对照党章党规找差距剖析材料两篇.docx

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1、对照党章党规找差距剖析材料两篇比照党章党规找差距剖析材料两篇篇一：依据主题教化活动支配，比照党章准则条例，从以下18个方面逐一进行自我检查。一、存在的问题(一)比照党章，在“五个是否”方面存在的问题。1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经仔细查摆，主要有两个方面的问题表现：一是对党的路途、方针、政策学习的深化性、系统性不够，主动学习、自觉学习少，参与集体学习、专题辅导多，对许多应知应会内容没有做到熟记于心，存在“听别人说很清晰，让自己讲又讲不明白”的状况。二是理论联

2、系实际不够深化，存在学用脱节的现象，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。经仔细查摆，主要有两个方面的问题表现：一是没有做到无论时时到处始终以党员标准严格要求自己，对履行党员义务有时存在相识不足、动力不足的问题。二是有时工作存在懈怠心理、畏难心情，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神，党员先锋模范作用发挥不好。3.是否根据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经仔细查摆，主要有两个方面的问题表现：一是理论学习抓得不紧不实，志向信念“总开关”拧得不够紧，宗旨意识有所弱化

3、，奋斗精神有所不足。二是大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于考虑自己的“一亩三分地”，没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推动工作。4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则，做到令行禁止，保证中心政令畅通。经仔细查摆，主要问题表现为：党风廉政建设“一岗双责”履行不到位，对分管单位党风廉政建设没有做到常抓常管，没有做到常常性的谈心谈话、咬耳扯袖，满意于集体性会议支配部署。5.是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。仔细查摆，主要有两个方面的问题表现：一是坚持以人民为中心的发展思想树立不够好，有时在推动项目建设和改善

4、民生上统筹不够。二是深化基层实地了解状况解决问题少，亲密联系群众不够，存在脱离群众的危急。(二)比照准则，在“八个是否”方面存在的问题。1.是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到志向信念的强大力气。经仔细查摆，主要问题表现为：通过加强理论修养，自己志向信念坚决，但如何让身边党员群众也对党的志向信念充溢信念底气不足、缺少方法。2.是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。仔细查摆，主要有两个方面的问题表现：一是刀刃向内、自我革命的精神不足，对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的志气。二是对社会上一些错误言行政治敏锐性

5、不够，没有做到义正词严的坚决反对。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚醇厚、光明正大，严格执行重大问题请示报告制度。经仔细查摆，主要问题表现为：对党中心的一些决策部署，自己能够做到仔细学习、坚决执行，但对分管单位如何抓好实行督促指导不够。4.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”。经仔细查摆，主要问题表现为：对“四风”问题的艰难性、困难性、长期性相识不足，思想相识存在松懈。5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政。经仔细查摆，主要问题表现为：有时对自己认为正确

6、的事情较为固执，不能很好听取同事的看法和建议，执行民主集中制不够好。6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。经仔细查摆，主要问题表现为：作为单位党组书记，没有很好履行培育干部的职责，没有刚好将一些优秀年轻干部选拔举荐到重要岗位上，肯定程度存在影响干部工作主动性的现象。7.是否勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。经仔细查摆，主要问题表现为：思想相识有偏差，存在“老好人”思想，怕开展指责影响班子团结、和谐。8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。经仔细查摆，主

7、要问题表现为：一是改革创新意识不强，有时安于现状，存在得过且过的思想。二是对反腐败斗争严峻性相识不足，没有时时刻刻做到自警、自省。(三)比照条例，在“五个是否”方面存在的问题。1.是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定。经仔细查摆，主要问题表现为：对社会上一些诋毁、污蔑党中心重大决策部署的行为，缺少旗帜显明进行反击的信念和行动。2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。经仔细查摆，主要问题表现为：落实精简会议文件有关规定不够到位，会议较多的问题肯定程度存在。3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“

8、爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等间题。经仔细查摆，主要问题表现为：坚持以人民为中心的发展思想树立不够牢，有时解决群众反映的问题不够刚好。4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。仔细查摆，主要有两个方面的问题表现：一是与基层干部群众沟通少，深化群众不够，没有刚好倾听他们的心声诉求、驾驭他们的思想动态。二是调查探讨有时走马观花，泛泛地提要求，真正带着问题调研、解决基层实际困难的少。5.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。经仔细查摆，主要问题表现为：对分管部门在作风问题方面的监督管理不够，造

