2022文艺部工作总结例文6.docx
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1、2022文艺部工作总结文艺部工作总结总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点,让我们好好写一份总结吧。那么总结要留意有什么内容呢?下面是我为大家整理的文艺部工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。文艺部工作总结1时间飞逝,挤眼间已过了一年,回顾这一年文艺部所做的工作,总体说来还然而比较胜利的。从举办与动机学院的联谊舞会,到实行新生晚会,再到负责院运会的礼仪工作和校运会的文艺节目,从参与金秋艺术节的各个板块,到筹办合唱团和礼仪队,再到举办班级风采大赛,我们文艺部的全部人都仔细专心地参加了院里的各项活动,做到紧密团
2、结学生会各部,不分彼此相互帮忙,听从学生会的支配,尽了自我的一份力。虽然大家工作都很热忱,但因为阅历不足,在一些活动中出现了问题。这一年,成果然而有的,阅历然而有的,教训更然而有的,与动机的联谊舞会,我们花了很大精力筹备,跑水院,租场地,买道具,做宣扬。那时还没有部委,全然而我们文艺部五个人在跑在做,很辛苦。这然而我们新一届做的第一件事情,大家都想把它做好。由于我们终归阅历有限,没有思索很全面,那天晚上来的人太多远远超过了想象。气氛然而有的,但然而想必大家玩的都不太尽兴,人太多了,场地又太小。第一次做活动,就应说做得一般。新生晚会,由于没有做好组织上的详细支配,导致演出时05级同学没有来齐,中
3、途也有许多人退场,这对现场的气氛影响很大。但然而这次新生晚会总的来说然而胜利的,我们为新生带给了一个能充分呈现自我的舞台,在新生中活跃了气氛,加强了新生之间的沟通与沟通。金秋艺术节中我们暴露出了在人员,组织,协调等方面的许多问题。在各板块训练时都存在人员到不齐的现象,文艺部也没有充分调动起每一个人的工作主动性,合理支配大家的工作。但须要提出来的然而部委们在做工作的时候都然而很不遗余力的,虽然我们最终没有取得很好的成果,但我信任文艺部的每一个人都学到了许多的东西。在校运会和院运会上文艺部的工作都比较胜利。我们在院运会上训练了国旗班,礼仪队,开幕式时这两个队伍的表现都非常精彩,为院运会的胜利举办做
4、出了自我的贡献。在校运会开幕试时我们邀请了冯永权同学表演武术节目,他那天技惊四座的表现赢得了在场很多人的掌声。班级风采大赛,我们安排了四个月,筹备了两个月。这然而我们这届文艺部做的最终一个活动也然而这一届学生会做的最终一次重大活动。用文艺部内部的话来说,我们拼了命也要把这件事做好。设计竞赛环节,策划竞赛流程,探讨竞赛细微环节,安排如何分工,我们开了一次又一次会;在申请场地的过程中遇到许多困难,我们一次又一次往校团委跑;为了保证整个活动的流畅,我们找了许多主持有一个一个否掉直到找来了新闻小姐和新闻先生。最终虽然仍旧有一些细微环节做的不够好,但然而这个活动还然而收到了很好的效果,然而非常胜利的。我
5、们文艺部的每一个人都从心底觉得欣慰。一年了,文艺部经验了许多许多事情。这一年,我欣喜的看到文艺部每一个成员的成长。我们有过毫无阅历的尴尬,有过力不从心的苦闷,有过彻底失败的无望,可我们最终得到了胜利的欣慰。我想文艺部的每一员都会觉得在文艺部干这作总结。文艺部工作总结2时间飞逝,转瞬又过完了一个学期,随着我系团总支学生会招新工作的结束,我们文艺部也迎来了新的成员。本届文艺部继承了上届文艺部肃穆、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务。同时总结上届文艺部工作的阅历和教训,将文艺部的工作带向了一个全新的高度。我们开展了丰富多彩的文艺活动丰富同学们的业余文化生活,并进取协作团学联做好各项工作,将一
6、个团结、奋进、开拓、进取的新文艺展示给了大家。我们依据系团学联的要求以及实际情景对本学年做了以下工作总结:1、9月学生会招新工作在这次招新的工作中,我们文艺部招到了7名新干事,为了让新干事融入我们学生会这个团体,我们部门每星期开展一次部门例会,把我们文艺部的各项工作和学生会的纪律告知了新干事们,让他们渐渐适应学生会的工作。2、12月初的“乘着歌声的翅膀”主题晚会“乘着歌声的翅膀”主题晚会与12月4日在足球场顺当召开,我们文艺部协作院学生会文艺部组织彩排了舞蹈“茉莉飘香”,获得了观众的一样好评。3、11月下旬12月上旬的学校“十佳歌手”竞赛我们部门参与了此次活动的预赛选拔,活动取得很好的效果,并
