“四个对照”“四个找一找”的民主生活会发言材料.docx

《“四个对照”“四个找一找”的民主生活会发言材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“四个对照”“四个找一找”的民主生活会发言材料.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、“四个对照”，“四个找一找”的民主生活会发言材料“四个比照”，“四个找一找”的民主生活会发言材料根据省委、省国资委和集团公司党委关于第一批主题教化单位开好“不忘初心 牢记使命”专题民主生活会的通知要求，近期，我仔细学习了习近平总书记在“不忘初心牢记使命”主题教化工作会议、中心政治局第十五次集体学习、中心和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心 牢记使命”主题教化时的重要讲话精神，学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例和党史、新中国史，紧密结合思想工作实际，根据“四个比照”、“四个找一找”的要求，深化开展谈心谈话，广泛征求看法建议，进行了深刻检

2、视和自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人比照检查状况报告如下一、比照新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。能做到仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。比照检查发觉的主要问题有以下几点：一是理论学习不系统、不深化的问题，对学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在片面化、碎片化的现象。肯定程度存在以业务工作代替理论学习的现象，对政治理论学习同党中心和省委要求相比还存在不小差距，没有真正做到往深里走、往心里走

3、、往实里走。二是没有很好地处理工作和学习冲突，由于初到集团公司，各项工作还处于了解和熟识阶段，压力大，忙于应对业务工作，没有利用好工作空闲和业余时间的自学，理论学习有所放松;三是虽能主动参与集团公司中心组学习、党委会、党支部会议集中学习，但在学懂、弄通、做实方面还不够，满意于一般性的了解、知道，还不能娴熟运用习近平新时代中国特色社会主义思想来探讨分析问题，科学系统谋划当前国有企业纪检监察工作;四是能够较好地参加集中学、辅导学和自学，但与班子成员和党员干部之间相互沟通探讨学习体会少，思想碰撞少，没能将理论学问较好地应用于指导监督执纪问责工作实际。(二)在仔细执行党中心决策部署方面。能仔细遵守党的

4、政治纪律、政治规则，遵循工作程序，坚持重大事项请示报告制度，工作中的重大问题刚好请示报告，按规定报告个人有关事项，自觉接受干部职工的监督。比照检查发觉的主要问题有：一是虽然能够刚好支配部署工作，但事中事后跟踪督促指导少，导致部分工作未能落地落实;二是分管领域中个别提交党组会、局务会审议的事项，事前沟通不充分、征求看法不全面，片面追求进度而提交集体探讨审议。三是在对基层单位监督检查中发觉的问题，提出了整改要求，但没有刚好跟踪复查，导致个别问题没能刚好整改到位。二、比照党章党规(一)坚持党的性质宗旨方面。作为一名老党员，我能能够仔细贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，坚持中国特色社会主义事业“五

5、位一体”、总体布局和“四个全面”战略布局，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。但仍存在以下不足：一是对党理论体系的只是更新不刚好、新改变学得还不深化，理解不够系统，对当前工作的时代内涵相识不够。一是贯彻执行不够坚决有力。二是全局意识和战略眼光有所欠缺，考虑分管领域多、全局问题考虑少。在XXXXX工作中，仅关注XXXX指标，没有横向联系XXX工作，导致项目整体推动缓慢。三是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度，执行不够严格，落实不够到位。比如，在执行局机关请休假管理制度时，存在遇到紧急事情，只以口头、电话等形式打个招呼，不履行备案手续的状况。(二)仔细履行党员八项义务方面。能保持较好的精神

6、状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但也存在以下几个方面的问题：一是存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题，先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡，有松一阵儿紧一阵儿的状况;二是对入党誓词的理解仅停留在字面，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强;三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的还不到位，离组织的要求还有差距等。四是在小事小节上有时还缺乏自律意识;对违反党的原则的言行，缺乏揭露和订正的志气和斗争精神。(三)是否符合党员六项基本条件方面。真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在主要问题：一是政绩观存有偏差，工作中出成果出亮点的愿望比较强;对

7、一些基础性工作爱好不浓;二是存在“人到码头车到站”，安于现状、得过且过的思想，战斗精神有所放松;三是工作中有“不敢为”实力不足，怕做错事情，“不愿为”担当不强的现象;四是观念上存在惯性思维，开拓创新精神淡薄。(四)严格遵守党的组织纪律方面。在执行党的纪律的过程中，有时简洁地将“遵守纪律”等同于“不犯错误”，在思想上未能把纪律和规则真正值作“紧箍咒”“护身符”“平安带”，对一些制度执行不严，教化管理监督失之于宽、失之于软，对基层党员干部在思想上出现的一些苗头性倾向性问题缺乏行之有效的监管，让纪律听从了感情，让教化代替了惩罚，让信任代替了监督。(五)坚持党的群众路途方面。能基本做到仔细贯彻党的群众

