2022文员实习报告范文5.docx

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1、2022文员实习报告关于文员实习报告模板合集6篇 在经济飞速发展的今日，报告与我们的生活紧密相连，报告包含标题、正文、结尾等。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我帮大家整理的文员实习报告6篇，欢迎阅读与保藏。 文员实习报告 篇1一、实习目的踏出校门走向实习岗位是每个实习生必经的阶段，也是适应从学校到社会的转变，为了更好的就业而进行铺垫，对于我们的人生发展历程来说是特别重要的。在这短时间通过在企业单位学习实践处理的日常行政事务，让自己在学校学习的东西更好的运用，并且增长了许多岗位上的学问，为能够更好的融入社会打下基础，帮助我们更好的走向工作岗位迈出了第一步。二、实习单位(可写实习单位的介绍)三

2、、实习内容在这段工作时间中，主要是帮助行政部经理做好办公室日常的管理工作，包括公司公文的写作、复印传达，接听电话接待客户的来访及完成其他其他领导交代的工作。行政部门的工作比较繁琐，我认为是必不行少却又大量而琐碎的工作。在日常的工作中，我渐渐的驾驭了一些传真机、打印机的操作，也了解到相关公司的基本状况，同时也学到了许多在学校学不到的岗位上的东西。比如说我须要帮助行政经理做好相关的人力资源方面的工作，公司人员的聘请、培训、辞职等等工作的支配，还有办公室用品的选购管理、档案管理也是我的工作职责。看似简洁的工作却工作繁多，其实是有窍门的，工作须要我分好重要与次要，须要有条理的按依次完成才不会混乱，才会

3、有效率。这样的工作要求我们须要特别的心细的支配好，也能熬炼我们处理各种事情的实力。初入生疏的工作环境，难免会遇到许多不会处理的事情，很庆幸遇到了一个好领导和一群乐于助人的同事，情愿耐性给我指引教育，耐性解答我的问题，让我慢慢可以独立去处理更多的事情。同时我也会和同事沟通工作方法，以及不同的处理问题方式，向他们学习提高自己的工作效率。四、实习心得实习是每个人毕业踏入社会工作岗位必需经验的一课，是渐渐培育实习生更加适合岗位，塑造适合岗位的工作人员。我觉得这段时间留给我的不仅是工作实力方面的提高，同时也是精神上的提升，只有不断给自己充电才能使自己在这个基础上不断的提升实力，累积更多的工作阅历，为将来

4、更好的踏上职场道路做好足够的打算。文员实习报告 篇21、仔细负责的完成了文员的例行工作仔细做好来电的接听、访客的接待工作，做好订饭、订水工作；做好文具的购买安排和消耗总结工作；做好每月的考勤工作；做好长途电话的管理工作；将公司内的图书、杂志编号、分类整理，形成电子文档，使图书、杂志的管理规范化；帮助做好聘请工作；做好办公室内务管理工作。这其间，因为排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调；留意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁；留意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。2、在完成以上工作的同时，还圆满完成公司临时支配的工作组织每个月的团队活动。先后组织到暨南高校打球、天河公司

5、游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假，都取得了较好的效果，加强了同事之间的沟通，活跃了公司气氛。另外，9月底曾策划员工欢送大会，欢送离职员工。办好公司的内刊。从七月到十二月，一共办了五期内刊。经调查，普遍认为水平尚可。但因为大多数人工作较忙或其他缘由无法投稿，造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿主动性，除了自身缘由之外，也与管理层等其他因素有关。公司网站的建设。由于没有制作网页的阅历，所以存在许多技术问题不知如何实现。在不断学习的过程中，修改了主页，实现了公司产品等部分。因为公司形象须要重新策划，此项工作短暂告一段落。3、同时还帮助其他部门工作销售部成立

6、后，曾参加销售部的销售例会，整理睬议记录及销售部一些常用资料、表格；帮助开发部制作国资、灯饰erp等项目的部分图片；帮助市场部进行国资宣扬资料的排版、整理；另外还参加了公有物业产品化的测试及授权管理等几次幻灯片的制作。总的来看，在过去的一年里，我的工作是尽职的，但也有不少的缺憾。考勤的管理一起先并不规范；长途电话也因为疏于管理存在一些不良现象。文员实习报告 篇3敬重的领导：您好！现在我的实习期已过，我也就跟您说实话吧，我其实根本就不是想跨专业挑战自己，熬炼自己，充溢自己的阅历，而是特别现实的我找不到跟自己专业相关的工作，全部我才来到您这的，刚起先工作的时候我还在想，当一个公司办公室的文员似乎也

