处长转正述职报告.docx

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1、处长转正述职报告在学校领导的关切下，在科技处xx处长及全体同仁的支持下，经过个人不断地努力和不懈地学习，2022年于我而言，感觉收获许多。一、思想日渐成熟，工作理念日趋完善首先，在思想方面，由一名专任老师变成专职的管理人员，这种转变所带来的冲击由最初的慢适应到后来的主动融入，使我感觉日渐步入工作正轨，主要表现为思索问题更注意全局，解决问题更注意效率，与人相处更注意沟通，为老师们服务更注意方法。这种转变与成熟源自科技处同仁们的帮助和xx处长的指导，它所带来的干脆反映就是受到了老师们的欢迎，这是对我最好的嘉奖，同时也是进一步努力工作的强大动力。其次，由原来的科研工作者，变为为科研工作服务的管理者，

2、在这个转变的过程中，自己牢记一点没有变更，那就是要充分利用自己源自老师队伍所带来的对老师们科研心态与科研状态的了解与理解。这样可以使自己所做的每一件事，所出台的每项政策，所做出的每个管理确定，都能结合老师的所需与所想，时刻在思想上与之共鸣，在工作方法上为之所动。再者，新任科研管理岗位，不断学习国家的科技政策，深化领悟科学发展观的内涵，全面解读学校的科研发展战略，全面领悟xx处长科研管理的理念，也是我一年之中于思想上不断求进取的方向与目标。二、工作渐入佳境，努力驾驭创建性地开展工作的本事在工作方面，本着最初以经营的思想来管理科研的理念，秉持着用创建性的方法来做详细而微之科研工作的指导思想，有针对

3、性地加强了对社科科研工作的管理，增加了为社科老师们服务的力度。除了全力协作xx处长做好学校科研发展战略性工作，与全处同志一起以学校各项政策为指导，秉承科大精神，营造创新文化，努力开拓，扎实工作，强化服务，加强管理，注意内涵，突出产学研合作特色以外，还结合自己分管的工作提出了一些详细的管理措施，取得了一些阶段性的成果，可以概括如下：(1)通过外引内联，全面调动起文科老师的科研热忱，多次邀请校内外专家举办针对全校文科老师课题申报的培训讲座，产生了主动的效果。以申报 xx省软科学项目为例，往年申报数量一般在12项左右，获批数量在4项以下，今年在科技处的主动动员和引导下，申报数量上升为34项并获批8项

4、，2022 年度省软科学项目提前到今年末申报，我校共申报49项，获批数量估计应当在10项以上，呈逐年递增的趋势。(2)充分经营校外科研资源，广泛与省市各级科研主管单位进行亲密的沟通与合作，主动扩大我校在xx市和xx省社科探讨领域的影响，主动组织参加xx市和xx省社科联的活动，努力争得本年度xx市社科科普活动最佳组织单位奖和xx市社科工作先进个人奖(颁奖单位：宣扬部、xx市社科联)，从而全面拓展了我校文科老师们的纵向科研发展空间。(3)担当学校科技简报的主编工作，与科技处年青同仁xx和xx等合作，充分整理了有利于我校科研发展的科研信息，并建立了共享的网络资源，一同帮助xx处长建立了信息化的管理制

5、度。又于近期建立了面对全校文科老师的飞信联系制度与公共信箱联系制度，不断开创科技管理工作的新模式，仔细为老师们进行科学探讨供应人性化的服务。(4)在xx老师的协作下，主编了适用于全校文科老师的社科老师课题申报与成果报奖完全攻略手册，全面收集了全部适用于我校社科老师课题申报的类别，整理了我校老师们能够申报的各种奖项，同时籍此建立了指导文科老师们进行课题申报与科研报奖的路径与指南，受到了老师们的广泛好评。(5)主动组织社科课题申报与成果报奖。在申报数量与获批数量上都取得了许多突破性成就：诸如首次同时获批2项国家教化部课题;同时获批xx省软科学8个项目;xx市软科学项目由每年的不足2项发展到平均每年

6、获批4项，居xx市高校前列。2008年统计下来，我校人文社科方面共计新上项目62 项，新上经费85万元。其中，国务院项目1项，省自然科学基金1项，省社科规划项目2项，市社科规划项目3项，双百调研项目4项，市软科学项目4项，以及其它各类项目47项。加上往年项目的后续到账经费，今年我校人文社科项目共计到账经费200多万元。另外，我校人文社科探讨成果获得省软科学嘉奖14 项，xx市社科奖8项。今年获得各级各类鉴定结项的成果有40余项。(6)在xx处长首问负责工作思想指导下，建立了科技处文科工作的首问负责制，并将之公之于老师，同时作为我们开展工作的座佑铭。除了做好日常管理工作以外，还担当部分老师的课题

7、申报指导工作，对部分入门不深的老师，尤其是青年老师申报各层级课题进行广泛的指导。(7)创建性地开展工作，建立我校社科专家资源库和专家委员会，改革学校社科基金资助方法，建立青年老师专项资助资金和高水平学术报告资助经费项目，从政策和组织两个方面主动打算国家社科基金和国家自然基金项目申报，广泛为老师们开拓高级别纵向课题申报渠道。(8)本年度组织两次学校社科基金课题的立项工作，在运作过程中不断修订评审政策，不断完善立项方法，籍此营造了我校社科科研工作发展的氛围。此外，帮助xx处长筹备和召开学校科技大会，为之拟定宣扬语，参加修改科技文件，制订了xx科技高校社科基金管理方法。与xx副处长亲密合作，主动推动

8、文科学院探讨所的考核工作，共同探讨我校老师科研工作量的计算方法。(9)出版个人专著战略评价一书，并发表学术论文一篇。除此之外，自我要求并做到了：参与科研管理第一年不申报任何科研项目，以求用心进行科研管理工作。三、坚持做公益事业，努力成为学生的良师益友在社会公益方面，接着推动125共同助学活动 的开展，这项活动发起于2007年，参加者主要以经管学院的老师为主，包括科技处的xx、xx、xx以及其它学院的一些老师，2008年稳定参加人员在 40人左右，资助对象由去年的两名学生(一个小学生、一个初中生)变为今年的资助三个学生(增加一个我校在校生)，这项公益活动将始终持续下去，也欢迎各位老师们的参与。另外，主动开展面对学生的中国传统文化教化工作和教学工作安排，利用博客平台与学生广泛进行思想与学术方面的沟通，与学生处合作组织发起了中国传统文化进校内的活动，并担纲了其中部分专题讲座的主讲人，主动指导我校国学读书会的同学开展活动，全力宣讲中国传统文化，努力成为学生们的良师益友。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页