8、路途，坚持从群众中来到群众中去，一切信任群众，一切依靠群众，一切为了群众。但是详细工作中深化基层、深化群众，拜群众为师，深化调查探讨的劲头还不够。(六)志向信念是否坚决方面。能坚决志向信念，对马克思主义真信、真做。但是随着职务的提升，围着转的人多了，说好听话的人多了，提不同看法的人少了，久而久之就了放松党性锤炼，放松了对保持党员先进性和纯净性的追求，滋长了自我满意、自我感觉良好的心情，志向信念的“总开关”就不知不觉产生了松动。(七)落实八项规定精神和坚决反对四风方面。能够牢记党的宗旨，深化改进作风，自觉遵守中心八项规定精神和省委省政府十项规定及其实施细则。比照“四风”问题的十种新表现，检查发觉

9、的主要问题有：一是对形式主义官僚主义新表现没有足够的警惕，仍有到基层调研走“经典线路”的情形，一些可开可不开的会议开了，可发可不发的文件发了。二是仍习惯于在机关遥控指挥、发号施令，在办公室看材料、听汇报，没有深化基层直面群众、直面问题调研分析，解决问题的思路和方法不对路。三是对于部分工作只是简洁转发上级总体要求，没有结合XX实际作出详细支配，对基层开展工作没有指导性、操作性，影响了工作实效。(八)坚持民主集中制方面。严格执行了党的民主集中制原则，在大是大非面前，自己能够做到头脑醒悟、旗帜显明、立场坚决，主动维护党组的团结和“一把手”的权威，但在主动参加党组重大问题决策，在党组探讨有关重大事项时

10、发表看法不够主动，对分管工作留意听取不同看法还不够，决策的民主化、科学化还有待提高。(九)坚持廉洁自律方面。严格落实中心及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，做到时刻保持醒悟头脑和高度警觉。严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各方面的监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。但仍旧存在以下问题和不足：对分管范围内涉及“三公经费”审查不细、限制不严，违规同意有关同志到宾馆集中撰写材料并报销有关费用，厉行节约意识不够强;贯彻“轻车简从、削减陪伴”要求还做的不彻底，有时到基层调研和检查工作时，对层层陪伴现象制止不力;对分管部门有些会议的必要性和

11、会议规模把关不严，对如何进一步提高会议实效探讨不够。三、比照人民群众新期盼我坚持把人民群众对美妙生活的憧憬作为奋斗目标，解决了一大批人民群众关切关切的突出XXXX问题。但是思想上有忽视群众的倾向，总觉得自己从事的XXXX工作就是为人民群众做实事、做好事，为什么还有那么多群众不理解不支持不协作呢。没有真正设身处地的为群众着想，急群众之所急、帮群众之所需。感情上有疏远群众的倾向，作为XXXX部门，更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令，下基层倾听民意、问计于民，了解真实状况、驾驭第一手资料的时候比较少。究其根源，在于从思想上放松了对自己的要求，对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的相识有时有些模糊，没

12、有处理好对上负责和对人民群众负责的关系，群众工作实力还亟待提升。四、比照先进典型和身边榜样全X各级各部门对做好XXX工作的政治站位进一步提高，XXXX“党政同责、一岗双责”责任不断夯实，社会各界越来越多的人也正在成为XXXX事业的参加者、践行者和奉献者,涌现出一大批先进模范。比照先进，我还存在以下问题：一是只争朝夕的奋斗精神有所减弱。比如，当前实施的XXXX建设工作，根据建设方案XXXX年基本建成，而新时代XXXX对XXXX工作要求时不我待，自动化、信息化代替了过去的手工XXX，XXX数据整合朝着大数据方向发展，必需加快建设;二是工作思路不够开阔。以XXXX工作为例，新的工作重点，新的监管手段

13、如何在强化平安保障中与法规标准要求和原有工作方式整合，须要仔细谋划和机制创新;三是在履行全面从严治党责任方面，面上要求多，下深水抓落实少。五、问题缘由分析(一)党性修养需接着锤炼。参与工作以来，我由一名一般干部走上XX级领导岗位，难免产生“功成名就”的错觉。特殊是担当XX以来，我自认工作勤勤恳恳，尽职尽责，倾注了精力和心血，无怨无悔、无愧于心，也取得了肯定的成果，有时放松主观世界改造，放松政治理论学习和党性修养锤炼。常常陷在大量的事务性工作中，牵扯了大量精力，与同事同仁的思想碰撞少，与一般党员干部的谈心交心少，与基层干部群众沟通沟通少，从而对自身存在的问题没有引起足够的重视，没有静下心来仔细总

14、结反思，对一些错误相识没有看清本质，甚至还认为有道理，慢慢地志向信念有所动摇，工作上就可能出现偏差。(二)宗旨意识需不断强化。思想上有忽视群众的倾向，没有真正设身处地的为群众着想，急群众之所急、帮群众之所需。感情上有疏远群众的倾向，作为XXXX，更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令，下基层倾听民意、问计于民，了解真实状况、驾驭第一手资料的时候比较少。究其根源，在于从思想上放松了对自己的要求，对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的相识有时有些模糊，没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系，群众工作实力还亟待提升。(三)责随意识有待加强。在实际工作中，的确还存在一些顾虑。一是怕管得过宽。有时认为党风

