2022收银员工作总结例文.docx
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1、2022收银员工作总结收银员工作总结总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作实力的提高,因此我们须要回头归纳,写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是我收集整理的收银员工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。收银员工作总结1光阴似剑,时间如梭,转瞬_年已经过去了,我们满怀喜悦迎接新的一年,商场收银工作总结。在以前的工作过程中经验了很多事情,从工作过程中也总结了很多阅历和教训。?我于_年6月到_商场工作,作为一名收银员,我总结了以下内容:?1、?作为一名营业员要有良好的工作姿态,良好的待客看法,热忱接待顾客,要了解顾客的购物需求,
2、为顾客营造一个温馨的购物环境。?2、?对待顾客要用礼貌用语,说话语气要敬重、亲切,不要对顾客大声说话,要留意自己的仪容、仪表,动作要大方,举止文明,作为一名合格的收银员,要随时留意价格的变动,熟识卖场的各种商品,特殊是特价商品信息,在收银过程中要做到唱收、唱付,以免引来不必要的麻烦。?3、扫价时商品价格要与电脑相符,如不相符时,随时通知商管和店助调价,在收银过程中不要漏收、少收、多收。当然也有很多不足之处,有时自己心情不好的时候,对顾客语气稍重一点,有时也顶撞顾客,不过我会尽量留意自己在工作中保持良好的心态。?总之,我特别感谢领导对我的支持和帮助,给我一个工作的机会。我信任,在我以后的工作中,
3、我会越来越努力,让我们共同努力把北山越办越好!收银员工作总结2有人说收银员就是简简洁单的收钱工作,有人说他的内容很困难,不仅收好钱,还要应对不同客人的脾气,那么他的工作究竟是怎样的,一起来看看深圳地区某位收银员工作总结:对于这份工作,我能认仔细真,踏踏实实的做好本职工作,收银员具体的工作总结。虽然我只充当一个一般的角色,这个角色不单单是收钱这么简洁,其中还有许多困难的程序。在工作期间我吸取了不少的阅历,曾添了不少见识。但是作为收银员必须要具备一颗主动、热忱、主动、周到的心态去服务每一位顾客。在工作中间或会遇到许多不开心的事,但是我都必需克服,不能带有负面的心情,因为这样不仅会影响自己的心情也会
4、影响到对顾客的看法。每天都会遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾气,针对不同的顾客我们应供应不同的服务,因为这一行业不变的宗旨是:顾客至上。面对顾客,脸上始终要面带微笑,供应礼貌的服务,要让顾客体会到亲切感,即使在服务工作中遇到一些不开心的事情,假如我们仍旧以笑脸相迎,那么再无理的客人也没有理由发脾气,所谓相逢一笑,百事消,这样一来顾客快乐自己也舒心。虽然这只是简简洁单的一个收银员,在别人看来是那么微乎其微,可是从中却教会人许多道理,提高我们自身的素养,不断地学习,不断地提高自己的道德修养,不断提高自己的服务技巧。只有学习才能不断磨砺一个人的品德,提高道德修养,提高服务技巧。哪怕是一般的一个收
