政法队伍教育整顿组织生活会支部班子剖析材料.docx

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1、政法队伍教育整顿组织生活会支部班子剖析材料组织生活会：是党支部或党小组以沟通思想，总结沟通阅历，开展指责与自我指责为中心内容的组织活动制度。以下是本站共享的政法队伍教化整顿组织生活会支部班子剖析材料，希望能帮助到大家!政法队伍教化整顿组织生活会支部班子剖析材料为深化学习习近平总书记重要训词精神，贯彻公安部教化整顿和自治区部署，根据公安机关坚持政治建警全面从严治警教化整顿活动要求，现将支部存在的问题查摆剖析如下，请同志们主动赐予指责指正。一是领悟精神不彻底。党支部是抓大事、议大事的，起着管方向的作用。但就目前来看，基层派出所党支部对民警党员学习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会

2、精神和中国共产党党章等不深化，没有驾驭精神实质，难以理清思路，抓不住重点，无从下手，胸中多数。工作中，也就只能零敲碎打，不能从日常琐事中解脱出来，存在打乱仗、乱打仗的现象。二是重业务轻党建。党建工作是无形的，与训练、执法执勤、行管等有形的工作相比，是软指标、软任务，搞好搞坏影响不大，没有必要放在首要位置，没有相识到基层派出所党支部建设的重要性、长期性和艰难性。工作中，存在精力不集中，工作被动应付，时紧时松等现象。三是部分支部成员自身素养不高。有的成员不能够深刻理解和领悟党务工作的重要意义，虽然在其位，但缺位的现象比较普遍；有的成员参加集体决策的意识不够强，爱好不够浓，主动性不太高。四是缺乏创新

3、意识。随着社会的不断发展改变，各项公安工作从指导思想到中心任务等都无时无刻地不在发生改变，进入新时代，党支部建设也必需围绕这种改变，不断开拓创新，主动探究新途径、新方法、新路子，充分调动民警主动性，才能与之适应。结合以上四点问题，通过分析缘由，仔细反思，我们进一步明确了基层派出所党支部建设的方向，我们第x党支部已经召开两次会议，确定从以下四个方面改进支部工作：一是强化第x党支部班子建设。火车跑得快，全靠车头带。班子的强弱，确定着建设质量。我们第x支部的成员班子思想素养过硬、工作实力强、自身形象好；是一个凝合力强、思想开放、奋勉向上、相对稳定的党支部班子，我们将全面提高党支部成员实力，指导搞好支

4、部一班人的团结。二是加强理论和业务学习，撰写学习笔记。理论是实践的基础，当前重点是提高支部成员的整体素养。接下来，我们将搞好政治理论学习，紧密联系思想和工作实际，把理论学习的效果转化为工作实力。同时，搞好本职业务学习，努力学习党的有关学问以及业务和科学文化学问，并把理论学习与实际工作结合起来，用所学的理论学问指导工作实践，解决实际问题，达到学以致用的目的。三是抓好党员队伍建设。结合自身实际状况，依据每一个党员的工作性质，建立党员队伍目标管理机制，确定每一个党员在肯定时间内的工作目标，并以责任制的形式进行管理和考核，把党的约束性与党员的自觉性有机结合起来，不断激励党员自觉地发挥先锋模范作用。以提

5、高综合素养，增加业务实力为目的，加大党员队伍教化培训力度，加强党员队伍建设。以党课为载体，不断改革教化培训方式，改进培训内容，创新培训方法，探究新形势下党员队伍的教化培训工作，努力提高基层党员、民警的思想政治素养。不断健全组织生活制度，严格党员管理，加强党员教化，提高党员素养，增加基层党组织的向心力、凝合力和战斗力。四是落实好定期沟通分析制度。xx、xx、xx三所党员和民警要充分利用三会一课、进红色教化基地参观学习等形式，组织支部党员集中汇报工作状况，撰写心得体会，沟通工作阅历，剖析工作难题，探讨工作措施，达到相互学习、取长补短、开阔眼界、提高实际工作实力的目的。通过沟通，做到警力联动，达到快

