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1、2022文员工作自我评价文员工作自我评价在平凡的学习、工作、生活中,我们总免不了要写自我评价,自我评价是自我意识的一种体现形式。你知道自我评价怎样才能写的好吗?下面是我为大家收集的文员工作自我评价,欢迎阅读与保藏。文员工作自我评价1办公室文员工作是我从事的_份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,尽_大努力去适应这一岗位。此刻就20_年的工作情景总结如下:一、以踏实的工作看法适应办公室工作特点办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的很多工作进行协调:沟通做到上情下达这就确定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外还常常有安排之外的事情须要临时处理,并且一般比较紧急让本人不
2、得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多,工作时间常常是忙劳碌碌的一天下来,原本安排要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐明天还会有其他工作要去处理,所以本人常常利用休息时间来做,把一些文字工作带回家去写。办公室人手少工作量大,异样是企业会务工作较多,这就须要部门员工团结协作。在20_年里遇到各类活动与会议,本人都进取协作做好会务工作与部门同事心往一处,想劲往一处使不会计较干得多干得少只期望把活动圆满完成。过去的20_年是企业的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,本人仔细做好各项服务工作以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文
3、档本人都会刚好办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮忙本人都会_时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。二、尽心尽责做好本职工作以下是本人的20_年办公室工作总结:1、文员工作严要求。(1)公文传阅归档刚好。文件的流转:阅办严格根据企业规章制度及ISO标准化流程要求保证各类文件拟办:传阅的时效性并刚好将上级文件精神,传达至各基层机构确保政令畅通。待文件阅办完毕后负责文件的归档:保管以及查阅。(2)下发公文无差错。做好分企业的发文工作负责文件的套打:修改:附件扫描:红文的分发:寄送电子邮件的发送,另外帮助各部门发文的核稿。企业发文量较大有时一天有多个文件要下发,本人都是细致去逐一核对原稿
4、以确保发文质量20_年以来共下发红文_份。另外负责办公室发文的拟稿以及各类活动会议通知的拟写。(3)编写办公会议材料整理睬议记录。每个月末对各部门月度安排的执行情景进行核对,催收各部门月度小结:安排并拟写当月工作回顾整理办公会议材料汇编成册供领导室参考。办公会议结束后刚好整理睬议记录待领导修改后送至各部门传阅。2、督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的20_年以来作为督办小组的主要执行人员在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后经过口头:书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项:基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情景,以及领导交办的临时性
5、工作等,并定期向领导室反馈。3、内外宣扬讲效果。宣扬工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的20_年在内部宣扬方面本人主要是拟写企业简报做好协办的组稿工作,以及帮助板报的编发外部宣扬方面完成了分企业更名广告:_庆贺广告:_贺新年广告的刊登另外每月基本做到了有信息登报。4、完成办公室文员职责工作。办公室文员工作是一个讲职责心的工作。各个部门的比较多请示:工作报告都是经由本人手交给领导室的并且有些还须要保密,这就须要本人在工作中细致:耐性。20_年以来对于各部门:各机构报送领导室的各类文件都刚好递交对领导室交办的各类工作,都刚好办妥做到对领导室负责对相关部门负责。因为这个工作的特
6、别性,为了更好地为领导服务保证各项日常工作的开展,每一天本人基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务须要加班加点,本人都毫无怨言仔细完成工作。5、企业文化活动进取参加。20_年以来进取参加了司庆拓展训练:员工家属会:全省运动会:中秋爬山活动:比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作,为企业企业文化建设凝合力工程出了一份力。20_年以来无论在思想相识上还是工作本领上都有了较大的提高,但差距与不足还是存在的:例如工作总体思路不清楚还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态,对自我的工作还不够钻脑子动得不多,没有想在前做在先;工作热忱与主动性还不够有些事情领导交代过后没有进取主动地去投入太多的精力
