谈心谈话主要内容三篇.docx

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1、谈心谈话主要内容三篇谈心谈话制度是党内民主生活的一个重要方法，也是全面从严治党的一个重要环节。互信范文网今日为大家细心打算了谈心谈话主要内容，希望对大家有所帮助!谈心谈话主要内容一篇一、活动支配利用一到两月左右的时间，根据逐个面谈、分级负责、全面覆盖的原则，采纳一对一、应对面沟通方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达沟通思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增加合力的目的。三、谈话方法：1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应

2、深化详细，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部四风存在的主要问题，做到有所区分、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要留意，在谈话时，谈真心实意的话，详细实在的话，提示帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持五必谈：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。四查看：查看班子是否坚毅有力、公道正派，查看队伍是否专心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。二是坚持三倾听：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善看法举荐;倾听干部个

3、人合理诉求，化解冲突心结，疏导不良心情;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及看法举荐。五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的看法组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注意启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消退谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，仔细落实谈话过程中提出的要求，专心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要

4、严格根据实施方案的要求和支配，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明说明工作;对反映剧烈的共性问题，要刚好向部门主要领导汇报，探讨制定出解决方案，并刚好反馈。谈心谈话主要内容二篇xx：依据上级要求和我们局开展学习发展观活动安排支配，今日，我们俩谈谈心，沟通一下对开展实行科学发展观的相识，开展指责与自我指责。xxx：我先谈谈自我的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的学问的学

5、习。尤其对科学发展观重要思想，经过系统学习，加深了理解，感觉思想相识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，经过广泛征求党外同志的看法，坐下来对自我的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎样样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自我。xx：学习、教化的确是实行好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原先自我感觉理论学问和政策水平还不错，可此刻越学越感到在工作中理论学问上的欠缺，越学越感到自我的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原先总以为自我的本领、敬业精神和工作质量都还能够，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足许多。从思想境界到工作标准、学习看法、

6、创新精神、遵章守纪、关爱同志等很多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自我身上得到很好的体现。经过学习、教化，我们找到了前进的方向。xx：您说的对，姚局，我还想借此机会给您提议。我感到我局党员发展和组织建设步伐太慢。xx：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要进取做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。谈心谈话主要内容三篇为扎实开展不忘初心、牢记使命主题教化活动，进一步强化党员干部的志向信念和宗旨意识，使全体干部员工思想受到洗礼、作风得到改进、效率得到提升、工作的到促进的最终目的，8月26日，新华联社党委组织开展不忘初心、牢记使命主题教化检视谈话活动。本次检视谈话活动实行机

7、关各部门与领导班子座谈的形式，机关各部门员工逐个谈话，领导班子全程参加。机关每位员工结合本岗位职责，仔细检视问题，并写出书面检视报告，报告内容包括本人的基本状况，何时加入农信社，你的初心是什么，何时加入党组织，为什么入党，岗位职责，工作措施，工作成效，存在的问题，下一步如何改进，对本部门或联社的看法和建议等。座谈会上，被检视部门工作人员检视问题看法真诚并深刻，班子成员点评语重心长又直戳要害，整场座谈会气氛肃穆而又热情。通过此次检视问题，切实增加了四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，更加自觉维护中国共产党的领导，在对标对表中加强党性锤炼、提升政治觉悟，把学习检视成果落实到干好本职工作、推动事业发展上，形成了全辖干部员工履职尽责，敢于担当的深厚氛围，为推动联社下半年改革发展凝合了强大的力气。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页