2022新员工的辞职信范本.docx

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1、2022新员工的辞职信新员工的辞职信15篇在某个岗位工作一段后，即使工作很好，但也可能会选择辞职，这种状况下要提前写好辞职信。那么如何把辞职信做到规范、合理呢？以下是我收集整理的新员工的辞职信，仅供参考，欢迎大家阅读。新员工的辞职信1敬重的xx:感谢这五个月来在公司学到的东西,做人.感谢我相识的同事,挚友,和会员挚友.这里有朝气,有人情味.真的有点舍不得.我不想告知新同事,让他们更失落.不想告知任何一个人,只想静静的来,静静的走.太多事情和心情,无法用笔描绘出来.只想一个人去回忆.在心中有一份心愿,希望公司生意兴隆,万事如意。我是那种喜爱不断体验新的生活和工作环境.因为那样可以让我学会更多.今

2、日虽然走了.但我坚信天下有不散的宴席.申请人：xx20xx年10月13日新员工的辞职信2敬重的公司领导：您好！特别感谢领导赐予我在xx织带有限公司工作的机会以及在这八个月里对我的帮助和关怀！但是我感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，没有为公司做出预期中的贡献。所以，经过自己慎重思索，为了自己和公司考虑，我现向公司提出辞职申请，望公司赐予批准。当然，假如公司须要的话，我情愿在以后的工余时间，为我们这个团队接着出力。最终，我也不知道可以说什么，只能诚心地对您说对不起与感谢您，并祝福您和大家在您的带领下开创出更美妙的将来，在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！此致敬礼申请人：20xx

3、年2月22日新员工的辞职信3敬重的公司领导：您好!我是xx冀南片区李xx，我感谢公司供应的就业机会，也特别感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的细致考虑，我确定辞职。或许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊异，是的，我自己都感到惊异，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，虽然很缺憾，但不得不向您提交辞职报告。说起来离开公司的缘由，有许多，这段时间发生的各种各样的事，我在经过深思熟虑之后，我还是确定离开。以下就是我离开的缘由：1、环境的缘由俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有幻想、健康欢乐和谐的工作环境，回公司后可能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的

4、电影、打嬉戏，经过相互的闲聊，没有人规划自己的将来，连自己的幻想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农夫素养高一点的客户，和这么一群人成天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应当知道哈”，什么叫应当?是必需知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?2、我自身的缘由经过这两年来的时间，我

5、始终在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不肯定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得始终“干”下去。我也始终在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。我当时选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去支配，我的命运必需驾驭在我的手里，我必需主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能

6、做什么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员干脆去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活，这样员工心里也会比较兴奋。我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的实力和才华在公司中都数不着，我会想

7、在今后中接着努力的奋斗!不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不情愿看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。感谢公司给一个刚毕业的学生赐予一次了解社会的机会，也感谢公司的全部的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，感谢他们。祝福公司更加强大，各位同事猪年大吉、心想事成。此致敬礼!辞职人：日期：新员工的辞职信4敬重的公司领导：您们好!首先，特别感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我许多的培育，让我学到了很多，也进步了很多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公

8、司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很缺憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里，我仔细回顾了这两个月来的工作状况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，始终以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关切和栽培。在这里，我通过细致分析后，想赐予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应当骋请一些有多年网站运营阅历的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出探讨报告。我负责网站

9、编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们的确是无从下手，假如硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵扰了版权问题，我们所运用的信息图片案例等都均未经过版权全部者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站阅读者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。其次，就是公司的基层员工的工作热忱的问题。我认为（转载自，请保留此标记。）一家公司是否有发展空间，首先要分析的就

10、是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际状况、是否具有可行性。而其次，就是分析基层员工的工作热忱，基层员工对于全部的公司来说都是很渺小却很关键的，假如基层员工没有多大的工作热忱，那就会影响他们的工作的进度和仔细程度，这干脆影响了公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热忱，这又是因为什么缘由呢?我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是须要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心乏累。以上是我的一点个人建议，除了希望公司能够在

