建立对农村边远山区老师特别津贴和荣获市级以上表彰的老师嘉奖等制度。平和县开展抓三风、强管理、提质量竞赛活动，根据

10、教化教学质量目标管理工作看法，对完成目标任务的学校和老师赐予嘉奖;对未完成目标任务的学校领导和老师，视完成状况赐予指责、降职运用直至撤职，不得评优评先、评聘中高级老师职务等处理。龙海市从今年起实行龙海市中学校长职责考核方法(试行)、龙海市中心小学(幼儿园园长)岗位职责考核方法(试行);同时，该市启动小学百名名师支教安排，开展为期三个月的送教下乡活动。云霄县、华安县制定中小学老师进城调动工作方案，在教龄、教绩、教风等方面进行量化积分，为老师队伍合理流淌供应了政策保障。六、在规范优质学校招生和治理乱收费方面。各地各校也都制定有关的政策规定，明确优质学校招生入学的准入条件，并做好公开公示和透亮运作。

11、同时，近年来，各地各校仔细落实治理教化乱收费的有关部署要求，实行各种有效措施，坚决制止乱收费行为。20xx年，芗城、龙文、东山、南靖、常山创建成为漳州市教化收费规范县(市、区)，其中芗城、东山申报福建省规范教化收费示范县(市、区)并接受了省里的考评。长泰县出台关于加强对老师校外辅导监管的通知，开展老师有偿办班专项整治活动，并联合县纪委对校外收费办班绽开专项明查暗访。七、在规范财务管理和加强财务内审方面。各地各校严格执行收支两条线的有关规定，加强财务管理和内部财经纪律监督，建立经费支出管理和审批的程序，大额资金的支出经班子集体探讨决策。漳浦县出台漳浦县学校财务管理暂行规定、关于进一步规范财务管理

12、的若干规定和关于学校工程建设及修缮工程报备制度的通知。华安县、东山县、平和县重视教化内部审计监督作用，定期组织内审人员开展对各校财务收支、专项经费及相关账务的内部审计。平和县对内部审计发觉的问题进行整改，出台关于进一步规范中、小学校财务管理的若干规定，进一步健全规范财务行为，规定基层学校单项开支一次达5000元以上的较大项目开支应书面报告教化局审核方可实施。诏安县实行措施加强期初学校收费管理，要求基层学校在每学期开学后的20日内向县教化局上报教化收费自查报告和自查报表。龙文区每年举办学校校长、总务处主任、财务人员等参与的财务专题讲座。整体上说，各地各校实行党风廉政建设状况还好，值得确定。但由于

13、种种缘由，在落实责任制的过程中，仍存在不少薄弱环节和不容忽视的问题，亟待我们在今后的工作中去主动探讨和仔细解决。主要问题是：各地各校存在工作发展不平衡问题，有的地方、学校领导重视，工作抓得较扎实，有的则差距比较大;有的地方、学校把党风廉政建设等同于一般的单项工作，支持参加党风廉政建设工作不够，实行责任制只满意于一般部署与要求，详细指导和检查落实不够;有的地方、学校建章立制不够，材料收集整理不全，责任分解还不明确、不详细，责任条款过于笼统，存在责任交叉和责任空档现象;有的地方、学校未能把党风廉政建设工作贯穿于教化行政管理和教化教学等项工作中，抓责任制工作缺少载体和抓手;有的地方开展检查工作不够，

14、责任考核不够，运用责任考核结果不多，责任制考核结果与干部老师的奖惩、选拔任用脱钩;总结推广工作阅历和理论探讨不够。总之，各地各校要根据当时检查组在督导检查过程中指出的问题和反馈会上的反馈看法，仔细抓好整改落实，限期整改。开展党风廉政建设，实行责任制，是我们党在新形势下动员全党抓党风廉政建设和反腐败工作的一项基础性制度，是广阔党员领导干部廉洁从政的基本规范，是加强党的作风建设，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务圆满完成的重要保证。教化系统党风廉政建设不仅关系着当前学校的形象和地位，而且会对祖国的将来青少年学生的人生观、价值观、道德观产生深远的影响，干脆关系着国家将来的建设。因此，在全市教化系统

