2022文艺部下半年工作计划范本.docx

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1、2022文艺部下半年工作计划文艺部下半年工作安排光阴快速，一挤眼就过去了，很快就要开展新的工作了，一起对今后的学习做个安排吧。安排怎么写才不会流于形式呢？以下是我细心整理的文艺部下半年工作安排，仅供参考，希望能够帮助到大家。文艺部下半年工作安排1随着高校生涯的起先，我也会一步一步深化学生会的工作。我对文化艺术署的成立和今年工作的发展提出以下安排。一、部门会议管理安排文部科学省将以“创新工作，稳中求进”为主题，完善文部科学省的组织体系和运行机制，提高成员的综合素养和工作实力，努力使文部科学省这学期的工作有特色、有影响力、有成效。这学期我们系会主动响应号召，根据学期工作安排主动开展工作，狠抓落实，

2、争取这学期有新的突破。(1)全部成员必需准时出席。无故迟到者必需说明理由，多次不到场者必需调离例会。假如不能来，应当向部长或者部长请假，只能征得同意。(2)每次例会由部长主持，收集看法。(3)严格遵守例会纪律。会议要严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言要踊跃主动，保证会议的肃穆性和生动性。二、对于文艺部的改进我的目标是建立一个欢乐的团队。在这个集体中，每个人都可以欢乐，团结，主动思索，不断提出新的想法，主动进行指责和自我指责，让每个人都可以不断进步。至于部门的管理，我觉得问题是部门之间能否相互融合。在条件允许的状况下，我们常常组织一些小组活动来增进了解，加强沟通。希望今年的艺术系成为学生会最活跃

3、的部门，最漂亮的风景。三、主动组织学校活动至于现有的校内文化活动，我感觉有些已经失去了应有的内涵，有些则成为了习惯和任务，失去了活力。我希望在校内里做一些新奇合适的文化活动。示例：1、校内十佳歌手2、十大主机大赛3、森林舞蹈竞赛4、烹饪竞赛5、运行一个馅饼(运用这个万圣节)6、帮助团委做好“篮球赛”活动7、卡拉ok竞赛不仅丰富了学生的课外生活，还举办了其次节课，教授学生音乐、交谊舞等相关学问，呈现诞生动活泼的人文氛围。这些都是我们呈现风采，树立部门良好形象的绝佳舞台。我们会努力在全院师生面前呈现一个有魅力的中医系，在有限的条件下争取成果。文艺部下半年工作安排2一、新学期文体部的基本工作原则：(

4、一)仔细执行学生会管理制度，把文体部打造成一支严谨仔细踏实肯干的高素养团队。(二)要做到自律自己，刚好签到刚好值班。每周例会要准时召开并做好记录和存档工作。(三)严格部门制度，对部内成员进行严格考核，杜绝挂名不办事的行为发生。(四)部内成员要留意自身素养的培育，以主动的看法和百分百的激情对待每项工作，并保持活动力规范自身言行。(五)集中力气办好传统活动，在原有基础上进行创新，做到有高度，有质量，有水平。(六)完善工作程序，负责人员更加明确，从活动的安排、总结等书面材料的整理到资金的结算等落实到部内详细人员。二、加强内外在联系，绽开多方面的沟通沟通。(一)做好自己部门工作的基础上，还要协作学生会

5、其他部门绽开工作，加强团队合作，共同进步。(二)增进与高校生艺术团的联系和沟通，在争取双赢的基础上，保持我们文艺活动的绽开，做到文艺与体育活动并重。(三)加强与各院部体育部和文艺部的联系，不定期实行各院部学生会文体部的沟通和共同的活动，进一步向思想引领性学生会买进。新学期文体部的活动安排：活跃校内文化，丰富高校生生活，发展文体特色。(一)活动名称：政法职业学院消防学问竞赛1、室内消火栓运用技能大赛2、火灾自动报警系统集成竞赛活动时间：五月份活动地点：平安防范系活动意义：为贯彻“预防为主，防消结合”的方针，提高广阔同学学习消防学问，关切消防工作，参加消防活动的主动性，在我院第六届高校生科技文化节

6、到来之际，举办高校生消防学问竞赛使同学们对防火常识进一步了解,宣扬消防学问，防患于将来。丰富同学们的课余生活，进而增加同学们的防火平安意识。(二)活动名称：北京政法学院趣味运动会活动时间：六月份活动地点：平安防范系活动意义：丰富项目内容，体现运动队的广泛性。增设团体项目，激发全员参加的热忱。引入趣味项目，让运动会烙下时代印迹，加强各院系文艺体育沟通。接着开展常规活动，在传统中谋求创新。文艺部下半年工作安排3面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又充溢了激情与信念，同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺当进行，我拟定了如下安排一、文艺部纳新工作1、纳新工作与学生会其他部门同时绽

