优秀少先队辅导员的个人主要事迹材料.docx
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1、优秀少先队辅导员的个人主要事迹材料从事少先队工作十年来,她把孩子们的信任当作荣耀,把培育孩子的事业当作人生的光辉阵地,以爱心和恒心培育了一批批优秀的科技雏鹰。塔尔坡学校的少先队工作在她的不断开拓下充溢朝气和活力。一、是适应大队辅导员的角色“快”XX老师虽然以前担当过中队辅导员,有肯定的少先队工作阅历,但面对新的岗位,她并没有就此满意,而是不断加强学习,努力提高自身素养,以适应大队辅导员这个岗位要求。一方面她刻苦钻研少先队工作学问,熟识少先队业务;另一方面虚心向担当过少先队辅导员的老师请教,学习这些老师的阅历和工作方法,结合实际,变为自己所用;又多方征求校领导和其他老师对少先队工作的看法和建议,
2、听取想法。在熟识了少先队工作业务及经过实践中的熬炼后,她对做好少先队工作充溢了信念,并很快适应了大队辅导员这个岗位。随着工作的不断深化开展,她对辅导员的角色定位也越来越准,工作起来也能得心应手了。二、是履行大队辅导员的职责“实”XX老师酷爱少先队工作,但她知道光有热忱是不行的,在和其他老师一样也有教学任务的状况下,要做好少先队工作那意味着更多的付出,但她从来没有为此而埋怨。她爱学生,她为她能成为学生自己的组织的指导者而骄傲。从她担当大队辅导员的那时起,她就暗下决心肯定要把少先队工作做好。首先她对校少先队的整个状况进行了具体的调查摸底,依据学校学生分布和年龄等状况,调整和健全了少先队各级组织,培
3、训了队干部,制订和完善了各项规章制度,加强了少先队阵地建设,努力抓好“规范化队室”的创建工作,做到了年初有安排,活动有阵地,组织有骨干,工作有效果。其次大力加强中队辅导员队伍建设。在校领导的支持下,她完成了对中队辅导员的配备、选拔、培训工作,一些实力强,有责任心,擅长做思想工作的年轻老师走上了中队辅导员的岗位。在她的建议和争取下,学校落实了中队辅导员的有关政策,为他们学习、工作创建了良好的环境和条件。她还定期召开辅导员会议,组织学习,探讨工作,提高辅导员的少先队工作水平。在工作中,她紧密团结各中队辅导员,与他们一道探讨、沟通少先队工作阅历和方法,充分调动和发挥他们的工作主动性,使他们成为她的得
4、力助手和校少先队工作中的骨干力气。第三,在工作中她针对队员自身性格和特点,坚持正面教化,启发诱导,按部就班的原则,从不以老师自居,简洁说教,包办替代,而是放下架子,争做队员的好挚友,常常深化他们之中和他们谈心,了解他们的所思所想,驾驭他们的思想动态和需求,听取他们的看法和建议,引导队员关切自己的组织,充分发挥他们的主动性和主动性,使他们真正成为少先队的主子。第四,作为少先队和学校联系的纽带,她努力促使少先队成为学习教化的有益补充,常常向校领导汇报少先队工作,仔细听取学校领导和班主任的看法,争取他们的支持和帮助。在进行队活动时,刚好了解学习教化的动态和要求并实行到少先队工作中,使工作有针对性,方
5、向明确。这样将少先队和学校紧密联系在一起。通过她的努力,校少先队组织得到了巩固和发展,实行了规范化管理,为各项工作的开展打下了坚实的基础。三、是开创少先队工作的局面“新”XX老师依据少先队工作性质和要求,结合本校和队员实际,确定了我校少先队工作以实施雏鹰争章活动为基本导向,以各种实践体验教化活动为突破点,以培育新世纪“四有”新人为目标,运用科学理论,探究少先队活动的社会化运转机制,充分发挥少先队组织的作用和教化功能,全面推动素养教化的实施的工作思路。并根据这个思路开展了一些有教化意义的活动且目的明确,就是通过活动的开展,促使学生健康成长,得到全方位的发展。、注意常规教化,抓学生“自律”。小学生
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