2022我的职业规划精选.docx

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1、2022我的职业规划我的职业规划合集七篇 东消逝水，叶落纷纷，荏苒的时间就这样静静地，渐渐地消逝了，你是否对将来感到迷茫呢？让我们对今后的职业发展方向做个安排吧。那么做职业规划须要留意什么问题呢？以下是我整理的我的职业规划9篇，欢迎阅读与保藏。 我的职业规划 篇1一高校毕业后的十年总体规划时间：20xx年-20xx年美妙愿望：做一家养生堂老总职业方向：私企老板总体目标：做成一家集养生,保健,医疗为一体的企业已进行状况：正在自我探讨食疗二社会环境规划和职业分析（十年规划）1、社会一般环境：2、职业特别社会环境：三行业环境分析行业分析：这将是一个很有前景的新兴职业.随着人们生活水平的不断提高,人们

2、对养生和保健看得更重.人们将不仅讲究吃饱,更会讲究吃好,吃得健康.四个人分析与角色建议1个人分析：（1）自身现状：一位即将毕业的高校生（2）性格、特长、爱好：活泼,开朗,外向,擅长交往,篮球,集邮,保藏等等2角色建议（四周的人给自己的评价及建议）：父母：活泼,主动.孝顺老师：开朗,有责任心,有领导才能同学：仗义,讲原则.擅长交往五职业目标分解与组合职业目标：私企老板分阶段阐述成果目标；办一家集养生,医疗,保健,食疗为一体的企业学历目标：大专职务目标：私企老板实力目标：经济目标：有车有房,能养家糊口六.短期目标：在校期间目标规划高校生活匆忙而过，我还有一年的高校生活可把握，职业生涯规划我的职业规

3、划书。在这一年的时间里，我必需好好把握自己，为了自己毕业后能够顺当实现自己的人生目标。我的职业规划 篇2每个青年人都想成就一番事业，然而胜利者是少数，多数人不能如愿。是这些人没有努力？没有奋斗？不是。不少人兢兢业业，辛辛苦苦干了一辈子，却一事无成，为什么呢？因为人生事业的发展须要技术与方法。这种技术与方法就是职业生涯规划。职业生涯规划能够帮助青年人成才，是青年人成才的有效方法。目前的我是处在中学阶段，现在的学问还不够我的发展，所以我必需从课外获得更多的学问，从而立足于社会。近年来，高校生毕业都选择热门的专业来就业。按目前产业的发展速度来看，我国急需技术型人才，我希望自己可以成为一名技术型的人才

4、，在一个专业的方面取得自己傲人的成果，为自己的国家奉献一点微薄的力气，但是单凭自己仅仅的理论学问是无法立足于社会，可见成为一名技术型人才必需依靠实战阅历。我们必需不断武装自己，增加实践阅历才是正道，是金子总会发光的。所以现在的我不应当气馁，起先奋斗，我认为技术领域的人才应当更加具有专业性，是同这个领域一样的。要想成为一名好的技术人才，第一就应当学会确定目标；所谓确定目标就是：坚决自己的志向，努力拼搏。目前，我们更应当确定自己的目标，选定自己的人生道路！成为一名好的人才的基础是对自我的分析，所以其次就应当学会相识自我；所谓相识自我就是：目前的我们即将走向社会，在我的技术人的岗位上我们首先要知道自

5、己的价值何在？自己的实力何在？自己的特点何在？自己的爱好爱好何在？自己的气质，修养何在？所以我们就更应当学会自我相识，职业选择也一样，比如说，一个人天生好动，比较马虎，那么他将不能胜任此工作，这样的人在工作上有丁点错误时，就会给企业带来不利的影响！所以我们在自己的岗位上的时候，就应当考虑自我的相识，这样在选择的时候才不会一失足成千古恨！完成了相识自我后，接下来的任务就是给自己一个合理的定位。所谓的合理的定位就是：目前的我首先确定我还只是一名中学生，现在来说，只有定位，在高校毕业后的我们才能理性地去选择职业。这个定位很有讲究，假如定得太高，工作找不到；定得太低，又觉得无法呈现自己的实力。所以心理

