2022指导教师实习工作总结例文.docx
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1、2022指导教师实习工作总结2022年指导老师实习工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而确定成果,得到阅历,找出差距,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,它可以促使我们思索,为此要我们写一份总结。那么我们该怎么去写总结呢?以下是我为大家收集的2022年指导老师实习工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。2022年指导老师实习工作总结1今年月,高校小学教化专业实习队来到我们校内实习,他们个个充溢着青春的活力,从他们对学生的酷爱上,我们能看到他们对老师职业的酷爱。我光荣地理解了指导其中三位实习老师的工作,在一个月
2、的时间,我感受到了他们的勤奋负责,专心向上的精神,也尽自己的力气对他们进行帮忙。下面是我这一期间所做的工作总结。1、第一周见习听课,其次周起先讲课。给实习生上示范课,我备课特别专心,到处思索到如何让实习生学到更多的东西,每堂课都突出一个重点教学方法,让实习生体会学习。进行班级管理时,我也让他们在一旁学习,为接下来的正式上课和实习班主任工作打好基础。2、我关切实习生的思想、工作和生活平安各个方面,为他们创设良好的实习氛围。介绍校内名师让他们去听课,让他们学到更多教学风格和教学方法。3、实习之初,我介绍了语文、英语学科教学和本班常规状况,介绍阅历。并与实习生一齐制定实习安排。4、我着重指导实习生做
3、好教学常规工作,其中尤其重视备课和上课环节。让实习生提前备课,再进行指导,指导实习生如何钻研教材教法,进行教学设计。实习生上了语文、数学、英语、思品等课程,上课前教案要经过我提前审批,指导修改后方可上讲台。课后我刚好沟通,提出听课看法,要求发扬优点,改正缺点,以利改善。5、我带领实习生参加并逐一指导班级的各项管理工作。三位实习老师轮番当一周实习班主任,负责做操、早自习、读报、放学等工作,还有对学生进行养成教化,沟通谈心等等,我在一边进行监督指导,沟通指导工作方法。6、我的指导工作贯彻在实习老师工作的全部过程当中,实习生讲课我就随班听课,从不把任一项工作完全甩给实习生,或某一阶段把课全部交给实习
4、生上。假如实习生课上得有缺陷,就在下一堂课给他们上示范课,弥补学问性的疏漏,示范如何到达教学要求。如古诗教学,他们不明白如何引导学生在朗读中感悟,读出理解,读出感情,于是课堂转成一堂问答分析的探讨会。于是我在其次天的示范课中,细心设计了诗意的教学用语,用自己的感情,感染了全班同学,反复诵读,反复感动,也让后面听课的实习老师学习到了教学方法。下面的课,我又交给他们上,果真有很大进步。7、实习结束时,我分别给每个实习生写出评语,提出评定成果。8、工作之余,我带领全组老师和实习生联欢,中秋节也赠送月饼给他们。令我感动的是,他们三位实习生,虽然自己并不富裕,还能怀着感恩的心,请我们几位指导老师聚餐,这
5、也反映了我们的合作相处非常开心。实习老师们的到来使学生们增加了很多欢声笑语,给校内和老师们的工作带来了不少帮忙,他们让我们的校内充溢了更多的朝气和活力。我代表年级组全体师生祝福实习老师们学业有成,前途似锦。2022年指导老师实习工作总结2自20xx年xx月初起先到20xx年x月末为止,在以自主实习为主,系支配为辅的统一规定下,我系13级8班学生22号至51号,共计30位同学,分散在各地各企业进行为期不少于16周的顶岗实习。作为本次30位同学顶岗实习的指导老师,我现将本次顶岗实习状况总结如下:一、基本状况本次顶岗实习我指导了30名学生,学生的实习单位、实习岗位和实习地点状况如下:会计8班22号至
6、51号同学状况:二、明确顶岗实习目的:通过xx月份与学生的见面会,与学生明的确习的目的:顶岗实习是学校教学的一个重要组成部分。它的一个重要功能,在于运用教学成果,检验学习效果。就是看一看课堂教学与实际工作究竟有多大距离,并通过综合分析,找出教学中存在的不足,以便为完善教学安排,改革教学内容与方法供应实践依据的同时,解决学生就业问题。三、对学生的实习要求:在为期6个月的实习工作开展期内,不断通过网络、面谈、电话等方式,与学生明确此次顶岗实习的总体要求:管理实习学生具有双重角色。他们既是学校派出的学生,又是实习单位的工作人员。两个角色都要做,而且都要做好。详细要求如下:第一,先以实习生身份,以后可
