法治建设自查报告.docx
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1、法治建设自查报告局党组高度重视党风廉政建设工作,始终坚持“党组统一领导,党政齐抓共管”的原则,下面是小编搜集整理的法治建设自查报告,欢迎阅读参考。篇一:法治建设自查报告加强领导,落实责任为进一步改进机关工作作风,加强自身建设,提高工作效率和工作质量,把法治政府建设落到实处,我局成立了以局长为组长,纪委书记为副组长的行政问责领导小组,明确专人负责此项工作,形成层层有人抓、层层有人管、层层有人负责的工作格局。制定了县教化局关于在本局执行即办制的实施看法,要求全局干部遵照执行,做到有章可依,有章可循,在制度上保证了法治政府建设工作的有效落实。明确职责,规范程序对本局所行使行政许可行为中涉及裁量权的内
2、容进行了全面梳理,并编制了规范行政审批许可裁量权事项书目。根据县政府办公室关于印发县清理规范许可与非许可事项实施看法的通知(政办发134号)文件精神,清理规范行政审批事项,简化申报材料,优化审批流程仔细填写了网上审批事项规范表、审批事项汇总表上报给县审管办,并落实张淑芬为行政审批中心教化窗口工作人员。通过行政许可事项的执法依据梳理,明确我局执行幼儿、小学、初中老师资格认定,实施学前教化、初等教化和初级中等教化的民办学校设立、分立、合并、变更、终止审批审批,实施学前教化、初等教化和初级中等教化的民办学校聘任校长核准,民办学校以捐赠者姓名或者名称作为校名的审批等4个行政审批项目,结合相关法律规定和
3、本县实际及执行审批项目中得到的阅历进一步简化了申报材料,优化了审批流程,压缩了行政审批时限,提高了行政审批的工作效率。公开政务,接受监督我局在教化门户网站主动向社会公布县教化局机关即办事项规范表、县教化局机关科室A、B岗规范表,印发了便民服务卡在三一五消费者权益爱护日询问台、行政审批窗口等场所对外发放,让社会各界知晓本机关的各类行政审批事项审批条件、须要提交材料和办理流程。充分发挥社会监督作用,促进工作质量提升。提高行政实力,做好档案整理不断增加推动依法行政自觉性,提高按法律规定办事的实力和水平,把依法行政真正落实到教化管理活动的各个方面、各个环节中,严格根据法律法规的授权,接着规范行政惩罚自
4、由裁量权和规范事务办理时限工作,不断提高依法行政实力。年度,我局依据法制办关于开展年度案卷评查的重要通知精神,仔细开展了行政许可案卷整理工作。通过行政审批案卷的归档整理,进一步规范了执行行政审批事项过程中的取证环节,优化了行政执法程序,规范了各类文书证明的制作,根据相关要求装订出合格的案卷并进行归档。做好法制教化,落实依法执教围绕廉政风险防控机制建设,进一步把师德师风建设放在更加突出的位置,把廉洁从教的要求贯穿于师德师风建设的各个环节,开展以加强党风廉政建设、构建和谐校内为主题的教职工警示教化,教化引导广阔教化工作者遵纪遵守法律。针对义务教化法、未成年人爱护法和中小学老师职业道德规范内容开展培
5、训活动,进一步完善各校两周一次的教职工理论学习制度,通过警示教化、开展讲座等方式,从而提高教化系统依法治校和依法执教的规范性。把治理教化乱收费放在纠风工作的首要位置,联合县纠风办、物价局开展了春、秋季收费公示制等落实状况检查;仔细开展城市中小学校服务性收费、代收费状况专项检查。严格执行一般中学招收择校生“三限”政策。肃穆开展“小金库”清理工作,坚决杜绝“小金库”的滋生环境。如今已连续十年保持教化收费零投诉。其次,围绕教化改革发展各项重大政策措施的实行状况和社会群众关切的热点问题,主动开展监察工作。加强对高考、成考、自考等考试的巡查,严格考试管理,肃穆考风考纪;参加重点建设工程、大宗物资(设备)
6、选购招投标,实施过程、程序监督;加强干部选拔任用工作的监督,介入考察、测评,防止用人上的不正之风,维护干部工作的肃穆性;主动开展对新老师招录、老师职称评审、评优评先等工作的监督,以公开促公允、公正。篇二:法治建设自查报告依法治市领导小组办公室:依据广安市依法治市领导小组关于抓紧推动2022年度依法治市各项工作任务全力迎接依法治省工作目标考核的通知(广市法组20226号)文件要求,我局对2022年度法治建设工作进行了仔细的自查,现将有关状况报告如下。一、加强组织领导,强化基础保障(一)建立了推动依法治市领导小组和办公室,并明确了机构工作职责。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、各科(室)、支
