2022组织生活征求意见建议.docx

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1、2022组织生活征求意见建议党的组织生活通常是指党员参与所在支部的党员大会、支部委员会和党小组会，以及党课。党的组织生活是党的生活的一部分。以下是本站共享的2022组织生活征求看法建议，希望能帮助到大家!2022组织生活征求看法建议1.注意党员的自主学习集体组织的各项学习活动多数党员都能主动参与，但个人学习主动性和深度不够，平常也缺乏学习的自觉性和主动性。对自主学习也应加大约束力度，对学习内容和学习进度做出硬性要求。要求党员按质按量完成个人学习任务。2.开展一般党员将党课活动。以党员个体讲授为主要形式，课后由党支部或党小组进行点评，实现以讲促学、以评促学，做到人人参加，相互提高。提高党员参加学

2、习和探讨主动性。3.立足实际需求，因才施教。要依据党员对象的年龄、职业、学历层次和工作岗位性质的状况，分类进行培训，同时供应送课上门、巡回宣讲等服务，增加学习的针对性与实效性。4.发挥远程教化站点作用。利用网上课堂、电教片，与现代远程教化信息量大、生动直观、便利快捷等优势，实现党员与现代信息技术的零距离接触。5.组织党员参加志愿服务活动。要发挥党员示范引领和辐射带动作用，走在前、作表率，以党风促政风、带民风，凝合道德建设正能量，引导居民崇德向善、见贤思齐。2022组织生活征求看法建议(1)：支部班子的看法及建议支部班子看法和建议根据区纪委、区委组织部关于开好2022年度领导班子民-主生活会的通

3、知要求，我委在细心打算基础上，于2022年11月22日下午召开了领导班子民-主生活会。会上，党政班子成员比照文件要求，深化查找了存在的突出问题，主动开展了指责与自我指责，努力确保了民-主生活会的质量。现就群众座谈会征求到的看法建议及班子成员查找出来的问题，制定如下整改方案：1.看法建议：要量力而行制定工作目标。目前业务工作压力巨大，建议制定安排和目标的时候，要考虑科室人员的综合实力。整改措施：1.完善业务工作目标责任制。年初制定切实可行的考核指标，与科室签订业务工作目标责任状，做好业务目标的进度支配安排。2.做好业务科室同志的思想工作。畅通上下沟通渠道，分管领导要刚好了解工作进展和目标完成状况

4、，领导和指导业务指标的完成。2.看法建议：要加强工作的安排性。全年业务工作要有全盘安排，分管领导确定自己负责的重点和亮点工作，主要领导确定全委重点和亮点工作。要加强会议和活动的安排性，提早部署，预留时间筹备。整改措施：1.聚焦重点工作推动。依据区政府重点工作，确定全委的重点工作，做好任务分解，制定时辰表，任务到人、责任到人。分季度做好重点工作推动状况的自查，确保完成全年目标。2.完善一周会议和活动支配制度。重要会议和活动提前一周上报及部署。3.看法建议：要加强重点工作的协调性。重点推动的高新技术产业化工作，须要主动争取区里领导的重视，建议班子领导既要指导科室详细工作，也要和区里的领导加强沟通协

5、调，落实土地指标等困难。解决好创业中心孵化资金财政拨付滞后于项目立项的问题。整改措施：1.加强与本级政府、上级部门的工作协调。对上要主动争取和协调，加强与本级政府领导的沟通，下情上达，推动政策落地，解决好产业和企业发展中遇到的瓶颈问题。充分发挥党支部结对共建优势，加强与上级部门的联动，扩大信息渠道，争取上级部门对地方工作的指导和倾斜。2.加强与区相关部门的沟通协调。特殊是财政、工商、税务等部门的沟通协调，加强政策宣扬和执行力度。对创业中心孵化资金财政拨付滞后于项目立项的问题，与财政进行专题商讨。4.看法建议：党委要重视干部队伍建设。多种形式发挥干部的主动性和主动性。进一步加强群团建设，在发挥好

6、党组织作用的前提下，充分发挥好工、青、妇群团组织的作用。整改措施：1.党委要加强对工会、共青团、妇联工作的领导。建立党群工作联动机制，促进党委和群团组织在内容、目标和程序上相连接、相协调、相统一，增加党群共建的朝气和活力。2.进一步加强党群组织建设。要充分发挥机关党组织服务群众、凝合人心的作用，努力营造团结和-谐的干事氛围，进一步调动干部职工的主动性和主动性。党委对群团组织的工作开展和自身建设主动创建条件、供应保障。5.看法建议：要抓好内部建设和制度管理。特殊是单位统一组织的会议和活动常常出现出席率不高的问题，提前通知的会议和活动，其他支配要尽量避开，确保会议和活动的出席率。乐队的排练每周只有