7、开。并在平常留意有才艺的同学，为艺术团招新做好打算。2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。二、迎新晚会1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在学生会同学的考验，增加新生对工作的熟识适应实力以及增加新生的凝合力和团结力。2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必需健康主动向上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有创建性和渲染力。节目选拔也可通过在大一选择有才艺的同学一起上台表演，但肯定要保证节目质量。3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣扬力度到位。三、艺术团纳新1、通过宣扬，调动大家的主动性，参与艺术团的选拔活动。2、艺术团设

8、有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参与面试同学的个人才艺展示，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团发展越来越壮大。四、元旦晚会1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高，宣扬力度要更高。2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特殊提示，不能在同一个地方出现错误。五、依据实际状况，部门共同举办文艺、消遣性的活动。以上是我对下半年的工作安排思路，我会根据安排有条不紊的进行，希望在各同学的协作下，今年的文艺部能成为学生会思维最活跃、最特性的部门。并且希望全部成员能够了解彼此，工作上共同商议，生活上相互帮助，使大家的课余生

9、活更加丰富多彩。文艺部下半年工作安排4（一）部门例会管理安排（1）由于文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的会议时间。（2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，会议每次须到。若有事不能来时应向部长请假，经同意后方可。（二）干事培育管理安排（1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面（2）在每

10、次会议中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。（3）轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。（4）每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作学校组织的各类文艺活动。（三）部门内部管理安排（1）每月召开一次工作沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。（2）协作各部门搞好各项文娱活动。（3）加强学校各类社团的沟通。（4）帮助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。（5）加强与部门干事沟通，营造团结一样

11、的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展（6）在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。（四）活动支配安排1、文艺部纳新，分为两个阶段：第一阶段，有意向加入文艺部的同学递交申请书。其次阶段，进行综合性面试，从而选择出十名同学进入文艺部，成为文艺部干事。2、选择有跳舞，唱歌，曲艺，乐器等特长的同学，为参与全校的新生才艺大赛做打算，最终选择出优秀同学参与新生才艺大赛。3、在圣诞平安夜，实行篝火晚会，意在丰富大家的课余文化生活。4、在12月30日晚实行一年一度的欢庆新年，庆元旦晚会。在此之前，进行节目的选拔，争取让全部优秀的节目都能搬上舞台，让老师和同学

12、们以一个开心的心情迎接新的一年的到来。5、接着提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，为新一届学生会领导班子打下基础。以上是我文艺部本学期初步的工作安排，若无太大的变动将严格根据安排开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和须要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。文艺部下半年工作安排5一、工作展望新的学年已经起先一个多月了，作为新一届团学生会

13、的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信念，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参加的文艺活动，还要协作其它部门的工作，仔细完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱诞生命乐章，幻想舞出张扬自我”。二、工作职能1、将全面负责、组织、协调院里的文化消遣活动。2、发动和组织学生参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。4、协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。6、运

14、用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们主动参与文艺活动。7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。三、组织原则文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则，个人必需听从集体，少数必需听从多数，一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的沟通和合作。四、部门例会管理1、依据文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。2、全体成员必需准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参与者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部3、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，

15、副部长轮番主持。4、严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。五、工作原则1、工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。2、统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。3、严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，赐予肯定惩罚,学年考核评定不合格。4、学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员;5、搞活动之前，向主席团进

16、行汇报，听取看法。6、活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。六、干事培育管理安排(1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。(3)轮番

17、支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。(4)每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作学校组织的各类文艺活动。(5)加强与干事的沟通和了解，关切干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。七、对外合作协调沟通安排(1)每一次工作沟通会，与各部门保持紧密的联系沟通，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。(2)加强学生会文艺部与学校各类社团的沟通。(3)帮助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。(4)加强与各部门干事，副部长沟通，营造团结一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展(5)在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求

18、是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。文艺部下半年工作安排6又是一个新的学期，新的起先，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，主动开展工作，争取在本学期有新的突破，特制定工作安排如下：一、招新工作本学期每个部门又迎来了一年一度的招新，当然我们部也要把招新工作当

