纪检干部最新工作总结三篇.docx

《纪检干部最新工作总结三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪检干部最新工作总结三篇.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、纪检干部最新工作总结三篇纪检，党纪检查或纪律检查的简称。互信范文网今日为大家细心打算了纪检干部最新工作总结，希望对大家有所帮助!纪检干部最新工作总结过去的2022年，我作为区局监察窒负责人，在区局党组、纪检组的正确领导下、全体同仁的大力支持下，深化贯彻省市局纪检组年初会议精神，以两学一做学习教化制度化常态化为契机，以监督执纪问责为抓手，严格落实党风廉政建设各项要求，注意问题预防，为推动区局党风廉政建设工作任务的圆满完成发挥了主动作用。现汇报如下：一、学习不松驰一是加强自身的政治理论学习。始终把学习放在第一位，努力践行活到老、学到老的古训。仔细学习_届历次全会精神，以廉政勤政为重点，仔细开展世界

2、观自我教化，增加岗位的责任感;同时，以学习正反典型为内容，不断警醒自己该干什么和不干什么，从而较好地把握人生的轨迹，坚决了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上终与党中心保持一样，主动帮助纪检组长搞好工作，保证我单位的纪检工作支配部署和目标任务全面落实和完成。二是加强了纪检业务学习。学习新的中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例监督执纪问责等，学习十九大报告，特殊是有关从严治党的内容。通过学习不断充溢和丰富自己，吸取养分，努力使自己从纪检上的门外汉转变为门内汉，更好地适应工作须要。二、工作不松劲今年区局监察工作比较突出的方面为三个第一，即第一次与区地税分局开展联合纪检，第

3、一次创办区局廉政刊物吴韵清风，第一次开展蹲点检查，自我问诊开药。强化责任落实。帮助党组探讨确立今年8个方面19项党风廉政建设工作要点和10大类29项党风廉政建设和反腐败工作任务分解看法。组织层层签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书。保质保量完成2022年度干部职工廉政档案填报共。加强与区地税分局的纪检监察合作，联合聘请特邀监察员15名，召开特邀监察员工作例会，加强社会外部监督力气，促进政风行风转变，助力党风廉政建设工作。强化监督执纪问责。坚持正风肃纪专项督查和明察暗访，坚持抓早抓小抓苗头，做好日常效能督查，敢唱黑脸，针对干部上下班迟到早退、着装不规范、办公室杂乱等劳动纪律问题开展不定期明察暗

4、访10次，对2名干部进行了指责教化，并赐予相应的经济惩戒，做到发觉的小问题即指即纠、力行力改。开展执法监察累计过错责任追究12人次，其中经济惩戒4人。抓好领导干部个人重大事项报告，提升干部遵纪守章意识。今年以来，干部报告个人有关重大事项累计53人次。加强选任监督。严把新提拔干部廉政关、作风关，按要求出具了廉政看法。做好巡察巡察和自查自纠工作。深化自查自纠和整改，明确整改措施，做好自查自纠和整改工作的痕迹化管理，强调把问题找准、查深、挖透。对自查问题全部按期整改到位。抓好深化发生在群众身边的不正之风和腐败问题整治。对驻外埠单位开展为期10天的蹲点检查，发觉存在3项6类问题，进行反馈整改，根据缺什

5、么、补什么的原则，补齐短板。深化开展专项治理工作。加强党风廉政教化工作。通过各种途径固化党纪教化一刻钟，趣化廉政文化学习，常化廉政警示教化。坚持从小事小节抓起，坚决反对四风，确保单位严字当头、实字托底，风清气正。三、廉政不松懈作为一名专职纪检干部，我醒悟地相识到自己肩上的担子和责任。习近平总书记曾语重心长地指出：一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。我在日常工作生活中，注意学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，经常用自重、自省、自警、自励去勉励自己，用慎初、慎微、慎独、慎友去警醒自己。一方面仔细落实廉洁从政有关规定。严格执行中共中心纪委关于严格禁止利用职务上

