2022演讲竞聘演讲稿汇编20.docx

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1、2022演讲竞聘演讲稿精选演讲竞聘演讲稿模板10篇演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在社会发展不断提速的今日，演讲稿运用的状况越来越多，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我整理的演讲竞聘演讲稿10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。演讲竞聘演讲稿 篇1大家好！首先，特别感谢各位领导和同志们给了我这次竞聘的机会，使我能够在中国移动这个广袤的舞台上施展出我的个人才华，体现出我的人生价值！我叫，年毕业于高校系，年加入中国共产党，现任。我今日演讲的内容主要分为三部分：一是说说我竞聘职位的优势；二是谈谈我对工作的总体相识；三是讲讲我对做好总体思路。一、丰富的工作阅历和丰硕的工作成果是

2、我竞聘的信念所在十年前，我怀着对幻想和事业的执着追求，加入了移动公司，穿上了“移动蓝”，去履行“沟通从心起先”的庄重承诺；十年来，我见证了中国移动从小到大、从弱到强，并跻身世界闻名通讯运营商行列的成长历程。在十年的奋斗历程中，我看到了企业勇于创新、坚忍不拔的优秀品质，领悟到“正德厚生，臻于至善”深刻内涵，这些博大深邃的企业文化为我扎根企业十年不动摇，并成为一名阅历丰富的移动员工供应了无价的精神养料！优秀的企业文化是孕育优秀企业员工的沃土！十年来，我无时无刻不将企业的服务宗旨和经营理念牢记于心，并指导我日常的工作和学习，而这也为我带来了丰厚的回报。那是在，公司的客户起先大量流散，企业效益逐月下滑

3、。经过对市场的深化调查，我们得知是联通公司新的营销策略吸引了众多客户。要想在市场经济的激流中立于不败之地，就必需具有坚决的应变实力。面对这样的逆境，我刚好调整了营销思路和策略，变被动为主动，通过公司开展的“预存话费送手机”活动及网中网资费等推介活动，胜利吸引了一百多名联通用户，有效保障了公司利益。在公司开展的利剑回流活动中，我又以同类营销策略赢得100多位高价值客户，受到公司的一样好评。6月，为促进我市中小企业信息化推动工作，拓展公司在全市中小企业的业务覆盖范围，市公司确定在全市范围内开展对中小企业业务覆盖拓展工作。作为中小企业拓展小组的组长，我和同事们对全市餐饮消遣、租赁、美容美发、物流配送

4、、装饰建材、小商品市场、经济开发区等中小企业进行全面走访，实施分区域包干。通过扎实到位的工作和坚持不懈的努力，我们以组建集团网和推广标准信息化产品等营销方式，胜利挖掘了市场潜力，有效拓展了移动公司对中小企业的业务覆盖范围。截止到11月，我们累计拓展中小集团360家，新增集团用户3825户。通过大规模的拓展活动，有效增加了集团客户的服务范围，提升了信息化产品的普及率，企业效益和市场占有率得到进一步提升。在骄人的工作业绩背后，积累更多的是丰富的工作阅历和对市场的精确把握。十年来的工作经验使我全面驾驭了企业的营销思路和经营策略，能够精确洞悉市场客户的心理需求和业务须要，并以此作为公司经营策略和业务调

5、整的风向标。实践证明，我的丰富阅历为公司效益的不断增长起到了极大的推动作用。这是企业馈赠我的极大精神财宝，同时也是我今日参与竞聘，以便来日以极大的热忱回报企业的信念所在！二、对职位的深刻相识是我竞聘的力气源泉职位是我们移动公司的一个特别重要的岗位。他对我们公司能否主动拓展业务覆盖范围、精确高效把握市场先机，进一步增加市场占有率，不断提升企业效益，乃至增加企业竞争力都将会起到至关重要的作用。因此，我认为能否精确深刻的相识职位的重要性，是能否胜任职位的基本前提！职位作为企业开拓市场的先锋，是公司形象的重要代表，必需具备肯定的基本条件。我认为要想胜任职位，首先要有剧烈的敬业精神。职位必需有剧烈的事业

