2022年党风廉政建设和反腐败斗争情况调研报告.docx

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1、2022年党风廉政建设和反腐败斗争情况调研报告报告运用范围很广。根据上级部署或工作安排，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。以下是我共享的2022年党风廉政建设和反腐败斗争状况调研报告，希望能帮助到大家!2022年党风廉政建设和反腐败斗争状况调研报告今年以来，我深化实行县委、县政府、县纪委、开发区党工委党风廉政建设会议精神，仔细把握党风廉政建设责任制要求，抓好党风廉政建设，努力加强自身建设，领先实现廉洁自律。现将2022年上半年个人廉政建设和反腐败工作状况报告如下:第一，努力学习，加强自身修养

2、，构筑反腐败、反变革的道德防线。作为一名基层干部，他可以在日常工作和生活中高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对廉政建设的相识，不断构筑反腐败、反变革的道德防线。一是仔细学习两个条例、党纪政纪规章、廉洁自律手册和中心、省、市、县关于廉政建设的文件精神。其次，主动参与开发区领导班子中心小组的学习。在学习中，我们细心打算，主动发言，畅谈阅历，提高相识，最终达到共同提高的目的。三是利用重大典型案例，仔细贯彻中心、省、市、县关于党员干部警示教化的精神，领先参加警示教化。第四，仔细学习党的基本理论和学问。通过以上学习活动，我对党风廉政建设的相识有了很大提高。自尊、自省、自警、自强，更坚决的马克思主义

3、世界观、人生观、价值观，思想上恒久不会倒塌的反腐倡廉的坚实防线。二、严格查处，狠抓落实，领先严格落实党风廉政建设责任制。一年来，我能够主动发挥领导作用，带头廉政建设，始终坚持两个务必，仔细落实领导干部的五不准、四不纪、八项要求，严格要求自己。坚持诚信，努力工作，面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒色绿光的侵蚀，始终保持高尚的道德情操，自觉熬炼意志品质，真正培育共产党员的诚信。依据有关文件，我在落实党风廉政建设责任制方面做了以下工作:不存在利用职权违规、干预和介入建设工程招投标、经营性土地运用权转让等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的行为。通过节假日、婚礼等方式接受与行使职权有关的单位和个

4、人的现金、有价证券和支付凭证不存在问题；没有用公款报销我和配偶子女个人费用的虚假发票。配偶的子女没有违反就业规定。没有违反用工规定。不存在夸大或脱离实际的现象工程和成果工程问题。一年来，我始终把解决群众的热点难点问题作为自己一切工作的动身点和落脚点。不存在以会议、考察、培训等名义公费出国旅游的问题。，不存在以各种名义用公款吃喝或者用公款进行高消费消遣活动的问题；在住房和汽车运用方面，我们严格遵守规定。三、高度重视责任落实，切实抓好分管领域的廉政建设。首先，把它放在重要议事日程上，把党风廉政建设贯穿始终。制定重点，把党风廉政建设和反腐败工作作为重要内容纳入规划，共同部署、共同实施。二是加强监督检

5、查，对日常工作作风、工作纪律、干部廉洁等方面发觉的问题，在全体职工会议上进行通报指责，责令有关人员限期改正。2022年党风廉政建设和反腐败斗争状况调研报告今年来，局党组根据省、市、县委部署，坚持党要管党、从严治党，牢牢牵住主体责任牛鼻子，着力加强对党风廉政建设的组织领导，真正把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推动了全局党风廉政建设和水利事业持续健康发展。现就工作汇报如下：一、提高政治站位以案为镜，加强组织领导，强化督导考核，强化责任担当，加强作风建设，严遵守法律律底线，从身边小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。党风廉政建设事关大局稳定，事关事业发展，作为基层党

