2022年海南职业技术鉴定考试真题卷.docx
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1、2022年海南职业技术鉴定考试真题卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.有效提高沟通效果的方式有有效地倾听,诚实地对待沟通对象和_。A询问时,尽可能婉转B谈话时,尽可能严肃C听取反馈,给予反馈D优雅的肢体语言 2._是指本市商铺经营者,在购买或租赁商铺时提供银行认可的担保而向银行申请的个人贷款。A小康贷款B个人商铺贷款C个人助业贷款D个人银行贷款 3.甲、乙双方订立买卖合同,甲为出卖人,乙为买受人,约定收货后10日内付款。甲在交货前有确切证据证明乙经营状况严重恶化。根据中华人民共
2、和国合同法的规定,甲可以采取的措施是_。A行使同时履行抗辩权B行使后履行抗辩权C行使不安抗辩权D行使撤销权 4.无领导小组讨论法主要是测评参试者的_。A团体决策及逻辑思维能力B自身角色的认知能力和自信心C专业知识、技术能力以及分析、解决问题的能力D沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度 5.下列工作分析方法中,受任职者影响最小的是_。A观察法B面谈法C工作日志法D调查问卷法 6.助理开业咨询师的助人技巧不包括_。A正确进行沟通B给求助者良好的第一印象C对求助者要表现出同情心D及时给予专业意见 7.成就动机指的是_。A看重成功所带来的物质奖励B按照自己确定目标,完成某项有价值的或至关重
3、要的事情的一种主观愿望C渴望人们的肯定和赞扬D与周围的人相处和谐愉快 8.开业咨询人员应掌握沟通和领导技能、战略性和批判性的思考能力、_解释综合信息的能力和专业技术技能。A物理学知识B新闻学知识C把握客户和市场的能力D创新变革的能力 9.行为学家通过实验统计指出,人们在沟通中,沟通内容本身,语音语调和肢体语言的重要性比例是不同的,分别是_。A7%、30%、55%B50%、20%、12%C45%、17%、30%D30%、25%、27% 10.2006年1月1日实施的公司法规定,有限责任公司的注册资本为全体股东认缴的出资额。首次出资额不得低于注册资本的_缴足。A6个月内B1年内C1年半内D2年内
4、11.沟通可分为言语沟通和非言语沟通,下列不属于非言语沟通的是_。A校长正在广播中向全校师生致新学期祝辞B交相闪烁的红绿灯C上课时,学生们无精打采的眼神D看着小军的新球鞋,小明羡慕极了 12.市场机会分析必须_。A进行精确的财务分析B寻找投资小的机会C设计一种新产品D符合以市场为导向的营销观念 13.中小企业的市场切入点应遵循_原则。A质量最优B成本最低C集中D分散 14.下列对开业咨询应遵守的规则描述错误的是_。A所有记录咨询过程的文件可任意阅读B不与咨询无关的人员谈及咨询内容C在任何场合不取笑或谈论咨询对象的缺点和优点D不作模棱两可的结论 15.企业管理人才测评系统评价结果报告形式不包括_
5、。A单项测验报告B综合评价报告C群体评价报告D个人评价报告 16.下列企业中,出资人对企业债务承担无限责任的是_。A合伙企业B有限责任公司C股份有限公司D国有工业企业 17.-般情况下,_不是企业的市场机会。A物价上涨B发现某种顾客的需求未被满足C看到某种社会趋势D认识到市场的某个缺口 18.下列各项资金来源中,属于自有资金方式的是_。A抵押房屋所获银行贷款B向亲戚借来的投资款C家庭的银行积蓄D通过政府担保获得的银行贷款 19.个人独资企业_法人资格,_独立承担民事责任的能力。A不具有无B具有无C具有有D不具有有 20.下列选项中_不是非正规就业的特征。A容易进入的行业B小规模经营C资本密集型
6、D劳动密集型 21.根据税收征收管理法律制度的有关规定,从事生产、经营的纳税人,应当在法定期限内将财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送税务机关备案。该法定期限为_。A自领取营业执照之日起30日内B自领取税务登记证件之日起30日内C自领取营业执照之日起15日内D自领取税务登记证件之日起15日内 22.委托加盟的主要特点是_。A利润大但风险高B规划完善C利润大但风险低D总部控管多 23.合同生效后,收受定金的一方不履行约定债务的应_。A如数返还定金B如数返还定金并赔偿损失C双倍返还定金D如数返还定金并支付违约金 24.封闭式提问只需面试应聘者做出简单的回答,一般以“是”或“不是”来回答,这种提
7、问的主要目的是_。A鼓励面试应聘人自由发挥B明确某些信息或者作为过渡性提问C征询应聘人的意向、需要D考查面试应聘人在压力情形下的反应 25.下列方法中的_不是人格测量常用的方法。A问卷法B情景测量法C投射法D智商测试 26.A、B、C、D四位科技人员打算在中关村开办一家科技开发有限责任公司。他们对公司注册资本最低限额分别发表了以下意见,按照我国公司法的规定,你认为正确的是_万元人民币。A50B30C10D5 27.根据面试人员的数量,可将面试分为_。A单独面试、综合面试、结构化面试B单独面试、结构化面试、合议制面试C单独面试、综合面试、合议制面试D结构化面试、综合面试、合议制面试 28.甲向乙
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