作风建设的自查报告.docx

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1、作风建设的自查报告作风建设自查报告围绕县委干部作风建设详细内容学习,比照自身平常中的思想动态和及思想相识、服务看法等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。仔细查找问题产生的缘由,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。一、存在问题和不足1,学习深度不够。在注意政治和业务学习时,在学习的深化性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新学问、新思维驾驭不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。2,艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放

2、松了学习的时间。3,为人民服务的宗旨观念不够坚固。表现在:对待群众不能始终保持热忱服务的看法,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,看法不够亲善,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐性,没有合理调整自己的心情。存有“事不关已、高高挂起”的思想。二、存在问题的主要缘由在思想上对政治学习相识不够,平常虽常常参与政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思索,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。三、整改措施1,通过开展干部作风建设状况自查,本人仔细比照县委关于干部作风建设方面的要求,通过学习同志们的特长,我仔细反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,仔细从以下几个

3、方面进行整改:学习“三个代表”重要思想,学习“科学实践发展观”,用“新解放新跨越新崛起”的新学问、新理念武装自己的头脑,增长自己的才能,提高驾驭工作实力。与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习。接着发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思索,在理性思索中活化思维,提升境界。只有不断的学习,才能不断获得新学问,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。围绕贯彻党的十七届三中全会精神,学习、领悟省委书记徐光春参与信阳代表团审议的重要讲话,努力提高为人民服务的本事,创优服务,改进作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热忱搞好服务

4、视为自己的天职,发扬“仔细负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象,为城乡建设增辉。大胆创新,锐意进取,擅长总结工作的得与失,刚好发觉存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和管理水平。2,加强自我改造,提高综合素养。首先,加强业务学习,提高对学习业务学问重要性和迫切性的相识、自觉、刻苦地钻研业务。敏捷运用合理的方法和措施,更新自己的学问结构、理论水平。从选购办自身实际工作动身,进一步主动探究政府选购机制的科学规范化。其次,注意法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最终,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向四周的同志请教。以高度工作

5、责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到一心一意为人民服务。3,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。学习、贯彻方波、曲尚英同志在县委经济工作会议上的讲话精神,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。4,要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的相识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,相识到反腐倡廉建设的长期性和困难性,坚决不移的推动反腐倡廉建设,以身作则的坚守共产党员的职责。5,要始终保持醒悟的头脑,紧

6、跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持一心一意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路途、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成“为民、务实、清廉”的作风,做一名合格的人民公务员。机关作风建设自查整改报告根据CC市委和局党组的部署要求，我所深化开展机关作风建设年活动。自1月31日XX市局动员大会之后，坚持抓学习教化，提高思想相识;抓比照检查，查摆突出问题。通过学习调研、开展大探讨、召开座谈会等多种方式，广泛征求看法。在此基础上，查找不适应形势改变、不切合工作要求、不符合群众意愿的突出问题，深化分析产生问题的缘由，提出解决问题的详细

7、措施。一、作风建设方面存在的主要问题围绕活动主题，比照市委提出的三个方面10个问题，逐项进行查摆，我们感到这些问题，在我们单位或大或小，或轻或重，都有不同程度、不同形式的表现，有些问题还比较突出，必需引起高度重视。主要表现在以下四个方面：一是执法人员综合素养和执法水平与依法行政的要求还有较大差距。一些同志对法律法规的学习，只停留在一知半解，不求深化理解、系统把握，缺乏刻苦钻研的精神。在学习过程中，存在重视实体法学习，忽视程序法学习;重视对法律、行政法规等上位法的学习，忽视对上级有关文件的学习;重视法规学习，忽视专业学问和其它领域学问的学习等倾向。在组织对执法人员的教化培训方面，也存在培训学习制

8、度执行不严，培训手段单一等问题，影响了培训效果。二是工作规范化程度不高，内部管理制度须要进一步健全完善。由于建所时间短，虽然制订了一些规章制度，但还很不完善，离用制度管人、管权、管事的要求，尚有较大差距，尤其是科室内部岗位职责和业务工作流程还没有进一步细化明确，在目前人员少，工作量大的状况下，不能做到科学合理的支配人员和时间，不能统筹兼顾支配好各项工作，常常出现顾此失彼的现象。三是监管机制还不能完全适应监管工作须要。风险评估机制尚未全面建立，高风险企业和高风险品种防控不到位。面对监管人员少，监管对象面广量大的现实问题，在创新思路、创新手段、创新机制方面，主动意识不强，措施力度不够，实际效果不明

9、显。四是思想作风有待于进一步转变和改进。干部职工中还存在观念陈旧和作风不实的问题。有的同志安于现状，不思进取，缺乏干事创业，开创工作新局面的干劲和热忱。面对艰难繁重的工作任务，思维方式传统，工作畏难发愁。个别同志纪律松弛，作风散漫，工作不求有功、但求无过，缺乏一种严谨细致、精益求精的工作作风和争创一流的工作热忱，致使工作效率较低，工作质量不高。我们认为产生问题的缘由是多方面的，除了监管工作面广量大、任务繁重，监管人员少，工作疲于应付，面临的新问题多、缺乏可借鉴的阅历等客观因素外，主要还是干部职工的政治意识、责随意识、创新意识以及执法为民的意识还有差距，必需下大力气切实加以解决。二、加强机关作风