7、选出了张子杭、李、裴雨晨等一些优秀的选手进入复赛。4、12月底的游园会我们部门组织策划了这次活动,在主席团的领导与各部们的协作下,游园会顺当结束。此次活动,我们部门策划了蒙脸作画、聚宝盆、岁岁平安等七个嬉戏,也吸引了许多同学。当然在这些活动中,也存在许多不足。比如活动打算的不够充分,探讨的不够周全,各部门的协作不够紧密等等,这都是我们以后必需留意到的。在接下来的活动中,我必需会吸取以往阅历,在创新思维的引导下,办好每次活动。文艺部工作总结3时间飞逝、日月如梭。挤眼间,惊慌而又劳碌的一学期又将结束。在这过去的一学期中,学生会文艺部在院团委老师和主席团的正确领导下,专心开展本部门工作,以及帮助其他
8、部门承办活动,基本上完成了自我的工作与任务。这一学期以来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探究者真的是有所进步、有所收获。有过胜利的喜悦,也有过失败的颓废。此刻此将本学期工作中的收获与不足总结如下。一、文艺部日常工作1、文艺部是以丰富同学们的课余生活为宗旨,组织开展各种文娱活动,为同学们带给彰显自我特性、呈现自我风采的舞台的重要部门。文艺部的日常工作有为学院晚会、联谊会做好日常打算工作;指导学院的学生文艺工作;做好院内外文艺活动的组织策划和执行工作等。加强学院与学校之间、学院与学院之间文艺的合作与沟通,同时丰富了同学们的文化生活。工作中,文艺部成员始终坚持学生会内部团结互助原则,
9、加强与其他部门成员的沟通,帮助其他部门举办活动,做好学生会工作,做到了一心一意为同学们服务,能够说文艺部工作是比较胜利的。2、部门职责组织策划学院各类文艺活动,帮助学院举办大型文艺晚会;负责院内文艺人才的发掘和培育工作,给他们展示自我才华的舞台和机会;透过举办各类文艺活动,令同学们提高各类文艺系修养、观赏水平和鉴赏潜力;帮助和指导各班自发组织的小型消遣活动;与学院一些文艺社团协作,组织舞会开办音乐活动、校内歌手大赛,丰富我院学生的校内生活。3、文艺部的团队建设方面总结以前文艺部的工作阅历,在招新时就严格根据高标准的宗旨选择具有文艺活动组织策划潜力的人才,在宁缺勿滥的标准下,我们仍旧招到了许多真
10、正贴合我们标准的大一干事,在这种前提下,文艺部的各方面工作才能够顺当、高质量、高效率进行。透过部内的例会、户外人资培训活动、共同参加组织活动、聚餐等,增加了文艺部的内部凝合力,增加了部内成员的熟识感和默契感,使干事们获得团队归属感。二、部门制度方面在管理方面,我们部门严格开展例会制度,每一次开会进行签到,有特地干事做会议记录,干事以及干部开会中着装要正式得体,有事情需会前刚好请假,对于一些恶习、看法散漫、工作消极的干事即使进行指责与谈话,帮忙其改正,同时,我们采纳评比制度,采纳干事之间互评、自评,干部对干事进行评比等综合考察干事半年的工作,以及到会记录等状况作为评比优秀干事的主要依据,培育干事
11、之间的竞争意识,进一步为部门做贡献。同时,每一次活动结束后,刚好对活动进行总结,汇报,谈感想,进行书面沟通,对部门建设提看法。总结起来有以下几点:1、协作学院年度工作安排,搞好各项文艺活动,丰富了大家的课余生活,积累了阅历;2、加强与学生会各部及学院各类社团的沟通;3、专心帮助其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务;4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参与,假如有事也能提前向部长请假;5、加强了于其他各部的沟通,营造团结一样的工作氛围,以便于各项工作的开展;6、在工作中不断发觉自我的问题,总结阅历,实事求是,专心向上的工作看法应对新的问题,迎接新的挑战。三、开展活动方面(部门特色活动以及
