工作交流会上的发言材料范文.docx

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1、工作交流会上的发言材料范文举办工作沟通会的时候，相关人员会在会上进行发言。下面是百分网小编给大家整理的工作沟通会发言稿，仅供参考。工作沟通会发言稿：德育工作沟通会发言稿敬重的各位领导：大家好。今日特别荣幸能在这样的场合发言，也特别胆怯在这样的场合发言。因为我们所做事情跟其它兄弟姐妹学校比起来还是太少太少。但是我更珍惜这个与大家一起学习和沟通的机会。下面就把我们学校在德育工作中的三点做法与大家沟通如下：一、加强学校人文精神的培育，提升办学品质。人文精神是人对待自身、对待他人和对待社会所抱持的一种主动、主动的基本看法和精神状态,它以追求崇高的价值志向为核心,以人的自由和全面发展为终极目的。谈到学校

2、中的人文精神或人文思想，人们往往以为就是思想教化、道德教化、情感教化、美学艺术教化，传统文化教化等等。而在我们认为学校的人文精神是一种价值观念，是对老师和学生的个人价值、尊严、人格、情感、思想、创建力气的关切、敬重，是对他们特性的敬重，是对人的价值的主动的评价。(一)塑造良好的校风、学风和班风。学校订出了学校的校风、学风和班风，关键的是如何让这些带着学校精神气息的文字深化人心。为了对学校精神的宣扬，我们就尽可能地利用一些机会进行宣扬。开学初讲，家长会讲，教职工会议也讲。对内宣扬是为了学校精神培育和发展，对外宣讲是打造学校良好的形象。(二)学校管理的核心是老师，老师的精神面貌确定着学校的面貌，并

3、且对受教化的学生有非常重要的影响。从某种意义上讲，敬重老师的人格、尊严，提倡老师特性发展就是提倡学生的特性发展。我们学校定教风是：尚德、敬业、爱生、奉献;校风是：团结、臻美、和谐、力气，然后我用当中两个比较有层次的字来概括学校的文化发展，那就是臻美。我对老师们说，我们要做的教化就是臻美教化，臻美的含义是：美，让变得更美，我们把它拓展了两层意思激励老师们：一是至真至善至美，二是追求完备，做最好的自己。至真至善至美，做最好的自己，我想这也是我们教化的最终目标。(三)优化校内环境，让环境成为会说话的教化。20*年是我校加快建设的一年，在中心学校领导的关切和支持下，我校先后完成了新教学楼、校门、墙面粉

4、刷、门窗、围墙、校内文化长廊的改选任务。办公环境也得到了改善。在硬件跟上的状况下，我们起先着手进行校内软件管理建设。为爱护良好的校内环境，学校提出校内二十四小时保洁，责任落实到班。所以，整个校内现在不管在哪个时候都是干净整齐的。还加强了办公室内务清洁，要求从老师做起，值日老师放学后拖好地板了再回家。二、老师履行职责是精神，是责任，也是义务。德育工作是一个系统工程，没有一个有效的组织进行，单靠校长或支书唱独角戏是不行的。因此，要把德育做好还得依靠有一个职责分明和责任明确的系统。在德育工作中，工会、少先队辅导员、班主任、科任老师都是其中的重要的一员。工会主管教职工开展的活动，在学校领导及教职工中起

5、到桥梁作用。我们学校开展的老师活动都是通过工会组织的。20*年，我们学校何月芳老师得了癌症住院，我们学校通过工会多次到医院及到家进行慰问，组织老师给何月芳老师捐款，特殊令人感动的是在何月芳老师住院期间，每个老师都打一个电话发一条短信激励她战胜病魔。在这样的亲情关切下，何月芳的病情得了好转和限制。少先队也是德育工作的重要组成部分。我们学校的集体的学生活动由少先队组织，如升国旗，进行每天的班风学风检查，每周的一小结，由少先队辅导员组织进行，学校要做的只是期末进行表彰。还有每月一次的黑板报评比、元旦文艺活动、经典诵读活动、三月学雷活动，儿童节的各种学生竞赛活动等等。可以说少先队对学校德育工作功不行没