6、组织必需把党风廉政建设作为工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。二、牢记主体责任抓党风廉政建设党组书记是第一责任人，我作为*局党组书记身体力行，仔细践行主体责任，工作中亲自支配、亲自督导、亲自部署，扑下身子到基层一线调研。对作风建设、违纪案件处理等亲自探讨、总结中亲自剖析，做到责任上肩不甩手，主动扛责不甩手，刚好听取党风廉政工作汇报，始终坚固树立不抓党风廉政建设就是严峻失职不抓党风廉政建设就是不讲政治的理念，切实增加主体意识，充分发挥党在党风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用，把党风廉政建设作为第一责任人的首要责任、干脆责任、全面责任，将党风廉政建设与水利事业稳定发展亲密联系在一起。三、建全制度

7、机制制度就是规定，制度就是规则。抓党风廉政建设必需建全各项规章制度，以制度规定人的言行。为了细化分解党风廉政建设任务，*局相继出台了鄄城县*局关于落实党风廉政建设主体责任清单及实施方法*局机关干部党风廉政建设若干规定，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及一岗双责目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员主动履行一岗双责内容。同时，还签订了党风廉政建设目标责任书、对主要科室负责人签订廉政风险排查表。一是严格落实一岗双责，做到分工明确不缩手。对党组主体责任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步强化，层层传导压力，仔细履行分管责任，督促基层支部书记履行第一责任人职责。在全局上下形成了横向到边、纵向

8、究竟、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是聚焦执纪问责，坚决支持纪委执纪问责。对腐败零容忍，坚持发觉一起严查一起，为纪委解除干扰和阻力，做到领导有力不松手，持之以恒抓作风。三是坚持把纪律挺在前面，抓早抓小。不定期组织专项监督检查，形成震慑作用，全年没有出现一起违规运用公车、公款吃喝、兼职取酬公职人员问题等。四是深化推动党政主要负责人三重一大事项集体决策。坚决执行四个不干脆分管和一把手末位表态等制度，加强选人用人监督，加强廉洁自律工作，严格落实重大事项向纪检监察机构报告制度，从源头抓实了廉政风险防控工作，增加了预防腐败工作的实效。四、组织开展多种活动作为*市委组织部基层党建红色品牌创建工作示范

9、点，鄄城县委先进基层党组织，县*局党建工作将以红旗高扬品牌工程创建活动为目标，深刻理解打造红旗高扬党建品牌的重要意义，着力解决机关党建灯下黑的问题，把两张皮拧成一股绳，树牢抓党建是最大政绩观的意识，接着比照创建活动主要任务清单，一项一项抓好落实，通过走出去看、请进来学，探究积累阅历，创建出富有特色、切实管用的支部工作法，为*局各项工作的顺当开展供应坚毅的组织保障，以党建工作的新成效不断开创*局党支部发展的新局面。五、存在问题和不足(一)全面从严治党方面1.一岗双责落实乏力。一是主动作为不够、担当精神不强。如：局党组对各党支部和党员的考核体系不够完备，详细的考核指标比较笼统，没有充分发挥考核工作

10、的激励作用。二是压力传导不够，力气层层递减。局党组班子成员落实主体责任详细行动和措施不多，会议部署多，亲自督导落实少。2.执纪问责较为宽松。在对机关和支部党员干部日常监督管理上，总认为大家平常工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题没有刚好指出。(二)落实反腐败工作和作风建设方面1.思维惯性、相识不够。近年来，县*局以抓铁留痕、踏石留印的精神，持之以恒落实中心八项规定精神。但个别党员干部思想出现了松懈，认为八项规定有松动之势，在执行过程中，间或存在侥幸心理。2.四风问题有所反弹。局一些股室的文件送签程序不够规范，部分工作以文件贯彻文件，以会议落实会议。3.作风漂移、缺乏担当。个别机关干部职工不深化细

11、致开展工作，以远程监控、电话支配遥控指挥，华而不实;对重点工作不愿担当，不敢负责，缺乏责随意识。六、20xx年下半年党风廉政建设及反腐败工作安排我局将接着担当、落实好全面从严管党治党责任，坚持把党风廉政建设两个责任和水利中心工作同部署、同推动、同考核，把水利系统党风廉政建设及反腐败工作抓得更详细、更深化。一是抓主体责任落实，明确责任目标。制定党风廉政建设责任书，把落实责任和工作紧密结合在一起，形成细化工作任务，明确责任要求，层层落实党风廉政建设责任制。提高各支部书记自觉意识。不断强化从严治党和党支部书记抓党建的责随意识，要求各支部党支部书记对制度建设、纪律处分等工作加强探讨、督促，领导和支持执