6、心和高度的责任感，有吃苦耐劳的实力，有一股勇于进取、主动向上的劲头，过千山万水，进千家万户，尝千辛万苦，讲千言万语，想想方设法，以此来联络客户、驾驭信息、培育品牌、指导客户经营。其次，要有敏锐的视察实力。市场的培育和客户的状况很困难，不仅差别很大，而且受很多因素的制约。一个有敏锐视察实力的客户经理，要能眼观六路、耳听八方，对客户的一举一动，对市场的改变都能了如指掌，并能刚好反馈信息。再次，是要有良好的服务看法。职位不仅是公司的代表，也是客户的顾问。应真正树立“待人如已”的思想，想客户所想，急客户所急，立足“沟通从心起先”手牵手为客户服务。这样才能较快地赢得市场和客户的信任，才能更深化地贴近市场

7、、贴近客户。最终，要有宽敞的学问面。作为职位，会常常与各种各样的客户打交道，须要具有宽敞的学问面。了解基础学问，包括市场营销学学问、通信产品基础学问、管理基础学问等，使之完成日常的经营工作；熟识专业学问，包括移动产品销售流程、客户服务等学问，为此提高综合素养和业务技能。三、实现公司效益的最大化是我竞聘胜利后的目标所在假如今日我能够获得各位领导的同事的信任和支持，胜利受聘职位，那么我将会把实现公司利益最大化作为最终的奋斗目标，并从以下几 方面进行努力，去实现我“回报公司”的慎重承诺。1、抓住一点，稳定一线，发展一片充分利用好分散客户四周拥有强大的客户源这一优势，以分散重点客户为依托点，辐射带动周

8、边相关客户源组成集团网，以点带面将特性化、主动化服务延长到个大中小企业内部，以此打破原有商业客户服务始终以来将服务对象仅局限于商业客户本身的传统模式。在此基础上，还要最大程度的了解、满意客户需求，不仅要满意客户的基本要求，而且还要满意客户的潜在要求，特殊是大客户、集团客户的需求。应努力“找寻有需求的客户、满意客户的需求”，并制定与之相匹配的营销、服务、管理、分析和联络策略；2、变被动为主动，回流高价值客户我认为在市场竞争日益激烈的挑战下，培育客户的忠诚度和开拓新客户一样重要，换言之，只有稳定的占有市场才能拓展新的市场。做到这一点，就必需变被动为主动，实行相应的回流措施的策略，稳固已有的客户源。

9、职位驾驭大量的网络产品信息和客户信息，利用此优势，可以在了解客户现实经营的基础上加以点拨，如帮助集团客户量身定做适合其特性需求的配套产品，相互双赢、合作增效、共享利润利润，以此实现对已有客户和市场的稳定占有；3、引导客户从基础业务转向信息化业务在整个市场体系中，商业客户的服务定位特别重要。依据客户的详细状况，推介客户运用相应的服务产品。例如。客户是商业集团组，那么就要为客户作为集团服务模式，在信息化数据营销方面找准需求作为重点。我认为，商业组客户的服务模式应重点在于vip个人客户。因此，细致、深化、贴心、刚好的专家服务将是我营销策略的主要着力点，要将市场和企业最新的资讯和配套产品有选择的即时反

10、馈给不同层次的客户群，力求在服务的过程中以更专业化的身份引导客户从基础业务转向信息化业务。4、加强专业学问学习，不断增加应对市场挑战的综合实力市场经济的竞争说究竟是人才的竞争、学问的竞争。要想在我们移动公司这样的高新技术企业立于不败之地，竞争者首先必需具备要有以专业学问为核心的综合学问体系。假如我能够竞聘胜利，我将会此为契机，进一步加强个人在专业技术领域的学习，刚好驾驭瞬息万变的市场询问，不断更新原有的学问储备，以增加自己在应对市场挑战、精确做出推断、实现企业效益最大化方面的实力。作为这次竞聘的主动参加者，我希望在竞争中获得胜利。我坚决了自己干一行、爱一行、钻一行的人生信念，“宁从一而深造，毋