6、速反应，召之即来、来之能战、战之能胜目的。建立相关的检查、讲评、奖惩制度，组织定期或不定期地检查、讲评、阅历沟通，最终推动第x党支部向着正确、健康、丰富有效的道路前进，真正起到战斗堡垒的作用。政法队伍教化整顿组织生活会支部班子剖析材料根据政法队伍教化整顿专题组织生活会相关要求，森林公安党支部紧密结合单位实际，深化进行思想发动，全面进行查纠整改，重点比照党章党规党纪、法律法规、警规警纪，坚持问题导向，仔细开展谈心谈话和征求看法建议活动，比照七大顽瘴痼疾、森林公安梳理的突出问题以及结合干警个人自查事项报告表，坚持把问题谈开、谈透，以自我革命的志气和刀刃向内的担当仔细比照检查，深刻剖析根源，夯实整改

7、责任，全力推动教化整顿查纠整改工作走深走实、落实落细。现比照检查如下：一、存在的主要突出问题（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、把握正确的政治方向，提高政治实力，增加四个意识，坚决四个自信、做到两个维护方面。一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子仔细实行习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领悟这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有不求甚解，学用脱节现象。二是个别班子成员工学冲突突出，存在重工作，轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学习为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治学习效果不明显。三是学习方式呆板，大多依据上级要求进行，方法比较呆

8、板，单调，开会时有时照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，对十九大报告、习近平法治思想理解的不深不细，缺乏深层次互动和思想沟通，理论联系实际不够。（二）坚持和加强党对政法工作的肯定领导，充分发挥各级党组织的政治功能，不折不扣实行党中心、自治区党委和盟委的决策部署方面。一是党建责任落实还须要持续加强，制度还需进一步建立健全。二是党建工作创新不够，特色不显明。三是政治教化效果不够突出，方法形式不够多样，学用结合不够紧密。（三）全面实行党中心关于开展政法队伍教化整顿的重要决策部署方面。支委班子成员学习一般化、表面化，学习目的不明确，缺乏思索，学用两张皮，没有做到以学促用、以用促学，用习近平

9、总书记关于加强政法队伍建设重要指示和训词精神以及全国、全区、全盟、全旗政法队伍教化整顿的部署要求指导实践、推动工作还有差距。如，在英模教化中，选树英模和先进典型较为滞后，先进事迹挖掘不够深化，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围还有差距。（四）聚焦违反防止干预司法三个规定等问题，推动政法队伍教化整顿工作走实方面一是带头学习不扎实。个别班子成员对防止干预司法三个规定的详细内容以及队伍教化整顿三个环节四项任务还存在理解不深不细，不通不透的状况，这是示范带头抓学习作用没有充分发挥的详细表现。班子成员作为关键少数，带动绝大多数的意识不强，在队伍教化整顿政治教化、警示教化、英模教化三项教化上有时满

10、意于集体学习、会议学习、培训学习，通过个人自学读原著、学原文、悟原理抓得不严不紧，示范引领作用发挥得不好。二是宣扬教化不深化。部分班子成员存在三个规定与公检法系统关系较大、与司法行政机关关系不大的错误相识，有时学习目的不明确，缺乏思索，领学不具体，解读不深化。如，组织学习三个规定一般化、表面化，没有把干预司法的详细表现形式学深悟透、讲深讲透，广阔民辅警对三个规定知其然而不知其所以然。三是督促提示不到位。班子成员与民警日常沟通少，对民警日常监督管理抓得还不够详细全面，尤其是八小时以外的生活圈、社交圈监督形式单一、手段滞后，教化管理的措施方法也不够多，全程督促提示不够，班子成员对干部八小时之外的监

11、督仍缺乏韧劲。如，八小时外督促提示干警严格遵守三个规定少，常常性谈心谈话工作标准还不够高，要求不够严，对民警思想状况驾驭得还不够刚好深化，对一些干警思想动态、社会关系、廉政风险等真实状况驾驭不够刚好、精确，肯定程度上存在监督管理雾里看花、时紧时松的状况。（五）聚焦人民群众反映剧烈的突出问题方面有的班子成员开展工作听汇报、看资料多，向基层交任务、压担子多，会议多、发文多的现象依旧存在，个别支委班子成员韧劲和恒心，习惯当甩手掌柜，亲力亲为不够，对已经支配的工作跟踪问效不刚好。如，在政法队伍教化整顿我为群众办实事实践活动中，针对局支部支配的工作，部分班子成员向相关职能科室支配后就一交了之，亲力亲为探