7、一次，要尽量确保，领导班子及科室在支配活动时，星期一晚上的应酬也尽量要合理支配避开。1.进一步强化内部管理。加强考勤、卫生等工作，严格落实奖惩制度，进一步树立风清气正的工作作风。2.进一步完善内部议事和会议制度。疏理和完善已有的议事和会议制度，汇编成册在全系统进行发放，严格执行制订的规定。6.看法建议：要重视干部职工的身心健康。在工作量不断提高的同时，注意与中层干部乃至一般干部职工的沟通，驾驭思想动态，关切群众福利，特殊是事业单位同志的福利。解决好科室和基层单位的人手短缺问题。人员调动和调整，要刚好与科室负责人沟通，以便支配工作。整改措施：1.加强与中层及以下干部的沟通，疏导工作和心理压力。定

8、期与中层干部及科以下干部工作谈心，深化基层倾听群众心声，驾驭干部职工的关注方向和思想动向。2.关切群众生活，解决干部职工的实际困难。每年对有生活困难或生病的干部职工赐予生活补助，切实解决生活中的困难。充分发挥工会的作用，进一步关切好群众福利。3.完善人员及工作调整的议事机制。根据上级相关规定，规范组织人事工作。干部选拔任用、人事调动、领导班子分工调整、科室业务内容调整等涉及人员及工作变动的，在广泛听取有关人员看法的基础上提交党委会、班子会探讨确定。4.主动争取区科技综合服务平台的人员编制。已向区编办提出申请，将区科技综合服务平台列编，增加事业编制。7.看法建议：要接着加强老干部工作。加强政治，

9、建议组织学习我区十二五科技发展规划，传达党的十七届五中全会的精神。进一步加强对老同志的关切，支持和关切老干部党支部工作。支部生活杂志最好能每位支委订一本。整改措施：1.支持离退休老干部党支部发挥作用，赐予经费保障。将离退休老同志支部活动经费的预算纳入整体预算中，支持离退休老干部党支部开展多形式的文体活动、外出考察活动，丰富老同志晚年生活。为每位党支部委员征订一本支部生活。2.加强政治学习和科技文化学问的学习，提高老同志政治素养和学识。支持党支部加强老同志政治学习和科技文化学问的学习2022组织生活征求看法建议总部为开好xxxx年党支部组织生活会，针对党支部、党支部书记、支部委员进行了征求看法，

10、并进行了梳理。一、对党支部的看法（原始看法9条，梳理为4条）梳理够的看法为：1.多开展有意义的党内活动，提高党员的凝合力；2.拓宽党务公开渠道，让党员更加了解党支部的工作动向；3.关切职工群众不够；4.党支部工作思路狭窄。二、对党支部书记*的看法（原始看法32条，梳理为7条）1.对支部政治理论学习抓的不紧，没有新思路，形式单调，针对性不强；有形式主义问题，效果不好；2.支部党内活动单一、效果不明显，活力不够；3.对车间职工群众的思想和工作关切帮助少，关切职工群众不深化；4.与职工群众深化沟通少，参与生产劳动少，和职工群众还不能打成一片；5.参加生产工作的主动性不强；6.车间活动太少，不能劳逸结

11、合，职工队伍死气沉沉；7.对支部工作提出的建议少。三、对党支部组织委员*的看法（原始看法26条，梳理为10条）1.参加党支部工作的主动性和主动性不高，对自己要求不高；2.对身边职工群众关切帮助少，带动职工群众学技术不够不主动，表率作用有差距；3.对党员的学习和思想帮助不够；4.对加强支部工作的看法和建议少；5.党员之间相互指责不主动。6.组织党员开展活动少，缺少凝合力，吸引力不强；7.对党员和职工群众的思想了解少也不深化；8.支部整体工作活力不足，支委作用发挥不明显；三、看法建议方面1、加强全系统人员的教化和培训，提高全局党员干部的政治素养和工作实力，适应新形势发展和交通现代化建设的须要。2、

12、接着加强党风廉政建设，增加反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。3、关切职工生活。4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增加民办法识，坚持民主程序决策。5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作实力及各方面，狠抓制度建设。6、加强宣扬思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。四、其他方面1、希望局领导班子成员深化基层、运输企业调查探讨，开展暗访调查，分析了解基层状况，提出指导看法。2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝合力、号召力、战斗力。3、以若干看法为契机，加快农村马路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。4、加强城市公共交通平安管理，推动城乡公交基础设施建设。通过民主生活会征求的看法、建议，可以看出广阔党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，接着深化学习实践科学发展观，深化开展创先争优(三送)活动，以务实的作风扎实推动我局各项工作顺当开展。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页