煤矿机电队技术员工作总结.docx
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1、煤矿机电队技术员工作总结日本企业界在1970年左右最早提出机电一体化技术这一概念,当时他们取名为Mechatronics,即结合应用机械技术和电子技术于一体。下面是本站大家整理的煤矿机电队技术员工作总结,供大家参考选择。煤矿机电队技术员工作总结 我作为机电科供电车间的技术员,立足于本职岗位,在做好全矿上下供电技术任务的同时,着重于自身供电系统业务的驾驭和技术水平的提高,主动参与各种培训,不断拓展自己的学问面,利用先进的技术,结合自己的专业学问,将供电技术应用于煤矿平安生产中。 一、主动学习技术,努力提高自身业务水平年7月,在有关部门的带领下,我随队到河南济源市防爆设备厂进行了考察和学习,驾驭了
2、新型设备的新技术、新工艺,并主动地和同行探讨与沟通。随后邀请了该厂家与南京国辰电气的相关技术人员来到我矿,为供电职工进行电气设备的应用与维护培训,为我们相关技术人员现场进行技术指导,解决了不少的技术难题。我把平常工作中遇到的有关问题记录下来,向供电车间老师傅们求教,直至弄明白为止。每当厂家相关技术人员来矿解决设备大的故障时,我更主动向他们进行请教。在不断地学习和实践中,我逐步的熟识了井下供电系统和凹凸压设备的应用,提高了自己的业务水平。二、合理供电系统设计,科学编制技术措施在分管供电科长的指导下,我渐渐进行各采区工作面的供电系统设计。由于对工作面及其机械设备不熟识,为合理的布置凹凸压电缆线路的
3、走向,我常常跑现场,测量距离,科学整定计算,合理选择电气设备和电缆型号,不仅满意实际须要,还能节约不少人力物力。我先后为井下8171、7198、7196、7174(2)、8172、7199等采煤工作面的供电系统进行了设计。我本着一工程一措施的原则,除了固定每月两次的凹凸压电气设备检修,还有敷设或回收高压电缆、设备安装、标准化工作等工程,我都要提前编制施工平安技术措施,严谨组织、科学编制,使平安技术措施具有科学性和可操作性。经过有关部门领导的审批后,在施工前传达给每位施工人员并签字,严格措施的兑现,令措施真正地起到了防范在前、全过程监督指导的作用。另外,我还帮助车间主任做好设备检修安排、材料安排
4、,并对出现的机电事故提出平安防范技术措施。三、平安质量标准化,工作任务显成效为实行矿下达的质量标准化工作,针对供电班组对井下主要巷道及变电所的电缆按标准化要求进行整理吊挂的状况,提出合理化建议,并制定科学的平安施工技术措施。2022年我主要参与完成了以下几项大的工程:(3)采区上部变电所安装及其供电线路的敷设;皮带暗斜井皮带电控系统安装;东三及(3)采区变频绞车电控、信号系统的安装;井下8171、7198、7196等采煤工作面的供电系统安装;-750掘进面大型综掘机供电系统安装;-750行车间供电安装及掘进队供电系统改造;主井变电所更换变压器等。通过参与这些大型工程,我一边指导技术上的工作一边
5、再进一步学习,积累为以后更好的做好供电工作奠定了基础。四、做好本职工作,提高职工技能水平在日常工作中,我针对井上、下凹凸压供电系统有变动的地方刚好对供电系统图进行修改,可以随时了解各变电所所带负荷,并负责对井下远程监控系统的维护。同时,我对矿井的高压继电爱护装置的整定参数进行了重新计算和对井下凹凸压电缆统计。在系统领导的指导下,不定期地组织电工进行技能培训,学习新技术,提高理论文化水平和业务操作技能,并常常组织各项技能比武,主动开展QC小组和手指口述操作法等活动,通过这些培训活动,不断提高车间电工的业务水平和处理开关故障的实力,大大缩短了处理事故的时间,有力保障了全矿的平安供电。我在领导和同事
6、们的帮助指导下,渐渐熟识自己的业务,在工作中取得了一些成果,但也深知自己的不足之处,如事故处理阅历少。所以在今后的工作中,我要努力戒骄戒躁,积累阅历教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,严格要求自己,不断的学习与创新.不辜负矿、科领导对我的信任,努力成为优秀的技术人员,争取为矿的发展多做贡献。煤矿机电队技术员工作总结 劳碌中又到了月末,回顾这个月来来的工作历程,总结一个月工作中的阅历、教训,从领导身上我体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律,繁忙并充溢是我工作的最大体会。 通过各级部门的多次检查和验收,我在技术方面暴露出了很多须要整改的问题和低级错误。这给我指明白
7、改进的方向,也相应的督促和提高了我的整体水平,提高自己的工作实力,加强工作责任感,刚好做好个人的各项工作前不久我刚刚起先开拓三队的机电技术员工作,这对技术员各方面素养的要求相当高,我必需以严谨的工作看法和更剧烈的责任心投入到工作中去。现对我在开拓队的工作安排做如下陈述:一、抓好平安文化建设,深化开展职业化队伍建设活动。进一步树立平安第一的思想观念,防止傲慢自满和松懈麻痹的现象,以零起点的精神,把过去的作为镜子、作为动力,抓好今后每一天、每一时和每一分钟的平安工作,不断培育企业文化中的主动因素,提炼形成引领企业发展的并以职业志向、职业看法、职业责任为主要内容的职业精神。二、坚持以人为本,强化全员
8、的教化培训。号召全体员工进行零敲碎打事故预想,目的在于通过员工的思索,来提升整体平安水平。为了实现资源共享,现对矿井比较典型的案例进行了整理、汇编。该案例集内容丰富,有些案例、现象平常不被广阔员工了解和重视,但假如不能做到资源共享,刚好吸取前车可鉴,后来者重蹈覆辙。利用每月的周一和周三,将往年发生在本月的案例讲给职工听,仔细学习领悟,通过学习提升全员素养,实现全员平安,最终达到矿井平安。对现有人员将根据岗位要求,进行优化调整,确保全部岗位人员都符合任职要求,并做到全员平安教化不断线,不断提高职工技术素养。三、主动开展隐患排查治理活动。进入工作地点施工前,要求跟班区长、平安员、班组长必需对工作面
9、进行平安检查,仔细排查现场平安隐患并马上处理;班中,跟班区长、平安员、班组长再次对工作面进行平安检查,检查工作进展状况、现场有无空顶作业现象、支护质量等;工作后,跟班区长、平安员、班组长再次对工作面进行平安检查,检查工作面工程质量完成状况,是否给下班留下了平安隐患,以及现场须要留意的平安事项等,并向下一班交接,确保平安生产。在以后的工作与学习中,要提高自己的专业学问水平,加强责任心,为悦昌跨越式发展,贡献自己一份的力气。我应当努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习专业学问与相关的阅历,多向领导及同事等有阅历的人请教。加强四周环境、同行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数;其次
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