15、深化开展党风廉政建设，不仅要抓好领导干部的廉洁自律，而且要抓好廉洁教化进校内工作，使廉政教化深化每一个师生员工的内心，树立廉政思想，用严谨求实的教学、廉洁高效的管理、优质细致的服务去教化感染学生，做到教书育人、管理育人、服务育人，营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。因此，各地各校要充分相识党风廉政建设责任制工作的重要性，坚持以十七大精神为指导，根据科学发展观的要求，常抓不懈地抓好这项工作，促进漳州教化的全面发展。1、要仔细贯彻关于实行党风廉政建设责任制的规定和关于建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，以及市委教化工委关于进一步加强全市教化系统党风廉政建设责任制的有关规定要求，

16、仔细落实好党风廉政建设责任制，真正形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委协调组织，部门各负其责、依靠群众的支持和参加的反腐败领导体制和工作机制，并充分发挥作用。各地各校要进一步加强责随意识，切实履行一岗双责的责任，把这项工作真正作为龙头工程来抓，作为一把手工作来抓，力戒形式主义。2、要坚持立足教化，着眼防范的原则，不断加强对党员干部的教化、管理和监督，坚持严要求、严教化、严管理和严监督，努力建立一套行之有效、切合实际的监督制度和机制。3、要根据责任制规定的要求，遵循明确、详细、量化、可行性的原则，进一步细化责任目标，责任分解到位，确保责任落实到岗到人。同时要特殊留意人、财、物这些党风廉政建设的敏

17、感性问题，不断完善和创新工作机制与手段。4、要严格责任考核，依据目标制订考核内容、评分标准和考核程序，逐条逐项全面检查，同时，做到奖惩分明，加大责任追究力度，促进党风廉政建设责任制工作的落实。5、要有针对性地开展调查探讨，探究新方法，实行新措施，解决新问题，特殊要结合近年来开展的廉洁教化进校内活动，结合本地状况和学生的特点、实际，开展形式多样、生动活泼的党风廉政建设活动，推动校内廉政文化建设。6、各县(市、区)教化工委、纪工委要进一步重视理论探讨，特殊是反腐倡廉和责任制理论探讨。要组织开展党风廉政建设方面的理论研讨，进行总结沟通，不断寻求解决存在问题的对策，为建设和谐校内、廉洁校内供应必要的理

18、论依据。督导检查状况通报二：各县(市)教化局、地直各学校：为督促地区各学校切实做好2022年春季开学工作，确保各学校开学工作有序开展，依据自治区关于开展2022年春季开学工作专项督导的通知(x教传2022x号)要求，xx地区教化局组成两个督查组，通过明察暗访、实地查看、查阅档案等方式，于2022年3月6日至11日，对地区八县一市28所学校(4所职业学校、13所中学、10所小学、1所九年一贯制学校)开学条件保障、学校平安、规范办学行为、老师队伍建设、自查抽查和专项工作部署落实状况及中职学校学生到校状况进行了专项重点督导抽查。现将本次督查状况通报如下：一、工作开展状况(一)领导重视，措施得力。为深

19、化实行自治区2022年教化工作会议，各县(市)、各学校高度重视2022年春季开学前后各项工作，层层落实责任,依据地区教化局下发的关于开展2022年春季开学工作专项督导的紧急通知(x地教传2022x号)精神，仔细开展自查工作，并刚好上报下发了专项督查状况通报。温宿县还对发觉的问题建立整改工作台账，逐校落实专人负责整改。同时，各县(市)均联合公安、工商等部门对学校春季开学后的工作进行了拉网式大检查。(二) 开学条件保障到位，教学工作井然有序。各县(市)、各学校早支配、早部署、早行动，确保了2022年学校春季开学工作尽然有序开展。一是师生按时返校。各县(市)、各学校严格执行地区教化局关于做好2022

20、2022学年第一学期放假和其次学期开学有关工作的通知要求，组织教职工于2月26日返校开展了为期三天的开学前政治理论学习，做好了开学前的各项打算工作，学生于2月28日返校报到注册，3月1日正式开课。同时，结合严打去极端化工作，县(市)人民政府把控辍保学工作列入重要议事日程，纳入乡镇考核指标体系，实行多种管控措施，层层落实责任，使控辍保学工作得到了很大提高。从各县(市)、各学校自查及地区抽查状况来看，除个别病假、事假的师生外，其他师生均按时返校，教职工到岗率达98.3%。沙雅县英买力镇中学学生到校率为99.04%;拜城县察尔齐镇中学学生到校率为98.26%，新和县塔西艾日克乡中学学生到校率为98.

