车间普通员工转正个人总结.docx
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1、车间普通员工转正个人总结总结,汉语词语,读音为zngjié,意思是总地归结。素材范文网今日为大家细心打算了车间一般员工转正个人总结,希望对大家有所帮助!车间一般员工转正个人总结车间实习共分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用。前两阶段实习状况已向部门领导详细汇报;现将在合成车间实习状况总结如下:一、对企业文化的理解1、厂区环境:刚来到公司时,给人印象最深刻的是厂区美丽的环境、独具匠心的建设风格,在观赏他们的同时也初步相识着扬子江文化.一流的卫生意识,整齐划一的合理规划,富有文化气息的各种设计,在展示着她的完备,她每个角落仿佛都有着才智的结晶雕砌而成。2、工作环境:(1)办公室环
2、境:高效、协调、简洁、节约办公桌无杂物,只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等,网络办公使部门之间零距离,保证整个工作过程的高效性,也在提示扬子江人工作时要知进取,以昂扬的斗志、饱满的热忱投入到工作中去,工作人员在求索进取的理念教化下不断提高自己的修为,协调性也就随之体现出来;像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释,让我们明白企业大了,节俭更要保持。(2)车间工作环境:高效的工作线、团结的组织、护佑众生的理念我所在的合成车间整个流程线节奏搭配特别紧凑,来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹,协作之默契、气氛之和谐,特别值得学习,从中可以映射出车间管理水平的艺术性,管理者的技巧性,员
3、工高度的执行力。工人师傅在日常的培训中树立质量意识,在遵规守纪中培育自身的护佑众生的理念,由意识到理念是相识的的层次提升,在实际生产中,遵守变成自觉,不是督促和考核。(3)人员素养:总体较高,能奉献、可忘我、勇拼搏、履行三公人员素养水平总体较高,从上到下感受到的是文明礼貌,有水平,有工作实力;该加班时便加班;在工作困难前,能相互帮助,群力克服;工作看法上,勇于拼搏;奖惩机制上能履行能者上之,无能则下之,使企业发展始终保持在高效、长期、稳定的跑道上。以上是对企业文化的理解,主要依据在车间实习的状况,联系见闻,由感而生。二、车间学习收获合成车间是公司相对独立且有其特别性的车间。独立是因其主要合成原
4、料药,特别性是因其特别的车间环境,三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天,生产中运用大量有机化学物、强酸、强碱类物质,如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。平安是它的重中之重。刚进车间时,班长就对我们进行平安学问培训,并进行考试,保证了我们不犯低级错误,对平安学问有了肯定的理论基础。三、制造部领导的人文关怀热情的欢迎仪式、车间员工双选的自由、各项丰富多彩的文体活动、领导与我们定期的沟通都到处体现着扬子江文化的优越性、先进性。在众多的文体活动中,武有各项球类竞赛、文有互讲互学、辩论赛等等,现将互讲互学的感想浅谈几点感受。互讲互学活动是我们在车间实习中期,由制造部领导给我们支配的一场由高校生自
5、已组织的一场呈现近期所学的活动,通过制作幻灯片把自己所学的学问选择一个方面奖给新同事听,讲后并接受提问,共同沟通,最终由同事打分,并参加评比。四、反思自己通过在车间的学习,一些工作参加和不断的总结,现对自身的优缺点总结如下:优点:1、思索问题深化,考虑问题缜密严实,看到现象热于剖析其根本,对微小处错误或不足能举一反三;2、对于发觉的问题或自己的建议敢于向领导直言;3、有着较好的文字功底;4、能较精确地领悟领导的意思,可以默契地与之相处;5、能更好地克服浮躁,信任每一个平凡的岗位都会有不平凡的作为,没有不适合,只有不适应。缺点:1、事事力求完备,往往可能由于考虑过多,导致工作低效;2、语言表达实
6、力较文字实力弱,能与同事更好地沟通,但与领导沟通时为力求完备,讲究措辞或更好地组织语言,显示出惊慌或反应迟钝;3、行事过于低调,在公共场合不能主动地去展示自己,认为金子总会发光,乐于用事实证明自己,此会延缓自己的发展进程,或被沉没。五、建议1、改进高校生培育机制,更多渠道发觉潜人才,留人在先,淘汰次之。(1)取消以学校级别定工资制度,学校牌子+实力大家是相等的,无层次可言;(2)把淘汰安排埋在领导心里,而不是开会时挂在嘴上提出来,以此作为高校生实习的动力,高校生有自尊心可言,这样往往会有负面影响,产生逆反心理;(3)丰富员工的文娱生活应以征集看法在先,自愿为主。2、建立书报阅览室,丰富书刊种类
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