19、作本学年工作的重中之重，因为部门新成员干脆关系到本部的发展，我们部选人依旧遵循要适应本部发展的原则，人员所具有的特点要和文艺部的工作性质紧密相连，在三轮面试过程中我们会严密把关，在提问时尽可能多的发觉新生的个人特点，总之，招新是关键的，我们会尽全力把招新工作做得更好。二、活动安排“校内歌手大赛”是院文艺部的招牌活动，这学期把校内歌手大赛做的更新奇，更出彩，更胜利是我们的目标，我们将凭借文艺部新成员这股力气给歌手大赛增加更多活力，更多亮点，歌手大赛的大致流程依旧遵循以往的流程，初步定于十一月中旬初赛下旬决赛，不会有太大的改变，但在选手的选拔及竞赛的流程上我们将实行一系列的创新措施，例如：我们将会

20、实行现场淘汰制，以及pk环节等给大家带来新的视觉享受，这个活动将供应给大一新生及在校老生一个纯粹的平台，以展示同学们的多才多艺，同时也丰富了同学们的高校生活。三、元旦游园一年一度的元旦游园晚会也是我们工作的重点，改进以往活动形式，注入新的活动形式将成为我们这次办活动的重点，元旦游园作为我院的特色活动，以嬉戏为主要形式，旨在新年到来之际，为我院学生供应消遣休闲的活动平台。我们文艺部与其他部门合作开展今年的游园活动，但不同的是，我们在嬉戏上将做出更多的创新，以及吸取过去的不足，尽努力将本次游园活动做好，不管什么活动，我们文艺部都会一心一意去做得更好，为全校师生服务。四、做好本部内部建设工作提倡本部

21、成员不断吸取新的思路与活动形式，培育个人活跃、新奇的工作方式，从而才能在所参加组织的活动中搞出活跃氛围。除此之外，进一步加强与文艺部各个成员的沟通，以增加本部内部凝合力。五、增加与其它部门的沟通文艺部不是一个独立的整体，而是院学生会的一部分，因此，在下半学期中，文艺部将进一步加强本部成员与其它部门成员的沟通与联系，特殊是对于干事，更应主动、主动与其它部门人员接触，只有各部门之间沟通多了，合作多了，才会有益于院学生会的发展。新的一年有新的气象，我们文艺部也将吸取过去的精华，以新的面孔面对大家。我们将拿出十足的志气去迎接将来的挑战，我们将义无反顾地为文艺部的更好发展，为学生会的美妙明天贡献自己的力

22、气!文艺部下半年工作安排7本学期工作重心仍放在开展校内文艺活动，丰富校内生活，发展多元化校内文化方面。详细工作安排如下：1.建立起一套适合本部门的管理制度，如工作制度，会议制度等。目的是提高部门纪律性，团结性，效率性等。2.协作学生会各部门开展接新生工作，做到体现学生会服务同学的精神，帮助新生办理入学手续，疑难解答等，并树立好模范榜样。3.开展助理招新活动，做到优选，精选，并定期对助理进行培训，做好干部储备工作。4.协作体育部开展院运会，并主动筹备和参加校运会的各项工作。5.举办十大歌手大赛，九月中旬起先筹备策划，目标是做到新奇独特，做成我院的一个品牌活动。选出优秀选手参加校十大歌手竞赛。6.

23、举办女生节，九月份起先策划和筹备，并做好活动的可行性分析，假如活动举办，要随时能拿出策划做好活动的前期打算，并把此活动作为本部门本学期的工作重心，做到扩大活动的影面，吸引力，新奇度。把我院的这个品牌活动在传承的基础上做到改革创新。以上就是本部门本学期的大体工作安排，我们会做好本部门工作之余主动协作各部门，做好学生会的各项工作与活动，在新的学期争创辉煌。商学院团委学生会文艺部XX年X月31日文艺部下半年工作安排8我们学院的文艺系是一个团结的集体。我们习惯于把全部成员比作一只手，每个成员都是手中的一根手指。他们敏捷、勤奋，有自己的特点。当我们一起牵手的时候，我们会拥有无限的力气！我们艺术系将以“创

24、新工作，争取稳定”为宗旨，“恒久被仿照，恒久不被超越”为理念，以团结求实的工作作风，追求进步的工作精神，完善组织体系和运行机制，提高成员的综合素养和工作实力，努力使我们的工作在这一学期变得有特色、有影响力、有成效。这学期我们系会主动响应号召，根据学期工作安排主动开展工作，争取这学期有新的突破。工作安排制定如下：一、学生会例会1、全部成员必需在每周二中午12:30前参与会议，在等待的10分钟内与内部部门和其他部门沟通工作事宜，会议于12:40正式起先。2、无故迟到者必需向学生会主席说明缘由，不能出席者必需向学生会主席或部长请假。3、严格遵守例会纪律，会议期间看法严谨仔细，做好会议记录，交上级定期

