管党治党方面自查报告三篇.docx

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1、管党治党方面自查报告三篇报告运用范围很广。根据上级部署或工作安排，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是本站为大家带来的管党治党方面自查报告三篇，希望能帮助到大家!管党治党方面自查报告一篇近年来，xx局深化学习贯彻党的十九大和党的十九届二中、三中、四中全会精神，常态化开展两学一做学习教化，细心组织不忘初心、牢记使命主题教化，坚持把推动全面从严治党摆在更加突出位置，坚决不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推动，巩固发展风清气正的良好政治生态。现将xx局全面落实从严治党主体责任状况汇报如下：一、狠抓思想教化，强化党纪意识

2、一是深化开展党性教化。始终把深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务，坚决不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织理论学习中心组学习x次，从严治党专题学习探讨x次，专题学习研讨十九大报告，组织党员领导干部参与市委组织的十九大专题学习教化，收听收看党的十九大精神宣讲报告;严格实行民主生活会和组织生活会，组织学习条例、准则，不断强化党员干部法纪廉洁意识;印发了党员活动日实施看法，通过每月开展不忘初心牢记使命主题党日活动，每周四晚开展机关讲堂对党员进行集中培训，党员干部们更加坚固树立和践行绿色青山就是金山银山的理念，指导全市工作在新时代

3、迸发新亮点。二是深化开展主题教化。局党委始终坚持把开展好主题教化作为一项重大政治任务，作为持续增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护的详细行动，成立由党委书记担当组长的主题教化领导小组，先后探讨制定以关于开展不忘初心、牢记使命主题教化的实施看法为主体的1+n方案体系，细化关于实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案等x个专项整治工作方案，为扎实开展主题教化奠定坚实基础。党委书记仔细履行第一责任人职责，对重要部署亲自谋划、重大问题亲自过问、关键节点亲自把关，8次主持召开党委会议、领导小组会议探讨推动，带头抓好学习教化、调查探讨、

4、检视问题、整改落实四项重要举措，以头雁效应高标准引领主题教化走深走实。二、狠抓管党治党，强化主体责任一是全面落实主体责任。始终坚持抓住领导干部这个关键少数，牢牢牵住主体责任这个牛鼻子，层层压实责任、级级传导压力。党委书记仔细履行全面从严治党第一责任人责任，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。着力完善党建工作制度，制定了党委书记抓基层党建突破项目实施方案和进一步加强党建工作的实施看法。主动学习贯彻从严治党新部署新要求，先后x多次主持召开会议学习了相关文件要求和市委领导讲话精神，召开x次会议支配部署相关工作。党委班子成员自觉履行从严治党一岗双责职责，

5、根据制度之内不缺位、制度之外不越位的原则，在扎实推动业务工作的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设，主动参与分管单位党支部和所在支部的学习探讨。各党支部书记着力建立长效党建工作机制，将抓基层党建第一责任人职责落到实处。二是加强党的组织建设。落实党建工作责任制，召开党建专题会议x余次，坚持领导干部过双重组织生活、三会一课以及党建工作与业务工作、队伍建设同部署同落实。规范基层党组织制度建设，制定建设过硬支部实施方案、三年行动安排、基层党支部日常工作操作标准化手册、党员积重量化管理方案、党员示范岗实施方案和严格落实三会一课通知等，推动党建工作规范化。做好基层党建认领项目，制定了实施方案，建立了任务台账

6、，党委书记讲授党课x次，组织集体学习x次，与党员谈心x多人次。胜利召开党支部书记述职会议，并开展支部评议。三是夯实基层战斗堡垒。主动落实党员双管双责制度，印发开展双管双责党员360服务品牌创建活动的实施方案，组织机关支部x名党员集体在毓璜顶南通社区登记报到，建立了党员服务项目认领台账，认领服务项目x项，结对帮扶x名社区困难群众，结合双联双促活动，统筹支配集中服务和帮扶。公众号逍遥文稿整理，选派第一书记进驻联系村，做好包村帮扶和困难群众结对工作，2022年投入和引入包村帮扶资金x万元，帮助包村改善基础设施和发展项目，党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作，慰问困难群众x人次，慰问资金x万余元