11、泛涉而两失”。在人生的道路上，每个人都可以找到一万个理由诠释生活，而我只能说，作为一名移动人，擅长在工作中体验胜利的喜悦，品尝人生的华蜜，这样的生活，于我足矣！但是，我也不回避失败。“人无完人，金无足赤”！通过这次竞聘，我从其他表现精彩的同事身上看到了我的不足，这些不足正是我今后须要改进和努力的方向。我今日的演讲，只是想向各位领导和同事们展示一个真实的自我。我信任，凭借我的政治素养，我的爱岗敬业、脚踏实地的创业精神，我的工作热忱，我的管理阅历，我信任我肯定能把工作做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家悲观。最终，请各位领导、各位评委，信任我，投我一票！我将是一位合格的。感谢大

12、家！演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导：你们好！很感谢各位领导能给我这次竞聘上岗的机会！假如我能竞聘胜利，我会做到以下几点：1、仔细管好信贷资金。在不断提高资产质量，努力降低风险资产上下功夫，从而保证了所放贷款几年来未有不良贷款。2、仔细建实农户经济档案。尽管任务较重，我始终坚持建一户成熟一户的原则，逐村组，逐户上门进行登记。为今后发放农户贷款供应了真实的牢靠资料。3、仔细编制信贷报表。几年来，我始终把它作为我的一项重要工作来做，坚持标准，确保质量。4、加强服务，不仅是联络我行与客户感情的关键，而且是维护我行形象和声誉的关键，也是诚恳守信原则的详细体现。我坚持能放的贷款刚好发放，尽量削减借款户

13、等待时间；企业贷款根据其经营状况，合理确定授信额度，在保证贷款平安性的前提下，限度地满意广阔农户及企业借款需求。坚持以信贷服务承诺的规定，加强对客户的服务。5、在做好工作的同时，我自觉接受纪律的约束。能严格坚持：（1）遵纪遵守法律。（2）加强廉政建设，杜绝各种腐败现象的发生，树立我行的良好形象。我深深体会到，只有不断提高自己的文化素养、业务素养和工作实力，树立正确的世界观、人生观和价值观，这样才能适应新时期工作的须要。如我竞聘胜利，我将接着发扬优良作风，改进工作中的不足之处，紧紧围绕全年经营目标开展工作，为我行信贷资产质量的进一步提高，做出自己新的贡献。演讲竞聘演讲稿 篇3各位领导大家下午好，

14、我是本次的竞聘者XX，今日，我本着熬炼自己，提高自己的宗旨站到这里，参与XX支局长竞聘，希望能够得到大家的支持。本人现年30岁，XXXX年毕业于重庆邮电高校计算机科学与技术专业，XX年X月加盟XX电信公众信息产业有限公司，XX年X月加盟新华保险XX中支，任职组训讲师，获得新华保险全国组训讲师认证，主要从事数据分析，团队经营，培训，营销等工作。XX年X月来到XX电信公司政企客户部从事客户经理工作。在近8年的工作和学习，拥有5年的营销工作阅历，开阔了眼界，综合工作实力得到了很大的提高，积累了相对丰富的工作阅历，对我而言，存在的劣势刚步入公司，对公司的工作流程，人文行为不熟识，不适应，但换个角度而言

15、，这也正是我的优势，由于入行时间不长，能更好从客户角度动身，为客户供应更优质的服务。大家都知道，支局长一职，属于最前端，工作千头万绪，纷繁困难，任务艰难，背负着树立企业形象，促进企业整体工作等方面的重要责任，我之所以竞聘支局长这个岗位，首先希望在今后的工作中，能为支局的发展做出比较大的贡献，其次，为自己找到一个充分发挥特长，施展才能的舞台。我会本着“干一行，爱一行”的原则，脚踏实地开展工作。假如我能够胜利得到各位的认可，成为XX支局长，以下分为三点是我对竞职支局工作的工作构思：俗话说：只有糟糕的将军，没有带不好的兵，作为团队长，统一思想，树立目标，责任明确，整合新团队至关重要，充分发挥团队成员