7、是不错的选择，三个月的工作都没能让我彻底的喜爱上这份工作，那么我只能选择放弃了，反正我也就是也就是保证完成学校的任务，度过实习期而已，现在既然我已经很好的通过了实习，那么我想我也就没有接着在公司工作下去的必要了。您在我的简历上也是看到过了，我所学的专业是会计，但是会计的工作是真的难找，一个公司所需的会计人数原来就特别的有限，关键是我还是一个刚从高校里出来的实习生，更是没有公司情愿要这么一个新人会计，光是培训我就要耗费多长的时间？然后还得等我适应公司的工作，最终还不能保证我实习期过了之后会不会接着留在公司，所以基本上没有公司情愿要我这么一个会计实习生，我连续找了一周的会计工作，实在是找不到了，我

8、才放低了要求，选择了终归简单的前台啊，文员啊这样的工作，没想到最终我就被您给留下了，我承认我当时面试的时候是骗了您，不过那只不过是我想尽可能的让您对我满足，把我留下来，我这三个月的工作也没让您悲观吧，工作上中规中矩的完成自己每天的工作，也从来不会给公司惹什么麻烦，但是这份工作实在是让我找不到喜爱的点，我就感觉我看不到自己的价值在哪，可能一个扫地阿姨，会点办公软件略微的培训一下，也能接替我的位置，我在工作上丝毫没有工作体验可言，这三个月的工作我总结起来就一个想法，我就是一个“工作机器”，所以我还是打算辞职。公司的办公氛围是很好的，这点我深有体会，可以说您这里的办公环境，满意了我对工作的一切想法和

9、要求，但是就唯独这份工作，我是这么的不满足，我想我还是得往会计财务方面发展，长远考虑一下，这终归是我所学的专业，我工作起来确定可以很快的上手，进步发展起来也会简单许多，最关键的是薪资可以高出文员，出来工作谁不想多赚点钱，最终我还是得感谢您当时情愿留下我，否则我真的毕业都毕业不了了，实习都没方法完后，为此我对您表示由衷的谢意，希望贵公司能发展的越来越好吧。此致敬礼！辞职人：xx20xx年x月x日文员实习报告 篇4一、实习单位简介1.1公司简介惠州中联农资有限公司是一家采纳现代企业制度，实行规范化经营、科学化管理。主要从事化肥、农药等农资产品的批发，农业技术的推广与运用。公司实力雄厚、发展势头迅猛

10、，公司主要经营品种有：各种品牌尿素、碳铵、磷肥，进口复合肥以及中化高塔、六盘山高塔、湖北洋丰、深圳芭田、日本住商、江西开门子、广州力尔胜、番禺绿康、莱斯、等高含量优质复合肥以及德国狮马、英国翠康、广西喷施宝、武汉天惠、陕西富万钾、普罗丹等叶面肥和河北威远、黑龙江强尔、上海迪拜、济南科赛、中保科技等农药,公司于20xx年9月份成立的农资贸易公司。并且是多种肥料的惠州、河源区总经销，员工近百人，有自己的仓库、自己的码头、自己的搬运队、自已的车队。公司制拥有高素养的管理、营销和农化服务精英团队，悉心服务三农事业向农夫推介优质农资产品，指导农夫科学施肥用药，帮助农夫更好更合理地节本增收。公司今后一如既

11、往秉承为农夫节约每一分钱经营宗旨，为社会主义新农村建设做出新的贡献！1.2公司理念：精诚合作，打造中联品牌1.2.1与经销商精诚合作，共同进步，共同发展，共同创建市场利益；1.2.2供应商精诚合作，发挥各自优势，为农夫供应优质、高效的农资产品；1.2.3与消费者(农夫挚友)精诚合作，让消费者满足是我们永恒不变的.服务宗旨；1.2.4与同仁合作，共创农资繁华景象；1.2.5公司内部精诚合作，发挥团队精神，提高工作效率，实现人生价值。1.3销售理念：放眼将来，实现共赢充分运用经销商的资源与我们的资源进行优化配置，经销商是我们恒久值得信任的挚友，我们的共同任务是赢得消费者，从空间无限的市场中获得源源