5、银员,只要不断的向前走,才能走我们自己想要的一片天!信任我,我可以把它做的更好,感谢领导的赏识,我酷爱这份工作,我要把它做得最好!收银员工作总结3时间荏苒,20xx年已经过去一半,有胜利,有收获;有失败,有教训。当然在部门领导的指导下,在两位主管的带领下,我们一楼圆满完成了收银管理任务,我也渐渐的成长起来。回首走过的路感慨颇多。下面就上半年的得失做以下总结:一、团结并带领一楼全部收银员,保证收银工作正常开展。一楼收银员担当着鞋帽,黄金珠宝,化妆,烟酒等商场主要销售大户的收银任务,金额大、笔数多,由此也带来发生的特别冲突多、管理难度大、管理工作量大,工作时间长等问题,但我主动响应石书记“要发挥主
6、观能动性”的要求,不怕苦,不怕累,不在困难面前低头,英勇面对,圆满完成了收银任务,基本完成了“保证收银工作正常开展是工作中心,维稳和提升服务水平为工作重点”的工作目标。二、加强员工的思想教化,使一楼收银员“顾客至上”的服务理念得到升华。治人在于治心,要提高员工的服务水平就要让他们在心里树立服务至上的价值观,树立顾客至上的服务理念。为此,我们一楼充分利用早会这一有力宣扬阵地,主动宣讲服务,通过绩效考核进行引导,以工作现场指导和个别谈心相结合的方式来变更收银员“只收钱”的片面岗位相识。三、加强培训工作,从思想到行为,从业务技能到服务技能全方位开展培训工作。收银员的工作在我看来分为两部分,一部分是体
7、力劳动,也就是指正常的收银劳动;一部分是感情劳动,就是我们的服务。在体力劳动方面,我们主动培训收银员“支票填写”、“储值卡验证码操作”、“真假钞辨别”、“银行卡操作规范”等内容,同时我们又充分利用“违规代卡贩子验卡”事务邀请领导对全员进行培训,以鲜活的实例作为例证,收银员易于接受并变更,现在大部分收银员都能做到运用托盘,唱收唱付。另一方面服务水平提升的培训也是我们的工作重点,为了协作商场提档升级的要求,完成部门提升服务水平的工作目标,我们在五月和六月分别就“服务语言”、“服务看法”、“服务流程二十一步”、“微笑服务”等方面进行培训。涌现了像李茜、高萍、潘萍等服务水平较高的收银员。四、主动学习业
8、务技能和管理技巧,提升管理水平。二楼在冬天是销售旺季,发生的事情也多,这给我学习收银技能供应了很好的平台,我充分利用这一机会学习“电子券转储”、“特别退换货操作方法”、“隔日调账”等基本业务技能,我想只有自己的业务技能娴熟了,收银员才会佩服你,才会找你解决问题。我想我做到了。三月中旬,由于工作须要我被抽调到一楼。虽然一楼总体来讲面临收银压力大,涉及部门多,收银员结构困难等诸多困难,同时又是商场的服务窗口等客观条件,它却是我提升管理水平的绝佳机会。我主动融入一楼的管理,学习管理学问,融入收银员当中,与收银员建立了良好的关系。在工作实践中提高自己。管理的对象是收银员,因此首先要和收银员处好关系,融
9、入他们,建立良好的沟通沟通平台,我想没有人情愿信任一个“生疏人”。为此,我每天都会花肯定的时间与他们进行沟通,渐渐的我的电话多了,他们找我处理的问题多了,这是他们信任我的实力!我的付出最终得到了回报!到现在,我总共亲身跟四个主管学习业务技能和管理水平,起先的时候分别在杨芸芬主管和任佳主管学习管理技能,然后是王群主管和高磊主管,各有管理特色,这也给我一个学习多样化管理的机会,我也仔细听取他们的阅历和指导,提升管理艺术。或许这是我的一个优势吧。五、帮助主管针对一楼出现的“不穿工作服”和“空岗”等现象狠抓纪律,加强走动式管理。由于一楼收银员人数多,人员结构困难,来自不同的部门,收银员的素养参差不齐,
