面试问题：如何开展工作.docx

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1、面试问题：如何开展工作面试问题：假如面试问你到了这个新的岗位后，你将如何开展工作?特殊是到一个岗位作为一个小团队的负责人，你怎么开展工作?如何与上级沟通?如何与下级沟通?对于团队的元老不肯定服你，如何应付?对于熟识业务工作，多长时间最相宜?内容如下:我在四年前，在最终一轮面试(销售总监面试)的时候被关于如何带领团队的问题问倒了。今日我不希望看到别人也象我一样奢侈了机会。从我原来的观点来看，好的企业应当让新员工从基层做起，这里的好处我就不具体描述了。现在许多企业能够给新员工机会去做管理的工作，可能也是一件好事吧!干脆到一个企业里带领一个团队不仅是面试的问题，在日后的工作中也是要干脆面对的挑战。解

2、决问题要比回答问题难得多了!所以假如你原来没有阅历或想法，就算你回答了这个问题，获得了工作，你也可能会再次失去这个工作。首先是确定团队的属性：一、确定团队目标：清楚目标是开展团队工作是的前提。假如目标不明确，在确定目标时须要团队成员参加。最重要的是须要了解成员对团队目标的看法。必需关注元老的看法。二、了解团队的历史：通过了解团队的过去可以尽快了解团队。了解的内容包括：团队过去的目标，达成状况，成员的业绩等。三、了解团队成员的预期。成员的预期对称是团队成熟度的主要指标，只有成员预期与团队目标一样，团队才会特别团结。四、了解团队的分工。了解团队的分工的重要性地球人都知道，我就不具体的说了。五、确定

3、团队的属性。主要是确定团队的成熟度。成熟的团队有明确的目标，有光荣的历史，成员预期对称，分工具体明确等特点。甚至会有自己的文化和规则。其次是团队的定位：一、找准自己的位置。假如你面对是一个刚刚组建的团队，就和球队要竞赛一样，你必需也上场(队长?)。身先士卒是领导这种团队的方法。须要留意的是，你必需短时间内找到团队的短板，自己亲力亲为。假如你面对的是一个不够成熟的团队，就和球队竞赛一样，你要做好教练。还有也要担当救火员的职责。比如在指导队员竞赛的同时，还要刚好的订正错误，摆平障碍。面对成熟的团队更多的时候要当好领队。管理的同时要留意服务。并视察成员找寻和培育新的教练和队长。然后在更高的层次上调整

4、团队的发展方向。二、调整分工。团队的成员有形形色色。比如有的人有天赋、有的人有阅历、有的有潜质、有的有热忱。这也确定了重要性分析的趋向。针对不同的人要赐予特定的分工。尤其是 元老类型的员工的分工。(分析和利用好特别成员的问题这里先不做探讨了。)另外分工是量化团队工作的基础。成员的成长也和分工不同有很大的关系。三、培育替代者(授权趋向)。你的替代者会使你的工作事半功倍。你要做的就是调整和限制。还有就是团队通常工作方法：一想到开展工作，我首先想到的是思路。通常我们做事的过程可以描述为：安排实施限制调整完成评估改进。在面试的时候，你可以和面试官探讨这个问题。因为工作方法本身并不是涉及工作方向。只有在

5、需求即定的状况下，我们才能精确的描述开展工作的侧重点。这也是与面试官充分沟通的机会。关于聘请面试的小故事一个大公司要聘请发报员，凡是熟识国际通用的莫尔斯密码的人，都可以来应聘。许多应聘者闻讯而来，被支配在公司的办公大厅里等候面试。大家来了以后，就发觉这个环境太嘈杂了。这个大公司业务繁忙，办公大厅里人来人往，有的在相互谈话，有的在打电话，人声鼎沸。几十位应聘者一排一排坐在这个环境里等候。面试是在大厅终点的一个神奇的小屋子里。大家就这么等着，等待人事经理来叫人。这个时候，来了一个迟到的小伙子。他排在应聘者的最终，连座位都没有了。他站了一会儿，然后就径直往那个神奇的小屋子走去，推门而进，全部人都很惊

6、奇：他为什么不排队就进去了呢?过了一会儿，主管聘请的人事经理带着小伙子从小屋子里出来了，对全部坐着的应聘者说：对不起，这个发报员的职位已经有人了，你们可以回去了。全部应聘者都愤愤不平：这个小子迟到了，还径直闯进门去，尽然就得到了职位!我们等待这么久，你一个问题都没问，连机会都没给我们，就被淘汰了。为什么?人事经理缓缓回答：我们特殊选择了在这样一个嘈杂的环境里应聘。而就在这个环境中，始终在发送着一种莫尔斯密码的电波，解读出来的意思是：谁要是听懂了这个密码的话，现在请干脆进入小屋子。这个小伙子虽然来晚了，但他在嘈杂的环境中，听懂了密码语言，所以他胜利了。他没有像其他应聘者那样，根据规定的规则，坐在

7、那里等待，所以他才是真正懂得这个密码的人。他配得到这个职位。这个故事说明白几个道理：1. 要对你打算从事的工作做充分必要的打算工作，熟识你应当熟识的业务;2. 机会面前人人都是同等的，没有胜利的人不要埋怨别人不给你机会，要反思一下自己是否抓住了眼前的机会;机会总是偏爱有打算的头脑;3. 真理往往驾驭在少数人手中;你要尽量使自己成为其中之一;4. 不要墨守成规，擅长从任何事物里发觉潜在的机会;5. 生活中到处存在着机会，须要用充溢才智的大脑去思索，用光明的双眼去发掘;本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页