12、不断的回报。1.4服务理念：为农夫挚友节约每一分钱消费者(农夫挚友)是我们事业得以延长的基础；我们敬重消费者，履行我们忠实的承诺，致力满意消费者的需求，让消费者成为受益者，共享不断增值的价值。1.5核心价值理念：以我实力，服务三农1.6文化理念健康、正确、高尚我们将以健康的身体、正确的方式、高尚的品德，不断创新，组建健康高效团队,创新营销模式提升服务品质。二、实习的过程及感悟2.1实习过程2.1.1实习初期我工作的主要内容是对账，核对当期账目等等帮助会计完成日常的的工作安排和任务。我的日常工作主要利用农务通(农资企业的常用的应用软件)核对日常发生的账目，刚起先接触时深深感觉到，书上得来终觉浅，

13、绝知此事要躬行！看似简洁的一张收据，却是与正常销售，销售退货，样品出货，货款收入，财务报表等账目亲密相关。一切都是从零起先。我自觉加强学习，虚心求教，工作中不断反思，理清思路，仔细记录下来不懂的或难记、难理解的(我有一个特地用来记录的笔记本)。同时，会计和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况。一方面，仔细工作，不断驾驭方法积累阅历；另一方面，遇到困难，先自己尝试解决，我会常常上网找寻方法，问同事，不断丰富学问驾驭技巧。勤能补拙，我会利用下班后的时间完善自己的工作内容。为每天的工作内容做一个汇总。希望能快速适应工作的须要，驾驭工作技巧。2.1.2不断进步和娴

14、熟随着时间的消逝，我的工作任务和内容是常常和周期性重复，例如：每两天整理和核对从业务员那里收回来的单据，(同时，将对不上的与相关人联系解决问题，遇到欠款要计算出业务员的提成，遇到不正常退货要找出是那里退货并记录，最终按区域或按业务员把单据分来整理)；每周星期三必需计算出当期货款收付金额、销售金额，并向老总回报(以短信形式)；每个月的6号、16号、26号必需把每一个销售区域的欠条整理和打印出来因为那几天是业务员回来公司开会的时间；把每个月的业务员的提成计算出来；每月核对销售收款日报表，月末计算搬运工的工资和加班费等等。在工作中我总是很细心核实每一个环节，在每次对账或计算金额的时候，每金额我都会等

15、算出至少两遍金额相等时，才会核对下一笔。我总是坚持当期的工作，当期完成从来不等会计来催着要单据的时候才抓紧来做。那些定期要做的工作，我会在手机里调一个定期闹钟，从不遗忘做。遇到不懂得，不会的，我会尽快把它解决掉，并不会由它得过且过。经过一段时间的重复工作，现在只要交给我一份什么东西，我都能够知道自己应当要做些什么，怎样去做，什么时候做完。2.1.3接着接受更多的工作，积累更多的阅历还没有踏出校门之前，我总以为自己的会计理论学问扎实较强，正如全部工作一样，驾驭了规律，照芦葫画瓢，那么，当一名精彩的会计人员，应当没问题了。现在才发觉，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，便是纸

16、上谈兵！会计最重要的还是阅历，假如没有阅历，即使交给你一项任务，付给你很高的薪酬，还是不能胜任的。只有一步一个脚印，基础扎实了，才能构建高楼大厦，只有积累了肯定的阅历才能，完成下一个更难更困难的工作任务。现阶段，我不断接触更多新的任务，专心把它们完成，希望能够积累更多的学问，学会更多。2.1.4在实习中我学到的在实习过程中，我学到了很多，学校和课本上学不到的学问和人生道理。我懂得了很多会计行业的专业学问，例如：如何辨别发票的有效性；分清发票的类型；懂得如何正常避税等等。离开了学校，走出社会，我们便是社会上的人，别人不再把我们看作是学生有特殊优待，社会的竞争是激烈的，公司的内部也是存在在明争暗斗

17、，你欺我诈。深深感觉到，学校里面的友情是简洁的。2.2实习感受2.2.1课本上的理论学问是必需的课本上学的学问虽然都是理论学问，但是都是别人在阅历中总结得来的，是最基本的学问，可以说是一种常识，你想一想，假如，你连对某行业的常识都没有，那么想踏进那个行业不是更加困难吗?课本上的学问是原理性的东西，现实中的工作还着呢是万变不离其中。我之所以进步得比别人快，还真是多亏于在学校里有学到点理论学问。为什么，普遍的，受过高等教化的人比没有受过高等教化的人接受实力强呢，可能就是因为理论学问的差异吧。2.2.2证书文凭的重要性在学校考的证书文凭相当于硬件条件，很大程度上确定了我们的工作机会的多少。假如两个人

