2022新员工年会发言稿范本0.docx

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1、2022新员工年会发言稿新员工年会发言稿 在学习、工作生活中，我们总不得不须要用到发言稿，发言稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。你所见过的发言稿是什么样的呢？以下是我帮大家整理的新员工年会发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。 新员工年会发言稿1敬重的各位领导、各位同事：你们好！我叫xx，来自xxx。我很荣幸能够参与此次年会。首先，我代表新员工向大家致以真诚的祝愿，祝大家在新的一年里，工作顺当、心想事成。同时，在这辞虎迎兔之际，我也为公司送上一幅对联：携旧划新谋发展，驾虎迎兔铸新章。希望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。我是一名刚走出校内的高校生，我自认为我的高校生活是充溢，因为我在那里学到了许

2、多学问，但我也清晰地知道，社会的教科书要比学校里的残酷的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了许多技术方面的学问，我感到很充溢，同时也让我想起了这样一个例子：假如将一个人学问量看成一个圆，园里面的是他了解的学问，园外面的是他从未涉及的方面，那么随着他学问的增长，这个圆的周长就会越来越大，所以他就会更加的觉得自己无知，我觉得我现在正是这种感觉。我知道，这些学问对我的工作来讲都很重要，但细细地盘点一下这一个多月的收获，我突然发觉我学到的不只是这些学问，还学到了更重要的，那便是为人处事的看法。一是坚持，对像我这样刚毕业的高校生来说

3、，每个人怀揣着幻想，希望可以大展宏图，可是往往都被两个字莫非，那就是“坚持”。坚持，说起来总是那么简单，但大多只有三分钟热度，真正能坚持究竟的寥寥无几。在学校的时候，我参与了记者团，参加校报工作，我们团的团训是“青春、笃学、敏锐、责任”，这里面涉及到我今日要说的看法中的两条，一是责任，二是笃学。所谓“在其位，谋其政”，在学校的时候我是学生，我应当履行学生的义务；在公司我是员工，我就因该履行员工的职责，首先要认仔细真地把自己的本职工作做好，才能去考虑其他的事。再说笃学，人生就是在不断地学习，特殊是对我们来说，有许多东西值得我们去学习，我记得有位学姐给我说过，到公司后要懂得付出，而且要不求回报的付

4、出，只有这样才能学到更多的学问，才能积累更多的阅历。最终，我要代表新员工感谢大家这一个多月以来对我们的照看与迁就。来公司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，这一点是出乎我意料的，因为在记者团的时候，我们最讲究团队凝合力，最注意培育团队的文化氛围，我们都把那当成我们的家，而且是一个特别温馨的家。我以为当我走出学校后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉，但是我却在咱们公司遇到了，公司的每一个人都是那么和谐，整个公司个人的感觉就是团结、上进。我特别荣幸能加入这么温馨、和谐的大家庭，我肯定会尽快融入到公司的大环境中，与大家和谐相处、互帮互助，共同进步。新员工年会发言稿2敬重的各位领导、各位同事：大

5、家好！我是*部的*。承蒙各位领导和同事们厚爱，被评为今年的优秀新员工。公司赐予我这份殊荣，我感到万分荣幸和骄傲。在此，感谢公司赐予我施展才华的舞台！感谢各位领导对我的关怀、激励和信任！感谢各位同事，始终以来，是你们的支持，我才能一步一个脚印完成各项任务。回想我在*的成长经验，不由感慨万千，我于20xx年初步入公司，初来乍到，周边的人和事都很生疏，新的环境，生疏的行业，一时让我有点适应不了，有过迟疑和茫然。李总看到我这一点，刚好找我谈话给我指明方向，不厌其烦地给我介绍公司产品体系，讲解相关行业背景学问，教我大胆尝试各种方案策划，对自己要充溢自信。经过一段时间磨合，我慢慢融入到了公司这个暖和的大家

