2022新教师培训学校工作总结.docx
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1、2022新教师培训学校工作总结新老师培训学校工作总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来,因此我们须要回头归纳,写一份总结了。总结怎么写才不会一模一样呢?下面是我为大家整理的新老师培训学校工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。新老师培训学校工作总结1在集中培训的二十天中,我仔细地倾听了黄建国、喻金水、谭少虞、邱伟华、王金瑞、胡银泉、黄宗仑等十多位专家的讲座,听取了李保伟等多位优秀老师的阅历介绍以及观摩了多节优质课等等。在内容丰富,形式多样的集中培训中我驾驭了很多先进的
2、教化理念与方法。9月起,我上了四年级的科学课,在教学中我能够将集中培训中学到的新理念、新方法运用到教学中去。依据教化局的支配我于10月22日至26日在万安县城试验小学实习一周。在实习期间,我能够虚心向一些阅历丰富的老师请教,主动地参加学校的教研活动并仔细上了一节汇报课。经过一周的实习,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有学问上的积累,也有教学技艺的增长。在课余时间,我能坚持记录自己在教学中遇到的问题及小小的进步,经过近四个月的努力,写出了我的教化小学科学试验教学的几点体会。经过这近半年的理论学习与实践,我对小学科学课程有了新的相识:一、思想有了大转变通过理论学习与实践,我的思想有了一个新的
3、转变,作为一位科学老师,必需具有渊博的科学学问,娴熟的操作技能,良好的思想品质,特殊是骨干老师,更应当驾驭现代教化教学理论、驾驭现代教化教学技术。在科学的探究过程中,老师不再把科学学问的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对学问驾驭的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前老师和孩子们一起找寻答案,在探究科学的道路上老师成为学生的伙伴和知心挚友。因此,在科学课程中,传统意义上的老师教和学生学,将让位于师生互教互学,彼此形成一个真正的“学习共同体”。这种学习方式的变更,将导致师生关系的变更,使老师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生改变,老师从“学
4、问的权威”转变到“同等地参加学生的探讨”,从“学问的传递者”转变成“学生科学探究的促进者、组织者和指导者”。二、对科学课程的基本理念有了一个新的相识首先,科学课堂要面对全体学生。学生是学习的主体。学生对四周的事情具有较强新奇心和主动的探究欲,学习科学应当是他们主动参加的过程。老师是科学学习活动的组织者、引领者和密切的伙伴,老师的教学设计必需建立在满意学生须要、爱好和已有学问阅历的基础之上,对学生在科学学习活动中的表现应赐予充分的理解和敬重,并以自己的教学行为对学生产生主动的影响。其次,科学学习要以探究为核心。探究既是科学学习的目标,又是科学学习的方式。亲身经验以探究为主的学习活动是学生学习科学
5、的主要途径。科学课堂要向学生供应充分的科学探究机会,使他们在像科学家那样进行科学探究的过程中,驾驭一些基本的探究方法,体验学习科学的.乐趣,增长科学探究实力,获得科学学问。第三、科学课程应具有开放性。科学课堂上老师要给学生供应选择的机会和创建的空间,要引导学生利用广泛存在于学校、家庭、社会、大自然、网络和各种媒体中的多种资源进行科学学习,应加强科学与其他学科之间的渗透与整合。三、教学观念有所变更,教学思想有所更新1、教学观念的变更。以前我们总认为老师是权威的象征,学生要肯定的听从,特殊是教学中,学生完全处于被动状态,是容纳学问的容器。通过培训学习,我深深地相识到而科学课程是要面对全体学生的,是
6、要考虑到学生的个别差异性的。因此,我们要变更老师的角色,成为学生的挚友。2、教学方法的变更。教学方法是完成教学任务的根本手段,科学的教学方法能够起到事半功倍的效果,也能使师生关系更加融洽,二者相互促进形成良性循环,教学自然会胜利的。通过培训学习,我知道目前提出的科学探究法即以学生自主学习、主动探究为主,相对而言是适合科学课程的。自主的探究可以通过学生自己提出问题自己想方法去动手实践,解决问题,并从中体验到胜利喜乐。参与了这次省级骨干老师培训,意味着我们将带着新课程理念、新课程方法领先走进课堂,同时也意味着带着新课程理念、新课程方法领先和影响四周的其他老师。虽然我们有时也会充溢困难、挫折或困惑,