25、检查。探讨的时候说话要热忱主动，千万不要以旁观者的看法对待每次会议。4、会议期间，手机应设置为振动或静音，以免因个人缘由干扰整个会议气氛。二、部门会议1、每周开一次内部会议。2、请务必参与部门成员。如有不妥，参会人员应提前向部长请假。3、助理应保存定期会议记录，每月提交上级检查。4、会议期间主动沟通，增加文化部内部的凝合力。三、通常的时辰表1、关注身边有才华的同学，激励他们展示自己，丰富学校和学院的活动，增加好玩的点。2、多与其他部门沟通，加强联系，增加学生会内部的凝合力。四、管理安排1、充分调动文艺部全体成员的主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部各成员的实力和特长，向文艺部提动身展建议，

26、不断提高文艺部成员的综合实力，促进文艺部共同进步发展，增加团队合作精神，主动组织各种活动，各司其职，努力开创文艺部工作的新局面，为学生会做出贡献。2、每次活动前，向主席团汇报，听取看法。须要具体安排工作和人员，要求全部相关人员工作到位。活动结束后，保留活动材料，如节目单、联系方式等，并做书面或口头总结。3、与各部门保持亲密联系，确保其中文艺活动的顺当开展。4、帮助其他科室开展工作，共同完成医院的各项任务。5、加强与部门成员的沟通，营造一个团结的工作氛围，有利于学生的学习。（1）活动内容：医院大型视觉艺术竞赛晚会。（2）详细支配：我部文艺部将协作我部宣扬部大力宣扬本次活动的要求，刚好、精确、完整

27、地向各班传达本次竞赛的流程、时间、地点、要求等相关事宜，激励和动员新生主动报名参与本次活动，发掘更多优秀的文学人才。文学艺术系成员将主动组织选拔对本次活动感爱好并具有肯定基本功和表演阅历的学生，赐予技术指导和相关培训，组织支配创意新奇、内涵丰富、视觉冲击力十足的优秀节目。力争在节目数量、演员素养、晚会流程上不出现疏忽和漏洞，让本次活动得到进一步的升华，让大家看到我院的实力。（3）其他活动：主动协作部门和部门的活动。文艺部下半年工作安排9基础项目现有的基础项目为：月卫生评比栏，天气预报生活小常识栏。月卫生评比栏：每月展出各班卫生评比状况，卫生良好班级可得卫生流淌红旗。以此激励各班级主动搞好自班卫

28、生。卫生评比标准按月扣分的多少计算，每周卫生检查次数应各班一样。扣分最少的为优秀班级。天气预报生活小常识：生活部下学期将把两者分开，天气预报一栏，贴出当天与其次天的天气状况，夏季填写防晒指数，冬季填写穿衣指数。生活小常识，天气气温改变随之带来的易发疾病的防止学问及生活中常见的问题。如白衬衣的多次清洗易发黄，可在清洗衣物之前在水中点入一滴蓝色墨汁，清洗后的衣物微发淡蓝;向新生介绍长春的乘车路途;另一个是初到异地，很多同学会水土不服，我们可提前张贴防治学问;最重要的是由同学们自己提诞生活中出现的问题，我们定期解答。制定流淌红旗制：每个月末的评比之后，把锦旗发放到得第一名的班级中去，每月在系里流淌一

29、次。宣扬板：新楼竣工，生活部预备择一合适地点，做一个生活部专用的宣扬板。因为生活部须要每天更换张贴的东西多且琐碎。下学期班级画室卫生评比细则有所改动：(一)平常室内卫生评比标准1.地面有烟头扣5分。画室内吸烟个人扣5分。2.地面不净扣2分。3.地面有杂务扣2分。4.明显未倒垃圾扣2分。5.窗台，门玻璃不擦扣2分。6.室内墙壁有鞋印扣3分。7.卫生物品摆放不齐扣3分。8.墙壁粘贴画不整齐限期改正不改者扣2分。(二)扫除卫生检查标准。1.以上每条标准严格执行。2.室内死角有赃物扣2分。3.墙内不得有脏迹，污点扣3分。4.室内物品摆放不整齐扣2分。(三)室内有新奇设计的文化角适当加36分。(四)在卫

30、生检查中不协作检查取消当月卫生评比资格，随意变更卫生检查表者扣5分。(五)全院卫生大检查有两次不合格班级取消本学期班级，成员各项评比资格，以及个人奖学金的评比资格。活动安排9月份长春宣扬月主要以黑板报和海报的形式，从各个方面介绍，让新生了解长春9月06日-9月12日旅游风景名胜古迹9月13日-9月18日美术用品的购买去处9月27日-9月30日“我眼中的长春”主要展览同学们的作品，形式不限，摄影文字绘画海报招贴行为艺术等均可。9月10日左右就将这次活动的征集海报贴出去。十一长假前做出一份“十一旅游指南”，并标明出游肯定提高警惕防盗!1012月生活常识宣扬季活动范围设计系广告系活动目的让大家了解更