7、,办事有些惰性直到领导催了才起先动手造成了工作上的被动。20_年有新的气象应对新的任务新的压力,本人也应当以新的面貌:更加进取主动的看法去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用取得更大的提高。本人将做好20_年办公室个人工作安排,以求更大的提高。文员工作自我评价2我是*高校酒店管理专业大四学习,预备毕业之际,在学校支配下我到*大酒店为期一个月的实习,实习期间分别到酒店的客房部、餐饮部和营销部的总台这三个部分进行了学习,这次实习使我收获颇丰,是我高校四年学习书本学问的一个很好的应用机会。首先我到酒店先到客房部学习。在客房部,我向打扫员大姐和客房服务员学习了如何对客房进行打扫及查房。并向其他工作职员
8、了解了客房部的平常工作规程。在客房部学习进程中,我学到了酒店内最基本的做床、洗手间扫清及简洁的客房服务方法。使我对酒店出售的基本商品有了初步的了解。其次是餐饮部。餐饮部是酒店内员工最多、工作量最大也是最困难最辛苦的部分。在这个岗位的学习中,向资深的餐厅服务员学习了如何摆台、撤台、点菜、上菜等一系列基本的餐厅服务方法。并对餐厅的服务流程有了进一步的了解。最终是总台。总台是一个酒店的门面,是客人对酒店构成第一印象的地方。总台的服务基本涵盖了酒店所能够供应的全部的服务项目,因此须要前台服务职员对酒店的各个部分都有足够的了解才能为客人供应满足周到的服务。在此段时间里,对酒店客人如何登记进住和退房等的一
9、些基本的前台平常操纵有了深进的了解并进行了实际操纵。短短的一个月实习很快就结束了,在这个工程中终究体会到工作与学习角色的不同的地方,我不但向酒店员工学习了酒店服务的基本方法和技能,体会到应当如何跟客人和同事交换和相处,更被酒店职员的忘我敬业精神所感动。这不但为我今后的理论学习打下了良好的基础,也使我今后从事酒店行业有了一个良好的开端。文员工作自我评价3忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不躲避,情愿虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;情愿以虚心看法赞扬接纳优越者,者;会用100%的热忱和精力投入到工作中;平易近人。为
10、人恳切,性格开朗,主动进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作主动进取,看法仔细。文员工作自我评价4不知不觉中三个月的时间已悄然飞逝。自20xx年8月进入公司以来,收获了很多。刚加入公司时,对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐性指导和帮忙,让我在较短的时间内熟识了工作资料还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中提高,受益匪浅。简短的时间,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情景向各位领导及同事作简要汇报:一、主要开展工作a:寝室卫生、人员入住、寝室修理、日常事物的管理;b:办公区域卫生的管理;c::部门会
11、议周总提出的问题进行跟踪反馈;d:矿泉水管理;e:保洁卫生区域管理及培训;f:保安考勤及日常事务管理;二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到公用电脑、打印机、碎纸机、饮水机,6、帮助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对20xx年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我须要做好以下几个方面的工作:1、做好办公室内务工作。留意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;留意意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用品的费用限制,维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时,还要做好帮助性工作。2、在日常工作中留意
12、收集信息,以备时常之需。3、团结员工,丰富员工业余生活,帮助领导加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队,和大家一齐创建良好的工作氛围,提高团队的整体素养,加强团队合作精神。进取发觉部门员工的特长,使其在工作中得以发挥,增加部门员工的凝合力,使企业的发展和个人的发展相结合。5、帮助部门经理制定行政工作安排,起草各项行政管理规章制度。依照公司要求,建立健全完善的员工手册和其他相应的管理制度,使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。胜利的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展,搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。所以,有必要建立健全一套合理而科学的公
13、司管理制度,实现管理规范化。6、建立人才储备库,在公司有须要的时候帮助领导聘请相宜的员工。以公司的利益和须要为动身点,以公开、公允、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。7、加强业务学问的学习,深化了解咱们公司的产品性能,以便能更好的帮助领导及销售人员的工作。作为一名前台行政工作人员,须要驾驭的学问还许多,在以后的工作中我会自觉加强学习,向理论学习,向专业学问学习,向身边的同事学习,进一步提高自我的理论水平和业务本领,全面提高综合业务学问水平。在20xx年的工作中,我深切相识到自我学问面的不全面,许多实际工作上理论与实践无法完全连接