7、。三、狠抓惩治腐败，强化廉政建设一是仔细落实责任。制定了党风廉政建设实施方案和落实党风廉政建设主体责任清单，对年度党风廉政和反腐败工作进行支配部署，多次传达学习中心、省和市纪委全会精神，为做好党风廉政建设打下坚实基础。深化落实市纪委党风廉政建设工作台帐制度有关要求，结合实际，印发党风廉政建设责任书，制定落实党风廉政建设主体责任台帐，在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度，切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。推动党风廉政教化落实常态化，坚持教化防范与激励警示相结合，在教化中防范，在防范中教。完善党员教化管理制度，印发党员积重量化管理方案;实行现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教化片、与弘扬红色

8、文化活动等方式组织开展党风廉政教化，组织全系统党员干部集中专题教化x次，对重点岗位人员开展谈话警示教化x人次，领导班子约谈机关干部x人次，开展任职谈话x人次。二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识、问题责任，注意标本兼治，综合施策抓整改。党委书记多次组织召开党委(扩大)会，探讨部署落实全面从严治党工作，涉及执行党的路途方针政策、落实两个责任、作风建设、党的建设等方面。领导班子成员主动认领，带头整改，建立整改台账，细化责任落实，实行分管领导牵头、业务处室承办，根据立刻办、马上办、事不过夜的要求抓好整改落实，相关问题均得到较好整改。四、狠抓选人用人，强化组织纪律一是严格执行选任程序。对提拔的机关

9、和直属事业单位干部，都由干部职能科室依据工作须要，结合编办核定的职数和单位干部实际状况，提出干部选拔任用工作实施建议方案提交党委探讨;坚持民主集中制原则，根据规定程序办事，做到未经民主举荐的干部不考察，未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委探讨，与会班子成员达不到规定的人数不探讨，未经集体探讨和任前公示的干部不任命。对干部选拔任用的举荐、提名、考察、酝酿、探讨确定等，重点把好三关：严把举荐关，凡选拔任用机关科级领导干部和直属事业单位科级领导干部，都须经过大会投票举荐和谈话举荐;严把考察关，对确定的考察对象，实行个别谈话、民主测评、实地考察、调阅人事档案等方法严格考察;严把确定关，党委探讨确定

10、干部任免事项，坚持班子成员全部到会，在充分探讨的基础上，根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则确定任免干部。仔细执行有关规定，着重落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票推翻，任职试用期等制度，较好地保证了新提任干部的整体素养。二是严格遵守选任纪律。局党委严格执行选拔任用工作方案，确保干部选拔任用公开、公允、公正。要求干部职能科室和有关工作人员严格遵守组织人事纪律，坚持公道正派，仔细负责地做好选拔任用工作;要求干部职工本着对事业、对同志高度负责的看法，仔细负责地参加民主举荐。在举荐时要客观、公正、全面地分析和评价干部，坚持看本质、看主流，实事求是地向组织反映状况，以肃穆仔细的看法

11、公正负责地投好自己的一票。对实施过程中的违纪行为和个人，一经查实，肃穆处理。设立了监督电话和举报信箱，公开接受全体干部职工的监督。日常工作中，严格根据省干部选拔任用纪实工作方法规定，留意收集相关资料，刚好存档。机关科及以下干部档案x卷，管理直属单位人事档案x卷，现已完成干部档案审核工作，符合条件的干部本人已在组织认定表、干部任免审批表(专项审核专用)上签字，在选拔任用干部工作中，规范有序，没有发觉违规操作现象，也没有发生用人失察失误现象，党员干部职工对党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部是满足的。三是加强选任监督管理。落实群众知情权，坚持在考察前把举荐的职位及条件、考察目的与任务进行沟通和征求