7、以转为正式工作人员的前提选择公司,假如干脆以正式员工身份实习最好。提示学生不因实习生身份而放松自己,要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律,主动争取和努力完成领导交办的各项任务,从小事做起,向有阅历的同志虚心求教,尽快适应环境,不断找寻自身差距,拓展学问面,培育实际工作实力。其次,以“旁观者”与“探讨者”的身份实习。在实习过程中,学生往往被支配在某一详细的岗位,工作可能很琐碎。我们要求学生自觉听从实习单位的支配,与此同时,也要把眼光放高远,从企业工作的全局动身,了解企业运行的基本规律、工人的基本心态、企业管理的原则等,这种视察和训练能够使学生在更广的层面熟识企业,增加适应实力。 同时要求学生
8、在实习过程中,主动探究理论与实践相结合的途径,利用实习机会深化企业,了解企业,关注最新行业动态。第三,平安第一,听从管理。在实习过程中,肯定遵守企业的规章制度,听从实习老师的统一管理。四、主要工作完成状况(一)学生主要完成的以下实习工作:第一阶段:培训阶段。让学生具体了解企业对本专业或本岗位工作的内容、职责规范和工作程序。同时,熟识用人或实习单位的经营管理状况,包括:实习企业的地理位置、单位规模、产品概况、管理概况、人才需求状况、目前行业发展地位、与专业相关的岗位、设施设备、企业的组织结构、规章制度、工作流程等状况的介绍。其次阶段:实际工作阶段。运用所学学问和技能,独立完成用人单位交于的各项工
9、作。并每两周进行一次周报编写,刚好记录工作发生事情,刚好总结阅历与教训。第三阶段:通过前两阶段的积累,学生编写实习报告并刚好交于我修改。(二)指导老师完成的顶岗实习指导工作内容如下:1、为了让学生顺当就业,不断督促学生刚好找寻工作机会,随时供应最新就业信息给学生;2、做好心理疏导工作。对于未能尽快实习的同学,在督促其找寻就业机会的同时,也要留意他的心理问题。刚好防范因压力过大,学生出现不良行为的可能性。对于已经起先实习,但不能处理好工作或人际关系的同学,刚好进行心理辅导;3、指导学生在顶岗实习中搜集和整理资料;4、指导学生都仔细填写学生顶岗实习周记,具体记录沟通状况,待实习结束后与实习总结一并
10、交到学校和系部存档;5、与实习学生保持联系并检查实习的进度和质量。在指导中贯彻因材施教的原则,留意培育学生严谨求实的科学作风和独立创新的精神;6、批阅学生的顶岗实习总结并给出相应的修改看法与鉴定;7、完成系里对于实习资料的各项编写要求,按时提交电子和纸质档资料,并做好相关登记工作。五、顶岗实习仍存在的问题1、纪律问题:学生思想上,有时会懈怠,不思进取,畏惧困难,满意现状,不求创新,个别学生纪律性较差。2、学生意志薄弱:在竞争和高强度的工作下,有一部分学生表现出意志品质薄弱,想放弃实习的状况。今后须要加强这方面的教化和培育。3、工作方法和技能欠缺:表现在工作中事情过于繁琐,做事太马虎,考虑不周全
11、,做事条理不清,事一多就手忙脚乱。技能上,办公软件等学习的不深化,浅尝辄止,影响工作效益。业务上,缺乏阅历,遇到突发事故时反应迟钝,不会敏捷变通,刚好处理。沟通实力和沟通技巧仍旧不强,有待提高。2022年指导老师实习工作总结3为了完成理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟、实践实力,尤其是视察、分析和解决问题的实际工作实力,以使把学生培育成能够主动适应社会须要的高素养的复合型人才,经学院探讨确定,在20xx年月日,我校学生赴进行了为期三个月的生产见习,为此我仅代表在此实习过程中,跟踪指导老师对实习状况及效果进行总结,详细总结如下:一、明的确习目的生产见习是学校教学的一个重
12、要组成部分,它的一个重要功能,在于运用教学成果,检验学习效果。就是看一看课堂教学与实际工作究竟有多大距离,并通过综合分析,找出教学中存在的不足,以便为完善教学安排,改革教学内容与方法供应实践依据。培训学生的实际实力,而这种实际实力的培育单靠课堂教学是远远不够的,必需从课堂走向工厂。目的就在于让学生通过亲身实践,了解实际的生产工艺过程,熟识工厂管理的基本环节,实际体会一个工人的基本素养要求,以培育自己的适应实力、组织实力、协调实力和分析解决实际问题的工作实力。预演和打算就业工作。通过实习,让学生找出自身状况与社会实际须要的差距,并在以后的学习期间刚好补充相关学问,为求职与正式工作做好充分的学问、
13、实力打算,从而缩短从校内走向社会的心理转型期。二、实习管理实习学生具有双重角色。既是学校派出的学生,又是实习单位的工作人员。1、以正式工作人员的身份进行实习。要求学生不因实习生身份而放松自己,要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律,主动争取和努力完成管理交办的各项任务,从小事做起,向有阅历的同志虚心求教,尽快适应环境,不断找寻自身差距,拓展学问面,培育实际工作实力。2、以“旁观者”的身份实习。在实习过程中,学生被支配在某一详细的岗位,工作很琐碎,任务繁重。我们要求学生自觉听从实习单位的支配,与此同时,要求学生把眼光放高放远,从工厂工作的全局动身,了解企业运行的基本规律、工人的基本心态、企业管
