安全为了谁心得体会3篇.docx

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1、安全为了谁心得体会3篇平安与生产应是相互协作、相辅相成的，生产应在平安的条件下进行，是听从于平安的，而平安是服务于生产，又监督于生产的。下面是关于平安为了谁心得体会范文，欢迎阅读!范文一父母给予了我们生命，大自然赐给我们美妙的世界，这世界也因生命的存在而更加精彩，珍爱生命是平安生产永恒的话题。生命有多珍贵，平安就有多重要，那些发生在我们身边的由于忽视平安所造成的一幕幕凄惨场面而令人震撼，日常发生的每一次平安事故令人骇人动目，我们不难想象，会有多少个家庭会因此家破人亡。这些血的事实，血的教训不得不令我们深思，是什么缘由造成这一起又一起的平安事故，这些讲了千遍万遍的平安规程，怎么还会重蹈覆辙，让本

2、该避开的悲剧再次发生呢?是平安责任的淡漠?是平安意识的不足?没有将平安真正放在心上?没有遵守平安制度?没有从根本上树立平安第一的思想?平安教化没有真正触及到他们的灵魂?很多员工，只是被动地接受平安学问教化，被动地学习一些文件、安排，被动的记录每次平安活动的内容，总认为平安管理工作是领导的事，只要自己留意一点就行，将居安思危、警钟长鸣的平安警句抛之脑后，根本不去想发生事故的根本所在，平安工作来不得半点马虎，强化平安无小事，小事当大事，确保不出事的平安工作做理念，坚固树立如履薄冰、如临深渊的危机感和压力感，时刻绷紧平安弦。前车可鉴，后事之师，平安工作只有起点，没有终点，我们每天上班、下班，进入作业

3、现场，可以发觉我们四周有各种平安标识警示牌，这都是为了营造一个良好的平安氛围，更是对我们一种无声的提示，在工作中，我们要把平安工作放在首位，提高平安意识，遵守各项平安规章制度，严把平安责任关，把抓平安的工作落实到现场，把正规操作作为工作的唯一方式，仔细接受事故教训，总结阅历，主动参与各项平安活动，在工作中相互协作，相互协作，相互监督，对违章作业人员刚好劝阻，将上级的要求落实到思想上、行动上，确保不出事故，要做到精细化管理，人人事事到处把握好每一个细微环节，克服松懈麻痹思想，坚决歼灭应付、凑合等不良倾向，切实把平安记在心理，增加平安责任心，才能避开事故的发生，伤亡的来临。平安是一切工作的基础，基

4、础把不好，其他工作无从谈起，作为一名员工，首先要从本职工作动身，干一行，爱一行，专一行，精一行，从提高业务素养入手，勤学苦练，主动参与本工种的各项技术培训，熟记操作规程，克服精力不集中，干活毛糙的现象，努力打牢平安基础，构筑平安防线，让平安永记心中。平安责任，重于泰山，生命对于我们来说只有一次，我们没有理由不珍爱自己的生命，作为企业中的一员，我们应当牢牢驾驭平安学问，生产技术，提高平安意识，为了企业的健康发展，为了家人的华蜜平安，我们要时刻牢记，平安为我，我为平安，平安责任，重于泰山。范文二平安生产，是煤矿永恒的主题。平安第一，预防为主，综合治理，总体推动。是煤矿平安生产的方针，他体现了党的以

5、人为本的宗旨。但在当前的煤矿生产中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引起了各级领导的高度重视。因此，开展六反大探讨活动，阅历和教训，很有必要。现结合矿四季度开展的以六反为主要内容的平安季活动，谈点体会。一、从总体上对六反主要内容的概括相识反松懈、反自满、反麻痹、反傲慢、反三违、反低标准作业是保证煤矿平安生产的基本条件，忽视其中一相，则会给个人或企业造成肯定的损失。在平安生产中，人是确定因素，六反内容是对人而言的，通过肯定的手段，可以左右人的行为。在长期的平安生产中，上至领导，下至工人，都会存在不同程度的自满、傲慢等行为，给平安生产造成隐患。在我矿大搞质量标准化及开

6、展三个亮点建设中，取得了肯定的成果，有少数领导、职工面对成果而沾沾自喜，认为总体上搞的较好，而忽视了详细的细微环节，可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。在六反工作中，反三违是平安工作的重要方面。三违既违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变实力，工作者要有娴熟的技艺，而且必需自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按标准进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。如没有这些规范要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身平安带来危害。所以，只有每个指挥者、劳动者都平安生产大探讨心得(2) 能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝三违行为，为六反供应