10、建设的思路和措施加强我所机关作风建设，要以“强化服务转作风，依法行政促规范，创新监管提效能”为主题，以建立“标准明确、责任清楚、考核严格、奖惩兑现”的工作机制为目标，通过落实整改，进一步激发队伍内在活力，提升应对挑战、服务群众，依法行政的实力和水平，确保完成各项监管任务。(一)切实转变工作作风1、详细要求：通过作风建设年活动，着力解决 “诿”、“庸”、“梗”、“浮”的问题，努力在工作理念、工作看法、工作纪律、工作效率和工作落实方面有一个较大的转变和提高。2、主要措施：组织开展学习市委关于开展机关作风建设年活动的实施看法大探讨。以科室为单位组织学习探讨，每人谈学习体会，汇总后在全所会议上沟通。组

11、织开展“单位精神”、“执法理念”征集活动。发动全所人员开展征集“单位精神”、“执法理念”活动，评出一、二、三等奖。 在此基础上，归纳提炼形成我所“单位精神”、“执法理念”。通过加强思想文化建设，促进“转作风、重规范、提效能”的深化进行。进一步加强政风行风建设，增加群众意识、服务意识，转变工作作风，实行AB角和首问负责制，仔细落实“便民服务卡”发放工作，大力推行文明礼貌用语。接着开展岗位承诺和服务承诺活动，努力为群众、企业多办实事、办好事。加大服务企业力度。主要是强化培训指导，制定培训帮促安排，通过举方法规讲座、以会代培、现场观摩沟通等形式，切实抓好对监管相对人的培训工作，帮助企业提高管理水平。

12、(二)推动依法行政1、详细要求：健全制度规范，做到“做过的事情有标准，没做的事情有预案”;优化工作流程，做到“责任主体明晰，工作运行顺畅”;落实责任追究制度，规范执法执收执罚行为，严禁乱检查、乱收费、乱罚款等行为，做到“依法行政、文明执法”。2、主要措施：加强制度建设。在2022年制定各项行政执法工作制度的基础上，2022年重点是做好建立完善科室工作职责和工作人员职责，建立专项整治、重大活动餐饮平安保障以及各科室内部工作流程，进一步理顺内部工作机制，提高工作效率。组织开展案卷评查活动。每季度对一般程序行政惩罚案卷进行评查，评查结果列入年终考核。成立执法督察小组。主要职责是对工作人员遵守工作纪律

13、，执行着装等制度规定进行抽查;对执法人员进行现场监督检查状况进行抽查，针对发觉的问题刚好予以订正，发觉重大违法违纪行为，刚好报所主要领导，依纪依法赐予处理。加强信息宣扬工作。制定信息宣扬安排，明确目标任务，确保超额完成市局下达的目标任务。加强与新闻媒体的沟通协作，刚好报道透亮化厨房、电子监管、专项整治等重点工作和重大活动状况，接受新闻媒体和广阔群众的监督。(三)加强工作创新1、详细要求：通过创新机制，创新思路、创新手段、创新模式，提高监管效能，确保完成各项监管工作任务，确保不发生重大食品药品平安事故。2、主要措施：深化探讨做好与社区街道办事处居委会、乡镇医疗机构以及公安、教化、邮政等部门的协调

14、协作工作，在充分利用政府、部门和公众等各方面资源，建立齐抓共管长效机制上实现新突破。加快推动电子监管工作，做好旅游接待饭店、学校食堂电子监控网络建设，在对餐饮单位实行远程电子监管上实现新突破。围绕有效防范食品药品平安事故，组织开展药品及餐饮食品平安风险排查、评估、预警、整治和应急处置工作，确保不发生重大食品药品平安事故，在开展风险管理工作上实现新突破。接着深化开展建设“透亮化厨房”工作，主要抓好四条街道的推广工作，以点带面，全面推开，使“透亮化厨房”成为威海餐饮业的一道靓丽风景，在促进餐饮业诚信建设上实现新突破。(四)加强党风廉政建设1、详细要求：进一步加强干部职工的廉政教化和职业道德教化，肃

15、穆工作纪律，强化队伍管理;严禁搞特权、吃拿卡要、等违法违纪现象;自觉树立廉洁自律和勤政为民意识。2、主要措施：建立和完善党支部工作制度，加强党员党性教化、主动开展创先争优活动，仔细抓好承诺目标的落实。组织开展以“举荐一本好书、写一篇心得体会、讲一堂微型党课”为主要内容的“三个一”学习活动，全面提高综合素养。组织开展职业道德教化，主动组织开展文化、体育活动，增进感情沟通，加强团结协作，树立良好风尚，为完成全年工作任务目标，供应有力的组织保障。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页