21、17%，尤鲁都斯巴格镇中学学生到校率为98.51%。中职学校学生到校率xx职业技术学院(中职)98%,新和县94.4%(一年级)，乌什县(阿合雅分校)94%,库车县92.8%(一、二年级)，地区中等职业技术学校92.1%;拜城县对实习学生的去向清晰，管理较好。二是学生资助政策得到全面落实。各县(市)、各学校严格执行学生资助政策，督查中未出现学生因家庭经济困难、生活困难而辍学的现象。三是教材发放刚好到位。各县(市)、各学校教材征订均由县(市)教化局统一组织审核实施，严格根据自治区免费供应中小学教科书科目表进行征订，并由新华书店统一配送至各学校。教辅材料均坚持学生自愿购买原则，由学生到新华书店自行

22、购买，不存在违规征订教材的状况。四是后勤保障到位。各县(市)、各学校都刚好提前组织人员对学校的食堂、宿舍、用水、用电等各项后勤保障状况开展了全面自查，刚好进行了检修，确保了学校生活设施设备运行良好。五是仔细开展寒假及开学前后主题教化活动。各学校主动开展了以三爱(爱学习、爱劳动、爱祖国)和三节(节粮、节电、节水)、去极端化等为内容的主题教化活动，进一步规范了师生行为。拜城县教化局组织各学校利用国旗下讲话、主题班会、主题板报、校内广播、校内红歌大赛等教化活动，成效明显;沙雅县通过在校内开设爱心驿站(校内小超市)加强学生诚恳守信、勤俭节约的思想品德和行为习惯教化。(三)狠抓校内平安工作，确保师生人身

23、平安。各县(市)、各学校对平安工作常抓不懈，排查整改落实到位。一是加大校内平安隐患排查力度。开学前，各县(市)、各学校组织专人对学生宿舍、老师周转房、食堂、图书馆、试验室、锅炉房、配电室、在建工地及人员密集场所进行了拉网式排查，建立了工作台账，并刚好对各类平安隐患进行了整改。二是严格落实校内平安防范措施。各学校严格实行封闭式管理，学校校长落实一岗三责、老师一岗双责制，城区和农村中学、中心小学均安装一键式预警设备;落实校外人员出入校内登记制度，加大人防、物防、技防建设力度，重点部位视频监控覆盖率达到100%，在学校门口都设有减速带、警示标记;落实校门口三见警(见警察、见警车、见警灯)，确保上下学

24、时段有民警执勤;大部分学校保安和门卫均持证上岗，只有个别县(市)部分学校保安正在接受培训，待合格后，将统一发放上岗证;交通运管部门加大对农用车、报废车等违规车辆接送学生的查处力度，确保学生上下学交通平安。阿瓦提县落实学校保安待遇每月2500元(自治区1300元，县配套1200元)。三是加强平安教化，提升防范实力。主动邀请辖区派出所或警务室人员到学校开展以平安防范意识、防范技能、防护装备运用为内容培训，提升学校师生平安防范和自救自护实力;各学校在寒假期间通过家长会、致家长一封信等方式对学生进行了平安教化，并以开学前平安教化第一课等活动为契机，主动开展了以普及平安学问，提高避险实力、 科学发展，平

