激励员工的奖励方案.docx
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1、激励员工的奖励方案惩处与嘉奖是一对冲突,惩处与嘉奖相对应的目的就是惩恶扬善,这也是法律设置的目的。以下是小编为大家搜集整理供应到的激励员工的嘉奖方案,希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习!激励员工的嘉奖方案11、目的为加强公司员工遵纪遵守法律的主动性、自觉性,规范员工行为,提高员工素养,维护公司正常生产、经营、管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本制度。2、范围适用于公司全体人员。3、奖惩原则有功必奖,有过必罚,制度面前,人人同等。4、奖惩种类4.1.嘉奖种类公司设立如下嘉奖项目:4.1.1.精神嘉奖(1)表扬(口头或书面表扬);(2)嘉奖(奖状、奖品);(3)记小功;(4)记大功。
2、4.1.2.物质嘉奖(1)一次性奖金;(2)晋级;(3)其他(旅游、培训机会、住房等)。4.2.惩罚种类公司设立如下惩处项目:4.2.1.精神惩处(1)警告(口头或书面警告);(2)通报指责;(3)记过;(4)辞退;(5)开除4.2.2.物质惩处(1)一次性罚款;(2)降级;4.3.奖惩轻重4.3.1.嘉奖表扬嘉奖记小功记大功晋级;4.3.2.惩处警告通报指责记过降级辞退开除。一次性奖金和罚款须和以上奖惩种类同步进行。5、内容5.1.嘉奖内容5.1.1.嘉奖范围。对有以下表现者之一的员工均赐予嘉奖:(1)在完成公司工作、任务方面取得显著成果和经济效益的;(2)在技术、产品、专利方面取得重大成果
3、或显著成果的;(3)对公司提出主动、有实效的合理化建议;(4)爱护公司财物,使公司利益免受重大损失的;(5)在公司、社会见义勇为,与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成果;(6)对突发事务、事故妥当处理者;激励员工的嘉奖方案2一、名词说明1、云广告:又叫精准广告,公司推出的一款互联网产品,是一个互动、精准、诚信、专业的超大网络广告发布平台,可为客户供应全方位的互联网广告服务。2、红通币(H币):公司秒结秒算客户奖金的代用货币,也是公司与客户、客户与客户之间通行的货币。1H币等于1元人民币。3、平安通道:又叫生命线,客户注册加盟时所在实点位置的那条通道。4、财宝通道:又叫财宝线,客户符合公司规定条
4、件时,系统自动安排给客户的那条通道。客户在平安通道干脆推广1个云广告位即有资格开通财宝通道。5、全球一条线借力通道:公司将全球全部加盟的客户全部按注册激活时间先后依次排列在一条线上相互借力发展的那条通道。6、点位:每个客户注册加盟时都有两个点位:一个在全球一条线借力通道上,叫借力点位;一个在平安通道上,叫实点位。7、拐:自己的财宝通道主线叫1拐,自己财宝通道主线上全部客户再开通的财宝通道叫2拐,以此类推。8、注册:初次缴纳2个月云广告租赁费220元,并激活胜利。9、续费:客户第三个月起每月重复缴纳云广告租赁费110元,并缴费胜利。二、客户资格云广告位租赁费110元/月。初次缴纳2个月(220元
5、)租赁费租用公司1个云广告位,即成为公司客户。第三个月起,每月按时续交租费1次。全部客户免交公司网络运用维护费。全部客户可以运用云广告宣扬合法信息,并有资格宣扬推广云广告位获得推广嘉奖。三、客户待遇(一)新人注册加盟时各星客户所拿奖金:1、一星客户:初次缴纳2个月(220元)租赁费租用公司1个云广告位,即成为公司客户。一星客户获得全球一条线借力通道本人点位后自动下滑压缩20个点位所开财宝通道3拐内无限深度注册点点2H币奖金。2、二星客户:干脆推广1个云广告位同时开通财宝通道即成为公司二星客户。二星客户除获得一星客户奖金外:(1)再获得全球一条线借力通道干脆推广客户点位后下滑压缩10个点位所开财
6、宝通道主线(1拐)无限深度注册点点1H币奖金。(2)再获得自己平安通道干脆推广客户所开财宝通道主线(1拐)无限深度注册点点15H币奖金。同时再获得这个干脆推广客户所开财宝通道主线所举荐的全部客户再开通的财宝通道主线(1拐)无限深度注册点点15H币奖金。3、三星客户:开通财宝通道并在财宝通道干脆推广1个以上云广告位即成为公司三星客户。三星客户除获得一星和二星客户的奖金外:(1)再获得自己财宝通道全部客户在全球一条线借力通道点位后下滑压缩10个广告位所开财宝通道主线(1拐)无限深度注册点点1H币奖金。(2)再获得自己财宝通道前5拐无限深度注册点点5H币,后10拐无限深度注册点点2H币奖金,共计15
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