12、讨谋划不足，导致活动形式不够多样、内容不够丰富。（六）落实全面从严治党责任方面一是理解把握不到位，有的把全面从严治党等同于反腐败，没有相识到党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设也是重要任务，没有相识到维护党的六大纪律是从严治党的重要戒尺，还有的认为从严治党就是抓贪官，就是纪委的事，这种理解与中心要求相距甚远。二是落实主体责任自觉性不强，实打实硬碰硬的少。有的领导干部讲起从严治党的党风廉政建设义正辞严，但日常工作中不想抓，不敢抓。三是一岗双责落实仍有差距。虽然党组织对领导班子党风廉政建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政一岗双责责任缺乏充分的相识，甚至把党风廉政建设看成是主要领

13、导的事情，认为自己只要把主要工作抓上去就行了，没有真正把党风廉政建设放在心中，抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教化失之于宽，失之于软。二、问题产生的缘由分析对于以上存在的问题，局支部班子紧密联系党支部工作和思想实际，进行了深化详细的党性分析，归纳出以下4个方面的缘由：（一）政治站位不高。一是理论学习松懈。有的班子成员对政治理论学习的重要性相识不足，自我感觉理论功底是扎实的，志向信念也是坚决的，只要把工作抓好了、任务落实了，不出大的问题就可以了，从而淡化政治理论学习，往往只是停留在参与了、学习了阶段。在队伍教化整顿学习教化中，理解和把握中心、自治区、盟、旗委、局党委关于队伍教化整顿的

14、决策部署不深刻，没有站在增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护的高度强化理论武装，提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。二是党性熬炼放松。个别班子成员没有通过三项教化自觉加强党性熬炼，提高思想境界，导致理论素养停留在粗浅层面，运用习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神指导工作实践的水平还不够高，知和行仍有差距。三是系统思维不足。对发觉的问题总结归纳不够，问题整改不够深化，举一反三抓整改、健全机制抓整改的方法不多，习惯于见子打子，工作的创建性不足，导致共性问题频发易发。（二）担当作为不够。一是斗争精神减退。在作决策、想问题、办事情时没有把政治上的考量放在第一位，在党为党、在党护

15、党的意识不够强，在队伍教化整顿的重点难点工作上，有时顾虑多、存在求稳怕乱的思想，瞻前顾后，怕捅马蜂窝，怕引起连锁反应，主动推动不够。二是干事创业激情不足。部分班子成员不能时时事事保持锐意进取、永不懈怠的精神状态，在面对新形势新挑战时，敢于担当作为、勇于直面困难的方法不多、底气不足，实行看法不坚决。坚持把工作放到大局中去思索不够，对宏观的、战略的整体层面和全局形势把握不准，凝合各方、协调推动的实力还有待提高。二是跟踪问效不足。个别班子成员习惯当甩手掌柜，亲力亲为不够，深化基层现场办公、解决问题方法措施不多。后续跟踪问效不刚好，导致工作推动慢。（三）工作作风不实。一是韧劲不足。推动工作缺少韧劲，推

16、动工作没有完全做到一竿子究竟，没有深化抓好每个环节，导致一些民警执行力、落实力不强。二是工作不深化。在工作推动过程中深化基层、深化实际、深化一线的时间不多，主动了解状况，帮助基层发觉问题、探讨问题、协调解决详细问题较少，对基层存在的问题缺乏有效的解决方法，导致一些工作进展较慢、成效不够好。三是实事求是不足。支配部署工作时对实际状况考虑不充分，在处理当前与长远关系上考虑不足，倾向于注意解决当前问题。（四）管党治党不严。一是管党治党意识不强。局支委班子没有切实将两个责任扛在肩上，部分班子成员政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识还需进一步加强，在落实监督责任上，缺乏跟踪监督检查和坚持问责究竟的力度

17、，没有完全做到抓早抓小、关口前移。二是领先垂范不足。有的班子成员对执行党的纪律的极端重要性相识不够，缺乏剧烈的纪律意识和法纪观念，在严格执行纪律方面，自觉主动性不够，对把纪律和规则挺在前面、严守党的政治纪律和政治规则的相识不够深刻。三是动真碰硬不够。存在老好人主义思想，在动真碰硬上还不能完全抓住关键岗位和重点领域，信念和决心不足；对于一些违规违纪问题，还没有真正动真碰硬，管理失之于宽、失之于松、失之于软。三、今后整改措施和努力方向仔细比照查找出来的问题及缘由，结合工作实际，今后，局支委班子重点从以下四个方面抓好整改落实。（一）抓政治建设，加强党的领导。一是坚持党的领导核心作用。始终坚持党对政法