31、多的课余学问，并能在日常生活中应付各种小麻烦，健康渡过每一天。学生会下半年工作安排活动要求首先每班由生活委员组织，做一个题目为“生活常识宣扬栏“的主题，这样一种形式的海报。规格在2开，内容的一些健康常识，生活小常识为主，制作形式不限，每班同学都要主动参加投稿，集思广益，多多益善。每个班的作品轮番张贴在一楼大厅。制作优秀，新奇的颁发奖状。然后在12月份举办一个“生活常识知多少”的颁奖晚会，晚会以有奖学问问答为主(问题多来自于张贴过得海报上)，穿插歌舞，还有对这个宣扬季的总结，立若干奖项。纳新对于生活部所须要的部员，以下六点为基本要求第一：申请书应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。其次：专业

32、和文化成果优秀，最好会写pop字体或毛笔字。第三：面试时不惊慌，心理素养强，游刃有余。第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩第五：我们最须要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影，眼里有活这样的成员。第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软。对于参与纳新面试的同学，我们将会提出以下问题1.如何看待“利益”?2.认为怎么样提高设计系卫生质量?3.为什么要加入生活部?4.谈谈在工作中的团结协作精神?5.假如加入生活部，今后准备如何做好自己的本职工作?6.怎样在工作中运用“创新”?7.为什么要进生活部?8.高校生教化方面能否采纳管制手段?9.怎样调整工作与学习的惊慌关系?10

33、.你是怎样理解“做人不须要技巧，做事须要技巧“这句话11.对动画学院院风的印象如何?12.认为学生干部应当怎样带领学生主动向上另外，最好为班级干部。笔试：题目一怎样从全局考虑，不要说空话。题目二工作与人际关系，工作与自身产生冲突时，做为主角的你该怎么办?生活部会时刻留意“两效”(效率和效果)，不说大话，多办实事。以上为生活部的安排。活动都很有可行性。文艺部下半年工作安排10又是一个新的学期，新的起先，我们迎来了新的挑战和新的机遇。对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得部分胜利的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校内歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥

34、出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用。同时为部门发展创建新动力提出新活动。今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，主动开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作安排如下：一、基础建设1、部门例会管理（1）每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。（2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明

35、理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。（3）严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。2、干事培育管理（1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总

36、结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。（3）干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。（4）每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。（5）由于艺术团须要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。3、部门内部管理（1）协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。（2）加强学生会文艺部与各个班级的沟通。（3）加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结一样的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。（4）在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历，并刚好解决。以实事求是、主动

37、向上的工作看法面对新问题，迎接新挑战。二、主要活动安排1、艺术团的整改运作（3月）本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分打算，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。依据上次艺术团招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练。在下一次晚会中，给他们足够的展示空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们安排针对各支队伍想出好的节目主题，干脆以公开的主题自愿招收成员，让他们看到

38、实质的艺术团的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和激励。2、校内歌手大赛（34月）歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的竞赛制度，变更以前不合理的竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能。多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公允、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。3、迎奥运班级风采大赛（45月）下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动。以班级为单位

39、，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友情及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色，再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代高校生的思想。4、xx级毕业生晚会（56月）毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所

40、以此次毕业晚会在形式上我们会有所变更，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成果，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的贡献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去，采纳这种模式就是希望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围，让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家！我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动，我们将严格根据安排开展本学期的工作，同时，依据各部门的要求和须要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和

41、须要进行调整。我们希望在团结协作的力气下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。文艺部下半年工作安排11又是一个新的学期，新的起先，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得部分胜利的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校内歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门发展创建新动力提出新活动。今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神

42、，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，主动开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作安排如下：一、基础建设1、部门例会管理(1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。(3)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议

43、的肃穆性和活泼性。2、干事培育管理(1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。(4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任

44、到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。(5)由于艺术团须要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。3、部门内部管理(1)协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。(2)加强学生会文艺部与各个班级的沟通。(3)加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结一样的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。(4)在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并刚好解决;以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题，迎接新挑战。二、主要活动安排1、艺术团的整改运作(3月)本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分打算，在活动中拿出属于艺术

45、团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。依据上次艺术团招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展示空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们安排针对各支队伍想出好的节目主题，干脆以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和激励。2、校内歌手大赛(3-4月)歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的竞赛制度，变更以前不合理的

46、竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公允、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。3、迎奥运班级风采大赛(4-5月)下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。