14、起来。在以后的工作中,我应当加强学习,用学问指导实践,在实践中评价阅历,不断提高,不断提升。经过各种途径进行学习,利用网上资源学习与工作有关的学问,不断开阔视野,丰富头脑,增加本领,以便跟上形势的发展,适应工作的须要,提高理论水平、业务素养和工作本领。8、帮助领导建设健康向上的公司文化,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。企业文1化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标,群体意识价值观念和道德规范,还能凝集企业员工的归属感、进取性和创建性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,同时企业文化还具有两种约束力,一种是硬的约束力、制度,一种是软的约束力、无形的,就是活跃企业的文化生活,良好的生活
15、环境和业余文化生活,都将对公司的发展起到良好的促进作用。9、诚如在上周会议上所说,20xx年将是_生龙活虎的一年,将是我们大力发展的一年。在这一年中公司将有很多新的工作要完成,新的制度要完善。我将进取收集相关资料,努力完成好上级领导的支配的工作任务。作为行政人事部的工作人员,我充分相识到自我的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队,必需做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自我、抓住每一次让自我学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间擅长发觉与工作
16、有关的新事物新学问;最终,以主子翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、职责心强一点,我信任陕西隆翔会越做越强。最终,感谢各位领导能够供应给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同提高;感谢每位同事在这一年来对我工作的热忱帮忙和悉心关照。虽然我还有许多阅历上的不足和本领上的欠缺,但我信任,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自我的不懈努力,信任公司明天会更好。文员工作自我评价5转瞬,一年又已是尾声,也总是试着回想着每一天的每一点。这一分分的时间,伴随着一点点真挚的付出,用汗水凝合着这一年的光阴,体会的依旧是一种成长的转变。一月到十一月
17、,每天的盘点,每天的进出货,每天的工作都细致到极处,力求达到一个完备。依据库区的实际状况,制定了自己的盘点安排,每天保证盘点400行以上,一星期内保证对库区所负责商品的全部盘点到位,将平安隐患降低到最小化,来保证库房商品的平安。库房工作,我认为最基础也是最重要的一项就是盘点。商品的平安,对商品型号的熟识,对商品库存的了解以及商品码放的位置,都在盘点中得到实际收效。便于日常的商品发货核对,以及日常商品进货的合理码放。将盘点落实到实处,才是重中之重。不管是平常的发货,还是厂家进货,退厂,滞销机的清理等等,都应依据流程去严格要求。我们须要在工作中找到一种合理的方法,我不是说我已经做到了什么程度,我只
18、是在遵循这样的一种方式,努力地学习,努力地改进,努力地使自己的工作达到更高的要求。二零xx年,库房的工作,依旧同于往年,尽心的完成上级领导交予的每一项任务,将每一项工作都尽可能的做到细致仔细。不敢评说自己的完备,只希望能得到领导的认可。这一年,我们经验了五一、十一等大型促销活动,经验了人员短缺、工作量日益剧增、公司切换等等。我带领着我仅有的一名仓管员,每天坚守在自己的岗位上,发挥着那仅有的一点光和热,兢兢业业,勤勤恳恳。尽心的使自己更加完备,使工作更优秀。五一促销前期,按时保证商品的正常入库,坚决落实收货标准,不良品肯定不允许进入库房,保证库房内商品的完好,从而更有效地限制残次品的生成。加班加
19、点的不辞辛苦,来保证将每一件商品的顺当出库。五一促销过后,是一种平淡,也是对日常工作的检验,我们一如往昔,在平淡中体现出一点真,用这一点真来体现出一种执着。这就是我负责的库房。转瞬间十一促销活动就起先了,这又是一次考验,而这样的考验在过去的一年中,这已经不是第一次了,我依旧是那个我,还是那样的仔细和负责,还是那样的严格要求。而十一的促销也算是历年来最累的,晚上九点下班,早上八点到岗,十一促销的十八天,熬煎人,也熬炼人,所以这个十一,很累,但是我依旧觉得,我又一次的证明白自己,我或许不是最强的,但是我还是那个很努力的我。就是这样,十一促销过去了,迎来了十一月,十二月,还有将来的元旦。又还是一样的
20、工作,就这样的,每一个循环之后的天黑,每一个循环之前的天明,在每一个天明与天黑之间,努力着,勤奋着。一年也就如此过来了。一年也就又到了此时,写总结的时候了,而我写了这么多,虽烦乱,但很真挚。立刻迎来的二零xx年,我们要做的打算就是以同样的精神状态去迎接,还是那一如既往的看法,还是那样的自我完善,就这样的在属于自己的岗位上力求做出更多的价值。所以依据以往的工作,制定以下几点安排:一、对盘点进一步保持以往的风格,周具体致,求真务实。二、在收货放面,更全面更细致,以及进货商品码放还需加大力度,克服一些不良因素带来的影响。三、发货时严格验货,做到仔细刚好精确。四、在库区卫生清扫方面,做到保证库区无杂物
21、,商品码放整齐,型号与品牌归类还须要更细致。五、对库房各项登记表做到刚好填写,仔细精确。六、与同事搞好关系,做到团结同事,真诚相待,互帮互助。 七、主动协作安保对库房防火防盗方面的平安隐患进行排查。 八、对领导交予的各项工作,做到少言多做,任劳任怨,努力完成。 九、协作领导使物流的各项工作更上一个台阶。以上便是我在二零xx年的安排,而这些安排或许终将赶不上改变,但是我希望,我会用我的努力来应对将来发生的一切变故。我更希望将来的二零xx年,有更好的发展和转变。而将来的一切,伴随我的,恒久是我的努力和执着。在新的一年里我将努力学习,增加物流学问,总结阅历、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职