16、最大效率。通过对公司产品，进行精细培训，将团队成员打造成为专维与销售结合为一体的综合人才。之所以如此做，面对日益竞争激烈的市场环境，面对广阔的公众客户，发展收入无非几个途径，1、新客户；2、老客户；3、转介绍。个人觉得，再大力度的宣扬，比不过老百姓的口碑。只有做好老客户的维系工作，赢得更多客户的认可，结合公司的营销的政策等多种方法，赢得更多的新客户以及策反同行客户。以达成在原有量不削减的状况下新增正增长。对于团队成员来说，如何提高绩效，通过共同额努力，获得更客观的收入，这是一个实际的问题，激励与奖惩并存，依据公司规定制定完善的制度，尤为重要。作为支局长，要做的就是通过对团队成员的了解，通过技能

17、培训以及潜力的开发，结合个人的性格特点，制定出针对每个成员管理方法，由此激发出成员对团队利益最大化，从而提高团队成员总体收入水平。支局是一线战场，必需建立剧烈的客户服务礼仪意识，加强团队成员从言行举止着装等方面的要求，打造专业化营销团队，体现企业文化，树立企业品牌。其次，搞好装、移、修工作，避开客户投诉。维护，顾名思义就是搞维护，在日常工作中，务必做好每天的维护工作，对当天下发的各种故障刚好处理，区分主次，对未能按时修复的故障，肯定要与客户沟通好，择时处理，避开客户部必要的投诉，如有特别问题，刚好与领导反馈，探讨解决方法。对装移工作，在客户办理完业务之后，刚好联系客户，预约装移时间，按时按量完

18、成工作，对客户供应力所能及的帮助，树立公司良好专业的装、移、修形象。最终，加强宣扬力度，做好营销工作，刚好让用户了解公司最新业务动态维护人员比其他人更有接触客户的机会，在驾驭销售方法的同时，就要擅长利用这个机会，在日常工作中，资料随身带，收集潜在用户资料，趁着在上门安装，维护的同时，对用户讲解最新的业务，了解用户需求，并扩散到其左邻右舍，借助他们，让你他潜在用户刚好了解到当前业务状况，对有意向用户做好记录，日后再次营销，扩大发展量，发扬公司营销精神。对于日常营销手段，方法一可以通过电话对用户的回访，方法二可以通过小区，商铺的走访，刚好了解信息等。古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以

19、一时之失意，而自坠其志。”在工作中，刚好总结工作，发扬胜利之处，以及改进不足，借鉴他人工作，刚好学习，有安排有目的的完成各项工作，主动协作公司上级部门工作。假如公司须要我在原岗位接着工作，我会听从安排，将一如既往地勤奋学习，努力工作，在自己的岗位上，用信仰诠释欢乐，用责任演绎拼搏的人生。我的竞选演讲结束，感谢大家。演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、大家好！首先感谢局党委给我这次岗位竞聘展示自我的机会，同时感谢各级领导多年来对我工作的指导和支持，这次岗位竞聘是我从事路政工作以来从学习到实践的一次转化，我会珍惜这次机会，变压力为动力，通过岗位竞聘的平台，我将勇挑重担，履职尽责。今日，我演讲的内容

20、分两部分：一是我担当路政队长期间的工作实绩；二是今后开展工作的思路和详细改进措施。自参与工作以来，主要从事路政业务管理工作，较好的履行了岗位职责。20xx年因工作须要沟通到固原分局路政科，主抓路政业务工作，我深感责任重大。初到固原，我面临的最大困难是对当地的社情路况不熟，但是凭借我多年的路政工作阅历，努力克服，从点滴做起，从微小处抓起，以抓业务为基础，强素养为根本，取得了较好的成果，工作得到了领导的确定和同志们的好评。20xx年12月，通过岗位竞聘，聘任为中卫路政大队队长一职，靠着多年来积累的专业学问和做事仔细，敢于负责的良好作风，为我在基层工作奠定了坚实的基础。在任职期间,一是抓队伍建设。以