12、看法，让干部职工先知情，再举荐，坚持考察预报制，给干部职工充分发表看法的时间和渠道。落实群众参加权，在举荐工作中，坚持召开全体干部职工大会，组织全体干部职工进行民主举荐、测评和谈话举荐。落实群众选择权，充分敬重干部职工意愿，把在民主举荐中得票数高的干部确定为重点考察对象，经过考察了解和征求看法后确定拟选用对象。提拔任用的干部都是在民主测评中得票多、日常表现好、工作成果突出的干部。落实群众监督权，坚持对干部选拔任用的事先、事后监督，为加强对干部选拔任用工作的民主监督，提高选人用人公信度，在选拔任用前，我们将选拔任用干部的每个环节都公开，特殊是在考察阶段，能够仔细听取干部职工的看法。中组部关于四项

13、监督制度出台后，我们根据市委组织部相关要求，又加强了对选拔任用干部的事后监督，让全体干部职工对本单位干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行民主评议，使干部职工在干部的提拔任用上，既有发言权，又有评议权，提高了群众监督的主动性，从而营造了群众监督的良好环境和氛围。五、狠抓作风建设，强化抓细抓常一是严格执行中心八项规定。仔细实行中心八项规定、省委实施方法和市委实施看法，加强制度建设，构建改进作风长效机制，对公务接待、办公用品选购等制度进行了修订完善，严格公务接待，未发生超标准规定接待，严格限制经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点，对公务用车管理运用状况进行了专项检查，累计开展检查活动x次

14、。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随、执纪必严，切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任，强化机关基层纪检组织的日常监督执纪，始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。二是坚持不懈纠治四风。加强服务型机关建设，坚持党务政务公开，仔细兑现服务，自觉接受群众监督。强化权力就是责任机关就是服务干部就是公仆意识，修订了行政审批流程，提高服务效能;完善干部考核奖惩制度，实行常常性考核与年度考核相结合，增加机关活力，提高执行实力。坚持表率示范，强化责任落实，作为党风廉政建设的责任主体，领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用，以身作则，较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规则，带头执行中心八项

15、规定、省委实施方法和市委实施细则，既管好自己，又管好身边的工作人员，清清白白做人、干干净净做事。三是主动回应群众诉求。调整了领导小组，主要领导亲自抓网上民声回复工作，对群众反映的问题多次召开专题会议探讨解决。坚持把市长公开电话作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带，以饱满的热忱和高度负责的精神切实解决人民群众关切的热点和难点问题，制作了登记簿，规范工作流程，强化回复责任，今年以来共受理交办件x起，回复率和满足率达100%。近年来，落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效，但也不同程度地存在一些问题和不足：一是执行中心八项规定不够细化。落实工作部署结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设

16、的思路方向把握得不够精确;有些规定还缺乏可以量化的实施细则，标准还不够详细，存在界限不明、失之于宽的问题。二是改进工作作风不彻底。有些同志还存在不同程度的庸懒散问题，主要是作风浮漂、心浮气躁，抓工作不实、不深、不硬，缺乏钉钉子精神。三是日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，常常性督导、检查、提示还比较少。党务、政务透亮度不足，公开程度和范围不够广，有关询问、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。四是激励培育优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台、创建条件不够。五是选人用人的视野不够开阔。由于编制受限，干部晋升渠道较窄，造成了干部队伍年龄结构偏大，

17、人员梯次不合理，在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资排辈的现象。下一步，党委将带领全局同志和全行业职工，接着深化学习宣扬贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深化落实新时代党的建设总要求，以新面貌、新精神、新作风扎实开展各项工作，深化查摆自身在党风廉政、作风建设、组织建设等方面的突出问题和薄弱环节，仔细履行管党治党政治责任，进一步落实主体责任、强化制度约束、加大执纪监督，不折不扣的将中心八项规定精神落到实处。管党治党方面自查报告二篇今年以来，在区委区政府的正确领导下，局党组深化学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细落实全面从严治党主体责任，