11、今后不断改进、不断发展之外，绝无其他意思。在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，收入实在太低，干脆导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑的热忱也慢慢消退了，我不希望自己带着这种心情去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的实力的有限，没方法达到公司须要的要求，在公司的各方面需求上自己实力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。 我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的状况。我诚心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及

12、各位同事工作顺当! 请公司各领导审查批准!感谢!申请人：XX年年8月4日新员工的辞职信5敬重的领导：您好但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。自从9月进入*学校这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助、支持、确定及关切，在这里跟大家道声感谢!这几个月来我在为和兴学校服务的同时，自身也在各个方面得到良好

13、的发展。正值*学校迎来大好发展的今日，我选择离开和兴学校，我内心也有许多留恋与不舍，之所以我选择离开和兴学校，缘由有许多：虽然领导是伯乐，但我好像并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到许多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了许多事理。在这里向领导辞职，希望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康，事业红火，财源广进。但是因为我的个人的缘由，经过深思熟虑的思索，我确定辞去我目前在公司所担当的职位。对由此为公司造成的不便，我深感愧疚。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。我很缺憾的是在这个时候向公司提出辞职。首先致以我深深的歉意，怀着及其困难而愧疚的

14、心情写下这一封辞职信，纯粹是出于个人的缘由，不能在贵公司接着发展了辞职的缘由是，我家在山阴，家中只有年幼的儿子，这一年全由母亲带着，我们时常因惦念儿子而不能用心工作和休息，常常利用休息机会回家看儿子，时间长了，难免吃不消。再说，儿子到了入学的年龄，老人心有余而力不足。经过慎重考虑，我们确定向公司提出辞职，恳请公司领导们宽恕我们的离开。特别的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了许多，也让我懂德了许多，很荣幸成为了贵公司的员工。曲指算来，我到贵公司有*个月了，在这*个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，仔细做事。但迟疑一再，我还是下手写了这封信。我要

15、离开公司了。离开本单位，离开这些同事，的确有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有缺憾、有懊悔，所以我怀着非常沉重的心做出了这个确定。去努力探究自己的实力、去发展自己，所以我垦请单位宽恕我的离开，批准我的辞职申请书。同时，很荣幸曾身为*公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感谢!诚心祝福贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺当，事业有成!全部的前续工作在学校上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到学校今后推动的合理性，本着对学校负责的看法，为了不让学校因我而造成的决策失误，我慎重向学校提出辞职，望学校赐予批准。过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一

16、段时间的反思和总结，我觉得是性格和品行的问题。庄总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的指责和指正，给了我很大的触动。是的，一个连责任感都没有的人是不行能完成永久的事业的。我肯定会谨记您给我的训诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。首先感谢公司对我的培育,长期以来对我的关切和照看,使我得到了家庭般的暖和。和大家在一起的日子里，让我学到了许多学问，学会了许多为人处事的原则。您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。 从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我特别欢乐，也特别幸运，为此，我特别感谢公司各位同事，诚心感谢公司领导对我的

17、帮助和信任。 在过去工作的这段时间内，我在公司工作的很快乐，生活很充溢，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处融洽和谐。此致敬礼!辞职人：年月日新员工的辞职信6敬重的公司领导：您好!虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开，望领导能批准我的辞职。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议工作的交接问题。本人在xx年5月19日离职，希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间赐予我的

18、信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益!此致敬礼!申请人：xx20xx年09月12日新员工的辞职信7经理（或公司人事部）：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了许多学问与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。特别感谢公司赐予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人缘由须要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天来回公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职缘由也可以写成：因本人身份的原因，需回家调养，希望不要因为我的个人缘由，影响了