22、工作,努力使我在库管员的位置上有更大的起色,与同事劲往一处使、心往一处想,不计较得失,只希望把工作圆满完成,决不辜负领导对我的信任和期盼。这份库管员的职业是我人生很大的财宝,我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们,感谢您们。今后我还要接着脚踏实地、勤勤恳恳、认仔细真,努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作,就必需正视自己的工作,无论工作是繁重、繁忙还是悠闲,都要适应这里的环境,要用主动的看法去完成领导交给的每一份工作,使自己在一般的岗位上发挥自己的光和热!文员工作自我评价6本人工作主动性高,为人热忱,乐于助人,有较高的团队合作精神。为人真诚,谦逊,自信,做事踏实,细心,有较强的精力投
23、入工作,追求完备,主动主动完成各项工作。有肯定的意志力和吃苦耐劳的品质;对工作仔细负责,敢于面对和挑战困难. 我具备良好的学习实力,希望通过不断的学习来完善自我,对工作仔细负责,勤奋好学,诚恳可信的品行.1、对新事物有很强的接受实力,擅长应变。2、具有良好的沟通实力,本着诚恳守信的工作看法。3、富有工作激情,乐业敬业,注意团队合作精神。4、工作仔细负责,擅长创新,敢于迎接挑战,敢于担当责任。文员工作自我评价7一年来,在部门领导的关切指导和同事们的支持帮忙下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,现将这一年的整体工作情景总结汇报如下:一、尽职尽责,做好行政管理工作:
24、依据工作须要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门支配的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。刚好的整理外来文件,做好文件登记、标注文号。二、仔细细致,确保档案完善有序档案管理工作,是集团三令五申须要全部职员非常重视的工作,集团特地组织各公司档案负责人对_等公司的档案管理进行学习,并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下,对历年档案进行了整理分类,按规定进行装订和归档,使各项档案管理正规化、规范化。刚好对各部门上报的文件办理交接手续,按时归档,并建立了查借阅台帐,做好档案查阅、借阅等工作,务必做到细致并保证档案的完整,刚好借阅、刚好归还,不让公司的
25、档案丢失和损坏。三、保障有力,做好物资管理接管资产已经一年了,从起先的生疏,到此刻的娴熟,我严格的要求自我,做好每一件物品的出入库。刚好购买大家所需的物品,遵照公司物资管理规定,货比三家的去选择既实际又好用的物品,尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品,清点每一件物品,务必做到笔笔清晰,件件细致。四、刚好完成证照年检,保障各项工作正常运行根据国家工商部门的规定,定期对_和_的组织机构代码证、营业执照进行年检。今年7月份主要是对_的房地产开发资质的延期,根据市建委的要求来整理资料,这期间由于我们现有的资料不全面,所以出现了种种困难,可是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通,还借助了同事
26、的帮忙,最终圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。五、其他工作完成情景1、做好各项帮助工作:进取参与集团,公司组织的各项活动和培训,帮助办公室主任做好公司各种活动和答谢会打算工作。2、在办公室日常接待及接打电话时,运用礼貌语言,说话和气、热忱,礼貌地接待来访人员,对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的人员,我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决,维护公司形象。六、明年须要努力的方向及工作思路:在现有的工作基础上加强学习、不断积累阅历,运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷,进一步加强学习意识,依据形势的发展和工作的须要,完善自我,呈现自我。20_年将是项目大干快上的一年,我会遇到困难不低
27、头,不逞一时之勇,用行动证明自我的信念和本领。用更进取的看法对待一切事务,其中主要工作集中在:收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和_房地产开发资质四级申请和协作领导做好各类活动的组织,加强团队建设。胸装谨慎的意识,外饰进取的作风,工作生活乐观谨慎,行为举止大方有礼,待人待事热忱恳切。以上是我全年的工作和明年的展望,我信任在领导的正确指导下,我将以更好的姿态,迎接来年的挑战。在此,再次感谢各位领导对我的工作的支持,感谢各位同事的倾心帮忙。汇报完毕!多谢大家!文员工作自我评价8在日常学习、工作和生活中,我们都不行避开地要运用自我评价,自我评价是自我教化的重要条件。那么问题来了,
28、究竟应如何写一份恰当的自我评价呢?以下是我为大家整理的文员工作简历自我评价范文(精选5篇),希望能够帮助到大家。性格坦率、随和,生活看法乐观、主动、向上、勇于面对改变和挑战。具有快速学习和独立思索的实力;有自己的原则但能勇于承认自己的错误;敢担当责任,乐于主动沟通;具有很强的团队精神和服务意识。工作中细心、耐性、并能即时调解工作压力不影响到生活和工作;具有良好的创新意识,易于接受新事物、适应新环境;勤劳、朴实、好学、真诚、责任心强、亲和力强。工作仔细、思维缜密、待人恳切,责任心强,吃苦耐劳;具备较强的英语口语水平和沟通实力;在校期间曾担学生会主席,有较强的组织协调实力,主动参与和组织各种校内活