6、庭，在技术上勤学苦练，工作上踏实肯干，并保质保量刚好的完成了公司下达的各项任务。众人拾柴火焰高，团队最大的魅力在于其强大的核心凝合力。部门是一个斗志昂扬、上进和谐、充溢朝气的团队大家始终把团队目标放在最前面，通过加强沟通、头脑风暴、内部培训，相互学习，共同进步，圆满完成了公司支配多项任务。在这里，我们验证了1+12，获得了自信和成就感，证明白自身存在团队中的价值。在公司的每一天都是欢乐的。在这种热忱友善、蓬勃向上、充溢活力、不断创新的氛围中工作，即使有埋怨也很快无声无息地消逝了影踪。还记得刘总贴心提示我们在工作中须要重点留意什么；同事主动给我们供应所需项目和公司各种资料。这些点点滴滴都深深地感

7、动了我，公司的每一位成员都在贡献自己的热量，努力创建自我价值，向四周的同事散发出自己微小的暖和，让我们这些新员工感受到了公司是个充溢爱的大家庭。虽然被评为优秀新员工，我深知，我做得不够的地方还有许多，还有待我去努力学习。高的标准严格要求自己，虚心学习同事们的特长，使自己的综合素养最终，祝公司在新的一年里不断取得新成就，不断发展壮大！祝各位领导、同事在新的一年里工作顺当，身体健康！感谢！新员工年会发言稿3敬重的各位领导、各位同事：大家好！我是电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最真诚的祝愿，祝大家新年欢乐，在

8、新的一年里身体健康、工作顺当、万事如意。来到公司已经半年了，在这半年里，我经验了从学生到公司员工的角色转变，这个过程是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说欢乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我信任这也是全部新员工的感受，社会这个高校堂会渐渐磨砺掉我们的无趣，同时给予我们更多的坚毅。进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和项目，起先不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的酷爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部，跟随大家劳碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地相识到

9、工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和平安运行，因此每一个微小之处都须要百倍的细心和肯定的仔细。为了帮助我们尽快适应环境和熟识工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理，她始终都很关照我，不但耐性地向我传授技术学问，而且以身作则地教会我主动主动的工作看法，在北京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依旧坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工数不胜数，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是

10、前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的发展贡献全部力气。在轨道公司，除了同事们工作的热忱，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐性地倾听我们的想法，平和地提出自己的看法。在这样同等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也特别关切我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够常常收到来自领导的问候，感受到家一般的暖和。在这半年的工作中，我们不行避开地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、激励与协作支持我们始终

11、到现在，没有你们就不会有我们今日的成长。在此，我要代表新员工诚心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照看和帮助。感谢你们！同时我也信任我们这些新员工的加入，肯定会让我们的团队更加暖和，更加充溢凝合力，我们的公司也肯定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们全部人同心同德，共同奋斗，一起建设公司的美妙明天！我的发言到此结束。再次祝大家新年欢乐，感谢！新员工年会发言稿4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我是*部的*。承蒙各位领导与同事们厚爱，被评为今年的优秀新员工。公司赐予我这份殊荣，我感到万分荣幸与骄傲。在此，感谢公司赐予我施展才华的舞台！感谢各位领导对我的关怀、激励与信任！感谢x年初步入公司，初来乍

12、到，周边的人与事都很生疏，新的环境，生疏的行业，一时让我有点适应不了，有过迟疑与茫然。李总看到我这一点，刚好找我谈话给我指明方向，不厌其烦地给我介绍公司产品体系，讲解相关行业背景学问，教我大胆尝试各种方案策划，对自己要充溢自信。经过一段时间磨合，我慢慢融入到了公司这个暖和的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上踏实肯干，并保质保量刚好的完成了公司下达的各项任务。众人拾柴火焰高，团队最大的魅力在于其强大的核心凝合力。部门是一个斗志昂扬、上进与谐、充溢朝气的团队大家始终把团队目标放在最前面，通过加强沟通、头脑风暴、内部培训，相互学习，共同进步，圆满完成了公司支配多项任务。在这里，我们验证了1+12，获得