14、理的原则等,这种视察和训练能够使学生在更广的层面熟识工厂,介入社会,增加适应实力。3、平安第一,听从管理。在实习过程中,为保障学生饮食、住宿、交通等平安问题,要求做到统一就餐,由专人到学生宿舍送餐,保障了学生饮食平安、统一就寝,单独住宿,避开与外校学生接触,既保障学生平安又便利统一管理、统一上下班,每天早上带队老师集合学生,清点人数,将学生送到厂区,下班时带队老师组织学生平安回到宿舍。晚集合点名,每天晚上9点带队老师组织学生集合核对人数,总结当天工作,与存在问题的学生进行沟通,做到当日事当日毕。交通平安,在学生休息时,带队老师讲解学生外出需留意的事项,并且要求学生填写去向登记,带队老师电话跟踪
15、,保障外出学生平安。4、主动沟通,师生通力协作。工作方面:第一、生产强度太大,学生们难以承受;其次、工作时间过长,第三、简洁劳动,重复的工序,没意义;第四、有部分老员工、组长排挤学生。学生工作不快乐,思想波动较大。同时学生由于是新手,阅历不足,技术不娴熟,导致挫败感和无助感增加;加之由于工作强度相对学校生活来说较大,工作时间也较长,同学们普遍感觉比较劳累,甚至产生对工作的抵触心情。学生心理方面:在还没有出来实习之前,同学们都对实习感到很簇新,很想出来尝试一下。但到了企业,每天从事重复而单调的工作,他们觉得在学校的学的学问用不上,在企业也学不到很有用的技能,企业给实习生的待遇也不高。志向与现实的
16、落差使部分同学的心理变得消极、低沉。家庭方面:有些家长不能理解学校的做法,不忍心孩子吃苦受累,不支持学校顶岗实习的做法,要求让孩子回家,更有甚至对老师恶语相对,学生抵触心情高涨。针对学生自我定位与社会定位脱节,对社会和岗位认知不足的现象,导致以上状况出现,我们主动对症下药。从学校到企业,从学生到员工,环境和角色的转变学生须要一个过程,带队老师每天会和部分同学进行沟通,并与工厂的班组长了解学生工作状况,做到刚好发觉问题,刚好解决问题。使学生尽快适应工作环境和要求,转变思想观念,面对困难,须要细致而持续的工作,要提高同学们的思想相识,同时也要解决同学们实际的问题。主动与学生、家长及工厂进行有效沟通
17、,达到师生通力协作,使大家能安心地主动地面对工作,完成实习的任务。三、实习效果1、生产见习达到了专业教学的预期目的。在经过三个月的实习之后,学生普遍感到不仅实际工作实力有所提高,而且通过此次实习,让大家感觉到自身的不足,缺少的学问,进一步激发了学生求知的欲望,能够结合实际,改善不足。2、实习过程中带队老师协作了所在单位的管理工作。实习学生在实习基地能主动工作,参加工厂的流水线的生产及管理,成为一支富有朝气与活力的年轻队伍,实习学生及带队老师的精神风貌及工作实力得到了实习公司领导与工作人员的好评。本次顶岗实习在通过在企业实地实习后,使学生巩固了专业的相关理论学问,理论联系实际,增加运用实力,并在
18、实践中增加动手实力,提高个人素养,培育学生的全面发展实力,使学生增加自己的礼貌、服务意识、社会交往实力,通过实习指导大大提升了老师的管理实力,为今后的实习管理奠定了基础。2022年指导老师实习工作总结4x年春,我带领计算机、商务英语等专业学生在庆鸿电子有限公司进行了为期三个月的顶岗实习,其目的是为了完成理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟、实践实力,尤其是视察、分析和解决问题的实际工作实力,以便把学生培育成为社会所须要的高素养的复合型人才,指导老师实习工作总结。现将实习状况及效果总结如下:明的确习目的:顶岗实习是学校教学的一个重要组成部分。它的一个重要功能,在于运用教学
19、成果,检验学习效果。就是看一看课堂教学与实际工作究竟有多大距离,并通过综合分析,找出教学中存在的不足,以便为完善教学安排,改革教学内容与方法供应实践依据。1、培育学生的实际实力,而这种实际实力的培育单靠课堂教学是远远不够的,必需从课堂走向工厂。目的就在于让学生通过亲身实践,了解实际的机械加工和工艺过程,熟识工厂管理的基本环节,实际体会一个机械工人的基本素养要求,以培育自己的适应实力、组织实力、协调实力和分析解决实际问题的工作实力。2、预演和打算就业工作。通过实习,让学生找出自身状况与社会实际须要的差距,并在以后的学习期间刚好补充相关学问,为求职与正式工作做好充分的学问、实力打算,从而缩短从校内
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