29、动,从而使自己的综合实力得到很大的提高;多年的实践工作中,更是培育了我相当的管理实力与优秀执行实力,喜爱具有创建性与挑战性的工作平台,始终为向目标迈进而勤耕不缀!本人从小培育了吃苦耐劳、主动进取的精神,通过四年的实践工作,使本人增加了工作中的耐性,擅长发觉并解决问题。利用工作期间的空闲时间,取得了南京高校本科行政管理专业的文凭。现在想要寻求一家重视员工,谋求稳定发展的企业,若贵公司须要一位听从管理,能严守规章制度的有开拓性的人才,那么我充溢信念的应聘办公室文员岗位,希望有机会与贵公司一起成长和发展!相心我们彼此正确的选择肯定能够创建丰硕业绩!本人性格热忱开朗,待人友好,为人诚恳虚心。工作勤奋,
30、仔细负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐性。具有亲和力,平易近人,擅长与人沟通。文员工作自我评价9一、工作资料在这一个多月中,我的主要工作资料是帮助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的详细业务学问,拓展了所学的专业学问。首先评价一下我的全部详细工作资料:1、接应聘者来电,给应聘者进行简洁初始,经过者送往各部门经理处进行复试;2、开试工单通知复试经过者试工,并做好登记;3、帮助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;4、送文件至各级领导,签收文件;5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;6、复印、速
31、印办公文件,发传真,领办公表格等;7、帮助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续;8、计算管理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字;9、录入月罚款单与嘉奖单,录入员工养老保险资料;10、制作20xx年全厂管理人员年休表;11、帮助接待最大客户德国deichmann客人。12、领导支配的其他工作。二、收获及体会回想起自我的这一个半月的工作经验,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天,我被支配在一个办公室文员身边学习。真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了主角,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不一样,大家把你当成隐形人的
32、感受仅有亲身经验过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好,告知我他们刚出来工作的经验,也是从被当成隐形人起先的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。我刚起先接触的工作就是聘请,我自我还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点惊慌也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的,有许多有关鞋业的专出名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有许多我不熟识的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检;总仓的划料,下料等。这些有关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也自然就明白一些了。来应聘的人员多了,我发觉了一个差别,就是北方与南方的差别。在南方,大多数20岁左右就出来找工作
33、了,就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚高校毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,阅历少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努力的汲取那里的一切。工作几天之后,领导对我的工作表现和看法有了一些确定之后,交给我一些我能够独立完成的任务。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字,这项工作此刻对于我来说简直是小菜一碟,可在当时,真的苦死我了,全公司30多个部门,3000多名员工,5个副总分别负责哪些部门,哪个部门在什么地方,是管什么的,部门主管是谁,手下员工有什么人这些我通通是一团雾水,而那些一堆一堆的文件我又必需送
34、到他们手上,我怎样办,工作总是要做的,问题总是要解决。记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况,听的不是自我的,看的也不是自我的,仅有做过的才是自我的。于是这次我就仅有自我问,问办公室的同事,问各部门的文员,一天下来,我最终把手上的文件都送了出去,虽然效率低了点,也算顺当完成任务。可是我的收获却是很大的,每个部门的主管和文员我都清晰了,人员也大体了解,以后哪些文件该送给哪些领导,哪些送给部门文员让他们自行下发,我都能够独立辨别了。自我做过的恒久都是自我的!经过实习,加深了我对人事工作的理解,丰富了我的实际管理学问,使我对日常办公行政管理工作有了必需的感性和理性相识。相识到要做好日常企业