9、成所分管部门领导干部因作风问题被党纪处理的状况。二、剖析问题根源以上问题的产生，究其根源，主要还是以下几个方面缘由造成的：一是志向信念方面：对坚决信仰信念的重大意义相识不到位，没有充分相识和深化理解其重大意义，不情愿学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论，导致信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高了，眼界不宽，心胸不开阔，不能握正确方向，在新时代的宏大斗争中站不稳脚跟，失去了应对各种风险挑战的不竭动力和坚毅定力。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深化，把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题少。二是宗旨意识方面：主动服务群众的意识有所弱化，深化生产一线了解状况、解

10、决问题少，走马观花、隔靴搔痒般的走基层，没有真正扑下身子，深化基层，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平视对话，近距离倾听群众呼声，始终把群众最盼、最急、最怨、最难的问题牢记于心。实行“问政于民、问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底。三是担当作为方面：没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增加信念，增进自觉，鼓舞斗志。没有牢记“不忘初心、牢记使命”，“四个意识”树得不坚固，“四个自信”不坚决，缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，工作热忱、进取精神有所减退，“船到码头车到站”、平安着陆的思想比较深厚。三、今后的努力方向针对查摆的问题根源，坚决

11、对标抓好整改，切实将存在的问题整改到位。1.加强理论武装。树立终身学习的理念, 努力做到学以致用、学有所获，不断提高发觉问题、分析问题、解决问题的实力。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实党委理论中心组学习制度，制定个人短期、长期学习安排，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心大政方针，系统地学习党章、准则条例等党内法规，全面通过学习，做到在理论上融会贯穿，思想上清晰明白，行动上落到实，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的实力。2.树牢宗旨意识。坚固树立一心一意为人民服务的思想，把个人的追求融入到实际工作中，坚持把群众群众利益放在首位，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群

12、众群众利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。仔细践行群众路途，坚持常常性的走访、谈心活动，多到冲突突出、脱贫攻坚任务重、产业发展滞后的基层一线调研，带着问题搞调研，全面驾驭基层动态，多倾听群众的工作看法和建议，切实落实一批保障民生、改善民生的重大项目。3.强化责任担当。进一步增加党员干部政治担当、历史担当和责任担当的意识，持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增加信念，增进自觉，鼓舞斗志，胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品行，

13、发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，驾驭开拓创新、擅长成事的“巧干”本事，主动投身到各项事业发展中去，干一流工作，创一流业绩。4.推动作风建设。仔细学习领悟中心、省、市关于改进工作作风、亲密联系群众有关看法规定的精神实质和重要意义，比照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。严格根据党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，探讨探讨工作激励畅所欲言、集思广益，作出决策后，大张旗鼓、一抓究竟、不打折扣落到实处。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴实，勤俭节约，不奢侈奢侈，不追求享受，保持共产党人高尚的个人情操。以上发言不妥之处

14、，敬请指责指正。篇二：根据中心关于在“不忘初心、牢记使命”主题教化中比照党章党规找差距的要求，我重点比照党章，比照关于新形势下党内政治生活的若干准则，比照中国共产党纪律处分条例，深化开展自检自查，清晰地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增加了党章意识、纪律意识和规则意识。现就自己比照检查状况，向同志们作以报告。一、学习感悟通过这次深化系统学习中国共产党党内重要法规汇编，我由衷地感到，的确是“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”，从中也映射出自己以前在党章党规的学习上不深不透，与中心“学懂弄通做实”、“往深里走，往心里走，往实里走”、“学思用贯穿，知信行统一”的要求还有肯定差距。

15、归纳起来，主要有三点相识和体会：党章党规是一面镜子。这面镜子，可以照出我们的内心有没有污垢、脸上沾没沾灰尘、五官是不是端正，是否具有一名共产党员的素养，是否符合一名共产党员的形象，提示我们要勤照镜子正衣冠，常用志向信念的清泉浇灌心田、净化灵魂，始终做一个干干净净、清清爽爽的人。党章党规是一把尺子。这把尺子，能考量出我们的一思一念、一言一行、一举一动是否符合党章党规的要求，有没有破底线、越黄线、踩红线、碰高压线，是处于健康状态还是亚健康状态，告诫我们要以党章党规为戒尺，常常校一校自己的思想有没有跑偏，量一量自己的言行有没有出格，测一测自己的举止有没有破规，始终做一个规规则矩、方方正正的人。党章党

16、规是一根鞭子。这根鞭子，时刻警示我们不能做“比一般群众还落后”的“假党员”，不能做“我的地盘我做主”的“单干户”，不能做“无法无天、傲娇任性”的“孙行者”，不能做“自大傲慢、专横傲慢”的“任我行”，鞭策我们要定心正身、知规守矩，始终做一个老醇厚实、本本分分的人。二、存在问题根据“比照党章党规找差距”要求比照的 3 个方面 16个问题，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深化开展检视自查，查找出了下列突出问题：在比照党章方面。主要存在以下问题和不足：1、在贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略上仍有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如，对“五位一体”总体布局、“四