6、的便利谋取不正值利益的若干规定，逐条比照仔细自查，没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注意党性修养，在思想上、行动上始终同党中心保持高度一样;严格要求自己，不搞当面一套背后一套，自觉遵守规章制度，留意管住自己的手、脚、嘴，开展指责与自我指责，自觉接受组织和群众的监督。过去的一年，虽然取得了肯定的成果，但是离组织和同志们的要求还存在很多不尽人意的地方。学习上不够深、工作方法不够多等问题，这是我须要改进的地方。也恳请大家对我多提珍贵看法!同时加强对我个人全面监督!纪检干部最新工作总结现就我局_年实行党风廉政建设责任和纪检工作做如下汇报：一、工作开展状况(一)加强组织领导1.始终

7、坚持党组统一领导党政齐抓共管，纪检组织协调，各单位各负其责，依靠广阔干部职工、群众支持和参加的领导体制和工作机制。局党组成立了由局长任组长，纪检组长为副组长，班子成员及相关科室领导为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责日常事务的处理。2.全面落实两个责任，提升党风廉政建设水平依据市纪委下发的党风廉政建设和两个责任文件精神要求，我局根据工作部署，以严格落实党风廉政建设为中心，转职能、转方式、转作风，进一步明确局党组党风廉政建设和反腐败的主体责任，党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。进一步明确局纪检组的党风廉政建设监督责任，强化三转一聚焦，纪检组长专职做好党风廉政建设和反腐败工作，专注

8、监督执纪问责。3.严格执行干部选拔程序严格根据党政领导干部选拔任用工作条例等组织人事工作规定选拔、任用、晋级，按程序进行民主举荐、考核、考察和征求同级纪检组的看法。_年举荐了一名下属单位正职领导，_年举荐了一名副科级领导干部，_年任命了局机关一名中层领导。严格执行了任前谈话、廉政谈话、诫免谈话等制度。_年，分别对重点岗位人员进行廉政谈话10人，对干部职工不遵守上下班纪律进行诫免谈话2人。4.把党风廉政建设纳入年度考核每年都要对签订党风廉政建设责任制的单位进行考核评比。年初召开林业系统党风廉政建设专题会议，对本年度党风廉政建设工作做出支配部署，并与林技站、森林公安局、园林局、公园湿地管理处等下属

9、单位分别签订党风廉政建设工作责任书，年中对所属单位落实党风廉政建设责任制的状况进行督促检查，年终对各单位落实党风廉政建设责任的状况进行考核，对落实责任制优秀的单位和个人进行表彰嘉奖，并将考核结果纳入年终目标考核等次、职务职级晋升。做到了年初有部署，年中有检查、年终有考核。(二)结合党的群众教化和三严三实教化实践活动，加强学习和教化一是坚持理论学习。组织干部职工集中学习了党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则、和习近平一系列讲话精神等。领导干部带头参与学习，带头上党课，近三年来，全系统开展集中学习24次，专题报告3次，集中专题探讨12次，参与学习的在职党员干部全部撰写了学习心得，局

10、党组完成中心组理论学习12次，切实做到学习有部署、有记录、有探讨、有笔记、有体会，提高党员干部的政治理论水平。二是加强思想教化。坚持以正面引导、反面警示、氛围营造相结合的方式加强思想教化，努力改进干部作风。邀请市纪委、市法院、检察院及林业法律顾问给林业系统干部职工进行专题教化，组织全体机关党员干部到红军纪念园、_县红军渡开展重温革命历史的红色教化，到市看管所、拘留所、市检察院感受铁窗人生的黑色教化，使全局党员干部拒腐防变实力和廉洁从政的意识明显增加。(三)切实加强探讨部署，建立健全规章制度1.规范林业项目建设管理一是成立了项目办。针对过去林业项目建设管理混乱的局面，新一届领导班子从局里抽调精干

11、力气，在_年，成立了项目办，由项目办全面负责全市林业项目建设。二是制定了林业项目建设管理制度，加强林业项目资金管理。_年，制定了_市林业项目建设管理方法和_市林业工程种苗管理方法，_年制定了_市林业项目建设管理责任制度。新制度规范了林业项目建设招投标管理和资金运用。项目招投标实行三个领导(其中一人为纪检组长)到场监督制度，依据项目性质和投资规模大小，根据国家招投标管理规定分别以公开招标、比选、竞争性谈判和市场询价选购等方式确定施工单位。林业项目资金运用必需符合国家林业项目资金管理方法规定，并实行转账核算、专户管理;项目资金支付凭证必需真实、合法、有效。三是健全林业项目建设跟踪落实制度。精确落实