18、切实将管党治党的政治责任抓紧抓实抓到位，现将履行全面从严治党主体责任状况汇报如下：一、主要做法(一)强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。一是结合工作实际，班子成员依据工作分工、科室分工、职责分工和管辖范围划分，根据谁主管谁负责的原则，将党风廉政建设和反腐败工作逐项细化分解，落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建设责任书。局主要负责同志与下属单位主要负责人分别签订了党风廉政建设责任书，做到了层层签订，全员签订，全员。三是班子成员汇报一岗双责履职状况，按季度汇报履行党风廉政建设责任状况，全年共召开4次例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作状况，探讨党风廉政建设和反腐败工作中的新状

19、况新问题。(二)强化廉政教化，增加党员干部拒腐防变实力。局党组坚持把维护党章，肃穆党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。根据教化为先、预防为主的方针，开展了廉政教化活动，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的实力得到增加。一是坚持廉政教化学习。在坚持党员集中学习和局理论中心组学习的基础上，在领导干部中开展志向信念教化，仔细学习党章中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则等党内条例准则，结合不忘初心，牢记使命主题教化，仔细学习习近平总书记讲话精神，并做好学习笔记，使廉洁自律意识得到提高。二是深化开展廉政宣讲活动。组织党员干部观看

20、镜鉴、警钟等警示教化片，大力宣扬廉洁奉公，勤政为民的先进典型，宣讲身边反面典型，在党员干部中起到了很好的警示和教化作用。(三)加强案件查办力度，提高群众满足度。一是重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作，明确信访分管领导和信访工作人员，落实信访工作责任;坚持有访必查制度，要求对群众反映剧烈的热点、难点问题必需刚好组织力气仔细调查与核实。二是组织协调违法违纪案件的查处工作。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作，全力支持纪检部门开展工作，加强协调督办。对上级纪检监察部门须要协作办案的，主动协作，帮助解除阻力和干扰。(四)深化作风建设，提高党员干部形象。为实行中心八项规定精神，切实转

21、变工作作风，亲密联系群众，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局机关干部日常管理制度，规范日常工作制度，严格执行上下班时间，不得在办公室玩电脑嬉戏、炒股票、上网闲聊、看电影等，对违反工作纪律的依照有关规定进行惩罚，干部作风得到明显变更，树立了党员干部执政为民的良好形象。二、存在问题和不足(一)党风廉政建设宣扬教化活动形式还不够活泼，内容还不够丰富，激发全体机关工作人员的主动参加还有欠缺。对新形势下党风廉政建设责任制工作探讨还不够，攻坚克难的志气和精神还需进一步加强(二)思想相识不深刻，理论学习不够深化，学用结合不够紧密。政治理论学习不全面不系统不深化。学习政策与指导实际有时未能有效结合起来，

22、对于工作规律和阅历总结不足，导致工作做得多，阅历出得少。(三)对工作的督查力度还需进一步加强。督查还没有做到常态化，对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到肃穆对待，党风廉政建设还存在薄弱环节。三、下一步工作准备(一)提高政治站位。持续抓好自身建设，坚持党要管党，从严治党。要旗帜显明讲政治，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚决不移推动全面从严治党，落实全面从严治党责任，严明政治纪律和政治规则，肃穆党内政治生活，抓好班子带好队伍，着力夯实基础，持之以恒正风反腐。(二)加强理论学习。要接着加强学习，用理论武装头脑，指导实践。全体党员特殊是领导班子成员要坚持全面

23、系统学，刚好跟进学，深化思索学，联系实际学。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻相识和领悟其时代意义、理论意义、实践意义，深刻理解其核心要义、精神实质、实践要求。要紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯穿，知、信、行统一。(三)强化监督执纪。主动找寻案源，对违反政治纪律和政治规则的行为坚决查处;加大查办违纪案件力度，做到惩防结合，达到发觉一个问题线索，查处一起案件，教化一片干部的警示作用，持续改进工作作风，加大正风肃纪反腐力度。管党治党方面自查报告三篇为仔细实行市委关于党的建设要求，切实加强党组织政治建设