12、纪执法机关查处违纪违法问题。二是抓选人用人责任落实，严防不正之风。严格贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。三是抓监督责任落实，层层传导压力。把党风廉政建设主体责任压到一把手身上。制定全面科学的党风廉政建设考核制度和方法，加大对党风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价。四是抓教化责任落实，加强廉政文化建设。加强教化引导，制定方案安排，明确目标任务，组织党员、干部更加深化的学习党的章程和反腐倡廉的系列讲话;层层抓、常常抓、定期召开党员领导干部警示教化大会，使领导干部增加志向之敬、纪律之畏。使党员干部警钟长鸣，时刻保持一

13、颗廉政之心。五是抓示范责任落实，抓班子带好队伍。我们要求各支部主要负责同志充分发挥表率作用，切实做到一级做给一级看、一级带着一级干，既管好自己、管好亲属，又抓好班子、带好队伍。2022年党风廉政建设和反腐败斗争状况调研报告依据税务系统落实全面从严治党主体责任和监督责任实施方法（试行）有关规定，现将XX县税务局纪检组关于2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作状况报告如下：一、2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作状况2022年以来，县局纪检组在市局党委纪检组和县局党委的坚毅领导下，仔细学习贯彻十九届中心纪委五次全会、市纪委十一届六次全会、县纪委十三届六次全会以及全国、全省、全市税务系统全面从

14、严治党工作会议精神，立足职责定位，聚焦监督执纪问责，稳步推动各项纪检工作。（一）贯穿协同，推动两个责任同向发力一是找准定位，履行协作职责。仔细履行对党委全面从严治党的帮助职责，帮助县局党委召开全面从严治党工作会议、制定全面从严治党工作要点；制定纪检工作要点，明确纪检工作的重点任务、详细工作内容和要求，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。二是明确目标，健全沟通会商机制。常态化向县局党委书记汇报信访问题线索处置和督查工作状况；专题向XX县纪委监委汇报县局机构改革3年来党的建设、全面从严治党工作状况，定期向县纪委监委汇报县局八项规定精神落实和四风问题监督工作开展状况。三是防范风险，强化责任落实。实行

15、税务总局税收违法案件一案双查实施方法，建立联席会议制度，上半年来共召开2次多部门联席会议，主动加强事前风险防控；将监督执纪问责工作列入绩效考核指标，加强责任落实监督。（二）突出重点，推动重大部署落实到位一是开展2022年元旦春节期间疫情防控监督检查。通过深化县局办公楼、办税大厅、基层分局开展实地督查、现场提示等方式，监督县局有关单位和有关人员恪尽职守，主动担当作为，落实好疫情防控详细工作。同时加强宣扬教化，发放新冠肺炎疫情防控公众行为指南疫情防控常态化宣扬册各1000份，科学指导干部职工正确相识和预防疾病，做好个人防护。二是开展增值税专用发票电子化试点纪律监督检查。成立由纪检组长任组长的专项纪

16、检监督组，根据增值税专用发票电子化试点纪律监督检查工作部署和要求，紧扣县局党委工作支配，通过参与会议、谈心谈话、听取汇报等方式，全程跟踪督促专票电子化试点工作运行状况，主动帮助县局党委压紧压实相关单位和部门的监管责任，坚决订正在增值税专用发票电子化试点工作方面不担当、不作为、乱作为、假作为等问题。（三）防范在先，推动作风建设纵深发展一是强化日常监督。重点监督工作纪律执行状况、值班管理、会风会纪、出入境管理状况等方面，以常态化监督促进税收工作良性发展；严把干部选拔任用党风廉政看法回复关，上半年共出具廉政看法书8份；严格执行干部任前谈话制度，上半年召开1次领导干部任前集体谈话会议。二是强化节点检查