6、学家指出：学历低的人觉得自己不如学历高的人，是因为他们用自己的短处去和别人的特长来比较。所以在规划职业生涯时，必需考虑到这个优势。这个优势就是自己的定位，就是自己择业的资本。许多时候实践实力比理论学问更加重要。所以合理的定位是我们规划人生的重要阶段。我们也将面临着走向社会，即将迈向人生的第一步，所以我的第四个规划是基于一切之上，努力创建将来，制定更高的目标；所谓制定更高的目标就是：单单一个高学历的文凭是不行以满意我们自身的，所以我们现在不单单学好现有学问，更应当驾驭课外的学问，也主动学习社会上举办的多个学习活动，充溢自己，给自己一个伸展的空间，和那些所谓的人才进行一次拼搏！最终一步规划就是学会

7、我思我悟，所以我的第五个规划是我思我悟；所谓的我思我悟就是：当我们工作中我们就应当总结一下，下一步我该怎么做，我该怎么去领悟更高的境界，我该怎么去思索我接下来的应当做的事情，这些都是我们应当做的，比如说，当我们的学习和工作都有了更进一步的提高，我们应当怎么去支配更多的时间去放松我们的“脑细胞”或者是怎么去进一步的向上发展等等，这些都是我们应当学习和思索、领悟的！不论我们今后选择什么样的职业，只要我们努力，只要我们信任自己，只要我们有一份自己的职业生涯规划，我信任是金子总会发光，我们自己的将来我们自己来选择，自己来规划！我的职业规划 篇3步入了高校生活,我们的生活空间自由大了,很可能会因无目标而

8、迷失方向,给自己制定了目标,就像有了启航的方向。而高校生职业规划设计大赛为我们供应了这样的机会，我们也要更好地规划我们的职业生涯！使自己能够有目标地学习，有目标地工作，有目标地生活，使自己每一天都过得那么有意义，那么实在！一.自我分析:基于人才测评分析报告以及本人对自己的相识、挚友对我的评价的前提之下，进行了客观的自我分析。1.职业爱好：从北森测评分析报告中得出：我适合在人际友好、环境轻松的氛围中与各种各样的人一起工作,对要求工作环境与我最看重的价值观保持一样.喜爱能充分发挥新奇独特的想法的工作，须要自由的环境和别人的支持。擅长预料后果，擅长深思熟虑，并能创新地解决问题2.职业实力：我本人对逻

9、辑推理的实力相对比较强，具有独到的远见，而信息分析实力也不错的，比较喜爱对困难的事务进行思索，工作仔细、负责。但是，间或有时固执己见，以至于较难与别人达成共识。3.个人特质：视察力强,适应实力强，对工作的自觉性比较好，能够吃苦耐劳，更擅长处理概念和想法。遇到困难,能快速调整自己的状态和目标。对一个观点或形势能做出超乎常人的、独立精确的分析，我喜爱在工作中接触人，和喜爱团体工作。我既是富于创建的思索者，也是一个好的问题解决者，有雄心和志向，魄力强，擅长影响他人。4.职业价值观：在我的测评结果中可以知道，影响愿望，挫折承受，人际交往的得分是最高的，我认为自己在工作中，假如在不考虑工资收入的前提之下

10、，我是考虑自己最喜爱做的工作为第一，对所选择的职业要有能从中不断学习学问的机会，对工作的收入要不低于我本人的工作实力的价值。同时，也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的志向。5.胜任实力：1）实力优势：头脑敏捷,有较强的发展、提升意识，逻辑推理实力比较强，有注意团体精神。创建性地解决问题的技能，具有探险精神、创建意识以及克服困难的志气，独立自主，能以个人工作，并且聚精会神，能够客观地分析和处理问题.而不是感情用事.交际实力较强.对自己要求严格.有剧烈的上进心.2）实力劣势：做事过于依靠直觉，不喜爱按传统的、公式化的方式来办事.一旦有自己的主见就会贯彻究竟,会不听别人的看法。毅力仍旧有些