13、了自信与成就感，证明白自身存在团队中的价值。在公司的每一天都是欢乐的。在这种热忱友善、蓬勃向上、充溢活力、不断创新的氛围中工作，即使有埋怨也很快无声无息地消逝了影踪。还记得刘总贴心提示我们在工作中须要重点留意什么；同事主动给我们供应所需项目与公司各种资料。这些点点滴滴都深深地感动了我，公司的每一位成员都在贡献自己的热量，努力创建自我价值，向四周的同事散发出自己微小的暖和，让我们这些新员工感受到了公司是个充溢爱的大家庭。虽然被评为优秀新员工，我深知，我做得不够的地方还有许多，还有待我去努力学习。高的标准严格要求自己，虚心学习同事们的特长，使自己的综合素养最终，祝公司在新的一年里不断取得新成就，不

14、断发展壮大！祝各位领导、同事在新的一年里工作顺当，身体健康！感谢！新员工年会发言稿5敬的各位领导、各位同事：大家好！首先自我介绍一下，我叫xx，是业务部的一位新人。很兴奋有机会和大家相互沟通。公司给我们新员工一个发展的舞台，我们肯定在这个舞台上展示出自己的光彩，肯定不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快的成长起来。刚进公司意味着我们要从零学起，我们应端正看法，主动学习。严格做到以下几点：一、 珍惜时间，把握好每一天人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人，唯有端正看法。踏踏实实仔细做好每一天的工

15、作，才能学到更多的学问，获得更多的阅历。二、 主动学习，主动去问刚迈出校门的我们，如同一张白纸。没有一点工作阅历，在学校学的只是理论学问，但面对将来的工作我们还缺少太多的工作阅历。这些是学校书本上学不到的，带我们的前辈工作很忙。教给我们的学问也有限，这就须要我们主动去学去问。只有这样我们才能更快的适应工作岗位。下面我想跟大家共享一下我进公司的感受。一、工作上掐指算来我们来公司已经半个月了，刚进公司前两天无所适从，感觉很不自由，看着同事们一个个忙的要命，我们却不能帮得上忙，感到很惭愧，但随着时间的消逝，我们的努力没有白费，慢慢地我们可以帮助同事发发传真，整理资料，把资料归档，同时在孟涛的教授和同

16、事们的帮助下我们渐渐的学会了做水位表，飞信，台账登记，对船舶动态、对港口状况也有了少许了解。二、生活上公司为我们考虑的很周到，每天中午下午的饭菜很可口，惊慌的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事，住宿上支配的也是很细致，一天惊慌的工作结束后，回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。最终诚待邻导们的指导，感谢你们对我们的关切，我们将不负所望，以饱满的热忱，昂扬的斗志主动投身工作岗位中，同心协力，为公司的发展出一份力！也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺当，万事如意！新员工年会发言稿6敬重的各位领导、各位同事：大家好！首先自我介绍一下，我叫xx

17、，是业务部的一位新人，很兴奋有机会和大家相互沟通，公司给我们新员工一个发展的舞台，我们肯定在这个舞台上展示出自己的光彩，肯定不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快的成长起来。刚进公司意味着我们要从零学起，我们应端正看法，主动学习，严格做到以下几点：一、 珍惜时间，把握好每一天人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人，唯有端正看法，踏踏实实仔细做好每一天的工作，才能学到更多的学问，获得更多的阅历。二、 主动学习，主动去问刚迈出校门的我们，如同一张白纸，没有一点工作阅历，在学校学的只是理论学问，但面

18、对将来的工作我们还缺少太多的工作阅历，这些是学校书本上学不到的，带我们的前辈工作很忙，教给我们的学问也有限，这就须要我们主动去学去问，只有这样我们才能更快的适应工作岗位。下面我想跟大家共享一下我进公司的感受。一、工作上掐指算来我们来公司已经半个月了，刚进公司前两天无所适从，感觉很不自由，看着同事们一个个忙的要命，我们却不能帮得上忙，感到很惭愧，但随着时间的消逝，我们的努力没有白费，慢慢地我们可以帮助同事发发传真，整理资料，把资料归档，同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们渐渐的学会了做水位表，飞信，台账登记，对船舶动态、对港口状况也有了少许了解。二、生活上公司为我们考虑的很周到，每天中午下午的饭