19、工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开酷爱的岗位。我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选。在未离开岗位之前，我肯定会站好最终一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。望领导批准我的辞职申请，并请帮助办理相关离职手续。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。申请人：日期： 年 月 日新员工的辞职信8敬重的各位领导：您们好！由于本人的各人缘由而不能在贵公司工作，所以特提出辞职。来公司已有两个多月，在这我学会了许多，同样也让我知道了什么是团结，在不久信任贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。因为带有私事，一些身体状况，很缺

20、憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解，在公司这些天有许多的人和事都是我无法想象的，每个人都是那么的热忱，礼貌，做事又是那么的仔细。这也就是我想要的那种生活方式，能把赛乐堡当成自己的家，在一起开快乐心的。不仅给别人一个好的印象，同样也为自己找到了欢乐。假如可以我还是希望再来贵公司上班，全新的打造自己。此致敬礼！xxxxx年x月x日新员工的辞职信9敬重的公司领导：您好！虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在

21、公司却无所作为，因此恳求允许离开，望领导能批准我的辞职。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在20xx年5月19日离职，希望能得到公司领导的准许！感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益！此致敬礼！xxxxx年x月x日新员工的辞职信10敬重的XX助理、XX助理：您们好!经过考虑，我写下了这份辞职信。虽然，有点难以选择，但是我还是做出了这个确定。在此，致以我深深地歉意。很缺憾，向公司提出辞职，不能在公司接着发展，辜负了两位对我的一片期望。请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这

22、里了，请拿走各自须要的那一份！愿集团能飞得更高、走得更远、所向无敌、战无不胜！愿我的同事们健康、欢乐、快乐、华蜜！首先，对你们赐予我进贵公司一个学习的机会表示感谢。当时，我在迷茫找工作的时候，我不知道我所希望的事业在哪里。感谢杨军助理让我踏入了led行业的门。虽然，在贵公司，我学习的不多，我走的不远，只工作了两个月。但这可以说是我工作人生迈出的第一步。不管，我的确定是否正确，我的事业工作还没胜利。我都要感谢，是你们给的这个机会，让我第一次不用再依靠父母，靠自己养活了自己，给我解决了生存的问题。其次，我对自己的工作的不足，对公司造成的一些问题，特殊是关于加班的看法问题，表示歉意。最终，就是辞职的

23、缘由：在加班问题上与公司的发展理念不同。我个人比较懒散，没什么本领，但我追求的是轻松的工作，至少不是太累的工作。在加班问题上，我追求是八小时制，可以的话不加班，假如必要的话，加一两个小时，特殊状况，加班时间多点也可以。对待工作，我的看法是：你给我多少工资，我给你干多少钱的活。平衡的标准，我的想法与公司的标准明显是不等同的。或许，公司认为我干的活抵不上发的工资。但我认为足够了。这个可能是我提出辞职的根本问题所在。或许，这只是我心中的志向。可能有些不现实。但这是我关于工作时间问题的底线。假如不行，我宁愿放弃这份工作。在此，再次表示感谢。感谢!此致敬礼!申请人：xxx20xx年12月x日新员工的辞职

24、信11敬重的公司领导：您好！我是xx冀南片区李xx，感谢公司供应的就业机会，也特别感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的细致考虑，我确定辞职。或许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊异，是的，我自己都感到惊异，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。之所以想离开公司，有许多的缘由，各种方面的缘由综合起来，注定了我要离开公司，我在思索了很久后，觉得我离开的缘由是：1、环境的缘由俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有幻想、健康欢乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打嬉戏，

25、经过相互的闲聊，没有人规划自己的将来，连自己的幻想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农夫素养高一点的客户，和这么一群人成天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗？”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说“公司的发展方向你们应当知道哈”，什么叫应当？是必需知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢？2、我自身的缘由经过这两年来的时间，我始终在不断的求证

26、我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不肯定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得始终“干”下去。我也始终在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。我当时选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去支配，我的命运必需驾驭在我的手里，我必需主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？现在我很

27、年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员干脆去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的？先寒暄下生活，这样员工心里也会比较兴奋。我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的实力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中接着努力