6、。在班主任和科任老师这一个环节，我们学校制定有州同小学老师责任书当中，对班主任和科任老师有相关明确要求。每月开展主题教化班会课，班主任要交活动教案，上交学校存档。每个学期都召开以一两次班级管理为主题的问题探讨会或汇报会，提前一周定好探讨的主题。比如我上一周定的是：班级建设及学习小组建设，大家通过沟通和总结，大面积地推广好的学生管理方法。加强家校家校联系。在家校联系上，我们做过多种尝试，比如建立班主任与学生的飞信平台。我们每个学期中都定期召开家长会，做好会议发言，把班主任的会议发言收上来，发放相关的问卷调查，调查学生的学生习惯及对老师和学校的看法，做好会议的总结，使形成教化的合力。三个臭皮匠顶一

7、个葛亮。学校的教化教学还得依靠老师。因此，要想方设想发挥老师的才智和主观能动性。我们管理者所要做的就是引导、激励、检查、指导。三、以活动为载体，建立神采奕奕的和谐校内。学校的发展关键靠老师。老师的工作做好了，那么很多工作和很多问题就能迎刃而解。我们的想法是，把老师的主动性调动起来，为学生服务。学校是育人单位，我们以一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生。的目标为落脚点：利于学生的发展的东西就是好的。常常性地开展一些常规性的活动。除了节日活动外，我们大部分的活动重视与学科教学相溶合。(一)校内二十四小时保洁，培育学生的卫生和环保意识。(二)每月一次的班级主题黑板报评比活动，既熬炼了学生的动手

8、实力，也提高了学生的艺术审美实力，更是思想教化的好阵地。(三)每周在国旗下进行的班级经典诵文展示活动，既是语文课外活动的一部分，也是传统教化的一部分。(四)长期进行的课前三分钟和数学每天一练，既是学生学习的催化剂，也是校内纪律生活的一部分。(五)班级学习小组的建立是学科教学的一部分，也是校内形成良好学习氛围，养成良好学习习惯的一部分。此外，学校进行的体育竞赛、文艺汇演、讲故事、经典诵读竞赛，还有各个学科开展的画画竞赛、书法竞赛、英语单词听写竞赛、数学口算竞赛，既是学科教学的延长，也是学校进行学习行为习惯教化的好阵地。我们常常说：教化是一门艺术，学无止境，教更无止境。我们所做的工作还很少，能说的

9、也只是：我们在努力。信任在座的兄弟姐妹学校会有更精彩的管理阅历，做得也比我们好，以后工作中还希望大家不吝赐教。始终以来，我们在工作中都得到了中心校领导的鞭策、支持和教育，也得到了各位兄弟姐妹学校的帮助。在这里一并对我们州同小学的帮助表示感谢。感谢大家!工作沟通会发言稿：工会工作沟通会发言稿各位同事，大家好：都说工会就是职工之家，工会工作在企业所担当的职责特别重要，紧随着公司机构调整，各级党、工、团组织也相应建立完成，大家要以创先争优为主线，坚持大党群观，丰富责任文化内涵，提倡共享、共担、共创的团队精神，全面提升委员的整体队伍素养，为公司持续发展供应强有力的思想和组织保证。今年公司的发展步伐不断

10、加快，党工组织要接着保持和发扬良好的工作作风，要根据集团二届一次职代会明确的目标任务，围绕集团十项目标任务和突出一个中心、围绕一条主线，着力四个注意、加强四项建设的工作重点，结合公司实际，进一步分解细化目标，切实抓好实行，稳定推动工会各项工作。希望强化全体人员的危机意识和责随意识，实现新突破;要强化全体人员的和谐团队文化建设;要增加全体人员创先争优的信念和决心。大家要加强学习和提升实力，要深刻相识今年的工会工作思路，要建立健全民主管理、目标考核、评优评先等工作机制;要坚持党、政、工、团同心协力，要根据多元化党委提出的工会组织要围绕保稳定、维权益、促发展、建和谐，充分发挥群众组织优势，推动文化建

