2022招生计划范例.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022招生计划范例.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022招生计划范例.docx(32页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022招生计划招生安排模板汇总八篇招生安排 篇1指导思想:接着深化学习和贯彻全国职业教化工作会议精神,进一步落实“以服务为宗旨,以就业为导向,以实力为本位”的职业教化发展的新理念,提升我们莫愁中专校在全市职业教化事业中的办学水平和声誉,进一步扩大影响,为国家和社会培育大批思想素养高,专业学问好,业务技能强的技能型人才。下学期拟定工作安排如下:一。 协作各专业办主动开展三个省级示范专业的市场用人状况的调研,在二月中旬、三月初拿出调研报告,力争心中有数。并且在校企合作联合办学上争取有所突破。二。 帮助校长室制定xx年招生安排、招生政策和措施。三。 新学期开学初即拿出招生宣扬简章的初稿,及早做好文
2、字修改、照片充溢、版面设计等工作。力争3月底前完成宣扬资料的印制和招生宣扬专题片拍摄任务。(12月份)四对03级实习生加强管理,规范管理,加强实习指导老师(班主任)队伍建设,明确工作职责,落实对实习管理班主任工作的按月考核。(4月份)五。 主动开发联络新的用人单位及实习单位,协作各专业办提前做好04级中专和02级高职学生的实习支配工作。并及早落实实习管理班主任人选,对实习管理班主任进行培训。(36月份)六。 仔细组织好05年4月份在我校举办的中等职业学校03级毕业生全市用人单位聘请会。七。 推广苏旗广告公司成立团小组工作的做法,力争在有条件开展团组织工作的实习单位中联合校团委建立团组织并开展工
3、作(以培育职业道德、做好实习工作为中心工作内容)。(2、3月份)八。 争取编辑46期实习简报(36月份)九。 接着充溢校内网“招生就业”栏目的内容。争取在四月底增加xx年新的招生询问问答内容。并增设招生在线解答栏目,建立网上报名,登记系统。收集考生信息并刚好联络。(5月份)十。 联合各专业办做好带毕业生回访初中生源学校工作,落实毕业生(已有较好工作单位及较好经济收入)人选,深化进行招生宣扬,为xx年的招生工作做好铺垫。十一。 抓住xx年中考体育加试、市、区中考现场询问会等机会,仔细组织做好xx年招生宣扬工作,(37、8月份)十二。 布置支配好03级中专、01级高职学生毕业的各项工作。如各项表格
4、的填写,毕业生档案材料的打算,帮学生做好自荐及举荐工作,并尽力联络实习单位人事部门领导,力争多留用毕业生,提高毕业生录用合同签定率。十三。 接着做好初中学校生源基地的招生宣扬工作,调整落实责任人,明确任务,深化做工作,扩大宣扬,加强宣扬力度,建议校领导明确并实施对招生责任区中层干部嘉奖政策,激励支持中层及老师主动开发新的生源基地学校。(4月份)十四。 争取四月初完成今年招生宣扬材料的打算工作。十五。 主动开展中国职业技术教化学会中等职业学校加强就业指导工作的探讨与探究课题中就业指导工作亲密与企业联系的方法与途径的探究子课题调研工作,争取在xx年底。完成调研工作并且拿出一批调研成果来。十六。 扩
5、展办学思路、主动开发新的办学模式,探究与苏北职业学校联合办学的新模式。招生安排 篇2一、营销目的在肯定周期内使招生的规模幅射XXXX全部的居民村,熟识三分之二以上居民家庭的构成及其联系方式,从中发掘现有客户和将来的潜在客户。通过宣扬推广使居民对XXX的了解度达到80%以上,认知度达45%以上,在社区取得较好的口碑并产生较好的社会效益。二、推广周期及目标以三年为一周期,分三阶段实施预期每年在班学生达280名以上,学生流失率在8%以下(不包括自然流失)三、人员配备及支出预算初期预算约25000元左右1、外招营销推广员6人:实行提成与底薪递减的薪资方案。(三个月试用期每人约千元,共6000元。2、校
