2022年书记抓基层党建述职报告.docx
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1、2022年书记抓基层党建述职报告2022年书记抓基层党建述职报告根据市直机关工委要求,现将一年履行党建工作第一责任人职责状况述职如下:一、履职状况(一)领好头,把抓党建着力在靠责任上。仔细落实党建“第一责任人”职责,带头落实党建工作责任制,把党建工作列入重要议事日程,纳入全局目标考核体系,做到了年初有工作部署、半年有督促检查,年终有考核总结。严格实行党建工作责任制,成立了以局党组书记为组长的党建工作领导小组,构建了“党组统一领导,一把手负总责,分管领导详细抓,机关党委抓落实,层层有责任,一级抓一级,层层抓落实的党建工作领导体制和工作机制,形成齐抓共管的新格局。(二)抓学习,把抓党建聚力在强队伍
2、上。主动推动学习型党组织建设。结合“不忘初心、牢记使命”主题教化的开展,抓好党员干部的学习教化。党组中心组、机关党委和各支部细心制定理论学习安排,仔细落实“三会一课”制度,实行理论宣讲、专题研讨、学问测试、业务点评、实地参观等多种形式,强化对党员的学习教化,组织定期检查学习笔记,确保每个学习专题都要撰写心得体会,并评比出优秀心得体会在公示栏展示,营造出主动深厚的学习氛围。截至目前共组织党组中心组集中研讨学习XX次、举办专题教化党课XX次、组织专题讲座XX次、党支部集中学习XX次、发放学习资料XX余份、撰写学习心得体会XX余篇。开展红色教化,赴XX干部学院举办两期党性教化培训班,接受革命传统的洗
3、礼,坚决了志向信念,提高了党性觉悟,增加了“四个意识”,达到了坚决政治方向、维护政治生态的效果和目的。(三)理好事,把抓党建发力在促发展上。一是强化凝合意识。坚持民主集中制,遇事多商议、多通气,把谈心交心作为常态性工作,把扯袖子咬耳朵成为规定动作,以榜样凝合力气成为工作本能,“末位表态制度”得到有效执行,领导班子解决自身问题的实力和凝合力、战斗力得到进一步增加。二是创新工作载体。紧紧结合“不忘初心、牢记使命”主题教化,深化开展“提看法建议荐先进阅历”活动和“三实(做醇厚人说醇厚话办醇厚事)三大(高校习大调研大奋斗)三提(提质提速提效)”活动,共收集看法建议XX多条,每季度对全体工作人员谏言献策
4、成果进行汇总通报,进一步破解瓶颈,解决问题,召开“三实三大三提”活动专题教化、研讨会等XX多场(次),提高了学习实力、探讨实力、执行实力,提升了机关内部整体效能。三是着力培育后劲。今年我们把发展党员作为支部的重点工作,对XX名青年进行了两年的引导培育,在各项条件都成熟的状况下,把握原则,严格程序,层层审核,最终经过支部大会探讨通过其加入党组织并报上级党委审批。二、存在的问题及缘由分析一是理论功底还不够扎实。主要表现在:学习不勤奋不深化,对新形势新问题特殊是XX工作业务以外的学问学习不够。比如,在中心组学习过程中,很少将政治理论与业务学问相结合,只停留在报纸、文件和书本上的阅读,没有深化系统学习
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- 2022 书记 基层 党建 述职 报告
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