19、菜很可口，惊慌的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事，住宿上支配的也是很细致，一天惊慌的工作结束后，回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。最终诚待邻导们的指导，感谢你们对我们的关切，我们将不负所望，以饱满的热忱，昂扬的斗志主动投身工作岗位中，同心协力，为公司的发展出一份力！也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺当，万事如意！新员工年会发言稿7 敬重的各位领导、各位同事大家好！ 今日我很兴奋能与大家在一起共同庆祝新年的到来。首先，我向各位同仁致以新年的问候与祝愿，祝福我们的公司在新的一年里更上一层楼，同时祝福大家身体健康，工作顺当，万事如意！

20、时间飞逝，岁月如梭，不知不觉中我来到紫辰科技已经有半年的时间了，细数这段时间，辛苦劳碌但却充溢而有意义，是紫辰磨练了我的意志，给我信念与志气，带给我成长的空间。对于个人而言，他不仅仅让我从一个浮躁不堪的孩子转变到一个准职业人，同时更是教我学会做人、做事 。在这半年的时间里我通过自身的不懈努力取得了很多成果，但也存在着一些不足，回顾过去的一年里的工作，我把自己的阅历与教训拿出来与大家共享，希望与大家一同进步。从来到公司到现在的时间里，我先后参与了秦华自然气公司的资产管理系统开发以及陕西路政执法总队网站的开发。其中遇到的问题有：1，由于对于业务不是很熟识，所以在开发的过程中多次出现因对业务不熟的缘

21、由而返工的状况，但是通过这半年的了解与学习，我对相关的开发流程有了越来越深刻的相识。2，由于开发时间紧促，在开发中遇到与新技术有关的问题时不能立刻解决，因为开发的过程同时也是学习个过程，我通过在这个过程中不断的学习与总结，使那些遇到的问题都得到了很好的解决。3，在工作初期，对工作相识不够，缺乏全局观念与团队意识，比如在做秦华自然气项目的时候，对工作定位相识不足，对需求缺少仔细的了解与分析。，致使在后期测试中发觉了很多问题。不过我信任，在以后的工作中，我会通过不断的学习与思索，加强对工作的认知实力从而一最佳效率去完成任务。通过工作中带来的实际的教训，使我深刻理解了在项目需求上的每次变更，以及每次

22、项目的周期的延期，对公司造成的损失。这就要求我们在详细开发之前，肯定要对业务流程很了解，肯定要把信息处理的刚好、有效、清楚，在开发之前辛苦一下，削减自己因为对业务不熟识，从而返工的状况。通过半年以来我的切身视察与实践，我认为作为一个软件开发公司，就要用诚信与效率来打出我们的公司形象、来赢得客户，使公司在市场经济条件下站稳脚跟，在竞争中赢得生存与发展，而这就须要我们用团结与合作的精神来指导我们的工作，同时也是眼下建设与谐社会的必定要求。这就要求我们在平常的工作中，首先，要注意同事间的沟通与沟通。创建一个健康、文明、与谐的工作氛围，这样才能有利于充分调动我们的工作主动性，营造一个高效率的工作氛围。

23、其次，要发扬互助精神，这样有利于增加我们整个团队的凝合力，向心力，保证工作的稳定性、持续性。最终，要不断学习，切实提高自身业务水平，只有这样，才能使我们的工作能保证高水平高效率地进行，在激烈的市场竞争中保持活力与动力。而我更是切身实地体会到团队意识与战友之间沟通的重要性，我们要在相互信任的基础上，思想统一，行动一样，使我们凝合成一个优秀的团队，做出跟好的成果而努力。一分耕耘，一分收获。XX年，我们用汗水换来了丰收，我们用拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希望得到了实现。去年我们有许多阅历值得总结，有许多果实值得我们珍藏。在过去的XX年，作为公司初步发展阶段，我们面临着重重压力，但是我