35、行政管理工作,既要注意管理理论学问的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。在学校我学的是行政管理专业,修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程,这些学校的理论课程在我们那里都得到了实践的应用。像如何接听电话,如何接待客人等都是秘书学学过的学问;人员聘请、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的学问;做e_cel表格、word文档文件等式办公自动化学过的学问。所以说学校所学的学问并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上,而是要看你会不会用,学校学习的是理论,社会用到的是实践,只要学会把理论联系到实践中去,那在学校学的东西就不会白学。第一次参与工作,难免也会觉得有一点点的小辛苦。每一天早上八点
36、上班到晚上九点才下班,因为是私企,仅有单休日,还常常有加班。再加上在北方冬天暖和的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气,常常半夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作,时间久了简单厌倦。可是工作简洁也不能马虎,一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得仔细完成。我以往想到过放弃,可是我必需克制自我,不能为所欲为地想不来上班就不来。在遇到困难时,学会从调整心态来舒解压力,应对困难。古人云“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。”遇到困难时应进行冷静分析,常常坚持自信和乐观的看法,学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,心
37、情乐观,发奋图强。擅长化压力为动力,变更内心的压抑状态,以求身心的简便,重新争取胜利,从而让目光面对将来。靠着这种信念,我坚持顺当完成了我的实习任务。一向以来,我们都是依靠父母的收入,工作以后,我才体会到父母挣钱的来之不易,所以我也在有意识地培育自我的理财本领。三、单位及自我存在的问题或许是我刚步入社会涉世不深的原因,可能有时候无法理解和认同公司的一些作为。例如:1、新员工工入住团体宿舍时要求员工自我配钥匙,离职时却要交钥匙,不交钥匙者要从工资中扣除40元。离职交钥匙这一点我认同,可是为什么入住时要员工自我配,公司一个房间打算4把钥匙困难吗?这样弄的每个员工都有看法也有损公司形象。这个问题在我
38、结束实习前向有关领导反映过,不明白能否得到解决。2、算考勤时有请假条者和无请假条者并无区分。员工请假和旷工实际待遇是一样的,都是扣除无考勤那日的工资。这一点在理论上旷工是要另外罚款的,可事实上并没有操作。3、劳动合同仅有一份,公司保存。中华人民共和国劳动合同法第十六条明确规定:劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。我问有关人员时,他们只是回答说假如你要能够给你再印一份。在实习的这段时间发觉的问题还有许多,也跟同事探讨过,同事只是劝我,那里不是学校,是私企,公司这样规定,你照做就是了,剩余的埋怨与牢骚是没有用的。在我看来是提看法、是反映情景,在他们看来却是埋怨、是牢骚,这就是学校与社会的差别。我的
39、冲动,我的看不惯,我的凡事都讲求个所以然,我的凡事都以自我单纯的眼光评价,或许并不适应这个物质纷繁的社会,或许我此刻的各种棱角在经过一年两年的历练后也会被磨得像鹅卵石一样光滑。四、结语在结束实习时,办公室主任对我的工作表现赐予了确定,最大的优点就是能将领导交代的工作跟踪究竟,不管多长时间,直到完成为止。还表示将来只要是办公室性质的工作我都能胜任。这使我了解了自我的特长,给了我很大的信念。毕业实习是每个高校生必需拥有的一段经验,它使我在实践中了解社会,让我学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是期望自我在工作中积累各方面的阅历,在
40、今后的学习中更加努力地丰富自我的头脑,为自我以后进一步走向社会打下坚实的基础。文员工作自我评价10本人拥有良好的工作看法,仔细负责;精通国、粤语,有较好的语言表达实力和理解实力,擅长交往与沟通,待人热诚;善长文字写作,学习及领悟实力较强,娴熟操作word、excel、powerpoint等日常办公软件。仔细、真诚的工作,专心的倾听及虚心的请教是本人的工作作风和原则,本人宠爱阅读各行业的资讯科技书籍,并信任人生能在不断的努力、探究和实践中进步。文员工作自我评价11回顾20xx年,作为公司的行政文员,一年来,在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持帮忙下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺当
41、完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,须要将来不断学习、不断积累工作阅历,运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情景总结。一、踏实的工作看法:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥当地做好本职工作,尽量避开工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。(1)每一天我都仔细做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。(2)文员日常的工作资料比较琐碎,须要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。(3)在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项