17、个全面”战略只停留在浅层次的了解上，对如何结合自身工作实际实行心中多数、手中无招。再如，在用习近平总书记关于 XX 工作的重要论述批示指导实践上，思索得不深，探讨得不透，在做好“上与下”结合文章上仍有欠缺。2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在肯定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月刚好缴纳的问题。再如，有时把自己混同于一般群众，发挥党员的先锋模范作用不够。3、比照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。比如，在调查探讨上存在不常常不深化的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的实力欠缺。再如，在抓工作

18、中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。4、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不擅长从政治上视察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能自告奋勇肃穆地赐予指责和订正。再如，平常对党员的教化管理监督不够，只注意从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教化重视不够、措施乏力。5、以人民为中心的思想树立得还不坚固，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的 工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工

19、作存在“老方法不管用、新方法不会用”的本事恐慌和实力危机。比如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯“两步并作一步走”，出台一些方法征求群众的看法和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。在比照准则方面。主要存在以下问题和不足：1、能够坚决“四个自信”，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，但由于长期在基层工作，政治历练不够，因而对一些错误思潮警惕性不高，未能从政治上看到其潜在的危害，缺乏醒悟的相识。比如，在网络、微信上阅读资讯时，对同事挚友转发的一些敏感信息只是简洁地一删了之，不能赐予坚决的抵制和指责。2、能够坚决贯彻党的基本路途，在大是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标

20、准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增加。比如，总认为自己是一个普一般通的党员干部，且身处基层一线，讲政治太空太远，简洁地认为只要把自己的本职工作做好就行，只顾埋头拉车，不懂抬头看路的问题突出。3、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上增加“四个意识”，但实事求是地讲，在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如，在环保问题整治中，有时候想招引一个项目不简单，因而在思想上有得过 且过的相识。再如，对本单位发生的一些应当报告的问题，认为只要刚好处置妥当就行，不情愿主动向上级报告，生怕给人留下自己驾驭实力和领导实

21、力不强的印象。4、虽然能够相识到落实中心八项规定精神、反对“四风”的重要性，但在从严从细、一抓究竟上还做得不够。比如，在公务接待中，执行规定不严格，间或有超标准接待现象。再如，在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。5、在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集体探讨做确定;在坚持正确选人用人导向上，能够严格落实好干部“五句话二十字”标准，公道正派选任干部，但反躬自省，在某些方面做得还不够到位。比如，有时遇到突发问题和麻烦难题时，发扬民主作风不够，充分听取班子成员的看法和建议不够。再如，在干部选任上，为了处理好方方面面的关系，偶然有平衡照看、论资排辈现

22、象。6、能够仔细落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，但在开展指责和自我指责上不主动不主动。比如，每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反思，听取班子成员和干部职工的看法，平常与班子成员和中层干部谈心谈话不够，听取职工的看法和建议不够，自我检视反思不够，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在对其他班子成员的指责上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主义思想，信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。在比照条例方面。主要存在以下问题和不足：1、在重大原则问题上能坚决坚决地同党中心保持高度一样，在执行上级党组织的确定中，存在“短斤少两”“打折缩水”现象，对一些重要的工作任务能想法设法去完成，对

23、一些与本单位关系不大的工作任务则满意于能交差就行。比如，在 XXXX 集中整治中，由于此项工作与本单位业务联系不紧密，因而在实行上不主动不主动。再如，在机构改革中，对上级机关明确予以撤销的组织机构，由于怕引起单位内部不稳定而进行了变通处理，未能做到不折不扣落实。2、能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权、谋取私利等问题，在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发觉任何违规违纪行为，并得到审计机构的充分确定。在这方面，存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化，须要进一步提高站位，不断强化守纪律、守规则、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。3、由于自己所在的单位业务比较单纯、相对比较封闭，与

24、外界往来不多，且无可利用的公共资源，因而不存在充当黑恶势力“爱护伞”、损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题，但自己作为一名党员领导干部，仍需提高相识，自觉克服麻痹大意的思想，从严管好自己、管好班子、管好队伍，坚决防范此类问题发生。4、客观地讲，作为单位主要负责人，自己在抓工作上 是仔细负责的，也是尽职尽责的，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但有时还存在形式主义、官僚主义现象。比如，对基层职工反映的一些问题，习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理，自己没有亲自去现场进行调查摸底，也没有做到跟踪问效、一抓究竟。再如，在组织一些活动中，过于讲究形式和效果，花了一