15、廉政建设主要是派驻纪检组的工作，假如党组插手太多会影响纪检组独立监管，往往探讨部署多、间接过问多，靠前指导少、详细参加少，反而影响了“两个责任”落实的效果。二是怕管得过细。分管领导和处(室)、单位负责人的职责发挥得好，管得过细怕挫伤其主动性，产生心理压力，因此仅限于大会要求、面上强调，致使有些工作拖沓等积习没有彻底杜绝。三是怕管得过严。全X同志从上到下都很辛苦，赐予了充分信任，假如监督过严简单抵消其工作热忱，因此对干部思想动态关切较少。这些都说明我的大局意识和责随意识还有待增加。(四)开拓创新意识不足。当前，XXX工作已站在聚光灯下，X委、X政府寄予厚望，人民群众深切期盼，社会各方面的眼睛都在

16、盯着，我们的使命感、紧迫感、危机感还是很剧烈的。措施方法用得许多，人员编制也有增加，但XX改善的效果还不太明显。说明更多的时候还是习惯于固化的工作模式和惯性思维，思想放得不开，步伐迈得不大。探究XXXX新道路、开创XXX新局面、着眼长远XXX的信念和决心还不够。面对党的十九大对XX工作的新要求新部署，有时还存在观望思想，等着中心的顶层设计下来后才敢出手。对XX体制改革的总体构架还不够清楚。XX工作也是上面推着走，缺乏领先示范的创新志气。对XXX等难题的攻关力度还不够。等等。根源还是开拓创新的意识还不足，决心和志气还不够坚决。六、整改措施(一)坚决志向信念，不断增加党性修养。坚持用习近平新时代中

17、国特色社会主义思想武装头脑，仔细学习和带头遵守党章和“两准则四条例”等党规党纪，深化学习贯彻党的十九大精神，重点学习XX，坚持做到每天学习1小时，每月至少阅读1本书，把学习变成一种常态，把优秀变成一种习惯，切实增加学习本事。主动把理论学习与提高工作实力相结合，推动XX工作出实招、出高招、求实效。主动深化一线、深化冲突困难地区，向基层学习，向群众学习，不定期归纳、总结、反思工作方式方法，提高领导实力。全面履行党组书记职能职责，严格落实主体责任和“一岗双责”，从严要求党内生活，仔细开展指责和自我指责，按时以一般党员身份仔细参与“三会一课”，每年至少讲5次党课，照实向组织汇报思想、工作和个人有关状况

18、，自觉接受组织监督。(二)发挥表率作用，切实增加干部队伍凝合力战斗力。坚持用战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维统揽全XX工作。带头狠抓落实，把大张旗鼓和久久为功结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。带头践行群众路途，凡事从群众的角度动身，了解群众意愿，征求群众看法，真正使工作思路和工作举措更好地贴近群众期盼、符合群众愿望，绝不做“拍脑袋决策、拍胸脯承诺、拍屁股走人”的事情。在加强对干部教化管理的同时，更加注意正向激励、关切爱惜和培育熬炼。在职权范围内和不违法规定的前提下，为广阔干部职工创建更好的工作学习环境，供应更多展示个人价值、提升个人素养的平台和机会，真正

19、调动干部干事创业的热忱、激情和真情，共同为XX事业献策出力。(三)坚持开拓创新，持续巩固xx事业良好局面。接着坚持问题导向、目标导向、责任导向、科技导向、改革导向和舆论导向，处理好与各方关系，主动协调各方力气，增加使命担当，硬化工作措施，创新方式方法，推动XX持续改善。做好XX，建立健全XX机制。统筹指挥好XX攻坚战，力争在XX等难题上取得明显进展。加快XXX整治，建立常态化XXX制度，优化调整一批XX。进一步严格XX，加快修订出台XXX条例和XXX实施方法，开展XX。(四)坚持廉洁从政，筑牢思想道德防线。坚持把全面从严治党放在首要位置，严守党的政治纪律和政治规则，带头执行党的各项纪律要求，严

20、格履行党风廉政建设责任制。切实规范行政审批、干部人事、项目资金监管，严格财经纪律要求，建立健全规章制度，用制度管人管事管权。坚决执行民主集中制的各项规定，严格根据领导班子议事决策机制办事，严格加强对亲属和身边工作人员管理，真正地把为民务实清廉要求扎根于心底。接着坚持多年来给自己定下的规则，与同事交往君子之交淡如水，与企业家交往相敬如宾，决不勾肩搭背，坚守廉政底线，弘扬优良家风，加强作风建设，让自己习惯在受监督和约束的环境中工作生活。 更多主题教化分类文章： | 工作方案 | 情况汇报 | 调研报告 | 党课讲稿 | 剖析材料 | 比照检查 | 个人检查 | 问题清单 | 自查报告 | 整改措施

21、 | 总结报告 | 评估报告 | 心得体会 | 干部 | 党员 | 公务员 | 乡镇干部 | 人民教师 | 党委书记 | 村支书 | 局机关 | 国有企业 | 公安民警 | 纪检监察 | 初心和使命 | 基层党建 | 两学一做 | 警示教育 | 作风整顿 | 比照党章党规找差距 | 民主生活会 | 十八个是否找差距 | 十九届四中全会 | 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页