24、，依据关于对全市党的政治建设状况进行督查的通知要求，我办高度重视，严格根据四项督查内容逐项开展自查，现将自查状况报告如下：一、坚决维护党的领导方面一是坚固树立四个意识。通过每周一例会学习及支部主题党日活动，不断加强党员干部志向信念教化，教化引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，自觉向党中心看齐，向习近平同志看齐，向党的理论和路途方针政策看齐，向党中心决策部署看齐，始终做到对党忠诚，坚决做到两个维护。二是抓好巡察问题整改落实。201x年x月x日至x月x日期间,市委其次巡察组对我办党风廉政建设状况进行了全面巡察，并指出了在执行廉洁纪律方

25、面和执行工作纪律方面的四条问题。针对存在的问题，我办仔细探讨，制定整改方案，并逐条逐项进行整改落实，截止201x年，巡察问题已全部整改。三是深化开展十九届中心第一轮巡察反馈问题自查自纠活动。全市比照十九届中心第一轮巡察反馈问题自查自纠活动启动后，我办高度重视，召开专题会议，刚好传达x市深化开展比照十九届中心第一轮巡察反馈问题自查自纠活动实施方案精神，成立了由办主任任组长，副主任任副组长，各科室负责人为成员的市x办比照十九届中心第一轮巡察反馈问题自查自纠活动领导小组，领导小组下设办公室，由副主任兼任办公室主任，由办综合科负责详细工作事宜，为巡察整改工作有效落实供应了坚实的组织保障。活动启动以来，

26、办自查自纠活动领导小组结合x办实际，比照x个方面x项问题逐项自查，并在全市x条共性问题下发后，再次进行了梳理排查，共查找出x个方面的x项问题，形成了市x办比照十九届中心第一轮巡察反馈问题自查自纠活动问题整改台账，逐条明确整改措施、整改时限、整改责任，切实加强对整改工作的统筹协调和检查督办。目前，x项问题已全部整改完成。二、提升干部政治实力方面以不忘初心、牢记使命主题教化为契机，全面提升干部政治实力水平。自不忘初心、牢记使命主题教化活动开展以来，依据x开展不忘初心、牢记使命主题教化实施方案要求，仔细开展了学习教化、调查探讨、检视问题、整改落实四个方面工作。一是学习教化方面。根据x的工作要求，通过

27、自主学习、集中学习探讨、视频学习、实践活动等方式学习了习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编关于新形势下党内政治生活的若干准则习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平谈治国理政中国共产党纪律处分条例习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的讲话等重点学习读本;观看了xx先进典型案例、xx反面典型警示教化片等教化视频;集中探讨了比照党章、准则、条例，重点查摆了18个是否，并形成探讨报告。通过这一系列的学习探讨，进一步提升了党员干部的行动自觉，同时以案为鉴，树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，切实的提高了党员干部思想状况。二是调查探讨方面。通过深化群众的生产生活，重点围

28、绕工作实际中遇到的突出困难和群众反映剧烈的急难愁盼问题进行了调查探讨，真实了解群众的所想所盼，检视自己该干什么、该怎么干，并提出解决方法和措施。此次调查探讨收集了问题x条，刚好解决了x条，剩余x条作为群众最期盼的十件事，上报x，争取早日解决问题。并明确了我村的攻坚课题为：主动探究运用群众力气做好用地保障工作。三是检视问题方面。依据x的工作要求，通过自己找、集体议、群众提、上级点四种方式，深化查找问题，梳理出了领导班子和个人问题责任整改清单。组织党员比照中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例重点查摆自身问题x条，制定整改措施x条，并在此基础上撰写出了比照检查材料，

29、明确整改方向及主要措施。四是整改落实方面。以钉钉子的形式抓实专项整改方案里的x项和六个方面重点难点问题整治工作，比照检视问题的整改清单，立查立改，即知即改，明确时限要求，制定阶段目标，争取按期整改到位。结合xx主题党日活动，依据开展了x次不忘初心、牢记使命主题教化志愿服务活动。三、遵守政治纪律和政治规则方面一是严格落实请示报告制度。单位科级及以上干部均严格按要求报告个人重大事项，并严格根据市委领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定，做到干部外出全部履行书面请假及备案手续，办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。同时，坚持重要工作和重要事项刚好向向市委、市政府请示报告，单位不存在团团