12、责任，确保林业项目建设的每个环节都有详细人员保驾护航。完善落实分管林业项目建设领导包联重点项目责任制，为分管林业项目建设领导配备了一名项目秘书，负责收集、管理林业工程项目的软件资料，确保项目资料的完整性。对每一个重点项目都要明确责任单位、责任领导、投资主体和详细责任人、承办人，明确工程进度和责任要求，做到目标、重点、措施、进度、责任五明确。四是规范林业项目验收管理。大型林业项目验收组由发改、财政、审计、林业等部门组建;小型林业建设项目由林业局自行组织纪检、计财、造林、项目办等科、站、室、处人员开展验收，验收人员不少于3人。2.围绕简单滋生腐败的薄弱环节，建立完善了相关制度一是进一步健全完善了局

13、公务车辆管理规定。严格执行上级有关加强公务用车管理、严禁领导干部违规驾驶公车的规定。结合实际制定了车辆管理规定，对车辆管理、节约开支、确保行车平安等方面的内容进行明确规定，并仔细抓好实行。二是严控公务经费。在公务接待上，主动响应中心号召，修订了公务接待管理制度，严禁用公款吃喝玩乐、公款旅游，严格限制公务接待活动，压缩经费支出，确保工作正常运转，肃穆查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。近几年，公务接待费呈直线下降，由过去的30万元下降到15万元。三是照实申报个人重大事项。局领导班子成员仔细执行凡涉及到个人重大事项都照实向市纪委、市委组织部报告。坚持婚丧喜庆进行申报审批制度，同时完善

14、事前事后跟踪督查机制，杜绝了借婚丧喜庆大操大办行为。我局近几年共审批5件，没有出现大操大办的行为。3.强化三重一大机制，进一步规范领导干部的权力运行，强化监督制约机制坚持民主集中制。通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决方法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目支配和大额度资金运用三重一大事项，严格按规定程序进行操作，最终由领导班子集体作出确定。切实增加权力运行的透亮度。重大事项确定后，凡相宜公开的都应以适当的方式公开。完善决策失误责任追究方法，防止领导班子决策失误和权力滥用，保证决策的科学化、民主化。(四)紧盯四风问题，加强行风

15、整顿1.加强机关作风效能建设针对机关作风效能建设，结合中心八项规定，制定了林业局规范行业作风、严明工作纪律二十条规定、职工上班签到制度和请销假制度等一系列规章制度。切实规范了局机关作风效能建设管理，提高了办事效率。同时针对干部职工在作风方面存在的一些突出问题刚好进行整改，切实解决庸、懒、散和推诿扯皮、责任心不强、被动应付等问题。增加每位干部职工效能意识，严格执行作风效能建设各项规定。2.把党风廉政建设贯穿于林业各项工作之中。仔细分析在林业工作中简单出现问题的环节，多次到基层开展廉政教化。确保林政工作的公允、公正、透亮，杜绝了暗箱操作等损害群众利益的行为发生;林木采伐管理工作方面，严格执行森林限

16、额采伐制度，科学支配采伐指标，并按一乡一人推选木材采伐人员，并进行公示，确保做到公正、公开、公允，增加指标安排的透亮度，杜绝暗箱操作，从源头上铲除行业简单滋生腐败的环节;退耕还林方面，为确保退耕还林政策落实到位，进一步规范了资金兑现程序，严格根据检查验收数据汇总乡村公示政策兑现的程序，刚好足额兑现政策补助;产业发展方面，对苗木栽植中所需的物资、苗木等实行公开选购，加强项目资金运用管理，加强项目建设成效监督检查，确保项目建设公开、透亮。3.订正不作为和整治乱作为一是订正不作为。坚决订正不仔细履职，上有政策、下有对策，搞忽悠的行为;坚决订正调查探讨走马观花、走马观花，只调查、不探讨，重过程、轻结果

17、，面上看得多、点上解剖少，以偏概全、一知半解的行为;坚决订正查处不敢正视问题、不愿解决问题，报喜不报忧，隐瞒事实、粉饰太平，久拖不决、避重就轻，小问题拖成大问题的现象。二是整治乱作为。坚决查处吃拿卡要行为;坚决杜绝利用便民服务谋取不正值利益行为;坚决查处在行政许可、项目审批、执法检查、违规违法案件查处等工作中的暗箱操作、权力寻租等行为;坚决订正频繁检查、多头检查，以收费代管理、以罚款抵收及粗暴执法行为;坚决查处不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。4.深化开展林业系统工程建设领域突出问题专项治理工作成立了工程建设领域专项治理工作领导小组，制定了林业局工程建设领域专项治理工作实施方案，并将方案印