6、方营销推广专员2至3人:负责外招员的培训,帮助,和社区活动的联系、直辖市以及方案执行。(三个月试用9000元)。3、宣扬品的费用:2500元。4、专职任课老师(兼职性质):每天50元,每年约100天课时,约需6000元。四、详细措施第一阶段 探究期(前三个月)营销员的培训六人分为三组进行社区走访,每组必需有一名女性,要求以学校为中心向外幅射,时间为19:30至20:15,每天完成三户。晨跑时间:着制服,第周变更路途。时间:7:30至7:55。专业学问培训:9:00至11:00。户外走访时间:15:00至18:00。宣扬品精选3000句日常生活英语编辑册,录成光盘作为内部资料随走访选择性的发放,
7、光盘内要求有教学互动的内容,不得多于非常钟。社区合作与社区联系合作进行老年人和成人英语的免费课程培训,扩大认知度,信任度。依据学校的有限资源选择受众范围,要求尽量合理安排。(其间建立信息库)户外英语角成立户外英语角,可以与周边的学校协办。客源置换与社区知名或信誉度高的单位进行客源转换(隐性费用),以取得双赢。其次阶段 拓展期(二年时间)稳定营销队伍:此段时间人员流失很大,依据详细状况考虑人员的补充和本项活动的终止。主要是扩大效益及信息收集的成果如何。销售人员进入收获阶段,留下的销售员可以自给自足,应着重激励引导和必要的重新定位。晨练方式已经成为习惯,既增加了员工的本质又巩固了学校在居民中的依靠
8、度。定点英语角的成立能最大限度的聚集人气,扩大影响度,达到媒体自主宣扬的目的,使受众呈几何度增长。免费的成人、老人培训与英语角成为一个品牌。可寻求赞助合作商。此期间可以与企业交换服务。第三阶段验收期(后九个月)逐步完善信息库收集资料的分类,建档,建立数据库。巩固前段时间的成效,找出不足及疏忽的地方,加以完善改进。检验宣扬收益率。开发英语教学以年的教学内容,提升教学附加值。使XXX学校成为孩子从学校到家庭的第三个连接点,成为他们的三度空间。我们的教化是不同于学校的压力,也不同于家庭的封闭,要传达的是欢乐,创建,自由,联想的教学理念。要让孩子们乐于到学校来并成为他们成长中的密切伙伴。五、方案的可行
9、性论证调查学校结构、近期目标、战略形式、教学导向。社区环境组成,人际脉络。人才的储备。财务状况。师资力气。硬件配备。专业技术学问支持状况。现阶段调查。招生安排 篇3本报讯(通讯员安坤)北京教化考试院有关负责人日前透露,已有35所高校的艺术专业在北京单独投放招生安排。在北京单独投放招生安排的主力为市属高校。北京工业高校全部艺术类专业均在北京投放10人至20人的本科招生安排。首都师范高校美术师范专业、艺术设计专业、小学教化(美术、音乐)专业给北京生源保留了相当数量的招生名额。北京印刷学院、北京农学院、北京联合高校下设二级学院都有北京本科单列安排。除市属高校外,部属高校和外地高校也有北京单列安排,但
10、招生数量不大。中心美术学院建筑学、美术学两专业各在北京招生15人。北京化工高校只有多媒体设计与制作专业在京单独招收20人。西南交通高校、上海高校、广州体育学院等高校每个专业在京招收人数不超过5人。北京的高职学院艺术类招生安排多投放北京,招生数量比本科多出许多。教化部规定,除31所独立设置的本科艺术高等学校的艺术类本科专业可不设分省安排外,其他高校艺术类专业安排均应分省编制。目前,多数院校艺术类专业的招生安排还没有分省确定,招生院校将在专业考试结束后,依据各省合格生源状况确定分省安排。招生安排 篇4第一、目标: 60个学生区域地点:海南省海口 海口概括:海口市面积约218平方公里,人口约140万