18、工作的领导，充分发挥党组织总揽全局、协调各方作用。始终坚持和加强对队伍教化整顿的集中统一领导，保持上下同心、同频共振的良好局面。二是坚持旗帜显明讲政治。坚持把深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部会议第一学习议题，通过学习，把坚决维护习近平总书记党中心的核心、坚决维护党中心权威和集中统一领导作为最高政治原则，坚决不移地贯彻执行中心、自治区、盟、旗委、局党委关于队伍教化整顿的各项决策部署。三是坚持把党的政治建设放在首位。始终坚持把加强党的政治建设摆在首位，放在突出位置，年内，至少召开两次支委会议专题听取班子成员一岗双责履行状况，全面压实班子成员责任，夯实全面从严治党责任链。（二）抓

19、思想建设，强化理论武装。一是进一步提升学习效果。严格落实把学习教化贯穿队伍教化整顿始终的工作要求，进一步组织干警从严抓好三项教化，同时，局支委班子成员在每次集中学习上带头思索、带头沟通发言。二是进一步发挥头雁效应。主动引导局班子成员、各科室负责人发挥关键少数的示范带头作用，带头仔细自学教化整顿必学书目，带头做到读原著、学原文、悟原理，不断学习提高班子成员的政策理论素养，不断增加驾驭全局、科学决策、引领发展实力，自觉把森林公安事业发展置于全旗的大背景、大形势下谋划、思索，使各项决策更加符合国家、自治区、盟、旗委政策要求、符合旗公安局实际、符合群众意愿。三是把握正确舆论导向。坚持正面宣扬为主，精确

20、把握舆论宣扬的时度效，重点宣扬报道开展队伍教化整顿的决策部署、进展状况和工作成效，大力宣扬英模先进事迹，树立森林公安民警主动干事创业、主动担当作为的显明导向。坚持开门搞教化整顿，结合党史学习教化，接着深化开展我为群众办实事实践活动，着力解决群众急难愁盼的详细问题，不断增加人民群众获得感、华蜜感、平安感。（三）抓作风建设，推动工作落实。一是政策宣讲上从严从实。聚焦7大顽瘴痼疾，接着宣讲自查从宽、被查从严政策，通过深化思想发动、政策宣讲、谈心谈话等措施，全面梳理摸排存在的状况，做究竟数清，状况明。二是在线索核查上从严从实。坚持惩前毖后、治病救人，针对在线索排查、案件梳理、监督举报中发觉问题的民警，

21、仔细组织开展谈心谈话，开诚布公规诫劝说，讲明利害、帮助挽救，促使其主动讲清问题，争取主动。三是在统筹兼顾上从严从实。把队伍教化整顿与深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神结合来，与学习贯彻习近平总书记考察内蒙古重要讲话和对公安工作重要指示批示精神结合起来，与开展党史学习教化有机结合起来，同时，要把教化整顿与推动乡村振兴、法治宣扬、公共法律服务、社区矫正等工作有机结合起来，切实推动森林公安行政工作高质量发展。（四）抓纪律建设，从严管党治党。一是强化责任落实。发挥关键少数作用，局支委班子成员带头检视问题，把自己摆进去，带头查

22、自己，以上率下推动自查自纠。二是强化警示教化。班子成员切实履行一岗双责，仔细落实干部任前谈话、苗头性问题谈心谈话等制度，加强考勤管理、节前节后和八小时外监督措施。结合三项教化，深化开展警示教化，全面提升各级干部拒腐防变实力。三是强化组织查处。仔细组织力气核查民警自查填报的问题，精确把握三个区分开来，用好四种形态，严格执行请示报告制度，对照实反映问题的民警刚好落实从宽政策；对避重就轻、避实就虚，不照实反映问题的干警从严处理。四是强化选人用人。进一步坚持新时期好干部标准，突出政治标准，严守干部选任程序，严把人事纪律关，树立重实绩、重实干的显明导向，逐步加大优秀年轻干部运用力度，着力激发年轻干警动力

23、、活力、创建力，培育干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素养，形成人人思发展、人人谋发展的良好局面。政法队伍教化整顿组织生活会支部班子剖析材料开展政法队伍教化整顿，是深化贯彻习近平总书记重要指示精神，建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的新时代政法队伍的有力举措。自部署开展教化整顿工作以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻习近平总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神，仔细落实中心、全省政法工作会议部署要求，主动作为，主动探究，强化思想政治引领，把注意实效摆在突出位置，时刻绷紧防止形式主义、官僚主义这根弦，切实加强作风建设，统筹做好教化整顿学习、打赢疫情防控阻