18、发局属各单位，要求仔细抓好实行。重点对_年以来全部竣工和在建、拟建政府投资项目和运用国有资金项目逐一自查清理，仔细比照有关政策规定和法律法规，针对项目决策、项目核准、工程招标、物资选购、资金拨付运用、工程质量、工程建设实施等重点部位和关键环节进行自查，找出存在的突出问题，并仔细进行了整改，保证了工程按时按质按量完成。5.案件查处一是切实加强对办案工作的领导。主要领导亲自过问和指导案件查办，确保办案经费的投入，并建立纪检组长负总责，相关领导和人员分级负责的办案工作责任制。二是主动支持协作对涉林案件的查办。协作市检察院和市纪委查办系统内违法、违纪和违规案件。_年，3名部门责任人因作风漂移、执行力差

19、受到警告处分，作了公开检讨;_年，有2人未按时上班，受到通报指责。三是仔细办理群众来信，热忱接待群众来访。对来访人员反映的问题局领导班子高度重视，凡信访件都由主要领导亲自批示，分管领导全程跟踪督办，明确相关科室详细承办，能够刚好解决的刚好解决，不能刚好解决的组织力气调查探讨，刚好协调、尽力做到给来访者一个满足的答复。_年共收到来信来访30件，现已全部办理结束，办结率达100%;上级交办信访件5件，均组织人员多次深化调查，提出了林业部门的处理看法上报相关部门。四是加强对办案人员的教化、监督和管理。在日常工作中加强对办案全过程的管理和监督，严守办案程序和时限规定，注意发挥查办案件的治本功能，在查办

20、案件中，坚持以党政法纪条规办案，做到事实清晰，定性精确，经得起检验。二、存在的问题近年来，市林业局在抓党风廉政建设工作中仔细实行各项防范措施，取得了肯定成果。但工作中也还存在着很多差距和不足：(一)个别人对实行党风廉政建设责任制相识不够到位、对加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性相识不足，决心不大，工作力度不够，抓工作落实缺乏主动性和连续性。(二)是部分领导干部对党风廉政建设还存在相识不足，重视不够，一岗双责落实不够到位，一手软一手硬问题仍旧存在。(三)极少数干部职工自律意识不强，严格执行廉洁自律各项规定不够好。(四)党的宗旨、优良传统和作风建设在部分党员干部身上有所淡化，对人民群众的

21、困难和疾苦关切不够。(五)是一些损害群众利益的突出问题还没有得到彻底根治，预防和惩治腐败的实力有待进一步提高。三、对下一步工作的表态在下一步的党风廉政建设中，市林业局党组将针对存在的问题，加以解决，完善各项制度，全面推动党风廉政建设和反腐败工作。(一)深化开展反腐倡廉教化，筑牢党员干部职工思想道德和党纪国法防线实行多种形式，加强对党纪、政纪和国家法律、法规的宣扬学习，不断提高林业系统干部职工学法、知法、遵守法律的意识，增加廉洁从政，克已奉公的自觉性。把开展警示教化活动作为党风廉政建设工作的一项长期性工作来抓紧、抓好，特殊要利用发生在我市的典型案件和林业系统内的违纪违法案件作为反面教材开展警示教

22、化活动，做到警钟长鸣，防微杜渐。(二)严格执行党风廉政建设责任制在仔细落实好贯彻中心全力反腐的同时，接着执行局主要领导与班子成员及二级单位主要负责人签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项细化分解，落实到每位领导班子成员和各相关单位和部门，做到任务、责任量化到人，措施详细，时限清晰，把责任层层落实到位。(三)查找单位廉政风险点，构建廉政风险防控体系围绕规范权力运行，通过自己找、群众提、领导点、案例分析和组织评定等方式，组织党员干部结合本行业特点查找存在或潜在的廉政风险点。重点查找行政管理中简单产生腐败行为的风险因素、风险点和表现形式。依据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败

