开学学校大会讲话稿.docx

《开学学校大会讲话稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《开学学校大会讲话稿.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、开学学校大会讲话稿讲话稿是指把为了某一目的，在肯定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。以下是本站共享的开学学校大会讲话稿，希望能帮助到大家!开学学校大会讲话稿敬重的校领导、老师，敬爱的同学们：大家好！（敬礼）我们迎来了新学期的起先。我作为学生代表发言，心情非常激烈。首先，我代表我校全体同学对辛勤工作的老师们致以诚心的感谢和祝愿，祝老师们工作顺当，身体健康，万事如意。假期里，我就渴望早日回到漂亮的校内，因为温馨的校内剧烈地吸引着我。那里有亲善可亲的校领导，有教学水平极高的老师，有精神饱满、好学上进、知礼守纪的同学，能融入到这样的学习环境，是我们每个学生的傲慢，这更是一种幸运。所以，我

2、们要感谢漂亮的学校。上学期，我们在那里学到了很多科学文化学问，懂得了不少做人的道理，学会了很多求异创新的本事，使我们的头脑日渐聪慧，让我们的人格日趋完善。因此，我们的点滴进步，无一不凝合着老师的心血。同学们，应对着为我们日夜操劳的老师，我们要大声地对老师们说：老师，您辛苦了！新学期已经起先，我们又长大了一些，又长高了一些。新学期，新气象，我们要以全新的精神面貌投入到学习生活中：我们要规范自己的行为，用小学生日常行为规范来指导自己的言行，使自己更加礼貌；我们要敬重师长，团结同学，学做品德高尚的人；我们要树立远大的志向，树立新的学习目标，端正学习看法，鞭策自己的学习，抢抓时间，驾驭学习技能；新学期

3、，我们要多读书，读好书，拓宽自己的学问面，去观赏优秀的书籍，在书海中遨游，使自己更加优秀。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，奋进的号角已经吹响，让我们整装待发，为我们的志向和目标而努力，为我们成为走向世界的现代人而奋斗！最终，祝老师们工作顺当、身体健康；祝全体同学新学期新风貌，新姿态迎接新挑战！更努力、更拼搏、更加油，学习更进步！开学学校大会讲话稿各位老师：大家好!带着对暑假生活的美妙记忆，怀着对新学期新生活的美妙憧憬，我们又回到了安静的校内，团聚一堂。回首过去的一学年，尽管学校发展上出现了很多我们无法预想的困难，学校的多项工作还是取得了可喜成果，开创了学校发展的良好局面。学校的每一项工作、每一点改变、

4、每一个进步、每一项成果，都凝合着全体教职员工的勤勉垂范和无私奉献。在这里，我代表学校党支部和校委会，向大家表示诚心的感谢!我信任，新的一学年，我们必将收获更大的惊喜，为通海口二小抒写更壮美的诗篇。下面我就上学期工作作一简要回顾，阐述一下本学期工作思路，并谈几点工作要求，与大家共勉。一、上学期工作简要回顾在过去的一学年里，我校紧紧依靠班子成员和全体教职员工，在上级部门的正确领导与支持下，圆满地完成了学校的各项工作任务，学校各方面呈现良好的发展势头。主要表现在以下几个方面：一是注意养成教化，形成了具有显明特色的德育工作模式。以学生行为规范教化为基点，以德育创新为突破口，注意学生的养成教化，坚持抓好

5、常规、突出重点、体现特色的方针，全力推动和谐校内建设，制定校内进出管理制度，学生进校内穿校服制度、平安管理人员管理制度等，进一步落实责任，建立学校平安防范体系。强化常规管理工作。把抓常规管理作为教化学生、管理班级的一个有利抓手，把教室和保洁区卫生、车辆排放、两操、午休等都纳入考核范围，能够坚持每天检查、公布、每月评比。定期召开班主任会议。坚持定期召开全校班主任会议，对班主任进行培训、布置相关工作。二是不断加强制度建设，构建了比较健全的教化教学管理制度体系。学校形成了一套比较健全和完善的管理制度，保证了学校各项工作有规可依、有章可循。在管理的实施过程中也能做到管理目标明确，部门职责明晰，人员岗位

6、职责明朗。通过一系列管理措施，学校各项工作井然有序，各部门协作无间。三是大力加强队伍建设，为老师队伍快速成长打造平台。学校极力创建条件，加强老师队伍的建设，为年轻老师的发展和提高供应平台。通过学校和我们老师自身的努力，我们的老师不管是专业学问还是课堂教学都得到了很大的提高，在市的一系列竞赛中取得了优异的成果。四是规范后勤工作，各部门同心合力，围绕教学一线做好服务工作。后勤工作是为学校建立良好的教学秩序和全体师生共同办好学校的物质基础和必要条件，后勤工作是非常繁琐的，须要每个人的责任心和自觉心，以及吃苦耐劳、勤奋务实的精神。后勤战线各岗位的职员们任劳任怨，勤勤恳恳地做好自己的本职工作，心甘情愿地