30、伙伙、弄虚作假等现象。二是全面落实党风廉政建设责任制。切实履行党风廉政建设主体责任，办主要负责人对党风廉政建设工作做到了亲自部署、协调、督办，班子成员仔细抓好职责范围内的党风廉政建设，确保一岗双责落实到位，并层层传导责任压力，办主要负责人与班子成员、处级干部和科室负责人之间层层签订了党风廉政建设工作目标责任书，进一步明确了领导班子、主要负责人、班子成员、处级干部、科室负责人的责任范围、责任内容及党风廉政建设工作责任考核，确保责任明确、履责有依、问责有据，同时，严格落实廉政约谈制度，办主要负责人与班子成员、处级干部，班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室工作人员定期开展廉政约谈，在全办形成了

31、一把手负总责、负全责，班子成员对分管科室负全责，科室负责人详细负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是严格执行中心八项规定，驰而不息反对四风。相继制定了公文处理、厉行勤俭节约、调查探讨等相关制度，严格落实会议活动报批程序，根据党政机关信息化建设要求，运用政务协同处理文件，严格执行公务接待相关规定，根据中心相关文件精神，刚好清理办公用房，并强化干部职工思想教化，随时跟紧学习关于违反中心八项规定精神典型问题的通报等中心、省市对各类违法违纪案件的通报及xxx等警示教化片，促使干部职工以案反思，切实增加了干部职工反对四风的自觉性。同时，把牢重要节点关口，实行春节、元宵、清明、五一、国庆等重要节假日

32、节前提示，从严要求，严防了奢侈之风，杜绝了节日病。四、肃穆党内政治生活方面一是严格落实民主集中制。建立并坚持主任办公会议事制度，做到凡重大决策、5000元及以上资金运用、干部提拔、评比选优等事项全部经主任办公会集体探讨确定，保证了决策的科学民主。二是严格干部监督管理。督促办科级及以上干部全部照实填报了个人重大事项，参照市委领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定，强化对科级及以下干部的监督管理，进一步修订完善了市x办干部请销假制度，督促科级及以下干部办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。持续推动风险防控机制建设，引导全办干部职工依据不同岗位、职权、层级，围绕思想道德、制度机制、岗位

33、职责，通过自己找、相互查、组织核，仔细梳理排查个人廉政风险点，制定防控措施，形成了个人廉政风险点登记表、防控措施登记表、风险点等级评定表及岗位廉政风险管理书目。严格执行市x办廉政风险点分级管理制度，由办主任负责抓好班子成员及各科室风险点的日常管控工作，班子成员按职责分工，负责抓好分管科室风险点日常管控工作，科室负责人负责抓好科室内干部职工风险点日常管控工作，并为全部干部职工建立了廉政档案，刚好补充完善档案内容，层层传导压力，形成了廉政风险防控一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，强化对重要岗位干部的监督，对办公用品(耗材)申购审批、广告宣扬及印刷品选购全部建立qq群进行询价，规范了权力运行，

34、加强了对权力的监督。三是肃穆党内组织生活制度。坚决落实三会一课、民主生活会、组织生活会等制度，办领导干部能始终以一般党员身份参与支部组织生活，并能根据要求召开民主生活会。民主生活会前，班子成员能深化开展学习，广泛征求看法，仔细查找突出问题并与其他班子成员和全办党员干部开展了广泛深化的谈心谈话，会上，班子及班子成员均进行了深刻的指责与自我指责，做到了自我指责做到落细落小，见人见事，相互指责坦诚相见，开宗明义，通过指责与自我指责，切实增进了班子成员之间的信任、沟通。一年来，我办在加强党组织政治建设方面做了一些工作，取得了一些成效，但同时也存在一些问题，一是干部监督管理方面，监督措施不多、力度还不够;二是提升干部政治实力方面，学习教化的形式仍不够丰富;三是调查探讨仍不够常常，针对存在的问题，我办将在下一步全力整改，力争推动我办党的政治建设工作取得更好成效。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页