23、现象发生的概率及危害程度等因素，根据高、中、低三个等级，从领导干部起先，每个人结合工作职责，仔细查找个人的思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境风险，针对潜在的廉政风险点，结合各自实际，分别制订有针对性的防范措施，经局领导班子集体审定后，将廉政风险点、风险等级和防范措施登记汇总，建立廉政风险点书目，并进行公示公开，接受社会和单位内部的监督。(四)扎实开展纠风和执法监察工作抓好政务公开工作，增加工作透亮度，接受群众监督;加强林业执法队伍建设，提高依法行政实力，确保森林资源有效爱护和合理开发;严格执行造林质量、平安生产等责任事故追究制度，确保造林质量任务和林业平安生产任务的圆满完成;加强

24、对林业重点工程建设、林权制度改革、林地流转等状况的监督检查;稳步推动全市深化集体林权制度改革工作;严格执行工程项目招投标制度和廉政合同制，并进行监督检查;仔细组织专项治理，实行有效措施，坚决惩处发生在群众身边的四风问题，切实爱护群众的切身利益。(五)切实加强信访工作改进信访工作的方式方法，深化基层，深化群众，仔细对待群众，着力解决损害群众利益的突出问题，建立健全群众来信来访接待、登记、办理制度，规范群众来信来访工作。坚持不懈订正四风，盯紧四风的新形式、新动向，不断巩固党的群众路途教化实践活动和三严三实成果，想群众所想、急群众所急、解群众所难，以群众满足为目标切实做好全市兴林富民各项工作。同志们

25、，在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求、更扎实的作风，专心履行职责，为实现我市生态发展战略、建设华蜜漂亮_做出主动贡献!纪检干部最新工作总结近年来，在州局、县局党委的正确领导下，我仔细学习党的十九大精神和十九届中纪委三次全会、十九届四中全会精神，根据省、州局全面从严治党工作要求，坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕监督执纪问责主责主业，肃穆执纪问责，为推动雷波县局各项工作任务的完成供应了坚毅的纪律保障，现将有关状况总结如下：一、加强学习，牢记宗旨，切实提高政治素养和道德水平一是专心参与党组中心组和所在支部的理论学习，深化学习贯彻党的党的十八大、十九大报告、党章、习总书记系列讲话精神，组织

26、学习准则和新修订的纪律处分条例并实行。在政治上、思想上和行动上始终与党中心持续一样，专心帮助一把手搞好工作，保证我单位的工作支配部署和目标任务全面落实和完成，学习新修订的中国共产党纪律处分条例，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决实行省、州局、县纪委监委各项决策部署，在打造新时代中国特色社会主义红色样板中做出应有贡献。坚决共产主义志向信念，树牢四个意识，坚决四个自信，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，切实履行管党治党监督责任。二、切实履行监督责任，确保队伍风清气正1、开展廉政教化，营造廉政氛围。开展廉政谈话，组织全局干部职工观看了警示教化片，按季召开一案双查联

27、席会议，每年召开以案促改警示教化会2次，同时在县局每月局务会会前组织学习党纪法规、警示案例。以近年来税务系统发生的职务犯罪案件为主要素材，组织开展警示教化，分析案件成因，查找管理疏漏，举一反三，以案促改，步强化了党员干部廉政勤政意识，在全局党员干部中营造了主动向上、风清气正的廉政文化氛围。2、围绕专项工作，开展监督检查。2022年以来，我局以各类专项工作为抓手，严格检查干部职工特殊是党员领导干部是否存在利用职权违规收受礼品礼金和违规经商办企业，通过检查整顿，对领导班子和领导干部作风纪律状况做一次常规体检。3、主动加强作风建设。纪检组在2022年年对全局各基层单位上班状况进行了6余次不定期检查，

28、对发觉的部分单位存在人员缺岗、外出手续不完备等状况，进行了肃穆处理。三、本人遵守廉洁纪律状况在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。我仔细遵守各项管理制度，严格根据有关法律、法规、工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公允正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，坚持严以律己，不搞以权谋利。四、存在问题专业学问储备不足。参与专业培训次数少，缺乏相应的专业技能和工作技巧，开展工作多是停留在问题表面上，发觉深层次问题的实力不足。今后还要进一步加强学习，提高自身素养，提升监督执纪工作实力，做一名全格的纪检监察干部。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页