7、为师生服务，为师生供应学习、工作、生活上的各种便利，为学校完成各项任务奠定了坚实的基础。二、本学期工作思路展望将来，任重道远。新的一学年，我们二小这个集团要以崭新的姿态来迎接新的挑战。我们的主要工作思路如下，总括起来共十六个字：师德立身、教研立校、质量提升、不断发展。20-年对我们来说，是最不平凡的一年，通海口教化学区管理体制的改变，通海口二小教化集团的成立，给我们带来了新的挑战，也是新的机遇。学校的每一步发展对将来影响深远，而学校的发展关键在于人，核心在于质，我们提出的这十六字工作思路是完全符合学校当前发展实际的。第一，老师、学生作为学校人的两大主体，科学发展观的根本要求就是坚持以人为本，学

8、校办学应坚持以老师为本，育人应以学生为本，而提倡师德规范，提高老师素养，强调师德是立身之本，是促进学校事业发展的根本保证;其次，在当前新课改的大背景下，加强教学探讨，特殊是在新课程理念强调问题即课题的今日，提倡教研立校，提倡一种学术之风显得尤为必要;第三，学校发展好坏最终的衡量标准是质量，但我们在这里提的质量是一种全面的质量观，我们关注每一个人，为每一个人的终身发展奠基。一、师德立身，我们的主要任务是提倡师德规范，强调师德是立身之本，建立健全老师绩效考核机制，为老师队伍健康、快速成长护航。首先，明确师德建设责任，提高使命意识。学校组织老师有步骤、有系统地学习政治理论、教化理论，不断提高老师的道

9、德操守和专业素养，帮助老师树立科学的世界观、人生观和价值观，增加老师的光荣感、责任感和使命感。促使每个老师严格规范教学行为，自觉遵守师德规范。其次，完善师德建设机制，加强监督力度。学校将加强师德评价机制建设，将师德考核与老师的专业成长结合起来，建立系统、规范、操作性强的监督和评价机制，不断丰富老师的学识素养，提高老师的人格魅力。再次，搭建师德建设平台，提升师德形象。围绕师德建设开展形式多样的主题活动，通过搭建平台，不断挖掘潜力，整合师德建设的各种教化资源，强化师德形象，做社会、家长、学生满足的老师。本学期起，我们将加大绩效考核力度，拉开绩效工资的差距，加强教化教学嘉奖力度。详细做法如下：1、教

10、学上，每月进行一次月考，月考的考绩与嘉奖挂钩，整个集团按学科分类嘉奖前三名(奖金为50、30、20元)，期中期末考法与学期绩效工资挂钩;2、德育上：每两月评一批优秀班主任(每校一名)，赐予奖金奖品;3、每学期集团内评一所教学质量先进学校和一所德育管理先进学校，对管理德育及教学的校长予以嘉奖。通过这些措施，为打造一支高效、能干、肯干的老师队伍而不懈努力，为老师队伍的健康、快速成长护航。二、教研立校，我们将大力提倡教学探讨之风，不断成就老师自我，推广多元创新型教学模式，努力完善学校特色建设。加强教学探讨，打造一支学习型老师队伍，对适应新课改要求，保持老师队伍永久的活力至关重要。其主要应着力于以下两

11、个大的方面：一是对老师的敬重，在老师队伍中提倡一种学术探讨之风;二是不断地推出一批名师，成就老师自我。那么，如何加强学术探讨，我认为关键是加强备课组的建设，实行重心下移。从教学层面上来说，重心应下移至备课组，从教化层面上来说，重心应下移至班主任。以备课组为基本单位，定期开展集体备课，开展校本教研，开展德育专题探讨，在集团内开展名师授课活动。三、质量提升，我们追求全面的质量观，关注每一个人，为每一个人的终身发展奠基。质量是学校发展的生命线，质量的全面提升关键离不开科学有效的管理。本学期，我们将大力推行精细化管理，力求使学校的规章制度健全、完善、好用，力求体现以人为本的管理理念，使学校管理更加人性