10、所以在保持纪律方面还有所欠缺,为此到一楼后,在主管的带领下加强巡场力度,对违纪现象零容忍,多盯,紧盯,盯到改正为止,增加检查次数,防止违纪现象死灰复燃。针对空岗现象,充分利用“BFV600”系统,在后台查询交易明细,找出充分的证据,用事实说话,让收银员心服口服。收到很好的效果。同时针对部分员工个别谈心,说明商场的现状和要求,讲清利害关系,部分落后人员的收银素养有了很大提高。六、帮助主管处理好人员协调支配和处置突发状况。由于商场装修,从六月份起先我们一楼就起先休年假,到七月份,休假人数过度集中,排班难度大,不过我们本着“以人为本,人性化排班”的原则,对班次,对人员做出合理协调。既保证了收银工作的
11、正常开展又满意了收银员的实际需求。六月,畅宁师傅家突遭变故,我们马上协调人员班次,保证收银秩序,安抚员工心情,协作部门组织完成爱心捐献。并刚好关注事态发展,上报部门。七、刚好调整心态,化解浮躁心理,将埋怨化为工作动力。在工作中由于事情繁琐,常常会产生浮躁心理,但绝不能把心情带到工作中,作为管理者这是决不允许的,这样很简单造成恶性循环导致与员工的关系恶化,甚至会把这种心情带给员工。学会调整心情,面带微笑,将好心情带给员工,那么我的员工就会带着好心情去服务。很多时候,我也在埋怨,埋怨工作中的一切,埋怨不公允。但换一种眼光看四周的一切,我就会有另外一种心情。刚毕业充溢幻想,这是件好事。但是我懂得幻想
12、只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。浮躁的人也都有自己美妙幻想,但始终无法实现,最终剩下的只有满腹的牢骚和无边的埋怨。只有在工作中才能沉淀自己,用自己的工作成果来实现自己的价值。八、接着学习新学问,充溢自己,提高人文修养。(1)向领导学。领导之所以是领导,是因为他必定有过人之处,有很多我不具备的特质。假如能随时随地向领导学习,那么我想我会在以后的工作中做事会更不遗余力。只有这样我才会知道什么是自己应当做的,什么是自己不应当做的。反之,假如只是为了工作而学习,就会得过且过,不负责任,认为自己恒久是打工者,恒久是基层人员,自己恒久也没有发展机会。(2)向同事学习每一个人身上都存在着不同的优点,同事
13、或者在业务技能上强于我,或者在思想相识上高于我,那么,向他学习,学习他的业务技能,学习他的思想相识,对我的工作都能供应极大的帮助。作为一名新入职的管理人员,要保持一种低姿态,多向老师傅学习,不仅能在业务水平上提高自己,而且还有助于自己处理好同事关系,为自己营造一个良好的工作氛围。虚心向别人学习,人人都有错误,但人人也都有可学之处。(3)向工作中的全部事情学习所谓“吃一堑、长一智”,世上全部的阅历,都是由“事情”积累而来的。在我的成长过程中,每经验一件事情,都是给我供应了一次极好的干脆学习的机会。实践是学习的最高境界,而“事情”所体现出来的,就是实践。收银管理工作可能较为繁琐,也会遇到各种各样的
14、冲突和问题。所以我想在工作中做的每一件事,都是学习和熬炼自己的机会,假如能够充分利用这些机会,在每一件事情被解决的过程中,所学得的学问与技能必定会有所增加。书籍是人类的挚友,多读书可以提高自己的修养,且不谈“书中自有颜如玉、书中自有黄金屋”等功利驱动的学习理念,就是在日常的交往过程中也没有人会和一个没有修养的人建立挚友的关系吧。所以每个月我都会购买大约一百元左右的书籍,来充溢自己,更新自己,提高自己。在我看来现阶段最有价值的投资莫过于书籍与学问。当然,现在我是一名基层管理者,书以致用,所以购买的书籍大多是管理工具书和心理探讨的书籍,当然也不乏历史学问和饮食方面的。着实受益匪浅。收银员工作总结4