11、,中学院校8所,职中3所,其中有3所是重点中学,剩下有8所学校是我们的目标客户群体。区域主任发展:海口地区打算储备5个区域主任,重点培育3人出来。为了达成这个目标,以下是我完全的安排1、了解学院:学院的文化、历史、背景、学生人数、师资力气、教学特色、专业等做一个深化的解读。这样在外面才能把学校更好的介绍出去。2、问题解析:出差会遇到的各种问题。a、你们学院是什么性质的?b、怎么去找对人,什么样的人适合做区域主任?c、去到当地,怎么样跟区域主任谈合作。d、如何去组建招生团队?3、工具出差时的工具包括(学院招生简章、学院综合介绍ppt、学院介绍视频、名片、学生的校内相片等等)其次、找寻与洽谈合作伙
12、伴1网络找寻:学校线 在网上先找到海口区域8所中学高职的地址、高三老师的电话等资料信息,整理出来 ,让后电话联系,先找寻出有意向的老师,列出名单。到了当地在详谈。第一次谈先相识,不要把全部的东西都告知他,经过筛选确定区域主任的名单,然后跟该区域主任约好时间,带他来校参观,招学校线区域主任的目标是;1位社会线 通过网络,在线查找有关教化方面培训的单位,与该培训学校的老师或负责人取得联系,用这种方式在网上的资源在用电话过滤出来,6个有意愿的名单,在到了当地,约出来面谈,从6个人中选出2位区域主管,在带他回学院参观考察,如双方达成一样,方可合作。招社会线回校参观目标是:1位学生线 关于学生线,我主要
13、考虑的是高校生,高校生比社会线与学校线相对来说劣势了些,但是高校有激情、有热忱、简单沟通,听话。关于学校线在网上查找,我会利用QQ加群,还有一个很好的方法是,去58或赶集网,可以收集到许多大一大二大三的学生。通过网络在学生线,我目标也是1位。第三、当地找寻合作伙伴学校线 通过网上的找寻,差不多大楷也知道当地学校的一些状况了,在跟网上找寻的老师的资源中,假如网上找寻的不适合,也可以通过这位老师打进学校的内部,在去具体了解学校的基本状况,主要了解这个学校我们的目标客户群有多少,那些老师曾经帮助过其他院校招生过,然后在去找寻这位老师,可以先聊聊,多听,多看,多了解。这样对我找到合适的人会有特别的大的
14、帮助。我也想出了个方法叫“三多”多问 多听 多发名片。通过以上的方法,我的目标是能找到2位老师做区域代理。社会线 在海口的晚上有许多的一些会议和聚会都是免费参与的,前期可以多参与这样的一些会议,相识更多的人脉,在中间找到一些合适的人,然后我自己可以组织一场这样的类似于招商会议的讲演会。 通过演讲来达到我招代理的目的,这种方式效率高,而且找的人质量也很高,通过这种方法我的目标是能找到2名代理区域主任。学生线 关于学生线,我想通过聘请会的形式去找,在聘请会现场会有许多高校生出来找工作,尤其是那种很有赚钱欲望的毕业生是我主要目标,而且在海口我去聘请会场是不须要钱的。所以通过这种方式,我的目标是找到6
15、个想做事又想赚钱的毕业生,培育给我下面的区域主任,帮助区域主任做好招生工作。小结:在学校线、社会线与学生线:我的目标是从学校线找3位区域主任,从社会线找到3位区域主任,从学生线找6位招生骨干去帮助区域主任做好招生工作。一共6位区域主任,在20xx年3月份至4月份把他们带回学院参观考察。考虑到有许多因素,这些区域主任在参观考察学院后,能有3位真正想做事的人,回到当地在帮助她们组建招生团队与招生宣扬。第四、区域划分与招生目标1、通一系列的找寻确定好人数,一共是3条线:学校线2位区域主任,社会线1位区域主任,每个区域主任配置2位招生骨干。2、海口一共有四个区:美兰区、龙华区、秀英区、琼山区。琼山区的