25、些不该花的钱。5、自己出身农家，打小就养成了艰苦朴实的生活习惯，即使走上领导岗位也能克勤克俭，保持农家之弟的本色，因而没有生活奢侈、追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想有所的抬头。比如，习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件，不愿主动去基层抓落实，常用批示指导工作，用电话遥控指挥，吃苦精神较前有明显下降。三、缘由剖析深化分析上述问题产生的缘由，主要有以下几点：一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。习近平总书记指出，仔细学习党章、严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄重责任。比照习近平总书记的要求，自己在学习党章上相识不到位，常常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认

26、为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章基本内容的驾驭一知半解、一鳞半爪。在遵守党章上，简洁地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章相互隔裂，产生了“学归学，做归做”的现象，导致在践行入党誓言上存在肯定差距，在党费的缴纳上不主动不自觉，在实践中党员先锋模范作用发挥不够。二是对加强党的政治建设相识不够，在提高自身的政治实力和政治本事上有所欠缺。党的十九大报告指出：“党的政治建设是党的根本性建设，确定党的建设方向和效果。”但是自己对政治建设的相识上站位不高，单纯地认为提高政治本事是对中高级干部的要求，讲政治是

27、务虚的，谈政治是唱高调，自己只是一名基层业务干部，因而政治实力强弱关系不大。因此原因，导致在抓工作中习惯单打一，不能把政治与业务很好地融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能从政治上辨别是非;导致在贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略上仍有差距，在落实关于新形势下党内政治生活的若干准则上不够严格，在执行上级确定中不坚决不彻底，在抓工作中还有形式主义、官僚主义。三是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。习近平总书记第十九届中心政治局十五次集体学习时强调，要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，

28、牢记初心和使命，推动党的自我革命。反观自己，在这方面不能说没有做，但至少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为自己是一名老 党员，担当领职务也时间不短了，且经受了“党的群众路途教化实践活动”、“三严三实”专题教化、“两学一做”学习教化等活动的多次洗礼，在思想政治方面应当没有太多太大的问题，因而产生了自负自满的心理，使得自我革命的精神减弱，不能常常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守规则、守底线的意识弱化，开展指责和自我指责的自觉性主动性不强，发扬斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。四、整改措施针对比照检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加勉的看法，

29、着重从以下几个方面加以仔细整改。(一)在“学”字上发力。以“不忘初心、牢记使命”主题教化为契机，根据学习教化的要求和支配，真正来一个高校习，把以前欠的课都补上。一是坚持读原著、学原文、悟原理，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编，在“学通弄懂做实”上下功夫，结合自己思想工作实际，撰写学习心得体会不少于 4 篇，努力做到学思用贯穿、知信行统一。二是把学习党章作为必修课、常修课，保证每天不少于 1 个学时，对党章进行一次全面细致地学习。同时，坚持常常性温习入党誓词，带头履行党员八项义务，在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。三是逐段逐句

30、学习“准则”、“条例”等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出来，把高压线架起来，使之在自己的脑中留印、心中刻痕。(二)在“做”字上见效。坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象，不玩虚招数、不搞假把式，切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决摈除打折扣、搞变通、做选择的投机想法，确保中心决策部署不折不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。只有是符合中心政策的事、对发展有利的事、群众受惠的事，即使困难再多、压力再大，都要咬定牙关、坚决不移地抓下去。三是进一步强化民本意识。定期深化基层开展调查探讨，主动到群众中去，到冲突大的地方去，到工作打不开局面的地方去，面对面听取看法，点对点

31、解决问题，切实把涉及群众利益的事办实办好。(三)在“严”字上立标。“令严方可以肃兵威，命重始足以整纲纪。”作为党委主要负责人，自己将把“严”字作为干事履职的主基调，体现日常的一言一行、一举一动之中，切实为干部职工放出样子、作出表率。一是在执行纪律上求严。带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规，严格执行请示报告制度，凡事都坚持按制度办、按程序办、按规则办，坚决防止和杜绝自作主见、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。二是在工作作风上求严。带头执行“一线工作法”，全面推行“精细化管理”，坚决变更文件上作批示、电话里作指示的官僚主义和形式主义，对定下来的事一 招不让抓落实、抓推动，确保各项工作落

32、地有声、流水到头。三是在廉洁自律上求严。严格执行中心八项规定精神和反“四风”各项规定，从小事做起，从点滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，带头构建风清气正的良好政治生态。以上报告，恳请同志们指责指正，我将抱着“雷霆与雨露，一样是春风”的看法，虚心接受大家的看法，并努力加以改正。 更多文章点击关键词： 问题检视 剖析材料 个人剖析检查 问题清单 谈话记录 自查报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页