24、们非但没有望而却步，相反我们大家能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的志向及信念，用我们的坚毅毅力，与不怕苦，不服输的工作作风，在相互协作扶持下，我们分工有序，井井有条地按安排完成了预定任务，为XX年画下了一个完备的句号。这就是我们的成功，我为我是这个团队的一员而感到骄傲！在此，我向我们团队的各位成员以最崇高的敬意，尤其是感谢领导我们这个团队的（你们老板的名字），他们面对着比我们还要大的压力，正是有了他们的带领，我们这个团队才能始终走到今日！新员工年会发言稿8今日，集团在总部召开20xx年度财务工作会议，会议开得很紧凑，既务实又高效。计财部刘燕部长对集团20xx年度财务工作做了总结，对明年工作做了

25、部署，集团财务工作抓得较早，主动主动，措施得力，希望各企业仔细实行。20xx年初，集团对财务系统进行体制改革，让财务总监进入经营班子，兼管财务工作，肩负起管理及监督双重职责。你们作为企业领导班子成员，所处的平台更高，视野和思路更为开阔，管理的职权更有力度，促进各企业的财务管理工作有了新的起色。集团财务部在保证集团财务管理工作正常高效运转和转型创新方面，发挥了主动作用；xx信息力抓资金管理及成本管理两条主线，推动企业管理的精细化；特力集团理财取得成效，提高了资金运用效率和效益；黎明集团重点抓住财务制度及财务队伍建设，开展专题培训，提升财务人员素养；香蜜湖目前处于待开发阶段，以租赁经营为主，资金理

26、财和风控管理实力逐步提高；小梅沙和物业公司从资金流入手，查找经营中的薄弱环节，通过提升财务管理促进了企业经营管理工作的改进；地产公司致力于税务筹划工作，合理避税，体现了财务价值创建的实力；小贷公司根据金融企业要求，建立财务管控体系，已经进入了正常运营阶段。过去的一年，集团系统全体财务人员做了大量辛勤的工作，也取得了很好的成果。在此，我代表集团对大家表示诚心感谢！刚才，在听取企业财务总监、财务经理工作汇报时，我在始终思索，结合xx集团的实际状况，我认为主要从以下“三项服务”来思索和评价财务工作：一是能否为达成企业战略目标服务，二是能否为提升企业经营管理效率服务，三是能否为实现企业价值最大化服务。

27、接下来，就如何做好集团财务工作，与大家进行沟通，主要是希望集团财务管理转型升级工作，在实现“三项服务”方面，有更加全面的思路，有更加作为的表现。一、加强财务功能战略管理，处理好远期目标及近期指标的关系企业财务战略一方面以远期发展为中心，关注的是企业将来发展的机会；另一方面以近期利润为中心，关注的是企业现在经营状况的改善。财务战略管理既要依据企业的财务状况，制定出符合企业发展规律的总体战略，又要依据总体战略制定出一份支撑企业总体战略的财务战略，保证远期发展目标的实现和近期经济指标的完成。因此，财务战略管理就是为了实现企业战略目标和加强企业竞争优势，运用财务战略管理的分析工具，确认企业的竞争地位，

28、对财务战略的决策与选择、实施和限制、计量和评价等活动进行全局性、长期性和创建性的谋划过程。其重点是要把财务战略放在集团战略体系中，提升财务战略管理的地位，为实现企业战略目标服务。一是推动集团的总体战略和单元战略的落地。财务管理工作要依据集团战略规划、主导产业，制定并执行财务战略，其中涉及投资战略规划、筹资战略规划、财务发展规划、财务结构规划、探讨与发展规划等，最核心的是投资战略规划和筹资战略规划。二是财务管理工作要突出重点。“十三五”期间，财务部门要突出围绕集团加大投资和拓展新项目、开发存量资产、提高资源和资本运营实力等方面，主动发挥职能作用，刚好供应必要的财务支撑。三要留意财务战略的评估调整