7、保障，最大限度地削减和消退各类伤亡事故的发生，从而达到克服平安生产工作中的薄弱环节，切实解决企业平安生产中存在的各类问题，使煤矿平安生产的方针真正落到实处。二、结合实际，实行措施，提高遵章守纪的自觉性通过开展六反大探讨，结合煤矿工作实际，体会到：六反内容是不行分别的，人处的岗位不同，但问题是相通的。在我们的实际工作中，也是存在的。松懈、自满、麻痹、傲慢、低标准作业、甚至三违现象在我们工作中时常发生。要克服这些现象，除了要不断加强业务技术学问、煤矿规程的学习外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪，目前，必需在平安生产中建立五个方面的约束机制。一是法律约束，要通过对平安生产法律、法

8、规学问的学习，提高领导和职工的平安生产意识，用法律、法规约束个人的行为。二是制度约束，依据其岗位的不同特点，建立完备的平安规章制度、平安操作规程及工作措施，严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提高劳动者的平安生产责任心。三是标准约束，平安生产必需实现标准化，生产现场做到统一标准，对操作者，指挥者都应当统一到一个标准上，对平安生产的考核，也必需按统一标准进行。是检查约束，各级领导深化到现场，深化细致地进行平安生产检查，发觉问题，马上整改，使检查做到常常化、制度化、标准化。只要措施得力详细落实，无论对领导，对职工都是一种良好的约束。五是监督约束，各级平安管理，监督人员在各自的巡察范围内，预先发觉，

9、分析推断或限制各种担心全因素防止事故的发生。监督也是一种自我约束，只有通过上述五个方面约束机制，才能不断提高领导者，劳动者平安生产自觉性，使遵章守纪成为一种良好习惯。三、立足岗位，让六反活动落到实处结合这次六反活动，我立足本职工作岗位逐项比照自己的工作，仔细检查、反思。首先从对平安生产重要性的相识上检查自己，正确理解平安生产的意义，结合平安生产法律、法规，规范自身的行为，提高遵章守纪的自觉性，其次要不断学习本岗位业务技术学问学习平安规程，按章作业，坚持担心全，不生产的原则，杜绝各类事故的发生，第三要主动参与矿及车间开展的各项平安生产活动，明确平安生产目标，实现平安生产目标。范文三平安是我们建筑

10、行业的重中之重。没有平安,就无从谈起生产。平安是广阔职工的最大福利，只有确保了平安生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为主动的意义。现结合我公司在平安生产方面所做的工作与自己平常工作实践中的积累，有以下心得体会，与大家一起共享。一、深化开展平安理念宣扬教化为使平安生产工作健康有序地开展，我们必需注意开展平安理念宣扬教化。成立由公司领导组成的平安生产工作领导小组，从组织方面切实加强领导。充分利用网站、施工平安手册招贴画等各种各样的形式，大力宣扬平安是最大的政治、平安是最大的福利、平安是最大的效益的平安价值观;平安第一、生产其次的平安生产观;平安第一，预防为主的平安预

11、防观;有章必循，违章必究的平安落实观和生命至上，平安为天的平安理念教化，使平安理念深化人心。同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂平安生产理念、平安警句、平安格言等形式，使平安教化家喻户晓，人人明白。二、抓好日常平安教化，营造平安生产的深厚氛围为了搞好平安生产工作，我们必需注意加强平安文化的日常教化工作。以平安生产法律、法规为主题，以施工平安规程为基础，坚持每月开展一次平安文化教化活动。把平安教化同反三违有机结合起来，利用事故案例分析等有效的宣扬教化形式，对职工进行平安文化教化，提高职工遵章守纪意识，达到自保、互保、联保。在加强平安文化教化的同时，我们还可以开展平安法律、法规、平安学问竞赛活动

12、，对成果优异者进行丰厚的物质和精神嘉奖，并与职工的年终考核相挂钩，以此来提高职工主动学习平安文化学问的决心。施工平安会上，教化职工为了自身的平安、家庭华蜜及企业不受损失，在工作中要提高平安意识，增加自身的防范实力，杜绝三违行为，上标准岗、干标准活，做平安人。从而实现了要我平安到我要平安的思想转变，提高自觉遵守平安生产的自觉性与主动性。三、强化干部平安责随意识教化项目部应当利用每天凑头会讲解干部在平安生产的地位和作用，强调项目主管负责人是当班的平安第一责任人，项目经理是工作地点的平安负责人，强化制度，抓好落实。支持职工正确行使平安生产学问情权。干部坚持8小时工作制，做到与职工同上同下、切实转变工

13、作作风，强化了平安责任及现场管理意识。四、开展 我如何做好平安大探讨活动为了推动平安生产工作的深化开展，我项目部仔细组织全体干部职工学习了发生于今年8月23日晚的台前县中铁十局集团有限公司刘奎斋框架中桥铁路施工事故中，最终造成4人死亡、2人受伤的惨烈事故。从中吸取事故教训，提高了职工的防突意识和平安意识。组织我项目部出现三违职工讲解并描述自身违章经过以及自己的亲身感受，引导职工开展学习探讨，进行正反对比，通过平安生产从我做起的大探讨，提高了大家的平安责任性。大家一样认为，假如平安都能够从我做起，人人实现平安，那么，企业就能实现平安生产。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页