28、的奋斗！不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不情愿看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。感谢公司给一个刚毕业的学生赐予一次了解社会的机会，也感谢公司的全部的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，感谢他们。祝福公司更加强大，各位同事猪年大吉、心想事成。此致敬礼！xxxxx年x月x日新员工的辞职信12敬重的领导：您好!再次对我的离职给行里带来的不便深表愧疚，同时，我也希望行领导能够体恤我个人的实际状况，对我的辞职申请予以考虑并批准。从20xx年7月至今，进入公司工作半年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。在过去的半年里，我在公司里

29、工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，在公司里也学会了如何与同事相处。在经过半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的半年的培育。我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这半年的照看，自己也感觉自己在过去半年没有给公司做过点贡献，也感觉自己的实力还差的很远，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。由于诸多缘由，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公

30、司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际状况，虽有许多的不舍，但还是做出以上的确定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。感谢!此致敬礼!辞职人：日期：新员工的辞职信13敬爱的xx领导，您好!特别缺憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最终确定辞去xx华远技术部的工作。去年的这个时候，一次偶然的机会来到了生疏的北仑、生疏的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企胜利实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美妙的志向来到了xx。随着时间的推移，熟识了宁波、熟识了北仑、熟识了xx，也熟识了自己的须要。我须要的是一个更

31、有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学闲聊，同学说我不应当选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应当选择平稳，我须要一份充溢Ji情的、能让自己感到无穷动力的工作。可能刚毕业的我还有许多学生气，但是我还是坚决自己的选择。做出这个确定有着多方面的缘由：首先是个人的缘由，目前女挚友在浙江高校读博士，我须要不断的补充自己的学问储备，这个在目前状况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;其次、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通沟通不畅，我是赞同必需经过车间的熬炼的，但是

32、现在自己的效率太低，我不允许自己这样在奢侈自己的青春;第三、经过几个月的熟识现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏爱好，这份工作Ji不起自己的Ji情，我始终想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;第四、目前的工作跟我的志向有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是推断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的呈现自己的实力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别;第五、我信任您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪尽然比探讨生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创建价值，一个月拿x

33、x多块钱好像也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和实力是有较多的差距的。虽然只有匆忙的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热忱帮助，学到了一些科研阅历和实践技能。在这里特殊感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢全部赐予过我帮助的同事们。再次表示特别的愧疚，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。此致敬礼申请人：xxx时间新员工的辞职信14很缺憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不须要写这封辞职信。当您看到这封信时我也许也不在这里上班了。在公司工作近四个月中，

34、学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作学问及日常行为学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照看(但是外出送货也担当肯定的风险)，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是

35、我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当时您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应当用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不行能实现了。始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白奢侈掉了。我想，应当换一份工作去尝试了我也很清晰这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，全部的前续工作

36、在中心上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公也司今后在各个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成失误，我慎重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了，我恳请公司和领导们宽恕我的离开。祝福公司蒸蒸日上新员工的辞职信15尊敬的领导：我可能在本月30号左右时候离开公司。自从我来到xx公司入职以来，我始终很享受这份工作。在这里工作的时间我觉得如箭般飞逝，因为我喜爱这里的一切，我很欢乐。原本我认为我会长期工作在这片欢乐的领土上，但是生活是残酷的，我不能因为眼

37、前的安逸让我终生平淡。在突如其来的变故，承蒙全部人的爱戴，挚友供应了一项有利于我发展的业务。对于目前的我来说是个机会，在我还不能自我创建机会的时候，我会把身边的每一个机会牢牢的抓住。最终我只能选择离开这个曾经让我受教和欢乐的地方。当然，若您容许的话，我情愿并渴望在工作的业余时间为我们的这个团队接着出力。最终我也不知道可以说些什么，也不知道该如何述说我将要离开公司的困难心情。我只能诚心的说声对不起和感谢你。并祝您和大家能昂企业更辉煌。此致敬礼!申请人：xx20xx年09月12日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页