18、同时面试同一个职位，一个人有从业资格证书，另一个没有从业资格证书很明显会让人觉得有从业资格证书的那一个人更能胜任工作，更加专业。其实，是否真的有从业资格证书的就更专业呢?我觉得都差不多，因为理论和实践是完全不同的，理论学问扎实并不能代表动手实力强。但是，证书文凭还是在肯定程度上看出了人的学习和接受实力。所以，在学校的时候，把应当要考的证书给考下来还是必要的。2.2.3正确的就业看法面对激烈的就业竞争，严峻的就业形势，不少学生好像有点手足无措。找到工作的又不志向，没有找到工作的更是焦虑担忧。现阶段，中国劳动力市场敏捷性强，就业的保障性和稳定性差。找份工作简单，找份正规工作却比较困难。我觉得现在的

19、毕业生应当看清局面，面对现实，依据自己的实际实力和推断主动地参加劳动力市场活动，实行务实的看法选择自己的工作，一步步朝着自己的志向迈进。应当保持向上主动的心情，可以先，找一份工作实习，积累点工作阅历，同时，在这过程中渐渐考虑清晰自己适合做哪一行业，想在哪一行业工作。这样可能会比坐着焦虑的好得多。2.2.4耐性，恒心，责任心会计的工作是很烦琐的。成天要对着那味同嚼蜡的账目和数字核对，核对再核对，计算，计算再计算，想加快速度完成是不行的，欲速则不达，相反，假如你耐性地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲，熟能生巧，速度当然也就跟着上来了。梁启超说过：凡职业都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味

20、自然会发生。同时，做每一件事情，都要坚持把它做好，并且要有责任心，把那件事情当做是一项重要任务，仔细对待，不要只要求做完，要要求做好。这样才能把每一件事都完成好。2.2.5人际关系对工作的影响随着社会的发展，个体在社会生活中的空间越来越大，人际间的交往和联系日益频繁、扩大。从而人们的生存和发展空间也得到了不断的拓展。因此，人们在各种各样的人际交往中，获得了许多胜利的机会。依据据有关专家统计：在现代社会中，一个人事业的胜利，只有15%取决于他的专业学问和技能，80%则要靠人际关系和处事沟通技术。所以，人际交往沟通已成为现代人工作、生活中不行缺少的重要组成部分。良好的人际关系能够提高人的社会价值感

21、和使命感，增进人的社会适应实力，激发人的创建精神并获得健全的人格和丰富的人生阅历，从而提高工作效率和质量。简洁来说，在公司里面和同事们相处融洽，工作起来也得心应手，得到更多人的帮助，进步也会更快一些。相反，和同事们相处不好，不受同事们的欢迎，很明显，最终的结果是静静的离开公司，也不会有人关切。2.2.6公司的需求和要求对于企业来说，实力往往是超越学问的，公司对于人才的要求，同样也是实力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥实力、决策实力、创新实力、社会活动实力、技术实力、协调与沟通实力等。现代的人才都应当是综合性的人才，应当，对公司来讲，聘请一名员工应当是物尽其用。就拿我来说吧，

22、虽然我的主要任务是帮助会计完成日常的工作安排和任务。但是，公司还是会支配一些其他工作也归属到我的份内工作中。例如：月末盘点；接听电话；有时候帮助其他部门工作；有时候，拓展部的职员不在，假如有客户过来，接待客户也是工作的职责等等。还有，我的公司是包吃包住，那么中午我们大家都是不回家的啦。文员实习报告 篇5以下是我几个月来的行政文员实习报告，望指正：我每天的主要工作内容.因为聘请工作和办理离职手续都是在下午,所以上午得把一些锁事给做好了.下午一点半上班,进公司时到门口保安室拿到当天的报纸.报纸有两份,清远日报和,清远日报放房董办公室,放接待室,把新报纸换上,旧报纸放仓库.然后起先打算聘请工作.两点