7、但是在实践中我们会有更多的新阅历、新发觉以及新的飞跃。才智不是靠灌输获得的,胜利是建立在有打算的基础之上的。本次培训通过专家们的“点化”和“引领”,使本人受益匪浅, 今后,我会一如既往,将自己的全部心血倾注于科学教化事业上,使自己真正起到一个骨干老师的作用。新老师培训学校工作总结2一年来,以提高老师的整体素养,建设一支师德修养高、业务素养精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有必需教科研潜力、适应新时期新课程改革需求的老师队伍为目标,以新课程师资培训为重点,以提高老师实施素养教化的潜力和水平为主线,进一步加大老师接着教化和校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,开创我校老师培训工作新格局为指导思想
8、。详细开展了如下工作:一、落实工作的措施:(一)、深化落实新课标,树立现代教化观、人才观和终身学习的理念。1、以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,把新理念、新课标、新教法的培训接着作为校本培训的核心工作来抓。围绕新课程改革,组织全体老师围绕“新课程、新理念、新课堂”开展学习活动。2、抓骨干,树典型。启用校内实践阅历丰富、理论水平较高的骨干老师作为校本培训的师资力气,发挥其辐射和示范作用。(2)抓好“一人学习,众人受益”式培训。如英语组我校派昝建良老师到北京参与英语TIP学习培训,回校后又对整个英语组老师进行培训,到达“一人学习,众人受益”的目的。(二)树立培训新理念,促进老师专业化发展
9、。1、根据省、市、县教化局要求,组织老师参与各种培训。如:履职晋级培训、英特尔将来教化培训、班主任培训、教学研讨会、中考研讨会等。2、围绕新课程改革,组织全体老师完成好”四个一“培训任务:参加一次课改沟通与探讨;提交一份优秀教学设计;上好一节课改汇报课;写好一篇课改阅历论文。(3)、组织老师进行课堂竞赛。围绕新课程改革理念,以探究有效教学模式,提高课堂教学效益为指导,以学科教研组为单位,组织老师进行有效课堂竞赛,各组遴选一位老师参与校内竞赛。在校内竞赛中表现优越者举荐参与县级竞赛。(三)、强沟通,重实效,实行请进来,走出去的方式,使培训更具实效。我们在一年中曾多次与其它兄弟学校沟通培训。如与九
10、龙三中、贵州三江口等兄弟学校进行教学沟通,我校还组织老师去参与过贵州兴义市组织的课堂教学大比武活动。“振兴民族在教化,振兴教化在老师”,一年来,我校以新课改为导向,以学生的发展和老师的专业化成长为宗旨,以提高教化教学质量和学校的可持续发展为目的,加强了校本培训工作,为每一个老师全面而具特性的发展搭建良好的平台,促进了老师队伍综合素养和专业水平的全面提高。新老师培训学校工作总结3今年我县各科老师在网上进行了培训,期间仔细倾听优秀老师田华鑫等优秀老师的讲授,受益匪浅,感受颇深。有如下几点工作总结:一、加强了学习以前培训也较多,对新课改也有肯定的相识,但通过这次培训,我才发觉自己的相识不系统、不全面
11、。二、找到了差距培训其实是一个反思、进步的过程,与授课老师所讲的标准、与优秀老师、与教学大师相比,自身不足很明显。今后只有快马加鞭,加强学习,提高教化教学实力才能不虚此次培训。三、解决了一些不惑当老师的确有些问题总解决不好,我也一样,如新理念的实施,怎样减轻压力,当好老师等问题也让我困惑不解,这次培训使我在这些方面有了一些新相识,解决了许多怀疑。四、作了反思通过培训,我相识到了反思的作用,知道一位优秀老师的成长肯定离不开反思。反思让我相识了自身在教化教学上的不足,反思也让我相识到了只有努力,只有加强学习,才能做好一名老师。作为思想品德老师,不是只懂一些政治理论学问就行,我们要加强自身的文化修养
12、,培育自身良好的人文精神,这样才能把自己的人文精神渗透到学生身上老师要培育学生的人文精神,要在以下几方面加强自身修养。首先是情感上要丰富而真诚,“感人心者莫先乎情。”语文教学是情感教学,主要体现在学生与作者,学生与老师,老师与作者及学生与学生的情感沟通上,通过沟通来感受对方情感上的美,以使学生受到熏陶,从而内化为自己的思想情感。其次,老师要身正为范。在言行上要有风度。言的风度即指老师的语言有感染力,这主要包括语言的运用和表达上要有艺术性。“行”的风度主要一点就是用自己的行动来教化学生,做学生行为的表率。最终,思想品德老师要学高为师,有较高的艺术鉴赏实力和艺术修养,只有这样我们才能引导学生发觉教
13、材、生活中的美,才能引导其去感受,去创建美。好的思想品德老师是一座桥。是学生与学生,学生与课本,学生与社会之间的桥。在教学中,教材是学问的载体,学生是获得语文学问的主体。老师的任务是如何能让学生从教材中获得学问,并把这些学问迁移,运用到自身发展中去,老师这座桥就是为学生走进教材,与教材沟通,吸取学问养分而铺设的一条通道。我们的任务就是解决学生与教材沟通时出现的障碍和引导学生怎样更好理解教材,运用好教材。我们不能把我们对教材的相识强加给学生,而是要给学生发挥的余地。同时也要承认学生对教材理解的差异性,总之,老师要扮演好桥的角色,就是让老师不要越权代替学生思索代替作者言论。要让学生充分发挥自己的实
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