11、不足,有时做事会半途而废.做事情有时太跟随自己的想法,一意孤行.自我分析小结：我认为自己明确职业爱好，有肯定的实力优势，但是也有肯定的不足，所以要发挥自己的优势，培育自己不够的实力。平常要多对自己的不足进行强化的训练。譬如，多看一些课外书，多与上级沟通阅历，多读书，拓宽自己的视野，等等。二.职业分析1.家庭环境分析:家庭经济实力比较贫困，我的父母亲都是农夫，收入不稳定，还有一位弟弟，正在上学，给我的压力特别大2.学校环境分析：我就读的学校是杨凌职业技术学院，生活环境一般而已，教学设施基本齐全，教学设施不是那么的先进，但教学水平很好，所在的交通与测绘工程学院也是我们学校的二级学院，学习我的职业规

12、划 篇4第一阶段 厚积毕业后第一份工作尽量去大公司工作，选择标准首先看发展机会，起薪和地域等因素可以往后排。希望企业供应轮岗的机会最好，假如实在不能内部解决轮岗问题的话，可能考虑通过跳槽以达到轮岗的目的。在不同的岗位工作学习可以更深刻的体会、理解公司的运作流程，了解不同岗位不同职能部门的主要问题与运转方式。这一阶段特别重要，是后面几个阶段的基础和铺垫，也是不惜跳槽以在不同部门工作的缘由所在。其次阶段 奋斗在基层轮岗熟识公司运作流程和管理制度后尽力向管理层发展，目标是高层领导，当然层次越高越好。按下职称不说，至少要到能参加公司战略决策的等级。说至少要走到能参加公司重要决策的程度是因为只有到这个层

13、次才有可能能从整体把握一个企业，才能为下一阶段做好充分打算。一二阶段的铺垫都是为了提高第三阶段的胜利率，所以不到必需的层次是断然不会轻易满意或放弃的。第三阶段 创业确定起先第三阶段的时候，我应当对企业整体的运作、管理等有了相当的相识和阅历。这时依靠多年积累的人脉和阅历起先创业。这个时候创业是做了许多铺垫的，应当有了相对较大把握。创业阶段的目标是把自己的公司做到步入稳定高速发展阶段（到时看中国金融法律法规还有市场是否规范成熟确定是否申请上市），将企业（股份）托付给别人管理。我觉得一个企业制度完善了，文化、风气成型了，进入稳定的发展阶段后管理难度会降低（万事开头难嘛），所以可以托付给接班人（培育接

14、班人是管理者都要做到工作之一来着吧）。只要接班人没太大的失误，自己只要定时关注应当不会有大的问题。第四阶段 挑战第三阶段完成的好的话，想来在天朝我从一个一无全部的平头老百姓走到这一步已经有那么点传奇甚至奇迹的味道了。最最乐观的估计，估计也没多少年可以活了，但是应当在业内有些名望、不愁吃穿，可以玩点高风险的东西了。能到了这个时候的话，起先向人生规划的终极目标进发。职业经理人（可能表述不大精确，职业ceo？），可以特地去经营不善的企业令其起死回生或者干脆收购面临破产的企业自己改造。这个工作可以直到我大脑混乱为止作罢。后记这一套规划，有多少年都不够。能走到最终一步可以算是奇迹；但保守估计怎么也得走到

15、其次步：轮岗后混到高层。假如把握太小，不解除放弃创业梦的可能。在现在的天朝一切皆有可能，自己能活多久还不知道，将来的市场是什么样也不好说，自己职业发展是否会顺当也充溢了变数。故此，我把规划做远，一步一步来，走到哪算哪，只会走不完，不会没了路，享受过程，这样人生好歹总不会没了目标。生活没有重心、人生没有目标，茫然、堕落、自暴自弃，有过一次就够了，再也不想、不用尝试其次次。附可行性分析： 我自觉在自己的各方面实力中，与数字打交道算是弱项，与人打交道反倒比较有耐性；虽然喜爱说些大话空话，但看点系统性的理论倒还不厌烦；虽然不喜爱搞技术，但很佩服搞技术的人对技术倒也不非常抵触，学到大致了解还不算很困难；

16、虽然挺缺乏毅力、自制力，但真要自己下了确定长时间追求一个目标倒也能乐在其中。第一阶段做不了技术人员，只能从文职类起先，我觉得在销售、市场、人资等职能部门从小员工起先作为职业规划发展的开端就很合适，在这么大范围内找工作应当也不太难，尤其是销售（o()o）；之后的发展就看个人努力与成果了。其次阶段有了轮岗的铺垫，学习应当会更快一些，理论联系实践应当简单一些。第三阶段有了第一阶段对基层的把握，其次阶段对企业整体运作从战略高度的相识，有了前两个阶段的积累，把握好时机，争取一次胜利。最终一个阶段，对大型企业的运作有相当的了解，也亲自发展过企业，对企业发展中各阶段会遇到的各种问题应当都有所了解，至少有所耳