23、半,打电话给保安室,看看有没有要面试和办理入职离职手续的人,让保安放进来.然后到楼梯口等他们,防止他们不知道地方到处乱跑.让全部来办手续的人进培训室,然后分不怜悯况办理.1.面试.来面试的人员先看其身份证,确定是已成年的人方可进行下一步面试工作.合格的话,让面试人员填入职档案,填完收齐.当这些工作都完成后,依据需求,通知须要招人的部门文员及经理过来面试.面试完后,将公司的相关规定及福利等告知面试者,解答面试者的疑问.假如面试合格,则通知他们去体检,其次天下午两点半到公司门口等.同时让其携带身份证复印件两份和四张照片.假如面试不合格,则婉言拒绝,让其离开.2.入职.来办理入职手续的都是前一天来过

24、面试且合格的人员.首先查看他们的体检报告,假如体检合格,则将他们的体检报告、身份证复印件、照片及相关证书复印件收上来,订在一起拿去前台办厂牌.体检不合格者,公司不予录用.其次每人发一本员工手册和一张入职须知,在看完入职须知后须签字写上日期,到时和档案放一起.让他们也许看一个小时,然后发一份培训试题,让其做完了上交,不合格者不予录用.当全部的都做好了之后,去前台领厂牌和ID卡,然后给厂牌上盖行政部的章.员工一律只发厂牌不发ID卡,于其次天来上班的时候再发放.这样可以知道哪些人是没有来报到的,而且也减小了卡损失的几率.进来做职员的可以把ID卡发放.这些工作都做好以后,跟他们讲明状况：公司可以支配住

25、宿,但每月扣房租55元,水电等宿舍人平摊.他们都了解后,给须要住宿的人员支配宿舍.一二楼是男性普工宿舍,三楼是主管及工程师宿舍,四楼是经理宿舍,五楼是女性普工宿舍,六楼是女职员(经理、主管和文员)的宿舍.支配好宿舍后,开一张入住申请单,让员工带给宿舍楼下保安,以便领取宿舍钥匙.这些都做完后,通知他们其次天早上7:50厂门口等,同时通知他们带100元工衣工鞋的押金, 过了试用期退回.当然,假如没过试用期就想辞职的,把衣服鞋子还回来,把收据带来就可以退钱.这样,入职手续算是办完了.3.上班.其次天早上吃完早餐去上班,在厂门口把ID卡发给他们,让他们打卡进去,算是正式上班了.同样让他们进培训室先等候

26、,一个个来.我把鞋柜安排好,钥匙交给他们,发工衣工鞋.小白姐收取押金,开好收据.收据一式三份,自己留一份,给员工一份,把另外一份和钱给温助理.都办好后,通知其部门文员来领去车间工作.至此,聘请入职的工作算是基本完成.4.离职.办理离职手续时,先从离职文件夹中找出此人的离职申请单,确认一下温助理(董事长助理,也是行政部经理)有没有签字.若未签字,先让温助签字批准才能办理.然后找到离职清单,收工衣工鞋及鞋柜钥匙,厂牌及磁卡等该收回的物品,收银行卡复印件,让其填写工资代领托付书,都写好后,订一起,让其找部门主管及物控部主管在离职清单上签字,再带回来.聘请及入职手续是在周一至周五办理,周末不聘请.周六

27、上午八点到十点统一换工衣工鞋.更换工衣工鞋也得看状况,不是全部破损的衣服和鞋子都可以无条件地换,如未过试用期者不给换.这也是为了让员工们多疼惜工衣工鞋,削减奢侈.此外,在周六,将一周以来入职的员工档案都拿出来,将已自离的人员档案挑出, 其余的给温助签字.还得说明一点,主管级以上的人员档案得交由温助保管.这就是我主要负责的工作了,平常也会有点琐碎的事情须要做,有空时还会去帮助其他比较忙的部门工作,在此不一一陈述.下面谈一点心得体会.在企业做事,一要有本领,二要会做人.不会做事,上司交代的工作做得不能令人满足,很难得到上司的赞许,同样,同事也不会服你.如有位同事做事虽很勤恳,但是效率不高,常常拖沓

28、.因此久了同事们也会有些不太满足她的工作,影响自己的工作进度.二是要会做人,该谦让的时候谦让,该拿出魄力的时候也不能模糊.对人当然不能成天凶巴巴的,似乎全世界都欠了你一样.在那里实习半个多月以来,我视察到有同事就是这样,好像做这样的工作多了,有点厌烦吧,成天对人都不笑的,也没什么礼貌.当然,在同事中的口碑和印象就不好了.不过也不能对什么人,什么事都笑眯眯的,都那么的温婉有礼.像我一实习生,刚来对任何人都和和气气的.有一主管,比我早两天进来,三天两头要这要那,颐指气使,本不属我们管的也来找我.还有些老员工来换工衣工鞋,就欺压我一新来的实习生.还好有小白姐姐在,他们不会太过分.后来一同事跟我说,做

