企业核心价值观演讲稿.docx

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1、企业核心价值观演讲稿英语演讲竞赛活动总结为了激发广阔同学学习英语的热忱，提高同学对英语口语的爱好，营造一个良好的英语学习氛围，为更多的同学供应一个尽情挥洒创意，呈现英语风采的舞台，我部在得到老师和同学的支持下，于本月实行了英语演讲竞赛，此次竞赛主要针对大一的学生。大一学生参与的主动性很高，报名人数多，在我系大一学生新生中有肯定的影响力，竞赛设有初赛，复赛，和决赛，给选手们供应了更多的表现机会，体现“公允，公正，公开”的竞赛原则。 在竞赛初期，大课堂各干事在各班进行宣扬，激励各班的同学主动报名，预赛报名率达到预定的40%参赛率，有个别班级甚至达到80%的参赛率，预赛于11月12日在1514.15

2、13.1512进行，经过裁判的评判和点评，共有四十名选手进入复赛，复赛于11月15日在1514教室进行，四十名进入复赛的选手，经过又一轮的角逐，共有十九民选手脱颖而出“冲”入决赛，决赛于11月23日19：00在2109教室正式拉开帷幕决赛荣幸地邀请了外籍老师richard和bob，外语系英语老师（ )老师，( )老师。作为本次演讲竞赛的评委，并且邀请0903班宾东和0901班杨逸作为本次竞赛的主持人。09级多语系刘佳敏同学也为本次竞赛带来了最为精彩的演讲。学生会主席和书记均列席观看。 对此次决赛之前，我部各班干事到各班进行宣扬组织各班学生到赛场进行观看，以扩大演讲竞赛的影响力。在正式竞赛之前为

3、体现“公允”原则，组织各参赛选手进行抽签，已确定各选手上场依次，竞赛过程中，每两名选手进行一次统分及报分，以体现竞赛的“公开”性。决赛结束后，各评委对选手的表现进行了点评，只出了个选手在竞赛过程中的不足和缺点，提出对同学们的期望，以及对同学们的激励，经过评委的评比打分，最终角逐出：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，最佳人气奖1名，最佳才艺奖1名，以及优胜奖若干名。他们分别是一等奖:黄#二等奖：刘#，章#三等奖：熊#，胡#，杨#最佳人气奖：聂#最佳才艺奖：许# 此次演讲竞赛诣在提高规范同学们的口语，与此同时，也熬炼了同学们的英语表述实力，使同学们积累了演讲竞赛的阅历，为此以后的大型演讲竞赛供应

4、了可能，通过这次竞赛，不仅仅让同学们发挥了自己的潜能，向全部人展示了自己，而且为今后的专业性竞赛奠定了基础。 同时此次演讲竞赛的胜利实行，使我部全体干事对自己的工作进一步了相识和了解，对今后的工作充溢了自信和动力，最终真诚地感谢系领导系学生会领导及全部同学对本次活动的支持，是你们的支持才有了此次活动的胜利举办。其次届英语演讲竞赛于5月19日进行了决赛。决出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优胜奖八名。通过这次竞赛，激发了同学们学习英语的爱好，锻练了同学英语的演讲实力。为了更好地打造学习英语的氛围，激励更多的同学参与类似的活动，我们选登了部分获奖选手的体会文章与大家沟通。 敬重的各位领导，给位

5、同事： 大家下午好！我所总结的企业核心价值观是“以诚信促发展，以和谐铸辉煌”。下面我就“以诚信促发展，以和谐铸辉煌”，来绽开说明一下我做出这个总结的缘由。大家知道，我们公司的全称是“山东瑞景房地产有限公司”，可以简称为瑞景公司。那么，“瑞”、“景”两字作何说明呢？在周礼典瑞，对“瑞”字有这样的注释：“符信也,人执以见曰瑞”；东汉的许慎在其所着的说文解字一书中，对“瑞”字是这么说明的：“瑞，以玉为信也”，可见，在中国传统文化中，对“瑞”是这样相识的：瑞，是一种用玉石做成的信符、信物，而且是最高级别的信物，因为在汉代以前，对玉石的运用是有着严格的限制与规定的，非最高统治者以及王室近亲、诸侯国君，别

6、的人包括统治阶级中的其他阶层，是不能随意运用玉器的，更不用说玉制的信符与信物了。所以说，“瑞”字最初的意思是“凭信、凭证、信物”，后来随着时代的发展，对“瑞”字渐渐加入了“祥瑞、祥瑞”的意思，也就是今日人们一般意义认为的“瑞”字的含义。在宋朝人编着的广韵一书中，对“景”的说明是“景，玉出彩也”，翻译成现代汉语就是“美玉所散发出的绚丽绚丽的色调”后来呢，景字的含义渐渐繁衍，就有了景色、景以及远景、前途的意思。从上面可以看出，我们公司名称当中的“瑞景“两个字，本身就有着深刻的寓意，也是我们公司企业核心价值观的最好的诠释：因为有诚信能够和别人和谐相处，因为能够给人带来祥瑞如意，所以才能够获得辉煌绚丽