42、一项的去完成,以免出现遗漏现象。二、尽心尽责,做好行政人事工作:仔细做好本职工作和日常事务性工作,帮助领导坚持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避开后顾之忧,在部门经理的干脆领导下,进取、主动的做好本部门日常内务工作。1、日常接待工作:接打电话时,运用礼貌语言,说话和气、热忱,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的人员,我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决。2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,依据部门领用情景,进行领用登记。3、文件管理工作:依据工作须要
43、,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5、聘请工作:查收邮件阅读简历,预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程支配工作:制定出差安排表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保刚好支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上dhl、arame_网站跟踪
44、查询客户签收情景,如发觉有不正常的快件,刚好反应到对外业务人员和相关领导。9、帮助工作:帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作,以及搞好公司企业文化的宣扬活动。三、20xx年度所学学问:1、行政部门经理may的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理林禄文的指导:学习基本的外贸学问、国际快递的运费核算及成本限制、基本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。3、船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方法的供应,还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。4、设计部门经理jacky的指导:photoshop的正确运用及公
45、司存档文件的简洁封面设计。5、业务部门经理echo的指导:学习echo在工作中有条理处理事情的方法。6、财务部同事的指导:费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。7、外贸业务员ally和lilian的指导:对外邮件in&out的整理及归档方法,加强英文阅读本领。8、总经理陈小姐的指导:internet的广泛运用,专心做好每一件事。9、董事熊先生的指导:认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最终没有胜利也没关系,至少以往努力过。四、20xx年度须要努力的方向及感想:行政助理对于我来说是公司给予我的一个新的挑战以及确定,期望能经过近2个月内的学习,努力提高工作水平,适应新形势下工作的须要,在不
46、断学习的过程中变更工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。感谢#的栽培和赐予学习的机会,感谢同事们的每一次帮忙,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自我专心做好每一件事。文员工作自我评价1220xx年9月15号我有幸加入飞航旅行网参与工作。在这个大家庭中,我个人的工作技能得到了明显的提高,虽然在工作中还存在这样那样的不足之处,还须要更深化的去学习,至少我感到自我在成长,对工作也在渐渐成熟。此刻就这段时间的工作情景评价如下:第一、真诚待人,勤学好问。新的环境新的面孔新的工作模式,对一切新的认知都比较生疏,起先觉得不太适应。随着渐渐的进入工作状态,发觉只要真诚待人,虚心请
47、教同事,他们也很乐意指导我;另外阅历也是很重要的,客户群体的不熟识,票友系统的不娴熟,许多问题就很难处理。阅历不足的我更需多请教他们,还有不但要学会如何做事,并且要学会如何做人,正确处理同事之间的关系是非常重要的。虽然以前有做过一年多时间,许多专业上的事情都拿得下来,可是新的流程模式和客户信息还须要在同事的帮助下去娴熟。况且在这个工作中,须要更多的是大家的团队协作本领,每一个环节都须要细致的去做好连接。搞好团队合作关系,是完成整体工作的前提条件。其次、以踏实的工作看法,适应办公室工作特点,条理思维清楚。办公室是公司运转的一个重要枢纽,承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方,这就确定了办公室工作繁杂的特点。在操作手头订单的时候,常常会有电话的接入,或这样或那样的订单须要临时处理,或者会比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了许多时间,但手头的事情也不能耽搁,往往会表现的急躁,把原来纷乱的事情搞的更僵,缺乏必需的敏捷性,许多问题探讨的也不够周全,这就须要有个轻重缓急的条理性来冷静正确的处理。做事的条理性在前辈们的身上就深刻的体验出来,遇到问题一步步去解决,做事方式
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