17、闻。此时对企业管理应当到了另一种境界，能从一个较高的角度去找寻问题、解决问题。虽然可以预见每个阶段都会有相当的困难，但是我还年轻。虽然没有背景，但是时间会是我最大的资本。在喜爱的路上走，哪怕痛，也有欢乐；哪怕累，也会充溢。我的职业规划 篇5高校的不断扩招与严酷的就业形势，已经成为一个社会热点问题。面对着一年一年刚刚毕业的几百万高校毕业生，一年一年涌现的后起之秀，对于老员工而言所带来的职业威逼也越来越明显。此时此刻，已经工作多年的你是否慢慢的有了危机感?你是否起先察觉到自己目前的职业只有短期的发展前景?你是否起先对自己的将来焦虑重重?高校的不断扩招与严酷的就业形势，已经成为一个社会热点问题。面对

18、着一年一年刚刚毕业的几百万高校毕业生，一年一年涌现的后起之秀，对于老员工而言所带来的职业威逼也越来越明显。此时此刻，已经工作多年的你是否慢慢的有了危机感?你是否起先察觉到自己目前的职业只有短期的发展前景?你是否起先对自己的将来焦虑重重?职业案例：36岁的陈女士已经算是职场老兵了。来到独之秀时，她看上去好像有些憔悴。陈女士学的是会计专业，大专毕业后的两年时间里，她边工作边学习，又在上海一所高校里函授完了本科课程并且学习了中级口译课程。在工作以来的近十年时间里，陈女士竭尽了自己的实力和努力，在职业学业家庭三点一线上拼搏。迄今为止，她考取的证书已经是厚厚一沓了。相较于同个年龄段的人来说，陈女士的学习

19、经验算是比较丰富的了。然而，厚厚的证书并没有给她带来职场上的顺当。毕业至今，她当过银行职员、公司会计、 报关 员、业务经理助理等职务，如今的陈女士是某外企总经理助理，听上去很风光，可她工作的并不快乐。陈女士告知我们说：“自己的工作内容主要是 翻译 ，以及帮助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系以及事务处理，协作总经理处理如政府、重要客户等外部公共关系，传达总经理的指示，并督促业务部门完成，向上汇报等等。”时长日久，她发觉自己就像是“夹心饼干”两头受气。有时候属下不服她，没完成任务，她还要陪着挨指责。更让她担忧的是，部门新进了一位男员工，外语水平与她不前不后，有时竟跳开她，干

20、脆与总经理对话，陈女士感到了威逼，觉得自己总经理助理的位置也快保不住了现在的她对工作也没了爱好，想想之前自己的付出，陈女士心里很不是味道。换了这么多份工作，自己也觉得越来越迷茫，对目前的工作也没有了激情，她不知道下一步该这么办?职业顾问分析：陈女士所面临的问题其实是许多人的困惑。经过具体的测评和深化的沟通，独之秀的职业顾问找出了陈女士的症结所在：陈女士所面临的最大的问题在于缺乏核心竞争力，尽管她有许多的证书，可是它们的含金量并不高，陈女士目前工作的可替代性也很强。陈女士犯的其次个错误是放弃自身优势，把自己变成一个面目模糊的常人。我们依据她在职业价值观、职业满足度、职业特性、管理实力等方面的测评

21、分析结果显示，陈女士的亲和力特别强，思维条理清晰，效率高，是个外向型性格的人，感情化，对人或事有着极高的敏感度，而且会倾注自己的感情，是个特别适合做如市场、销售等外向型工作的 人才 。可是她却始终从事行政之类的偏于稳定和琐碎的工作，完全把自己的优势奢侈掉了。陈女士犯的的第三个错误是选择了一个不太适合自己公司。陈女士所在的单位是外企，在高手云集的工作环境里，陈女士除了有工龄优势外，其他的优势几乎没有。而在外企，相对于工龄来说，老板更看重的是你的工作实力和整体素养。就拿外语来说，尽管对于陈女士个人而言，她的外语水平是其拿手强项，可是公司里的小青年外语水平一点都不比自己差，在这里陈女士丝毫没有优越感