7、的前景。也正因为如此，我把我们企业的核心价值观表述为“以诚信促发展，以和谐铸辉煌”。但是为什么说诚信能促进发展、和谐能铸就辉煌呢？我们的时代是一个信息传播渠道广、传播速度快的时代，也可以说这是一个越来越开放、越来越透亮的时代，许多的事情可以通过网路等媒体得到快速、广泛的传播，从而形成巨大的社会影响。在这样的一个时代里，要求我们必需对诚信问题予以前所未有的重视。我们可以假设一下，假如我们的销售人员为了业绩对客户随意作出承诺，假如我们的工程技术人员不遵守工作职责与程序的要求，放松了对工程质量、建筑材料的监督，假如我们公司和相关合作单位进行业务交往和接洽时常常有违反规章制度和合同契约的行为出现，很难

8、想象我们公司会在房地产开发领域走多远。那时，“红旗能打多久”就将不再是一个疑问，而是一个很快就能看到结果的问题。那么，诚信是否就是一个飘渺的名词、虚无的概念呢？不是的，从实践的角度来讲，诚信有两种含义：从公司的角度讲，“诚信”是一种承诺：对社会的，对客户的，对合作单位的，对公司员工的。要做到言出必行，有诺必践，遵守契约精神，遵守合同约定，对社会负责，对客户负责，对员工负责。从员工角度讲，“诚信”是对自己职责的履行，是能够精彩的完成自己的工作，不违反职业道德与操守，尤其是在对外交往时，要时刻留意自己是公司的一员，代表了公司的形象，不做损害公司利益的事情，不违反公司的各项管理规定。XX年是公司的管

9、理年。公司下大力气进行了“部门职责与岗位说明书”撰写与汇编工作，就是要求公司员工切实清晰“自己在做什么”以及“自己该怎么去做”。可以说，“做什么”、“怎么做”是作为考量一个人职业生涯中“诚信”与否的最好的标准。因此在我们的房地产开发工作中，在我们的日常经营管理工作中，不论是对待购房的消费者、施工建设单位、其他相关合作单位，还是公司内部人员，我们首要坚持的原则就是诚信。“人无信不立”，只有以诚待人，才能获得他人的信任，才能使双方具有合作的基础和可能，进而才能促进双方关系和合作事宜的发展。也正是出于对业主挚友、对合作单位的信任，我们才在小区二期的开发工作中采纳了“电梯招标会，业主做评委”的材料选购

10、方式，才敢于面对全莱阳市聘请“工程质量社会监督员”，这正是对我公司坚持“诚信”经营的最好的证明。诚信是双方合作的基础，以诚待人，相互信任，也就意味着双方能够真诚的合作，能够为了实现双方共有的目标而携手共进，实现合作双方的共赢。而合作，信任，共赢，所体现的就是一种和谐的状态。和谐是当今的一个主题，是我们社会发展所追求的一个目标，和谐的状态就是能够以最小的成本实现各方面价值和利益的最大化。当公司和外部处于和谐状态时，公司就会具有一个良好的社会形象和社会美誉度，就会形成良性的口碑效应，从而为公司获得优秀的销售业绩打下基础，也就能够使公司集中精力于开发更好的产品来满意社会的需求。这样就会形成一个良性的

11、循环互动效应，加快推动公司的发展。当公司内部处于和谐状态时，公司每个部门、每个员工就会步调一样，劲往一处使，心往一处用，团结协作，共同朝着公司既定的目标前进。我们公司每年都要实行的小区运动会，公司的“慈善饮水工程”，公司与今日莱阳携手举办的“千份报纸送业主”活动，公司每年组织的员工外出旅游，以及包括本次“企业核心价值观”演讲会，都是为了营造一个“内部团结，外部和谐”的环境，从而使公司获得更快更好的发展。由上面可以看出，“和谐”是实现公司快速发展、创建辉煌绚丽的明天的根本保证，也应当成为我们公司核心价值观的一个主题。在诚信经营的基础上获得良好的发展，在和谐的状态下实现公司与客户、公司与合作单位、公司与员工之间的价值最大化，实现公司的卓越与辉煌，这是公司的根本目标与使命。也是对我们公司名称 “瑞”“景“两字最好的诠释。因此，我心中企业核心价值观就是“以诚信促发展，以和谐铸辉煌”。 演讲完毕，感谢大家！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页