加强领导干部作风建设情况报告范本.docx
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1、加强领导干部作风建设情况报告范本为加强领导干部作风建设,促进公司健康持续发展,我仔细学习党的十七届四中全会和中心经济会议精神,仔细学习集团公司党委全会暨2022年工作会精神,比照落实科学发展观、集团公司经营理念,比照中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定和党员领导领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为适用若干问题,围绕自身工作状况进行检查,看到了不足,找到了差距,进一步增加了搞好工作、促进工作提速、高效的紧迫感和自觉性。下面就我的比照检查分析状况报告如下:一、存在的主要问题1、我在政治思想上执政为民意识不够,政治敏感性欠强,自强不息精神缺乏,改革创新决心不坚,奋
2、力拼搏志气不够,存在“小绩即满、因循守旧”。履行职责上,有怕担责任的现象,职责范围内的一些事情抓得不紧、管得不严,解决困难问题实力不够。2、我在学习上虽然制定了学习制度和学习安排,但由于工作忙,有时放松了学习,没有学深学透,平常学习中,静下心来仔细思索不够。虽然学习了一些学问,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习来指导实践不够。3、我是公司的总会计师,分管财务,审计,社会保险,法律事务等工作,虽然平常努力工作,能够按时、保质保量完成任务,不耽搁公司的工作,但与科学发展的要求相比,还是存在一些不足与差距。详细表现在深化基层少,工作紧迫感不强,有时存在办事拖拉,办事效率较低;对
3、自己工作标准要求不高、工作安排性不强,工作检查流于形式。遇到实际工作困难,存在畏难思想,不敢大胆泼辣工作。在详细业务管理上,存在工作不够务实、管理不够到位的状况,发觉问题没有刚好揭示、做到肃穆处理。4、我在遵守纪律、廉洁自律大的方面应当说是做到严格遵守、把握有度,但是对下属干部职工在遵守纪律、廉洁自律方面教化不够,管理不严,以致存在一些群众不满足的现象。在加强思想道德和廉洁教化,确保各项制度的实行方面做得不够,“履行勤俭节约、反对奢侈奢侈”上面有差距,做的不够。二、产生问题的缘由1、学习不够深化。我在思想上未能引起高度重视,学习目的和安排性不够明确,学习时缺乏仔细思索和钻研精神,虽然进行了多次
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