25、安发展为主题的学校平安第一课宣扬教化活动。通过学校广播站、宣扬栏、黑板报等阵地，广泛宣扬消防、交通、饮食卫生、平安用电等方面的法律规章和平安常识，让学生坚固树立时时讲平安、到处讲平安的思想。四是完善各种应急预案。各县(市)、各学校进一步完善细化了各种应急预案及配套措施，建立健全了应对各类突发公共事务的指挥机制、快速反应机制和救援机制。同时，主动开展防震、防暴、拥挤踩踏等各类突发事务演练。库车县教化系统召开2022年春季学校食堂食品平安专项整治工作动员会，加强校内食品平安检查，保障师生饮食卫生平安。五是加强校内网络建设和管理。各学校定期培训网管人员，进一步加强校内网络管理，对部分与教学无关的网站

26、进行技术屏蔽，预防、阻挡不良信息向校内渗透，确保校内网络健康、平安。(四)严格规范办学行为，加大依法治校力度。各县(市)、各学校加大办学行为监管力度，确保依法治校常态化。一是扎实开展教化乱收费专项治理工作。开学初，各县(市)教化督导部门联合教化局纪检室、基教股对各学校(幼儿园)办学、收费等状况进行了全面检查。从地区实地抽查和县(市)督查状况看，未发觉违规办学、乱办班和乱收费现象。二是严格落实校务公开制度。大部分学校都能严格落实校务公开制度，服务性收费和代收费项目均符合规定，档案材料齐全。校服征订严格根据规定要求，进行招投标，校服征订程序规范，质量达标。三是义务教化学校办学行为规范。针对部分县(

27、市)城区学校班额较大的问题，主动为老师缺编学校调配老师，将大班额的班级分班，逐步化解大班额状况。各学校课程支配均符合国家及自治区的相关规定;严格落实阳光体育活动每天熬炼1小时的要求，大力实施素养教化，坚决杜肯定学生成果进行排名并张榜公布的现象发生，科学合理的支配寄宿生作息时间。四是严格落实责任督学挂牌督导制度。各县(市)在2022年实行中小学挂牌督导的基础上，进一步完善督学管理制度和考核方法，调整充溢了专兼职督学队伍，主动开展中小学挂牌督导工作。(五)强化老师队伍建设，提升教化教学水平。一是完善老师补充长效机制。结合实际，主动向上级主管部门申报中小学老师聘请岗位安排、培育安排、特培安排，不断加

28、大农村师资补充的工作力度;通过特岗安排和三支一扶，为农村老师最紧缺的学校补充优秀师资，确保老师队伍基本满意教化教学需求;二是多措并举稳定老师队伍。建立了农村老师工作补贴增长机制，逐年提高基层工作老师待遇。除享受自治区农村老师工作补贴以外，各县(市)财政加大补贴力度。如库车县依据乡镇远近划分四类，每年按7000元、6000元、5000元、4000元四个档次赐予补贴。同时，各县(市)主动在乡镇建设农村老师周转房，并在感情留人上狠下功夫，有效稳定了基层老师队伍。三是狠抓师德师风建设。严格落实教化部中小学老师违反职业道德行为处理方法、严禁老师违规收受学生及家长礼金等行文的规定等文件精神，通过建立完善中

29、小学师德师风考评方法、逐级设立公开监督举报信箱、电话等监督举报途径，广泛接受社会监督等举措，进一步规范老师队伍管理。(六)专项工作落实状况。各县(市)、各学校严格落实教化部关于做好2022年寒假春节期间有关工作的通知文件精神。一是加强领导，主动部署。在寒假前，地区及各县(市)层层下发了关于做好20222022学年第一学期放假和其次学期开学有关工作的通知，对寒假、春节及新学期开学各项工作进行了具体全面的支配部署。同时，各县(市)、各学校根据关于开展2022年春季开学工作专项督导的通知文件要求主动开展自查自评，逐项梳理，逐条建立工作台账，针对存在的问题制定整改措施并限期整改到位。二是主动开展扶贫帮

30、困慰问活动。春节前夕，各县(市)、各学校深化开展困难老师、离退休教职工走访慰问活动。据统计，地区教化系统共计走访慰问困难老师、离退休教职工共计1600余人，发放各类慰问品价值20余万元。三是扎实开展社会主义核心价值观主题教化活动。寒假期间各学校充分利用每周五返校日，组织开展了丰富多彩的以传承中华民族优秀传统文化，弘扬社会主义精神文明为主题的系列社会实践活动，有效增加了青少年学生的社会担当和公民责随意识。阿瓦提县每周确定一个主题，广泛开展课前三分钟宣教。每一节课任课老师利用上课前三分钟围绕爱国主义、民族团结、法制教化、传统文化、养成教化等核心价值观内容进行宣教去极端化。四是节俭文明过节。地区教化

