2022组织生活会谈心谈话记录.docx
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1、2022组织生活会谈心谈话记录组织生活会:是党支部或党小组以沟通思想,总结沟通阅历,开展指责与自我指责为中心内容的组织活动制度。以下是本站共享的2022组织生活会谈心谈话记录,希望能帮助到大家!2022组织生活会谈心谈话记录时间:XXXX年XX月XX日地点:XX会议室主持人:XX记录人:XXX应到(人):XX实到(人):XX缺席:XX一、深化开展谈心活动,广泛征求看法支部班子及其成员深化一线与党员同志谈话、谈心,对一般党员干部的思想动态进行摸排,并面对党员和群众广泛征求看法,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员:1、个别干部思想主动性不高,工作没有激情,意识上存在麻痹大意。2、集体协作意识
2、较不满足。3、部分党员干部注意业务工作,对学习不够重视。4、有部分同志学习不够深化,笔记和学习内容不相符也很潦草。5、工作纪律不严谨,个别干部存在迟到、早退现象。二、开好专题组织生活会,主动开展指责与自我指责局党支部于2月10日组织全体党员召开了以深化学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神,做合格共产党员为主题的民主生活会。会上。每个党员依据组织生活会的主题提出了看法和建议,仔细剖析思想根源,要肃穆仔细开展指责和自我指责,并对其他党员存在的突出问题提出整改建议。三、搞好整改,切实制定措施落实行动。会后,局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题,制定了以下整改措施,并严
3、格实施。以此为契机,努力转变工作作风,提高统计工作服务质量。1、党员带头,切实根据会议精神组织干部职工仔细学习本单位制定的各项管理规定及规章制度,加强党公号老秘带你写材料整理编辑员干部工作责任心的培育,让每个党员干部从意识上相识到作风建设恒久在路上,任何时候都不能出现麻痹大意的思想。2、加强团队协作,领导班子应合理调配工作人员,确保各股室、各岗位保障实力平衡,均无薄弱环节。3、坚持每周二、四的学习,确保在搞好业务的同时,学习也不能松懈。4、对学习不够深化,思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。5、分管领导深化一线,各负其责,调动大家的工作主动性,要形成班子有活力、干部有激情的统计队伍新形象
4、。定期对自己分管领域的工作进行督导检查,发觉问题要刚好整改落实。6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排,主动关切干部职工的工作和生活,主动帮助解决干部职工在思想上生活上的困难,激发同志们的工作主动性。2022组织生活会谈心谈话记录地点:办公室谈心人:A谈心对象:BB:通过开展三句话教化活动,把我的相识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教化,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,看法不够仔细,缺乏自觉性;自我约束也不够,间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。A:不错,你能有这种看法是正确的。但在工作上,我又要指责你几句:就是在业务上
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