11、设工作的主要工作任务，不负重托，以高度的责任感，充分行使了主权利，主动建言献策。部分委员现在由于工作岗位的变动而不再担当委员，但不管在哪个岗位上都应当接着发挥和发扬在工会工作中曾经发挥的作用和力气，接着为公司的发展贡献力气。面对发展新形势、新任务、新要求，面对各种竞争和挑战，全体人员要焕发拼搏奋斗的热忱，增加建设公司的信念和斗志;要在挑战的抢抓机遇，在压力中面对难题，要迎难而进，恪尽职守，为实现公司的各项经营工作目标，作出最大的努力与贡献!感谢大家。工作沟通会发言稿：师徒结对工作沟通会发言稿有这么一个故事，在春秋时期的燕国，有一位姓项的少年，有一天在路上碰见孔子，就问孔子：听说孔先生很有学问，

12、特此请教，师徒结对工作沟通会发言稿。孔子笑着说：请讲。这位少年拱拱手说：什么水没有鱼?什么火没有烟?什么树没有叶?什么花没有枝?孔子听后捋了把胡须说：你问得真是怪呀!江湖河海，什么水都有鱼，不管柴草灯烛，什么火都有烟，至于植物，没有叶不能成树，没有枝也难于开花。这位少年格格直笑，晃着脑袋说：不对!不对!井水没有鱼，萤火没有烟，枯树没有叶，雪花没有枝。孔子叹服道：后生有畏啊!老夫愿拜你为师。孔子之所以有三人行，必有我师的语言，也许就是从孔子拜师这个故事中，得到的感慨。师徒结对仅仅是学校所给予的一种传、帮、带的形式而已，事实上都是在相互学习，各抒己见，相得益彰，共同发展之目的。我与徐娟老师共事的五

13、年中，我在徐娟老师的身上学到了很多的学问，很多的技能，很多的阅历。再说没有一劳永逸的师傅，也没有一成不变的徒弟，更多的是青出于蓝而胜于蓝。徐娟就是一个很好地例子。从20*年-20*年，徐娟参与各类教学评比，20*年，所任教的三(1)鲨鱼小队获区优秀小队称号;20*年所任教的三(3)翱翔中队获区优秀中队称号;20*年，在区文化寻根诚信文化校内行活动中，获千字文评比老师组三等奖;20*年，期望走向美妙在区班主任教化案例评比中获三等奖;20*年，在上海市小学生心手相连现场作文活动中，获优秀指导奖; 20*年、20*年，两次在上海市小学生优秀作文征文活动中获指导奖;20*年区三年期考核获备课优秀奖;2

14、0*年区五年期老师教学教研实力获一等奖;20*年区级课题小学语文课堂教学中培育学生口头表达实力的实践探讨顺当结题; 20*年区五年期老师教学教研实力获一等奖;2022年，所任教的启航中队获市优秀中队称号;20*年、20*年，两次获得区级行政嘉奖。这一系列的成果或荣誉记载着徐娟老师成长的踪迹。诚然，徐娟老师的发展是比较快的，这次被胡爱花选中进福山小学，是在几十个语文老师的课堂教学中脱颖而出所致。我和徐娟师徒结对五年来，较多的是在一起研讨对教材的理解与分析，时常提示她站在学生的角度去理解教材，联系学生的学问水平，理解实力，生活积累来分析。曾有几次，徐娟老师对我说：这篇课文很简洁，应当没有问题可讲的

15、。于是我就和她一起研读了课文，帮助她提及了较多的字、词、句、篇等基础学问方面的问题，提及了听、说、读、写等技能方面的问题。一起研读后，她明白了看似简洁的课文，教起来还有很多要教的地方。在教学实践中帮助她留意：语文教学中，有时可以让学生不求甚解，以读代讲，自我感悟，有时须要让学生咬文嚼字，发言稿师徒结对工作沟通会发言稿。教材是例子，老师要充分利用好教材，要把教材当作一口井，当作一道泉，让学生得法于课内，得益于课外。有时候，我也看看徐娟老师的教案设计，一起商讨，毫无保留地发表我的看法，谈谈我个人对教材的处理方法，与她一起进一步修改教案。帮助她把握教材的重点，以及如何在课堂教学中抓住重点进行教学，帮