12、化、科学化。其要义是对工作实行项目化管理，首先针对项目制定具体的工作方案，并做好相关筹备工作，然后按图索骥，按安排实施，在实施的过程中随时监控，进行跟踪监察，事情完毕要进行验收、评价、提升。做得好的要大力推广，形成阅历。我们始终坚持为学生终身发展奠基的办学理念，并通过系列的德育活动使之内化为每一位雅礼学生的本质，培育全面发展基础上特长发展的精英，关注每一个人，为每一个人的终身发展奠基。本学期我们通过管理拟达到以下目标：一是培育一支师德优良、实力高强、管理科学、工作扎实、甘于奉献的老师队伍;二是努力提高学生文明素养，学生的思想品德合格率达100%，日常行为规范率达98%以上，犯罪率为零;三是以培

13、育志向高远、道德高尚、气质高雅、实力高强的学生为目标，有安排地、系统地开展德育教化活动，让学生在活动中发展、成长;四是强化学生平安意识，提高学生对灾难性突发事故的应急实力，力争全期无平安责任事故发生;五是开展多姿多彩的活动，丰富校内文化生活，培育全方位、高素养的学生，彰显特色;六是全面提升学生的考试成果。四、不断发展，我们坚持科学的发展观，努力改善集团内各学校的硬件环境，着力提高二小集团发展软实力，实现二小集团持续发展。学校要发展，关键是人的问题;学校要科学发展，关键是以人为本的问题。学校坚持以人为本，关键是要切实做到办学以老师为本，育人以学生为本，实现学生全面发展、老师专业发展、学校持续发展

14、、整体和谐发展的目标要求，一是着力提升学校品位，加快校内文化建设步伐。通海口二小教化集团刚成立，就四处焕发着朝气，彰显自己显明的特性是二小集团学校文化建设的一个定位。二是全面规范后勤工作，努力提高服务水平，为教化教学供应强有力的保障。学校行政后勤工作是为教化教学工作服务的，两者相辅相成，缺一不行。在遵循集团总体工作思路的前提下，以供应良好的物质条件和优质的教化教学环境为重点，在工作中坚持以服务为宗旨，提高后勤工作人员素养，提高办事的实效性，提升服务水平。三是始终坚持以人为本，切实解决好教职工工作生活中的实际问题。关注集团内每一位教职工的健康成长，关切每一位教职工的生活细微环节，让每一位教职员工

15、都有事业胜利的满意感，物质充裕的优越感，生活温馨的亲切感，真正做到事业留人，待遇留人，感情留人。新的学期已经起先，为努力实现我们既定的工作目标，我希望通海口二小教化集团全体教职员工在新的学期里：一、爱岗敬业。加强师德修养，酷爱教化事业、酷爱学校、酷爱学生。二、团结奋进。全体教职工要团结协作，互敬互爱，在自己的工作岗位上不断强化责随意识、服务意识，争创一流的工作业绩。三、加强学习。树立终身学习理念，拓宽学问视野，更新学问结构，提高育人本事，适应学校不断发展的须要。老师们，让我们坚持为学生的终身发展奠基的办学理念，激昂精神、昂扬斗志、同心同德、锐意进取，我坚信，在我们这些勤劳质朴、才华横溢的通海口

16、二小教职员工的共同努力下，靠着我们只争朝夕的拼搏精神、开拓创新的胆识魄力、锲而不舍的执著干劲、求真务实的工作作风，肯定会谱写出通海口二小教化集团更加辉煌绚丽的明天!感谢大家!开学学校大会讲话稿尊敬的.老师、敬爱的同学们：大家好！九月的校内，金风送爽。满怀着喜悦的心情，带着完备的向往，我们又迎来了新的学期，又回到了我们熟识而渴望的校内。这天我很荣幸作为学生代表在此发言，借此机会，我谨代表太安小学的同学们向加入我们这个大家庭的一年级新同学表示热情的欢迎！对即将起先新学期耕耘生活的全体老师表示最良好的祝福！过去的一学年，在各级领导的亲切关怀下，在学校领导的专心努力下，透过全校师生员工的辛勤工作，学校

17、面貌、教学设施和师生的办公、学习环境不断改善。过去的一学年，我们全体老师在严谨、乐学、善思、好问的校风引领下，迎难而上，与时俱进，开拓创新，各方面的工作稳步前进，取得了优异成果。在新的学期里，我们要进一步加强自身的思想道德建设和行为习惯的养成。从小事做起，从小处做起，从头做起，从早做起。专心参加学校组织的各项活动，听从训诲，乐观向上，不断培育我们健全的人格和健康的心理。同学们，我们走过了多年的读书生涯，回首望去，我们收获了学问，收获了友情，向成长与成熟一步步迈进。作为一个太安小学的学生，让我们在前进的道路上策马扬鞭，以饱满的热忱迎接新的挑战，寻求新的发展，为太安小学的完备将来做出自己的贡献！最终，请允许我代表全体同学祝我们的老师在新的学年中身体健康、工作开心、家庭华蜜！祝同学们欢乐成长，不断进步！感谢大家。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页