31、系统严格落实党风廉政建设责任制，严格执行中心八项规定和反对四风要求，仔细实行中心关于务实节俭文明廉政过节的各项规定，营造了节俭文明过节的深厚氛围。二、存在的主要问题通过督查，大部分学校开学工作井然有序，为新学期教学工作的顺当开展奠定了坚实基础，同时也存在一些问题，主要表现在：(一)平安稳定方面一是学校平安工作精细化管理程度不够。学校平安工作有支配部署，但有的学校自查落实不到位。如：乌什县衢州中学学校平安管理不规范，责任划分不明确，自查自评档案资料不全，拜城县大桥乡中学校内平安检查落实不到位，对一周一小查、一月一大查的结果未作台账记录。二是学校食堂、锅炉房存在平安隐患。如：拜城县一中食堂新安装的

32、燃气烹饪设备中未按要求刚好安装燃气报警器;库车县四中因灶台位置作了相应调整，原安装的报警器未作相应调整，存在平安隐患;新和县三中燃气锅炉房无人看管，承包方未落实专人监管，未适时监控，且对地区教化局1月27日督查通报中提出的整改要求未落实，隐患整改不彻底。三是学校个别监控设备不能正常运用或监控效果不明显。如：乌什县衢州中学、阿瓦提县乌鲁却勒镇中学、xx市阿依库勒镇中学个别监控无信号、图像输出不正常，未达到监控的目的和要求;新和县尤鲁都斯巴格镇中学食堂内安装摄像头角度不对，达不到监控防范和记录的目的。四是学校体育器材设施存在平安隐患。如：新和县尤鲁都斯巴格镇中学操场足球门未固定，安装不符合要求。五

33、是学生宿舍凹凸床安装存在平安隐患。如：沙雅县红旗镇中学女生宿舍凹凸床安装不符合要求，扶梯少且松动，存在平安隐患。六是学生乘坐交通工具存在平安隐患。八县一市，尤其是农村学校存在上下学学生搭乘无牌照摩托车、农用车，超载现象严峻，存在平安隐患。七是学校保安配备不足，已配备的保安年龄偏大。如：新和县城区及乡镇学校均按标准和要求配备了保安，但年龄偏大，达不到安保要求，村级学校至今未配备安保人员。(二)控辍保学方面一是中小学到校率不达标。依据xx地区义务教化阶段学校控辍保学专项整治行动实施方案(阿地党办发202277号)要求，每日到校率小学达到99%以上、县城初中学校达到99%、农村初中达到98%以上。督

34、查当日，乌什县衢州中学学生到校率为90.5%，被检查的班级有10名未到校学生学校不知所终，阿合雅镇中学学生到校率为93.1%。xx市阿依库勒镇中学学生到校率为92.5%，辍学学生36人;温宿县吐木秀克镇中学学生到校率为93.6%;阿瓦提县乌鲁却勒镇中学到校率为94.5%，辍学学生17人，每日平均旷课学生达35人;柯坪县一中学生到校率为95.1%。库车县阿拉哈格乡中学学生到校率为97.6%;二是中等职业学校到校率还有部分学校不达标。2022年目标管理考核要求各中职学校到校率要达到90%以上，巩固率达到80%以上。本次检查中职学校学生到校率不达标的有：柯坪县55.1%(一年级)，阿瓦提县76%(一

35、年级)，拜城县86.4%(一、二年级)。三是部分中职学校实习生管理不到位。新和县职业技术学校因老师不足支配二年级的214名学生在校外实习，新和县职业技术学校二、三年级的516名学生不知道实习去向;拜城县职业技术学校支配三年级405名学生在校外实习，其中83名学生在家帮父母干家务，不在实习点;柯坪县一中职高班一年级58名学生、二年级149名学生、三年级60名在校外实习，但二、三年级学生不知道去向，反映出学校在学生实习管理上存在问题;乌什县职业学校因县委支配搬迁新校址，而新学校未通水、暖、电，造成学校无法正常开学，现学校只好支配学生就近参与社会实践活动。(三)办学行为方面一是城区部分学校存在大班额