22、，想要出类拔萃更是难上加难。在分析了整个行业现状以及陈女士的详细状况，权衡了一系列利弊之后，独之秀的职业专家为陈女士进行了科学大胆的规划，将物流行业做为她新的职业切入口。继而又在 简历 和 面试 上给她做了相应的辅导。再次来到独之秀时，眼前的陈女士容光焕发事业顺当，与之前的她简直判若两人，她快乐的告知我们说：“自己现在已经在着手打算升职的事了，因为领导打算提拔她为部门主管了!做着适合自己的工作，拿着更高的薪水，现在心情也变好啦，对将来自己要走的道路也更加心中有数了!”职业专家张平老师建议：像陈女士的状况，是典型的职业危机病，而这又是职场上的流行病。许多职场人士往往是因为没有把握好自己的职业生涯

23、，缺乏系统的 职业规划 意识，所以当遇到职业危机时，他们不知道要怎么样去实现自己的职业目标，甚至不知道自己要实现什么样的目标。所以当遭受职业危机你又无法解决时，你可以试着寻求一些专业的职业询问师或专家的帮助。通过有关职业专家来为你深化剖析你的问题所在，“重构”你所面临的问题并帮助你做出关键性的确定，找到科学合理的出路。当然有备无患也很重要，你也可以趁着十一假期静下心来为自己把把脉，在危机来临之前就做好防范工作，这样在遭受危机时也就有备无患了。我的职业规划 篇6IT行业的景气、时尚和优厚待遇使许多人争先恐后地加入IT人的行列，然而，激烈的竞争氛围，高强度的工作压力，相较狭窄的发展空间，封闭的工作

24、环境，这些都让从业者起先怀疑，在表面上的华丽背后， IT职业岗位真的是你的志向选择吗？怎样铸就IT职场人的最佳职业生涯发展路途？近日，向阳生涯职业询问机构接待了多位有类似困惑的职场人士，于利（化名）就是其中的.一位。案例 曾经的选择，是我的Mr. Right吗？于利三年前毕业于上海市一所重点高校的计算机专业，现从事IT网络工程技术服务方面的工作。当年填报高考志愿的时候，主要考虑到计算机是热门专业，今后就业形势好。尽管此后几年IT业整体发展趋势有所回落，但于利还是深信进入IT行业发展很有前途。于利一个很要好的中学同学，他哥哥就是计算机专业出身，始终做软件编程，听说三十岁不到月薪就过万了，于利暗暗

25、期盼，自己将来也能有这么高的收入。毕业前一个学期，于利特意拽来好挚友跑到其在上海的哥哥家讨教求职、就业阅历。令他倍感意外的是，好挚友的哥哥说，要是于利是他的亲弟弟，他不希望于利也做编程。挚友的哥哥接下来说，编程表面上看起来薪水高、待遇好，很是风光，事实上是份不折不扣的苦差事，有时候甚至都觉得不是人干的。成天就围着蚂蚁一样密密麻麻的英文字母和数字转，还必需得集中精力，一点都错不得，真的很累。虽说这两年是赚了一些钱，但是付出的精力和健康代价事实上远不如此。而且，编程的工作环境封闭，整个人的精神状态也大不如以前了。听完挚友哥哥一番话，于利觉得编程类工作的确有些可怕，而且自己也没有很好的功底，工作起来

26、想必更吃力。而且，自己的性格是偏外向的，也不喜爱成天大部分时间与电脑字母打交道的封闭环境。考虑后，于利确定找偏硬件类的IT技术工作，而且自己在这方面也有一些功底。毕业后，于利顺当在现在这家IT公司找到了网络工程技术服务工作，待遇虽然没有编程的同事高，但是比起同龄人中其他行业的人来说已算不错了。刚起先，于利觉得挺满意，然而，做了两年后，渐渐地，于利起先焦躁起来。这时的他，手上的工作已经很娴熟了，没有了原先的簇新感。在现在这家公司也看不到有晋升的空间。最要害的是，于利总觉得技术工作也有点像吃青春饭的，自己也不是非凡喜爱，总不行能一辈子做技术；即便自己情愿，客观环境也不肯定答应，技术更新换代的那么快