21、治理队伍中的“庸、懒、散、软”等不良作风为突破口，重点整治履职不力、作风不实、效率不高等问题，确立了“强化执法队伍形象建设”的工作方向，要求“内强素养，外树形象”。由管理型向服务型转变，最根本的问题是提高群众工作服务水平，为此通过强化业务学习、岗位练兵、绩效考核等措施，促进了执法队伍人员的工作主动性，提高了办案质量、增加了服务意识，队伍建设取得了肯定成果。二是抓基础管理工作。在做好日常管理工作的同时，重点抓马路环境治理，清理路边摆摊设点、清除非马路标牌、制止占用马路等违章违法行为，实行有效措施遏制拉运沙石车辆的抛洒行为，有效治理了污染路面现象，有力保障了马路通行环境。三是在今年全国马路大检期间

22、，以“三提四转”、“百日会战攻坚”“岗位练兵，实力提升”三项行动为抓手，开展岗位练兵，在参与局执法队伍培训外，大队又进行了一次岗位练兵执法培训，进一步推动了路政管理工作规范化和程序化，确保了各项工作的顺当进行，促进了大队管理水平的全面提高。“百尺竿头更进一步”，今后的工作将紧紧围绕局路政执法中心工作拓宽思路，重点做好以下工作：第一，重点落实好20xx年开展的三项工作。一是以治理和巩固马路环境为切入点，加强与政府相关部门及养护、收费、交警的合作协调机制，强化信息互通互享，为社会供应一个畅、美、洁、绿的道路运输环境。二是主抓治超治洒工作，加大路巡路查力度，有效遏制和杜绝超、抛、洒等违法行为，更好的

23、服务于社会，创建良好的马路运输环境。三是深化“岗位练兵、实力提升”行动，依据工作实际状况，有针对性的制定培训安排、落实培训任务，切实打造一支懂法执法、严于律己的路政执法队伍，创建路政执法管理工作新格局。其次，完善绩效考核，建立激励机制。结合工作实际，制定大队绩效考核方法，将基础管理工作，劳动纪律，法律文书制作，廉洁自律以及政风行风工作列入考核指标，将重点工作、重点事项与绩效工资挂钩，通过检查和评定来找差距，树立优秀典型，鞭策后进，提高职工的主动性。第三，落实“两个责任”，做好本职工作。工作中不断巩固和深化练兵成果，努力做到工作劲头不放松和职工教化力度不减弱。在努力抓好路政执法工作的同时，仔细落

24、实“一岗双责”任务，严格履行“两个责任”使命。工作中身体力行、身先士卒，依据局路政工作部署，科学合理的支配大队工作，不断调解和丰富业余文化生活，团结职工，凝心聚力，创建一个良好的工作环境，为各项工作的顺当开展奠定扎实的基础。结合工作实际，在改进工作方面我将实行以下措施，提高管理效率。一是加强学习，努力提高自身的管理水平。贯彻执行上级党委的决策部署，树立敢于担当的意识，端正工作看法，尽职尽责，在学习中找差距，在差距中不断总结阅历，提高队伍管理水平。二是接着巩固“三项行动”成果，全面提高服务水平和工作实力，比照国检工作中存在的不足和缺点，制定针对性的整改措施，以强化队伍管理、提高执法水平为己任，不

25、断促使路政管理水平再上新台阶。三是强化廉政意识，仔细学习和落实廉政准则、纪律处分条例的有关规定，在工作、生活中严于律己、恪尽职守，做廉洁自律工作的典范。各位领导，假如竞聘胜利，我将在以后的工作中以“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风，为我区马路路政管理工作谱写新的篇章！我的竞聘演讲到此结束，感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导，各位评委，各位同事：大家好!今日我在这里以挑战自我的心态，参与市局这次领导岗位的竞聘演讲，我的心情特别激烈。首先我特别感谢市局党组为我们创建了这次竞聘演讲的机会，感谢多年来组织对我的教化和培育，感谢同志们的支持和帮助!我愿在主动进取中不断超越自己，在竞聘中努力完善自