12、服务性活动)部门特色活动:在一年里,文艺部开展了很多活动,不乏特色、精品活动。迎新晚会的实施方面,留意精确安排每个人的工作。在工作中,明确自我的职责,坚守自我的岗位,把自我潜力充分发挥,只要每个人把自我的工作做好,我们就能够得到一场美丽的晚会。正是因为前期的充分打算,策划、赞助、宣扬乐观到位,我们在全校举办了一场迎新晚会,并且收到了广泛的好评。部门服务型活动:一年来,为了加快材料学院学生会向服务型学生会转型的口号,文艺部还注意了服务性活动的实行。其一、我们充分运用部门干事的乐器、乐理等音乐学问、技巧,向广阔学生传授音乐学问,对于对音乐、乐器感爱好的学生,我们随时能够向他们带给帮忙。其二、我们整
13、理汇总了材料学院每一位同学的特长、爱好,每当有相关的活动、竞赛举办时,我们能够向他们刚好通知,避开自我想参与却又不明白有相关活动举办的缺憾。以上服务型活动会在今后工作中不断完善、补充,做的愈来愈丰富,愈来愈贴近学生所需本学期先后举办了迎新晚会、校内歌手选拔大赛、红歌竞赛、等的活动,虽然存在着设备不足的缺陷,但是都克服了尽管过程曲折,但还是取得了较为满足的结果,充分体现了团结的力气。回首近半年的点点滴滴,有苦、有甜、有乏累,有欢乐。再想起,觉得这样的经验是那么的宝贵,因为正是这些成就了一场场丰富、表演精彩的晚会,让我们真正做到了消遣同学,为同学服务,也给每一位参与演出的同学带给了一个展示自我的平
14、台。以上是文艺部一年来的工作总结,我们将以理解和信任为基地,热忱与才华做房柱,勤奋与英勇做屋顶,在团队协作的力气下,将文艺部的工作开展的绘声绘色,能够起到活跃校内、学院文化的作用,为同学撑起一片欢乐的蓝天,共同绘制一片欢乐的天空。最终,在学生会工作中,专心主动的工作看法对我们来说是非常重要的,看法就顶一切!在以上这样的活动中,文艺部全体成员一点点地学习着,也一点点地进步着,虽然工作中不行避开有不尽如人意的地方,但我信任随着时间的积累和不断的学习,对于文艺部今后的工作文艺部全体人员确定会更加的充溢信念。文艺部也会怀着专心向上的良好看法和精神一向努力着。信任国际金融服务外包学院学院文艺部明天会更好
15、!文艺部工作总结4这学期,文艺部依旧本着“以文艺服务我院建设”的指导理念,切实开展一系列集消遣性、欣赏性、教化性为一体的文艺活动,活跃院内氛围,丰富同学生活,并主动的提高各种活动的精神内涵,切实地服务于我院的精神文明建设,帮助我院学生的培育教化工作。同时,主动做好部门内部建设,在商学院团总支和学生会的领导下,完善文艺部的部门职能和部门文化,以更为高效优质的运作和管理模式,为院会和我院的建设供应强大的文艺支持,与院会各部一起,为我院各方面工作的顺当开展,以及更为全面的院级文化建设做出应有的贡献。一、部门内部建设。(一)干事培育工作本届文艺部切实做好干事的培育工作,保证后续人才的储备,在干事的选拔
16、和培育上比以往文艺部作了更加细致的工作,且与往届文艺部重视才艺的选拔不同,将外联、策划、文字和后勤实力同样作为重要的选拔标准,力争部内干事实力的多元化,以完善部门职能,保证工作的全面性。1、干事选拨。干事选拔标准:1)情愿听从于商学院团总支学生会的领导,以服务同学为工作理念。2)对文艺活动及文艺工作有较大的爱好和热忱,对工作有极大的主动性,吃苦耐劳,踏实肯干。3)具有肯定的艺术鉴赏力,能对节目的编排和改进提出自己的看法和想法。4)具有肯定的策划创新实力,有创意有思想,能对晚会的流程和主体设计提出较为成熟的看法。5)组织协调实力强,擅长沟通和沟通,能够带领星光和路北的成员独立的开展排练工作。6)
17、具有较好的涉外公关实力,对晚会和部门活动的赞助与商家有独立的协商实力。7)文字实力,能对部门活动宣扬,海报及彩喷,通讯包括晚会主持词的内容等进行编写。干事选拔过程:1)初试。以面试为方式,对纳新同学就其自身状况和经验、对文艺部工作的理解等问题进行提问,对其气质看法、思索实力、表达实力及对文艺部工作的适合度进行初步考察,确定进复式人眩2)复式。笔试,针对文艺部工作的方方面面设置问题,对进入复试的同学进行书面考察。口试,两人一组,对抽到的问题探讨后单独进行作答,考察其沟通和协作水平以及对文艺部工作所遇到的详细问题的处理实力。2、干事培育干事培育目标:文艺部在干事试用期就力争能基本确定干事在部内的角