16、校区支配学校线的区域主任,理由:琼山区的中学比较集中,作为学校线的老师,可以很好的管理这个区域。美兰区也是有学校线的区域主任来负责管理,理由;跟琼山区的状况是一样的,龙华区域秀英区由社会线的区域主任来负责管理,理由:龙华区与秀英区是连在一起的,中学分布的比较广泛。所社会线的区域主会有更多的时间去管理。3、安排好区域后,就是定招生目标了。学院给的目标是25人,有人可以达成,有人达成不了,怎么办?针对这种状况,我会事先更招生区域做好沟通,能者多劳,自己去定目标。更主要的是把区域主任的热忱激发出来。让每个区域主任都给自己制定一个自己能达成在高出30%的目标,定好目标后,在去写一个方案,如何达成这个目
17、标,就比如我是区域主任,我给自己定了招30个生的目标,我通什么样的方式方法去达成。第五、开展招生工作在海口了4个区域,琼山区有两所中学,一所职高。琼山中学、琼山二中、海南第一职业中学。国兴有两所中学,一所职高,白驹中学、国兴中学,旅游职业中学。秀英区与龙华区把重点中学除去,有三所中学:八中、七中 十四中。招生工作也分三条线开展:学校线:学校线的区域主任主要负责琼山区与国兴区,2位区域主任主要工作是维护现有的资源,与开发新资源。1 现有的资源包括他本校高三年纪的学生,通过区域主任的关系,可以在班里开展一个讲座,(讲座效果最好的有两种:始终是抓住重点 ,干脆式切入;其次种是:通过一些激励演讲,抓住
18、学生目前的心理,跟学生打好关系,从而后续跟踪联系。)高三年级的活动,我校也可以赞助,比如说高三年级压力大,我们能不能组织学生出去野炊,或者组织学生做一次拓展等等;2 开发新资源,作为一个老师平常上课,还要做本校的招生,那如何开发新资源呢!那招生主任下面的招生骨干就可以去做这件事情,先去这个区的其他的中学联系一些高三的学生或者老师,然后建立关系,然后我与区域主任帮助招生。社会线:社会线招生确定是要成立一个招生团队的,招生团队来源可以是在校高校生,也可以是社会兼职人员,社会现在招生有两种方式:1、生疏探望:假如我有4到5个招生顾问,首先我会让区域主任支配他们去学校门口做一个生疏探望,做生疏探望之前
19、的打算(做一份南方学院夏令营游学宣扬页)通过生疏探望,留下有意愿参与的学生的手机号码,然后在与学生建立关系。达到要求的学生可以让他来参与游学活动。2、在高三主任放学之际,我们可以去相识下这个高三学校的老师,通过闲聊,要去他的联系方式(这种方法有点困难,因为第一次见面,别人不信任你,假如要不到手机号码,要QQ或微信都可以)小结:在招生开展工作中,我主要用到的是学校线与社会线,学生主要用来协助这两条线。我信任通过学校线的跟踪,在用上社会线的这种宣扬手段,在招生的过程是很好开展的。第六、组织学生来校参观政策招生的对象与要求:年满17周岁,中学或中职毕业的同学。1、通过几个月的招生宣扬:来参与游学的同
20、学在达到要求的状况下,由当地区域主任或班主任带领来学院参观游学,每个区域主任要汇报你来参与的人数,每个学生的一个想法,尤其是一些敏感的话题最好避开,假如无法避开最好做个别沟通。2、学生来到学院,在参与学院的过程中,区域主任不要太去推销学院很好,你肯定要在这里上学,而是多去听学生说,多提问题,去了解学生内心的一个想法。 让后我们在去满意他的需求,这样的话,有些学生即使不在这里上学,他回到当地也会有一个很好的口碑,想做好一个市场,肯定要学会先爱护这个市场。第七章、关单回访第一批学生参与完学院后,假如我们给他留下一个好的影像,他回到当地,我们还是与他保持联系。因为他还可以再次的介绍他同学给我们,同时
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 招生 计划 范例
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内