17、。在元旦春节、五一端午等重要节点，通过节前工作通知、廉政短信、值班检查等方式，推动党员干部拧紧思想总开关，聚焦机关工作纪律、公车运用、公务接待、违规收受礼品礼金等，开展监督检查；持续协作XX县纪委监委开展中心八项规定精神1+X+Y专项督查，上半年来累计向XX县纪委监委移送疑点数据线索36条。三是加强关键少数监督。加强对领导干部节假日遵规守纪状况报告的监督，上半年共完成县局班子成员节假日遵规守纪状况报告27人次；严格落实领导干部婚丧喜庆事项报告制度；实时更新完善77位副股级以上领导干部廉政档案。（四）厚植根基，推动三不机制稳步构建一是保持执纪问责高压态势，强化不敢腐的震慑。开展2022年深化国税

18、地税征管体制改革以来问题线索大起底工作，对办公室信访件、12345平台诉求件总体状况进行案头审核，重点关注涉税（费）诉求，以及涉及税务干部执法、作风等问题；实地走访企业，尤其加强与各级人大代表和政协委员的联络沟通工作，驾驭代表委员所反映的涉税（费）诉求、看法与建议，了解税务干部是否在税收执法中存在执法不公、选择性执法、随意性执法等问题；组织纪检组干部对我局2022年深化国税地税征管体制改革以来的问题线索开展回头看，严格比照流程规范进行自查。二是建立健全整改落实机制，扎牢不能腐的笼子。刚好督促各职能部门比照中心第六轮巡察发觉问题开展自查，共对17项问题比照自查状况提出详细落实措施，以自查推动整改

19、落实；深化以案促改，对本系统发生的案件进行总结分析，对赐予党纪政务处分的违纪违法案件进行通报，针对个案，剖析问题根源，梳理廉政风险点，督促完善制度。三是结合党史加大教化力度，增加不想腐的自觉。集中开展第6个纪律教化月活动，结合党史学习教化，扎实开展6项活动，综合运用廉政党课、主题党日活动、参观警示教化基地、观看教化片、举办廉政学问和党史学问竞赛、学习沟通等方式，在全局上下主动营造严纪律、守规则、讲廉洁、强作风良好氛围；依托县局网站主页开展党规党纪、案例通报等学习，通过答疑释义、案例解读、工作解答等方式，引导干部防微杜渐。二、下半年工作支配（一）强化两个责任落实监督比照两个责任清单要求，对县局主

20、要负责同志担负管党治党第一责任人状况进行监督；对班子成员是否做到管业务必需管队伍，管队伍就要管思想、管工作、管作风、管纪律的一岗双责进行监督；对各部门负责人带头修身正己、秉公用权等状况进行监督。（二）督促落实中心八项规定精神仔细执行整治违反中心八项规定精神问题负面清单和公务接待正面清单；肃穆整治四风和腐败问题。巩固开展违规收送礼品礼金、私车公养等专项整治工作成效。（三）构建三不一体一是持续发挥不敢腐的震慑作用。紧盯税收执法权和行政管理权运行，坚持一案双查，严格依规依纪开展执纪审查。二是持续强化不能腐的制度约束。将以案促改、以案促治贯穿执纪审查全过程，在案件查办中注意查找发觉案件背后的制度短板、

21、管理漏洞，扎实做好查办案件后半篇文章，促进以案促改工作的常态化、规范化。三是持续提升不想腐的思想自觉。结合庆祝建党100周年，在全县税务系统推动加强思想道德和党纪国法教化，下半年至少开展2次警示教化，不断推动廉洁文化和家风建设。（四）推动构建一体化综合监督体系建立健全党委全面监督、纪检机构专责监督、部门职能监督、基层党组织日常监督、党员和群众民主监督、系统外部监督的贯穿融合机制；各职能部门要根据职责所在、监督所指原则，切实履行监督职责；纪检组要发挥帮助引导推动功能，把握监督的再监督定位，督促各级职能部门落实责任，推动各方面监督贯穿起来。（五）提升纪检干部履职实力主动听从协作市局一体培育纪检干部的工作思路，主动选派纪检干部参加跟班实务学习和办案，通过实践熬炼，推动纪检干部熟识驾驭政策策略、纪法规定、业务学问。特此报告。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页