29、行政这方面的工作,不能老是那么客气,得拿出点魄力,不然别人不听你的,管不住他们.于是我虚心受教,也感觉到有时候你对人客气,别人未必会领情,会把你的客气当成天经地义,贪得无厌.实习期间有这么件事：有两同事相处不洽,经理让我把挑事那文员调到别的宿舍.我查看了住宿汇总表后,给她支配了一间宿舍,通知她搬过去.晚上吃饭时她跟我说能不能换一间,那间宿舍东西太多,都放满了.我想了想,答应给她再看看.后来给她支配了一间只有三个人住的宿舍,下铺还有空位.我想这回应当没什么问题了.谁知晚上小白姐姐说那女生稀里糊涂地把东西都搬到她们宿舍,说她要在那住上铺.她是事先把五楼的宿舍都看了一遍,最终才挑的这间.我觉得我已经

30、做到我的了,她也不能太过分,要是每个人都这么挑法,我还用干活了?原来就该是给她支配那间就搬,都给她换一次了,这回还是干脆就搬到别的宿舍,也不事先通知我一声.我想,我虽然是个实习生,但是做人不要太过分了吧,没点礼貌的.想好之后我给她去了个电话,她自觉理屈无言以对,最终听从支配搬去指定的宿舍.这事算是告一段落.文员实习报告 篇6一、实习目的在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟识整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论学问得到验证，培育敏捷运用书本学问的实力，并且学到很多书本上学不到的东西，增长和扩充学问面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。二、实习时间：20

31、xx年xx年xx日至20xx年xx年xx日三、实习单位：xxx公司四、实习内容实习刚起先时，我的指导老师依据我的专业特点，给我安排了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应当从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起阅历。在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的实力。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。除

32、了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。我负责的办公室工作，平常在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业学问。就连以前学过的会计基础学问也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手。由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必需克制自己，不能为所欲为地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由很多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，必

33、需具备坚忍不拔的特性，遭受挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。始终以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要起先有意识地培育自己的理财实力。五、实习体会踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们许多时候无法适应。影响一个人的工作看法。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作快乐，效率高。在电视上不止

34、一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是多工作，少闲谈。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。我是学管理的，在书本上学过许多套经典管理理论，好像通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。或许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过许多精彩的谈判案例，好像轻而易举，或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己实力的欠缺和学问的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历，为将来自己走上工作岗位做好打算。不知不觉已实习工作了一个多月的

35、时间。在这一个多月的实习中，我感受到的是领导无微不至的关怀、同事们团结奋勉的干劲。在领导的关切支持下，在同事的热心帮助下，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位。但是，有一些不足需学习改进。现在我将一个多月来的实习状况作一总结。我深刻地相识到，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。在工作初期，我仔细了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，主动熬炼自己的工作实力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。我严格遵守公司的规章制度，仔细履行行政文员的职责。敬重领导，团结同事。

36、蹋实工作，努力做好自己的本职工作。把学到的专业学问努力应用到工作中。工作期间以“细心”为准则，勤思索，勤学习。我主要从事的是办公室的日常行政工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作的既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。在行政经理的帮助和支持下，我基本上做到了事事

37、有着落、件件有落实。一个多月来，在行政经理的指导下，我基本上保证了办公室日常行政工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，以及其他部门须要帮助的一些事情都做到了刚好、精确、无误。同时，也主动主动地完成了上级领导交办的其他事情。 一个多月的时间，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在：1、初到公司，感觉每天都疲于应付工作。尽管如此，但是我在许多方面都得到了领导、同事的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。2、缺乏创新精神。不能主动主动地工作。而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。3

38、、工作不扎实。作为一名刚刚踏入社会的高校生，身上缺乏青年人应有的朝气。自身存在懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今学问经济时代，必需时刻学习才能不落伍，所以我将把加强学习，和树立良好的职业道德，以肃穆的看法，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。其次，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将热忱、主动地做好自己的本职工作。再次，提高工作实力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作实力

39、，以主动的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。以上是我一个多月来实习的总结。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，希望在今后的工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页