27、，自己很轻易就被后来的年轻人淘汰了。可是不做技术，自己又能干嘛呢？抱着这样的念头，于利又做了一年，最近，他起先对自己的工作产生了明显的厌倦，对将来也从未感到如此的迷茫，迫切地，于利想要为自己的将来选择一条更好的出路，于是，他来到了向阳生涯。职业规划师分析没有完备选择，适合自己最好由于国内长期缺乏职业生涯教化，绝大多数学生在选择高校专业的时候、职场新人在选择自己的第一份职业的时候往往表现出不够成熟与理性。他们中大多数人会跟随大流的思想，认为最热门的即是最好的。热门的的确是公信力好，普遍意义上靠的住的选择，但对个人来说未必是最好的。向阳生涯CCDM职业规划师认为，于利很早就瞄准了当时热门的IT行业

28、作为自己以后职业发展的空间平台，在高校专业选择的时候义无返顾地选择了热门的计算机专业。应当说他在当年中学刚毕业的时候就能依据当前的就业形式来考虑自己的专业选择，这种眼光值得确定，但他同时也忽视了一点，他始终都是站在大众的角度上来考虑问题，却忘了想想对于自己来说什么才是最合适的。事实上，职业选择是个非常特性化的，它不仅关系到社会的需求，更重要的是必需基于自身的特性、实力、价值观等进行综合考虑。每个人的特性千差万别，实力有别，价值观也可能各种各样，所以，并没有完备的选择，适合自己的才是最好的。职业规划师建议找到职业选择的真命天子先定位，后择业有句歌词叫有多少爱可以重来，选择也是这样，没有多少选择可

29、以重来。一次职业选择一旦付诸实践就意味着时间和精力的投入，而这些都是不行重来的。要使职业选择可能面临的缺憾最少，在选择之初对自我精确的定位是必不行少的。定位是一个自我了解的过程，是一个对就业形势把握的过程，也是一个将自己与就业环境紧密结合的过程。好的定位可以发觉自己的优势优点，发掘最适合自己发展的就业空间。当然，定位除了自己主观上的深化思索以外，借助一些专业的测评也是有必要的。依据向阳生涯CCDM职业规划师对于利深化的互动沟通以及专业的测评分析，于利的职业偏好、职业性格和职业技能是可以与IT行业工作较好结合的。于利的案例给那些想要进入IT行业的年轻人一点重要的启示，倘如你只是项目IT行业的高科

30、技、高待遇，而并不确定这个行业是否是自己的爱好所在，是否希望在这个行业长远发展，那么，最好先明确自己的职业定位。目前，市场上已经有IT职业培训机构起先将职业规划引入培训课程。不久前，慧识达教化培训机构与向阳生涯职业询问机构合作，在学员报名参与IT培训时，先由向阳生涯职业询问机构对报名者进行基础测评分析，确定报名者是否适合从事IT领域职业，以及适合IT领域哪方面细分职业。课程过程中向阳生涯CCDM职业规划师会对学员进行职业生涯发展规划的培训与引导，帮助学员制定最适合自身发展的职业规划。择业同时需规划既然专家的测评结果显示于利的职业选择是适合其职业发展的，那为什么于利还会如此的焦虑和担心呢？最大的

31、缘由在于择业的同时于利没有进行科学合理的职业规划，缺少长远的发展目标。从目前于利的状况分析，他在技术的纵深方面还有很大的发展空间。同时，于利的职业气质中体现出很好的团队组织、协调实力和良好的治理技术潜能，建议于利可以从进一步提高技术技能着手，同时补充一些组织治理方面的学问实力，渐渐过渡到向治理层面发展。经过这次职业询问后，于利对自己的职业建立起了足够的信念，如今，他正自信满满地进一步细化自己将来的发展目标。事实上，IT行业的确是个布满着机遇的行业，要害，就看你能否在从中找到适合自己的舞台。我的职业规划 篇7各位同学下午好！很兴奋有机会能有这个机会跟大家一起共享我的一些想法和经验，但谈不上职业规