16、助她针对教材的难点如何设置坡度，力求突破。有些课时教案，徐娟老师能落实三维目标，把字、词、句、篇等基础学问，把听、说、读、写 等技能，情感、看法的教学糅和在教案中，尤其是有些课文的课堂练习设计得精妙，我也应当向她学习的方面。无论再好的教案，也仅仅是纸上的一个方案，作为一个新老师，要把教案牢记在心坎上，溶化在血液里，落实在教学中。在最初的课堂教学时，徐娟老师常常背教案，时常对着镜子说教案，有时把老公作为学生，听她叙述教案过程。几经磨练，徐娟较早的熟识了课堂教学的流程、重点、要点、难点;这不仅有助于流畅的课堂教学，也有利于对文本教材更深层次的理解，也有利于她备课技巧的进步。所以说，老师对教案的理解

17、、把握，是一个老师理性的思索，多年来，我和徐娟相互之间听了较多的课，每次听课，都会仔细进行评课，总结胜利的地方，指出须要改进的方面。也常常激励她多听听其他老师的课，即使她外出听课，回校后也会与我一起共享她听课的收获，一起研讨她听课中的怀疑。她的聪慧之处就在于集他人之长，补己不足之处。常常写教学反思，案例分析，也是新老师发展的捷径，不积小溪何以成江河，不积跬步何以至千里。徐娟老师就能有一个动笔的习惯，她写了较多的教学反思，案例分析，作业设计的得与失，全部这些笔墨，是她胜利撰写课题与揭题的素材。良性的向着学术型、专家型的老师发展。我所做的带教工作是微乎其微的，我的发言也只是抛砖引玉罢了。下面我想对

18、带教工作谈谈一些个人的想法与建议。1、师徒结对要采纳双向选择的方式进行结对。有效沟通是师徒结对工作顺当开展的前提，只有师徒双方彼此熟悉，在性格特点、爱好爱好，风格特长等方面有诸多兼容，才有可能结成真正意义上的对子。因此，多一些相互了解，并在此基础上实行师徒双向选择结对，应当是师徒结对方式的首选。2、要想使带徒成为师傅的份内事儿，并让师傅有更多的时间和精力投入到引领徒弟成长的工作中去，就必需减轻师傅的工作负担。师徒结对只有从额外劳动转化为彼此的必要工作，师徒双方才会投入更多的时间和精力创建性地开展工作。3、作为师傅，既要对他们进行思想引领，还要对他们进行习惯培育和阅历传输，但这一切意愿的顺当达成

19、必需有个前提，就是敬重年轻老师的成长特性。师傅首先要把准徒弟的特性，了解他须要哪些方面的帮助;其次要共同探讨和确定实施方案，帮助徒弟量身定做改进安排;再就是要多倾听徒弟的看法和感受，在充分的自我反思中引领年轻老师成长。给新老师提出几点建议：1、语文课堂教学应努力求实。语文课堂教学少不了品读、感悟，老师就要让学生有足够时间的朗读与思索，多让学生沟通发言，语文课上学生的心动比形动更为重要，更为有成效，要少一些空泛的表演，多一些扎实的训练。2、语文课堂教学应努力求简。语文课上要让学生体会到愉悦感和胜利感，就要在课堂上坚守以学生为主体的原则，老师应简约教学的内容，简化教学环节，简便的教学方法，简洁的教

20、学媒介，简洁的教学语言。老师课堂上所做的一切，都是为学生的学习服务，目的就是激发学生学习过程中独特的体验和丰富的想象力。3、语文课堂教学应努力求活。老师要把课上活，就要有预设，只有在预设的教学中，老师才能够擅长捕获、推断、重组课堂教学中从学生那里涌现出来的各种有意义的非预期性的信息，随机把握课堂教学中的闪动的亮点，并随时调整自己的教学行为，这样构成师生之间的互动，生生之间的互动，这样的课就变成活了，学生也就会喜爱你的课，课堂教学的效果就会提高。既来之则安之，既然你选择了老师这一职业，就要身体力行，在文本教材的研读上下功夫，在教案设计上下功夫，在教学环节上下功夫，在教学方法上下功夫，在教学反思、

21、案例分析上下功夫。功夫不否有心人，胜利之花须要辛勤的汗水来浇灌。最终用一句谚语与大家共勉：光说不干，事事落空;又说又干，马到胜利。猜你喜爱：1.工作沟通会发言稿范文2.工作阅历沟通发言稿3.阅历沟通会发言稿4.思想工作沟通会发言稿5.民族工作阅历沟通发言稿6.生活老师工作阅历沟通发言稿7.沟通会发言稿本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页