36、的现象。x疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行方法规定：农村地区小学、初中，城市小学、初中，中学，起始年级原则上每班分别不超过40人、45人、56人。地区八县一市城区学校普遍存在大班额现象。二是学校阳光体育活动开展不深化。温宿县吐木秀克镇中学存在削减、压缩学生阳光体育活动时间，阳光体育活动处于无安排、无老师组织、学生自由活动的状况;柯坪县盖孜力小学未落实阳光体育活动的要求，课表上未支配阳光体育活动。三是学校校务公开不刚好、不精确。新和县塔什艾日克乡中学、尤鲁都斯巴格镇中心小学，库车县阿拉哈格镇中学公开的内容过期，没有刚好更新，对国家实行的两免一补政策没有公开、公示;阿瓦提县乌鲁却勒镇中学各

37、项免费状况没有在校务公开栏上公示。四是学校环境卫生差。xx市阿依库勒镇中学、阿瓦提县乌鲁却勒镇中学学生宿舍不干净，内务不整齐，通风不刚好，空气质量差。五是学校责任督学信息没有刚好更新。库车县阿拉哈格镇中学实际已更换了责任督学人员，但在校门口责任督学挂牌督导公示牌上没有更新相关督学信息。(四)师资队伍方面一是老师总体超编，结构性缺编，尤其是双语老师和音体美老师短缺。目前，地区共缺音体美老师1530人(xx市音乐 65人、体育72人、美术73人，库车县音乐105人、体育118人、美术105人，沙雅县音乐43人、体育25人、美术32人，新和县音乐38人、体育31人、美术30人，拜城县音乐56人、体育

38、75人、美术82人，温宿县音乐40人、体育15人、美术43人，阿瓦提县音乐76人、体育72人、美术80人，乌什县音乐72人、体育80人、美术77人，柯坪县音乐7人、体育8人、美术10人)。二是老师流失现象严峻。xx地区地处南疆，条件艰苦，老师调动、辞职、考取公务员等流失现象严峻。2022年，地区共流失老师536名(其中xx市89名、库车县60名、沙雅县85名、新和县63名、拜城县94名、温宿31名、阿瓦提34名、乌什县63名、柯坪县15名)。三是全地区中职学校整体老师数量不足。绝大部分中职学校老师紧缺问题特别突出，部分学校因老师短缺不得担心排二年级学生在校外长期实习，来缓解老师不足的冲突。三、

39、结果评价通过实地查看、查阅档案，严格比照督查内容，量化打分，督查总体结果如下:义务教化学校优秀：沙雅县嘉兴试验小学，拜城县许昌团结小学，温宿县吐木秀克镇中学。良好：库车县第四中学，柯坪县盖孜力小学，阿瓦提县乌鲁却勒镇中学。一般：xx市阿依库勒镇中学，乌什县衢州中学，新和县第三中学。中等职业教化学校优秀：xx高等职业技术学院(中专部)，地区中等职业技术学校，库车中等职业技术学校。良好：温宿县职业技术学校，乌什县职业技术学校，沙雅县职业技术学校。一般：拜城县职业技术学校，新和县职业技术学校，阿瓦提县职业技术学校。差：柯坪县一中职高班。四、工作要求在今后的工作中，要进一步强化校内日常管理，加强和落实

40、各项平安防范措施，规范办学行为，重视老师队伍建设，定期开展自查自纠，确保学校各项工作井然有序开展。(一)加强领导，落实责任。各县(市)、各学校要针对此次地区重点抽查和县(市)、学校自查发觉的问题，深化查找缘由，仔细制定整改方案，全面落实整改责任，逐项抓好整改落实。要坚固树立平安稳定压倒一切的大局意识，统一思想，提高相识，根据谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责的要求，进一步完善领导机构，明确责任，细化校内内每个责任区和岗位职责要求。从爱护广阔师生员工根本利益动身，加强学校对平安工作的领导和管理。要逐级抓好责任落实，树立管理不到位是第一隐患的观念，将平安责任落实到每一个工作环节，使全体教职员工都担当起