29、优化，促进企业战略管理应变实力的提升。企业战略为企业指明白发展方向，但详细实施则须要企业在市场竞争中摸索和不断调整，而调整的依据同样也来源于企业的财务功能。财务管理须要供应与执行各种战略实施安排有关的成本、利润和财务的明细状况，确保最大程度地实现企业战略目标，并发觉未能预知的机遇和挑战。四是加强财务部门与其他职能部门的协调，帮助企业业务管理人员分析各种战略备选方案和行动方案的财务可行性，共同实现集团和各企业的战略。二、优化全面预算管理体系，体现预算管理价值集团从20xx年起先建立全面预算管理体系以来，全面预算管理水平逐年提升，特殊是今年在预算的编制审核、问题分析、预算调整等方面，做到科学编制，

30、符合实际，坚持预算调整原则，强化执行及监督。但是，现阶段对预算执行评估还不到位，集团提出的预算整改措施，往往仅仅以预算结果为导向，只是从结果动身，总结不足，仅仅满意预算指标完成的要求，忽视了预算编制及执行过程中反映出的经营漏洞，预算的价值没有得到充分体现。因此，集团全面预算工作应优化对预算执行状况的评估，转变为以预算考核、预算执行的过程为导向，在评估过程中发觉管理、营销、产品开发、商业模式等环节的短板，提出更有价值的整改措施，以完善经营管理流程、优化盈利结构、合理配置资源和加强组织协调，从而提高企业管理水平，使全面预算管理真正成为提升企业经营管理效率和盈利水平服务的有效工具。三、提高投资财务的

31、分析实力，提前介入项目投资环节财务战略中最为核心的是投资和筹资。目前，集团存量资金较充裕，加大投资是事关集团发展的最重要工作。在集团加大投资的过程中，财务管理工作应关注以下三点：一是要提高资金成本的核算实力。在投资决策过程中，要应用货币时间价值、机会成本等理念和工具，为管理层提高决策的依据，推动投资项目决策。二是提前介入到投资项目选择，提高投资项目的财务分析效率，不能等业务部门将投资项目材料转到财务部门再做投资分析，时间就耽搁了，影响决策的效率。三是提高投资分析水平。目前部分企业对投资项目分析存在走过场、满意审批流程的要求的问题。投资财务分析必需深化到投资项目中，要分析项目运作模式、投资可行性

32、、投资效益等，不能走过场，为科学决策供应依据。另外，投资财务分析应列入财务部门的考核，如投资后评价发觉财务分析数据出问题，应追究财务的责任。四、挖掘财务的价值创建实力财务的价值创建，主要从两个方面去探讨：一是要顺着资金收支二条线的流向和成本的限制，深化到生产、营销、投资等环节，挖掘价值潜力，堵住管理漏洞，体现财务价值创建实力。目前各企业在这方面做了一些工作，但还不够，各企业财务总监要在这些方面发挥更大的作用。二是要接着通过税务筹划、资金理财方面创建价值。五、夯实会计基础工作，永无止境会计核算始终是财务管理的基础工作，我们在强调财务工作转型时，不能减弱会计基础工作。各级财务部门要严格根据财务制度

33、、流程的要求，扎实做好会计核算工作。另外，要重点强调加强财务审核、业务款待费的管理。必需坚持严格执行制度和预算，厉行节约，不弄虚作假，不奢侈奢侈，对不能报销的坚决拒绝报销。要加强财务监督，防范系统性和结构性风险。六、加强财务队伍建设，全面提升“三服务”的意识近年来，集团在财务队伍建设工作中投入了大量精力，通过抓住财务总监管理、财务人员管理及财务后备人才管理三条主线，财务队伍在综合素养、业务实力等方面有了质的提高。但在新学问不断涌现和信息化时代，我们的学问结构、创新的理念还要提升。财务人员必要的专业学问不能退化，还要学习和接受新学问，对资本的管理、信息化管理、货币时间价值、机会成本、边际成本等现