18、色定位,鉴于文艺部多元化的工作性质,分别培育具有舞台表演,编排,策划,涉外,文字,账务管理及后勤管理实力的干事,尽量保证各干事能各司其职,目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面,充分发挥每个人的特质和实力,保证每个人都能真正参加到部内工作当中。干事培育方法:1)艺术鉴赏力的培育。派干事到学校及各院大型的文艺活动和竞赛现场,如翻译学院迎新晚会、校内之星等进行观摩学习,回来后,让其对所观看活动的策划流程,、节目设置、赛事设置等方面做出理解和评价,由部长副部对其想法的中肯与否进行评价和订正,帮助干事提高鉴赏力。2)策划创新实力。文艺部活动如外语短剧大赛、十七大晚会等都让干事就流程和节目设置提出
19、了有关想法,并要求部分干事写了策划书,部长副部对策划做出修改看法并适当进行接受。3)编排和表演实力。文化艺术节的各大赛事,如十大歌手和校内之星等,都有干事作为选手搭档进行了主动精彩的协作和表演。舞蹈大赛,外语短剧大赛,更是由干事独立的带领星光和路北的演员进行编排排练,都取得优异成果。4)涉外实力。文艺部工作中与蒙牛威海分公司等的后期联系工作都有干事进行参加和学习。5)文字实力。文艺部本学期的十几项活动的通讯和通知都有干事撰写,由部进步行修改和评价,对其写作实力有较大提高。6)后勤及财务工作。活动服装租用、晚会用品选购等工作都有干事着手进行,体会到文艺部工作的各个方面。7)组织纪律性。严明部内规
20、章制度,严明例会和值班规范。经过一学期的熬炼,文艺部的干事不论是从工作看法、工作实力还是对文艺部部门工作的相识上,基本都达到了培育目标。(二)星光艺术团及路北剧社的建设管理。1、星光艺术团和路北剧社纳新。1)发放宣扬材料,向新生重申星光艺术团和路北剧社的性质和宗旨,阐明星光和路北隶属于商学院文艺部的正规艺术团体,以展示高校生青春与活力为表现形式,以丰富同学的高校生活、提高同学艺术修养为宗旨,服务于我院精神文明建设,内部组织完善,运作成熟。2)10月11-13日进行纳新,评委全部为原来星光路北及文艺部的资深成员,以保证纳新质量。3)10月16日成立大会,在会上,分别对星光和路北以往的工作成果和今
21、后的工作规划进行了总结和展望,确立各组组长,并通过回放以往的演出视频加深成员对组织工作的相识。2、星光艺术团和路北剧社的管理。1)与以往不同,新一届星光艺术团和路北剧社的各组组长全部由文艺部有相关才艺的干事担当,解决了编制的问题,非常有利于沟通和协调,保证了工作的顺当进行。2)新一届星光艺术团和路北剧社的成员简介都在院会网站的专栏里挂出,有力的保证了成员参加工作的主动性,增加了两个团体工作的透亮度。3)文化艺术节的各大赛事从由文艺部统筹,并干脆下达到各组分工负责,如舞蹈大赛由舞蹈组负责,外语短剧大赛由路北剧社负责,塑身操大赛由塑身操组担当主力,各组对所负责赛事进行独立的人员选拨,编排筹备等工作
22、,独立的设置内部的组织纪律和工作进度,一方面解除了往年星光和路北在无演出时相当长的虚设时期,充分保证了成员的热忱;另一方面在各大赛事中各组成员都得到了很大的熬炼,从组长到成员,从管理方式到内部的沟通协作模式都达到了非常成熟的运作水平。文化艺术节各大赛事的优异成果,以及最终十七大晚会的精彩演出,都展示了新一届星光艺术团和路北剧社的运作水平,目前为止,新一届星光艺术团和路北话剧社在继承了往届的优良传统后,基本上已经做大做强,为今后我院的文艺工作的顺当进行打下基矗二、文艺部主办及承办的各项活动、晚会及赛事(一)、XX年级迎新晚会。每年迎新升晚会是历届文艺部各学年伊始的重头工作,是向新生展示整个商学院
23、风貌和文化氛围的最主要活动,以文艺晚会为载体,目的是展示我院院系文化及精神文明建设的成就,向新生传达我院的文化价值取向,展示我院学生多彩的课余生活,更重要的是以晚会形式的感召力使他们尽快融入商学院大家庭。1、主题策划本次晚会策划在暑假中就已绽开,基本点是将晚会作的大气有不乏新意,本次晚会主题以呈现青春与活力为主,配以多样性的节目形式,很多节目集消遣性和教化性为一体,集中展示诸如责任、温情、友情、关怀等元素,全面展示高校生的风采并提倡主动向上的学生风貌。2、节目设置节目设置紧紧围绕主题开展,点、线、面结合。本次还在院迎新晚会史上首次运用了大屏幕多媒体,以达到更为丰富的表现效果。较为典型的节目诸如
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