41、平安管理和教化的责任，全面抓好学校平安工作。(二)定期排查，刚好防范。一是加强学校食堂自然气运用管理，配备燃气报警器，加强燃气锅炉平安管理，加强从业人员业务培训。二是加强学校体育器材和校内道路平安管理，加固足球门和校内暖气管道盖板。三是要定期排查校内内各监控设备是否正常运行。四是建好台账，销号整改。加强档案管理，对检查发觉的平安隐患，明确整改责任人，落实台账登记整改销号制度，限时逐一进行整改。五是进一步加强上下学交通平安管理。联合公安部门对校内周边环境和交通平安进行专项整治，学校要加强对学生和家长的交通平安教化，要与每位家长签订平安乘车责任书。坚决制止不符合平安规定和存在平安隐患的车辆接送学生

42、。六是加强值班工作。强化领导带班，保安值班制度，实行责任倒查，确保各项平安措施落实到位。同时，各县(市)教化局要加大力度，解决村级学校安保人员不足的问题。(三)强化措施，狠抓控辍保学。一是切实抓好控辍保学专题宣扬工作。要利用宣扬板报、发放致家长的一封信、悬挂标语等形式进行控辍保学工作的宣扬，使控辍保学宣扬做到家喻户晓，深化人心。二是严格落实地区关于印发(x行署办20221x号)、xx地区义务教化阶段学校控辍保学专项整治行动实施方案(x地党办发2022x号)和关于印发的通知(x地教字2022x号)文件要求，细化责任目标任务，进一步巩固、提升普及程度和中职学校学生到校率，确保适龄儿童少年返校复学。

43、三是加强控辍保学、中职学校学生到校率工作的督查和状况通报。常常性开展本县(市)教化督导检查，并有针对性的对重点乡镇开展选择性督导，刚好通报各乡(镇)、各学校控辍保学工作落实状况和督促整改。(四)加强常规管理，规范办学行为。一是严格落实x疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行方法，开足开齐课程，实施均衡编班。二是加强学校教学常规管理工作。科学合理支配老师教学任务，切实落实自治区教学常规管理60条的各项规定。三是加强学生管理工作。强化学生日常行为规范，加强对寄宿制学校学生宿舍的管理，在学生的仪容仪表、卫生习惯等方面实行更详细、更有效的措施。四是加强校务公开工作。要坚持把校务公开工作作为学校民主办

44、学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度，通过校务公开，在增加知晓率的同时，接受师生、家长及社会的监督。(五)多措并举，加强老师队伍建设。一是加大优秀人才引进力度。多渠道择优引进紧缺人才，加强对引进人才和农村老师的跟踪服务与管理，落实好待遇，营造良好的教学、科研、生活环境，做到事业留人、感情留人、待遇留人。二是主动探究师资管理机制。完善师资管理的各项规章制度，使学校师资管理工作更加科学、规范。三是加强师德建设。仔细落实教化部中小学老师违反职业道德行为处理方法、严禁老师违规收受学生及家长礼金等行为的规定等文件精神，坚持师德考核与业务考核并重的原则，完善师德考评制度，规范老师职业

45、行为准则，把师德考核结果作为老师岗位聘任、评优评先的重要内容和专业技术职务评聘的重要条件之一，对师德考核不合格的老师严格实行一票推翻。四是严格落实中共xx地委、xx地区行署关于进一步加强双语教化工作，提高教化教学质量，主动推动素养教化的确定(x地党发2022x号)要求，稳步推动双语教化，不断提高教化教学质量。五是根据自治区职业教化工作领导小组办公室印发<关于进一步加强职业教化老师队伍建设的看法>的通知精神，切实加强中职学校师资队伍建设，实行尽快按标准核定编制，聘请专业老师，聘请兼职老师等方式来缓解中职学校老师短缺问题。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页