34、代财务理念，在实际工作中，要能够驾轻就熟地运用。另外，要通过组织财务人员、各企业财务高管的专题培训、学习沟通等方式，全面提升“三服务”的意识和财务业务水平。希望各级财务人员新的一年在集团财务管理转型中取得新的成效，努力推动集团财务管理工作更上一层楼，为集团“十三五”规划开好局起好步，做出应有贡献。新员工年会发言稿9敬重的各位领导、各位同事：晚上好!今日，我作为房产员工代表发言，感到特别荣幸。我非常感谢各位领导的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持!俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!我们依旧记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问刚好为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解了旗滨经营管理

35、理念，也使我们懂得提高员工的综合素养，既是集团领导寄于的厚望，也是每位员工应具备的素养。从今，我们进入新的角色，适应新的岗位，渐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着诚恳谦逊的处事之道，感受着 不经风雨，怎见彩虹 的豪迈激情。通过旗滨这个崭新的舞台逐步实现我们的远大志向。在这个过程中，我们已经从最初的激烈和兴奋中冷静下来，起先以主子翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。作为旗滨一员的我们，对自己的将来充溢信念!我们会接着努力学习专业学问，提高个人综合素养，同时，也期盼发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力!一年来的所见所闻所获，让我

36、们的心得以沉静，也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。我认为，作为一名旗滨员工应当做到：踏实做事。作为企业的员工，首先学好企业工作流程，做好本职工作。在日常工作实践中只有 责任在心，品质在行 的理念,才能保证工程质量。在今后的日子里，只有不断提高自己的综合素养，才能充分地把自身原有的理论学问与现场实际结合起来。要学会分解工作任务，确定责任主体，明确工作要求，亲密协作协调，以求真务实的作风，精益求精的看法，做好各项工作。学习进龋目前，我们所面临的是学问日益更新的时代，仅仅靠现有的学问，不能解决新出现的问题。我们不仅要向书本学，更重要的是，要在工作实践

37、中不断总结阅历，采纳干脆和间接的方式，驾驭各种本事，争做企业精英，为各级领导献计献策。在工作中，要注意三个结合：所学学问和工作实际相结合;坚持继承传统和开拓创新相结合;岗位竞争和团队协作相结合。虽然工作有困难也有艰苦，但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴，以主子翁的心态来仔细做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的学问，我坚信，我们旗滨房产肯定能够劈风破浪顺当到达志向的彼岸!最终，我祝福在座的全部领导、同事新年欢乐，工作顺当，身体健康，合家华蜜!新员工年会发言稿10敬重的企业领导、同事们：大家新年好!我叫，97年来企业，在福建本部从事业务工作。推选我作为业

38、务标兵代表来发言，我觉得很惭愧，因为我只是做了我该做的事情，我更情愿自己作为一名老员工站在这里发言。众人拾柴火焰高，一个篱笆三个帮。一个业务项目的获得，不全是业务人员的功劳，因为它离不开企业这个平台、须要众多同事们的帮助和支持，前期有技术支持、投标时有标书制作，签约时有商务谈判，执行时有项目开发和实施，验收后有运维服务，还有全过程的行政后勤保障。一个人的力气是有限，一个团队的力气才是无穷的。一份刚好足额的投标保证金的办理、一份aaa信用等级证明的开具，客户来访相遇时的侧身礼让、入座后茶水的刚好奉上等等，这些看似简洁的细微环节其实也关系着我们业务的成败。在此，真诚地感谢全部帮助、支持、信任和包涵我的同事们，作为榕基大家庭的一员我深感幸运和傲慢，因为有了你们，我才能站在这里发言。XX年我将接着努力，进一步地提高自已各方面的实力，与大家团结协作，与企业共同成长。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页