32、划。很惭愧，刚听了许多同学对自己将来职业的这么完备美妙的规划，感到特别惭愧，因为我到现在为止对自己的职业还没有一个明确的定位。我们中国人有一个毛病：人年龄越大，志向越小。在我们小的时候，可能幻想着要当总统、科学家、将军；当我们大一些的时候，比如就是我们拿到高校通知书的时候，可能在想以后会挣不少钱，怎么也得弄个200平米的豪宅住住，弄个宝马车开开；但到现在（大三）我们又在想什么呢：毕业后能不能找到一个月薪20xx以上的工作，能不能在几十年后拥有一套自己的住房。我信任我们曾经都有很远大的志向规划，但却总是被现实碾得粉碎。我也总是受打击，还好我比较坚毅，所以现在还完好的在这儿。中学的时候我的志向是考

33、军校，希望在部队里闯出自己的一片天地，当时我甚至在盘算着以后能干到将军还是师长，后来成果太差没考上；复读的时候我想还是得多挣点钱，那个时候“石油工程”专业特别热门，出来的人一个月五六千，被称为“金领”。所以我就报了西南石油高校的“石油工程”，为了保险我在本科其次批报了成都理工的“石油工程”，搞了个双保险，结果我被川农录用了。川农我是报的本科第一批的其次志愿，我以为不会录我。报川农的财务管理都是我舅舅的办法，他说川农出来当官的多就报了川农。为什么会选财务管理呢，当时初选了几个专业：农学、城市规划与建设、财务管理，农学不知道是干嘛的，就报在了最终，那个时候也比较傻，不知道上网查查。因为我舅舅是搞会

34、计工作的就报了财务管理，所以就和大家在一起了。回顾我高校走过的两年多时间里，我变为是一个从浮躁趋于平稳，渐渐成熟的一个过程。大一的时候，刚进高校那阵簇新劲儿一过，就认为上高校没用，还不如去上个技校学门技术来得实在，所以大一我倾注了大量时间在试验室，花费了大量精力在电脑上，所以现在这方面技术还行，至少PC机能玩得转了。到了大二就好一点了，相识到我们来上高校不仅仅是为了找一个好工作，更重要的是开拓我们的视野、思维，提升综合素养，但这些东西对我们的影响可能只有在几年甚至在十几年后才能充分显露出来。但我又认为我们专业的课程都是理论性的，没实际用处，所以我又花了大把的时间去开拓视野，泡图书馆去了！上了大

35、三，我觉得自己更成熟了吧！比如说，我以前始终认为我们学财务的人，只要不搞审计去考CPA（注册会计师）干嘛呢！我们都去考CPA，那学审计的哥们些到哪找饭吃呢。现在我确定还是要去考CPA，一来可以增加我们就业的筹码，二来在打算考试的过程中，可以巩固拓展我们的专业学问。更重要的是对我们大多数人来说，只有压力才有动力，而压力最干脆的来源就是考试。所以我感觉我高校的日子过得一天比一天舒坦。大一的时候，老同学常常问我高校生活怎么样，我的回答一般是没什么意思，坚持“高校无用论”嘛，无聊。到了大二一般就是“一般般”，虽然对课程不满足，但还有图书馆，至少我可以看看书嘛！上了大三，基本上就是“各方面都挺好的”。经

36、验了这么多事情之后，我不再给自己制定宏远的目标，而更习惯于制定短期安排：比如这周干什么：是学习财务软件还是探讨一下报表分析的问题？每天晚上我都会安排好其次天要干的事，将书本装进包里，整理好东西，其次天早上起床洗漱完毕背上书包就走了。我觉得这样效果挺不错的，感觉每天过得都比较充溢。当然我还是有一个大体的职业规划：毕业后就业，到私营企业，可能也进不了国企，这样更能全面接触公司的各种业务流程，这对我们以后无论是转向管理还是自己创业都很有帮助。以会计或者财务工作为跳板渐渐转向管理工作，在时机成熟的时候会自己创业。我始终有一个幻想：开一家书店。即使将来我没有创业或者创业没有选择这个项目，在我老了退休的时候也会开一家书店安度晚年。我平常没什么特殊的爱好，不打嬉戏，也不爱运动，也只有写写字，看看书了。我是一个很乐观的人，我信任根据自己的安排一步步脚踏实地的走下去，我会有一个绚丽美妙的明天，我们都会有一个美妙的明天！感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页