高速收费站文明服务心得体会-高速收费站文明服务心得.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《高速收费站文明服务心得体会-高速收费站文明服务心得.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《高速收费站文明服务心得体会-高速收费站文明服务心得.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、高速收费站文明服务心得体会|高速收费站文明服务心得收费站是用来对通行车辆收取通行费用的设施。收费道路或收费立体交叉必需设置收费站。下面是我的公文网为大家整理的高速收费站文明服务心得,供大家参考选择。高速收费站文明服务心得我是一名一般的高速马路收费员,收费站是高速马路的主要窗口,每位收费员的工作看法、工作效率,甚至一言一行、一举一动都可能干脆影响到收费站乃至公司的形象,这就要求我们必需加强政治思想和职业道德教化,增加窗口意识和主子翁意识,做到爱岗敬业、无私奉献;在详细工作中,要把收费工作同文明服务结合起来,按章收费,用优质服务来回报社会,争创文明行业。许多人认为收费是一项简洁枯燥的工作,但在我看
2、来做好它并不是那么简洁的,都必需专心去做。我觉得在收费过程中要做到以下几点: 工作要细心。细心这个词能真正做好它并不简单。收费过程中,收费员假如稍有不慎,工作不细心、不细致,就很可能造成输入错误或者让偷逃通行费的有心司机从我们眼皮底下溜走等等。因此要做好自己的工作,细心是必备的条件。我们要娴熟驾驭各种车型的交费性质,在收费过程中点钞、识钞、找钱、给票动作快捷精确; 服务要诚意。收费是服务性工作,服务是重点。因此,每一名收费员都要树立一心一意为司乘人员服务的理念。用我们真诚的服务去溶化司乘人员的劳累和烦忧,我们必需得发自内心的微笑,让他们感受到我们武黄高速马路收费员的热忱和真诚。沟通要耐性。在与
3、司乘人员沟通,我们不仅须要面带笑容,看法要好,更须要耐性,特殊是遇到收费纠纷等特别状况时。或许有些机性格看法不好,做为收费人员的我们得耐性向司机说明,安抚他的心情。严明纪律观念。收费员在小小的收费亭里面临的不单单是枯燥的工作,在面临金钱诱惑时,我们要把好个人关,严格遵守相关管理规定,在面临人情困扰时要严格收费标准,切实做到应征不漏,应免不征,按章收费,不放过一辆人情车。要成为一名精彩的收费员,还要有一种奉献精神,要通过自己的实际行动更好的服务顾客,奉献社会。我确定在站领导的带领下,以严明的纪律约束自己,以端正的心态对待工作,以优质的服务面对顾客,以最高工作热忱投入到工作当中去,让武黄高速马路路
4、口收费站的形象光明起来。高速收费站文明服务心得收费站是高速马路的一个最基层单位,也是组成高速马路管理体系的一个重要元素,担负着完成高速马路投入产出最重要的任务。作为最基层的管理者,虽然兵少将寡,但所做的工作干脆关系到公司管理的成败和高速马路的生死攸关,只有让员工充溢勃勃生气,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中许久立于不败之地。 一、要充分相识基层工作的重要性 在一个决策的落实过程中,管理者既是组织领导者,同时也是详细执行者。从表面上看,在一个目标任务的完成过程中,决策者、管理者和执行者之间有不同的分工,但随着目标任务的不同,决策者、管理者和执行者的角色是在不断转换的。一个决策者在一个
5、更大的目标任务中,就可能会转变为一个执行者,而对于一个执行者来将,在一个更小的目标任务中,他可能会转变成为一个决策者。如何充分发挥一线生产人员在完成目标任务过程中的主动作用,如何在完成基本工作任务的同时,创建具有自身特色的服务品牌,就成为一名基层管理者特别重要的任务。 在实际工作中,公司的决策须要真正落实到一线的实际生产岗位,须要通过一线生产人员的努力,将公司的正确决策化作自己与公司发展方向相一样的行为,通过自己的努力,实现即定的目标,以个人工作目标任务的完成来保障公司整体发展目标的实现。 职位有凹凸不同,但所担当的责任同样重要。假如没有基层管理者和一线生产人员的价值认同和努力工作,没有一线人
6、员的有力支持和亲密协作,没有一批得力的管理者来自觉地组织开展工作,那么,公司领导的战略决策做得再好,经营策略做得再科学,也很难落到实处。 二、收费站必需以学习为动力创建服务品牌 服务品牌的创建,是以员工个体主动性的充分发挥为前提的,而员工能够充分发挥主动性的基础,则是一个员工最基本的整体素养、科学文化水平和由此转化的工作实力。 从高速马路管理体系来讲,树立诚信服务的品牌,就必需不断提高员工的科学文化素养,逐步规范企业管理,提升我们高速马路的整体形象;就必需要创建学习型企业,细心培育企业文化,引导员工持续努力,追求卓越;也必需让员工逐步形成一样的价值认同,通过建立共同愿景,促使员工形成与公司发展
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 高速 收费站 文明 服务 心得体会 心得
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内