24、击战、扫黑除恶专项斗争检察业务工作，以教化整顿的实际成效，推动个人理论学习和业务工作迈上新台阶。现比照四查四纠主要内容，结合省委政法委去年政治督察和纪律作风督查巡查发觉的七大倾向性问题，以及群众反映的问题等，查找出主要问题如下：一、做群众工作细心热心耐性不够。在处理申诉人的申诉案件中，不能将自己摆进去、设身处地换位思索，特殊是对于一些多次上访人员，心里总不自觉地将其视为不讲道理的人。在做释法说理时，只顾枯燥地讲解，不能用群众语言通俗易懂地讲解法律问题，不注意换位思索，不注意晓之以理，动之以情，自己觉得已经把法律法规和党的方针政策讲清晰了，总觉得对方总是不能理解。对于一些申诉人表现出不太讲道理时

25、，往往限制不住自己的心情;对群众的一时不理解，有时表现出不耐烦。二、工作作风不够扎实。工作中想法多行动少，致使有些工作思路想法都有了但付诸实施时又会以这样那样的理由停下来，按部就班，工作创新不多。主动与辩护律师、被害方代理人沟通少，听取被告人看法以及倾听被害方家属看法少，经常表现为严格根据法律规定办案多，体现人文关怀少，司法为民情怀体现不够。三是责随意识不够强。日常工作经常习惯于埋头办案，对综合性的事务思索不多。对于综合性工作，考虑属谁负责是谁的工作较多，只要是担心排在自己办案团队的，就不愿去搭理不愿去思索，认为多一事就多一份责任，事不关己高高挂起。在办理犯罪案件过程中，对于一些可以进行司法救

26、助的情形，认为会增加工作责任，增加麻烦，往往交由下级检察院或建议由法院或者公安机关办理。对新形势下检察工作出现的新状况、新问题，主动思索、深化探讨不够，有时不能很好地依据形势的发展和状况的改变，因势利导，刚好运用创新性举措去推动工作。四、纪律作风不够严谨。虽然在廉洁自律上能够做到严格要求自己，对于自己所办案件能够严格依法作出处理。但有时也会因为碍于同事情面，对于一些向自己打听和向别人打听案情的状况不能严词拒绝。工作中对于法院审判活动以及侦查机关和侦查人员侦查工作中的稍微违法现象，会出于更好地协调处理双方关系角度考虑不能严格根据诉讼法律规定肃穆指出订正违法。存在以上问题的主要缘由：一是自己的政治

27、理论学习不够，党性修养不够;二是在一些问题上不能坚持原则，存在做老好人思想;三是对忠诚干净担当精神践行不够，群众思想、群众路途学习领悟欠深欠透。针对存在的以上问题，特提出如下整改措施：一是要加强政治理论的系统学习，不断锤炼自己的党性修养。作风问题归根结底是党性修养的问题。党性修养源于平常对政治理论的系统学习。要努力克服碎片化的政治理论学习，将政治学习、党性修养作为树立和培育自己共产主义远大志向和马克思主义世界观的方法和路径，系统学，深化学，做一名真正用马克思主义思想和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的政法干警。二是要坚持群众路途，努力践行司法为民忠诚干净担当的为民情怀。群众事情无小事。

28、如何处理群众诉求是检验一名检察人员是否真正具有为民情怀的试金石。做群众工作既要有耐性，更要热心和细心，要想群众之所想，将群众的困难疾苦看在眼里记在心上，多份耐性，多点信念，精诚所至金石为开，多做工作肯定能够获得理解。在平常的办案工作中，多听取辩护人的看法，多倾听被害方的想法，多设身处地换位思索，既注意保障被告人的合法权益，也要敬重和保障被害方的合法权利和诉求。三是要坚持原则，不做工作生活中的老好人。原则问题关系政治立场、观点和方法问题。老好人其实质就是牺牲部分原则换取所谓的一团和气。老好人做多了，有时就会使自己的政治立场丢失，渐渐沦为不讲原则的人，是特别可怕的。法律监督工作是一项讲原则的工作，

29、不讲原则法律监督工作就不行能获得敬重和理解，就会渐渐丢失自己的监督者地位。监督别人要先从监督自己起先，打铁还需自身硬，只有自己做好了做到了才能义正词严地要求别人怎么做。这次教化整顿，查找问题是基础，剖析缘由是关键，整改落实是保障。我肯定要针对查找出来的问题以及产生问题的缘由剖析，扎扎实实进行整改，努力让自己成为一名思想更纯、党性更强、意志更坚的人民公务员。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页