处室保密自查自评报告.docx

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1、处室保密自查自评报告把关保密工作，不断提高干部职工保密法纪意识，提高保密工作实力。下面YJBYS小编为大家整理了处室保密自查自评报告，欢迎阅读参考!处室保密自查自评报告一接XXX保密局的通知后，我单位马上召开了领导班子专项会议，和保密工作领导小组工作会议，探讨部署了自查自评工作任务。在自查自评过程中，仔细比照机关、单位保密自查自评工作规则，对2022年度保密工作进行了全面自查自评。根据自查自评标准确定实有项目37分，总得分36分，自查考评结果为符合要求。现将自查自评状况汇报如下：一、保密工作领导责任制落实状况(实有项目14分，得14分) 单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严

2、格根据保密工作要求开展保密工作。比照评分方法中的扣分项，没有发觉扣分内容。二、保密制度建设状况(实有项目6分，得6分)结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣扬报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位，没有违法违规违纪现象。三、保密宣扬教化培训状况(实有项目4分，得3分)我单位定期开展保密宣扬教化工作，刚好传达上级保密工作指示、文件和法规，不断提高干部职工保密法纪意识，提高保密工作实力，克服麻痹大意思想，避开泄密事务的发生。在保密培训工作方面，还没有组织过具有肯定规模和深度的培训活动。四、宣扬报道和信息公开保密审查状况(实有

3、项目5分，得5分) 有严格的对外宣扬报道审查审批程序，实行分管领导审验，一把手把关的措施，严防泄密事务发生。坚持先审查、后公开和一事一审的原则，确保保密程序制度有效落实。五、保密组织机构设置、人员配备及经费保障状况(实有项目5分，得5分)单位设置了保密工作领导小组，制度健全，责任明确，有详细分管保密工作的负责人和详细工作人员，形成了有效的保密工作管理体系，能刚好较好地完成了保密工作任务。六、保密工作记录和材料(实有项目3分，得3分)设有保密工作记录，各项保密工作落实状况刚好精确记录。七、自查自评结果在全员会议上向全员征询了看法和建议11月12号召开全员保密工作会议，会上学习了XXX保密局下发的

4、有关材料，报告了自查自评工作状况和结果，征询了全员的看法和建议。处室保密自查自评报告二仔细比照机关、单位保密自查自评标准检查内容，结合工作实际，对我单位的保密工作进行了全面的自查自检，根据自评标准中实有项目计算分值，总的得分达到总分值96%，考评结果为符合要求，现将自查状况汇报如下：一、保密工作领导责任制落实状况和保密制度建设状况(一)我站实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作非常重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同安排、同部署、同检查、同总结。保密工作做到了分管领导负责抓，经办人员详细抓，且能娴熟驾驭保密法规和保密技术基础学问，熟识本单位业务工作和保密工作基本状况。并根据保密

5、法规和有关规定建立了保密责任制度。将责任落实到人，从而使各岗位人员职责清楚，任务明确，为我单位保密工作的顺当开展奠定了坚毅组织基础。(二)保密制度建设状况。制定了办公室保密制度，详细包括涉密和非涉密计算机保密管理制度、涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度、涉密网络管理制度、涉密计算机修理、更换、报废保密管理制度、公共信息网络上发布信息保密管理制度。从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作，严格执行涉密信息不上网，上网信息不涉密的原则，既保办公系统正常运行，又不发生泄密事务。二、保密宣扬教化培训状况和涉密人员管理状况我单位把

6、保密工作作为内部工作的一项重点来抓，严格执行上级保密工作要求，切实加强自身保密工作建设，本着预防为主的原则，要求职工仔细学习并严格执行有关保密法规。常常性的进行保密教化使干部职工增加了保密意识，克服麻痹大意思想，避开泄密事务的发生，树立责随意识，提高思想觉悟，为我站保密工作顺当绽开奠定了牢靠的思想基础。档案工作人员查、借、阅档案手续齐备，隐私文件、内部资料的传递、回收、注销都严格根据规定办理。三、 信息系统和信息设备保密管理状况为加强计算机信息系统的保密工作，我单位的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙，防止病毒入侵。制定电脑平安操作规范，要求工作人员严格按规范操作，发觉病毒刚好报告处理。支配专人做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护，对软盘、移动硬盘、U盘等存储介质的借阅、运用、保管、销毁实行严格管理制度，确保电子文档平安。近年来，我单位的保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故，今后将接着努力，主动探究探讨新时期保本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页