7、队、站负责人为成员的普法依法治理领导小组,并明确法宣科为本局负责普法依法治理工作的综合机构,详细担当市本级和本市环保系统依法治市工作的协调和日常的督促检查工作。(二)制定实行看法和年度工作要点,对全市环保系统推动依法治市工作出了总体规划和详细支配。根据市依法治市领导小组办公室要求,先后制定了制定了广安市环境爱护局2022年推动依法行政工作支配、广安市环境爱护局2022年依法治市工作要点,并将依法执政、依法行政纳入“十二五”全市环境爱护工作规划、作为年度目标任务考核和区市县、各园区环保工作目标考核基本指标。二、工作开展状况(一)依法执政1、“一岗双责”履行到位。局党组高度重视党风廉政建设工作,始
8、终坚持“党组统一领导,党政齐抓共管”的原则,领导班子仔细履行“一岗双责”责任制,把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部年度目标责任管理,定期召开班子会议,仔细探讨环保系统党风廉政建设工作面临的新形势和新任务。于今年2月份,召开了全市环保系统党风廉政建设工作专题会议,专题探讨支配党风廉政建设和反贪腐工作。今年以来,局党组制定了全市环保系统党风廉政建设和反贪腐工作实施看法全市环保系统党员干部关爱预警暨廉政风险迹象管理实施细则市环保局中层干部党风廉政建设约谈工作机制、“两深”工作实施方案等文件。3月初,市委市政府分管领导与局长、局长与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室干部分别签订了党风廉
9、政建设责任书、廉政迹象风险告知卡,做到了全覆盖。局党组、党组班子成员及纪检组严格根据广安市环保系统落实党组主体责任和纪检组监督责任的实施方案,围绕责廉险六步工作内容,仔细履职尽责。2、领导干部学法用法。我局将提高领导干部法律意识和实力,作为建设法治政府、推动依法行政的重要抓手。实行系列措施,强化领导干部的法律意识,提高领导干部的依法办事实力。一是推行依法行政状况考察制度,对拟任科室领导职务的干部,在任职前考察其驾驭相关法律学问及依法行政状况,重视提拔运用依法行政意识强,擅长用法律手段解决问题、推动发展的优秀干部,引导大家自觉依法办事。二是建立领导干部学法制度和执法人员培训制度,定期举方法制讲座
10、和培训班,对新出台的法律以及最新司法说明进行集中学习培训。明确规定每人每年不少于72学时的集中学习和培训。通过教化培训,让领导干部和执法人员了解国家新出台的法律,驾驭有关规定,增加法律意识和依法办事实力。三是领导班子及其成员对个人学习法律法规、提高法律素养的状况实行了年度述法述职报告制度。(二)依法行政1、权力清单、责任清单制度落实。依据市政府的统一支配,我局依据环保法律、法规和规章,根据权力类别,对现有权力进行了全面的清理和规范,完成了权力清单和责任清单编制工作,形成行政审批、行政惩罚、行政征收、行政强制、行政确认等5大类272项权力清单。2、健全行政执法责任制制度。一是修订完善了广安市环境
11、爱护局行政执法责任制度、重大行政决策集体探讨制度、行政执法过错追究制度等9项行政执法相关配套制度,进一步加强执法监督,促进依法行政,规范环保行政执法人员执法行为,提高执法水平,二是制定了广安市环境爱护局行政惩罚裁量权实施方法、涉嫌环境犯罪案件移交程序,从制度上、程序上保障环保行政惩罚量罚公正、公允和公开,维护公民、法人和其他组织的合法权益,有效预防执法贪腐。3、综合执法机制建立并规范运行。(1)规范行政执法自由裁量权,建立行政惩罚裁量基准制度。以行政惩罚为重点,以罚款为切入点,通过制定规范,约束行政惩罚行为。建立了罚款自由裁量阶次制度。一是划分阶次和基准。就是根据违法行为的事实、性质、情节、社
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