15、_年是我值得纪念回忆的一年,我作为一个收银员,我坚守在自己的工作岗位,仔细地履行自己的工作职责,一心一意为过往的司机服务、在实习期间,我得到了该所领导及其他同志的热忱照看和关怀,同事们都倾心传授我收费学问和业务技能,包括各种处理特情问题的方法、他们每个人都耐性、细致、亲切、随和,使我倍感暖和,因此学起来也轻松自如、经过六天的实习,我逐步驾驭了高速马路的收费、监控等方面的业务学问,感受深刻,主要体现在以下几个方面:一、加强学习,提高自身综合素养、通过对高速马路收费相关的各种法律法规,以及我北京市发的各种收费政策性文件进行了的学习,使我明白了,要做一名合格的高速马路员工,必需要懂法、知法、用法,要
16、对政府颁布的文件精神充分领悟和运用,才能征好费,服好务、二、收费岗上操作,必需细心仔细、通过跟班的方式学习岗上操作,经该所老员工的细心指导,几个轮换班下来,我不仅娴熟地驾驭了入口发卡,出口收卡、收钱、打票等操作技能,而且学到了老员工们那种孑孑不倦,爱岗敬业的精神,要做到在岗一分钟,专心60秒、稳、准、快,处理各种特情车问题是自身素养的综合体现、通过跟班学习及老收费员的传、帮、带,以及通过自己的细心视察,我逐步驾驭了如u行车、j行车、无卡车、换卡车、损车、闯关车等的操作,和货车计重时轴判错误改正等处理程序,在处理问题时要做到诚意、耐性、细心,同时牢记任何特情操作都必需有记录,有些还必需上报监控室
17、,要做到有范有序,有据可查、第一,在服务方面:作为一名合格的收费员,干脆与司机打交道,可以说收费员的形象代表了整个公司的形象,包装自己等于包装公司、所以在上班过程中,每时每刻我都提示自己要保持良好的形象,着装干净整齐,看法恳切,用语文静礼貌,业务娴熟流畅、这些让我能够顺当地完成了各项工作,从没与司机发生争吵、打骂现象,从而也保持了公司的良好形象品牌、其次,在业务方面:古语云:“三人行必有我师焉”,“敏而好学,不耻下问”、在日常工作中,我不断的吸取领导、老员工们的工作阅历和教训,勤学好问,多练,让我的业务水平不断提升和娴熟,从而有效的限制错误率,也是我在这段时间的工作保持着错误率为零的有力保障,
18、工作效率也大大的提升,我会始终要求自己要持之以恒,把好的做到更好、第三,在生活方面:有位伟人曾说过:“一个宏大的人有两颗心:一颗心流血,一颗心宽容”、宽容是一种坚毅,而不是懦弱、所以,任何时候我都提示自己要保持一颗宽容的心,要学会包涵,谦让、这使我和同事们始终以来都能和谐相处,正所谓同事一家亲、开心的生活也为工作供应了欢快的心情,为形象供应了有力的保障、在工作中,我始终遵守各种国家的法律法规及公司的各种规章制度,并在日常生活中不断强化自己遵纪遵守法律意识,使自己真正成为了一个爱岗敬业,恪尽职守的收费员,在工作中用微笑面对司机,用热忱问候司机,树立了一个良好的交通窗口形象、我感觉得到司机形形色色
19、,良莠不齐,当然有许多的司机是理解和支持,我的工作,也有的时候,遇到司机一肚子怨气,满腹牢骚,怪话、更有的骂骂咧咧,还能遇到这些出口不逊的司机,我都忍住了,不发脾气,而是用礼貌的语言去说明,用善意的微笑去化解,使司机能够理解我们的工作,从而协作我们的工作,顺当交费、我深知交通廉政建设的重要性和紧迫性,促进交通科学发展,和谐发展,廉洁发展的新理念,在工作中真正做到不私放车辆、我时刻要求自己戒骄戒躁,不断的虚心向老员工学习,并结合着自己的工作实际,不断地提高着自身业务实力,使自己成为一个有理论,能实践,综合素养相对较高业务实力相对较强的收费员、我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,主
20、动圆满的完成了工作,我会在以后的工作中再接再厉把工作做的更好、实习虽然是短暂的,但对我而言收获和意义是巨大的、感谢楚天公司组织了这次实习活动,感谢随岳高速荆岳大桥所的领导和同事们的热忱关切、帮助和指导,让我从一名实习的新人转变成一名能胜任工作的合格高路人、我会带着这份收获,奔赴新的工作岗位,好好工作,为我省的高路事业做出自己应有的贡献、光阴似箭,岁月如梭,转瞬间我已经在官渡收费站现场实习将近六天、此间让我受益匪浅,特殊是站领导、班长们无微不至的指导教化和关怀,让我的业务水平不断提升,由生疏、惊慌到娴熟、稳重、这些业务为我往后的工作供应了扎实的基础、不过,我知道,人无完人,我自己也确定存在不足之
21、处、所以,在往后的工作中,我会加倍努力学习,听从领导的支配和教育,主动协作领导开展工作,不断的提升自己的业务水平和实力,提高自身素养、做一个领导放心,司机满足,爱岗敬业的合格收费员、收银员工作总结5由于我在实习期间从事超市收银工作从而积累了不少阅历,尽管只是初次参与实习工作却也在超市老板的教育下获得了成长,无论是营业额的统计还是零钱的换算工作都是须要仔细对待的,而我也能够认清自己实习生的身份并利用这段时间仔细学习,在实习期即将结束的时候我对超市收银工作进行了相应的总结。考虑到收银工作比较重要的原因导致我跟随其他的收银员学习了较长的时间,无论是小票的打印还是零钱的换算都要细心对待才能让顾客感到满
22、足,而且作为收银员也须要在顾客购买商品的时候询问对方是否须要办理睬员,因此合理利用自身的宣扬手段往往能够为超市创建更多效益,只不过我在实习比较害羞的原因导致部分收银工作其实是难以胜任的,我在听从领导的建议的同时也注意对其他收银员工作流程的观摩,等到了解收银设备的操作模式以后自然就能够较好完成收银工作,除此之外我也加强了对超市商品信息的学习从而对进货的流程有了具体的了解,对于收银工作的完成来说做好这方面的事务往往能够令自身有着综合性的提升。由于没有重视与顾客间的沟通导致有时收银工作的完成并不顺当,尤其是顾客对购买的商品感到不满足从而想要退货的时候,面对这类状况让我既不知道如何处理也难以应付顾客的
23、埋怨,尽管意外并非常常发生却也要做好心理打算以免发生状况的时候感到无所适从,许多时候选择短暂压下事务并向领导报备往往比独自处理顺当得多,所幸的是我在实习期间并没有遇到太多这类状况从而较好地完成了收银工作。实习工作的结束对我来说未尝不是开启了人生旅途的新征程,无论是实习期间的感悟还是制作毕业设计的过程都让我有所收获,通过指导老师的帮助也让我明白实习期间的良好表现对毕业以后的正式工作是很重要的,所以我能够牢记收银工作中超市领导的教育并在实践中得以娴熟运用,但是我得明白毕业后的正式工作将会更加具备挑战性从而不能够存在任何轻视,即便我在实习期间进步不少也要接着保持对工作的重视才行。无论是在校学习与实习
24、工作的不同还是将来职场竞争的严峻性都应当仔细对待,虽然实习的时间只有短短数月却让我明白领导不会像老师那般始终包涵自己,即便在工作中出现些许错误也得进行反思从而让自己在职场竞争中更有优势。收银员工作总结6一、实习单位名称吉之岛二、实习单位介绍永旺集团是日本闻名零售企业,是亚洲第一大、全球第十三大商业零售集团,世界500强企业之一;大良吉之岛位于南国东路,商场都是销售高档的商品,适合旁边居住收入比较高的人们消费。三、实习岗位收银员四、实习岗位介绍实习期间我主要负责店内收银工作,作为一名收银员应具有诚恳的品德和良好的身体素养,并经过专业训练和实践;能娴熟操作POS机及其他协助设备;仪容端正,言语清楚
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