26、己。这首诗让我们知道：世界上最诚恳的是土地，最宽厚的是土地，最无私和最慷慨的还是土地，世人应当敬重她、爱惜她，不能欺压她，她是万物之母，她是万生之源。作为土管人员，我们更要义不容辞，我们应当视局如家，以极大的热忱投身于土管事业，担负起土管人员应有的责任，在平凡的岗位上艰苦奋斗，乐于奉献，情系国土。因为希望有更广袤的舞台为国土资源局的发展多作贡献，我参与了这次副股级后备干部的竞聘，我的优势是：一、具有较强的责任心。工作以来，我能履行好自己的岗位职责，工作仔细负责细致，有条理，效率高，勤勉敬业。任土地利用科科员以来，工作主动、主动，立足本职，勤勉敬业，恪尽职守，争先创优，为优化环境和促进发展尽职尽

27、责。二、具有不畏困苦和务实的工作作风。在负责供地方案审查，土地报批，国有土地运用权划拨、出让、租赁等有关管理工作中，我始终都是毫无怨言的精确高效的完成我的工作。三、酷爱和忠于自己的岗位。有人说，胜利的起点是酷爱自己的职业，有了这份执着的爱，工作才有激情、有动力。多年的工作体会告知我，要酷爱和忠于自己的岗位，才能做好本职工作。四、具有团队合作精神和良好的协调实力。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够主动沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。有这样一句话：“既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头

28、，我就要铺成大路。”那么，假如我是副股级干部，我将在各级领导的指导下，仔细履行职责，接着加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是：一要刻苦学习，提高理论水平。仔细贯彻党的十七届四、五中全会精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为根本，仔细学习党的路途、方针、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新观念，强化大局意识，增加责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。精确领悟上级指示精神和领导意图，并刚好、精确运用于工作中，加强调查探讨，不断丰富、充溢自己，增加工作的针对性和合理性，更好地做好工作。二要在实践中不断创新管理和工作

29、理念。依据当前国土行业发展的实际状况，深化调查探讨，刻苦钻研劳动就业政策法规，帮助股长搞好制度创新，讲求管理科学化，提高工作效率。做到以人为本，敬重其他同志的特性特征，激发他们的.主动性和创建性，同大家一起在比学赶帮中全面发展。努力变更那些观念滞后、渠道单一的方式、做法，加强沟通，帮助领导营造相互关切、和谐共事的工作氛围。三要摆正位置，做好配角、当好参谋。副股干部肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要帮助股长依据局领导的指标要求做好工作，还要发扬团队精神，充分调动员工主动性，与员工打成一片，刚好了解员工的看法和建议，坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则，做好协调工作。四要团结协作，锐意进取。在

30、工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注意在工作实践中摸索阅历，探究路子，依据领导的思想，超前思索，站在全局的高度上谋划预案。坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创建和谐的人际环境，增进同事之间的团结，增加向心力，提高凝合力，创建性地开展各项工作。各位领导、各位评委、各位同事，竞争上岗不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年头，感到无比骄傲，信任这次的竞聘演讲，会让我更加成熟。我的演讲完了，感谢大家。演讲竞聘演讲稿 篇6一，竞聘演讲稿的写作要求1，气概要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征

31、就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气概，气盛宜言。这气概不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识，正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。2，看法要真诚醇厚竞聘演讲其实就是毛遂自荐。自荐，当然应当将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要留意的是，在展示时，看法要真诚醇厚，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐胜利而说大话，说谎话。3，语言要简练有力老舍先生说：简练就是话说得少，而意包含得多。竞聘演讲虽是宣扬自己的好时机，但也决不行长篇累牍。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。4

32、，内心要充溢自信闻名演说家戴尔;卡耐基曾说过：不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。当你充溢自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会镇定自若，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上。这样的自信，才会成为你竞聘的力气，变成你工作的动力。二，竞聘演讲稿的写作方法1，竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得特别重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头：(1)用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：我特别感谢各位领导，同志们给了我这次竞聘的机会。(2)简要

33、介绍自己的有关状况，如姓名，学历，职务，经验等。例如：我叫李明新，1983年毕业于北京高校哲学系，1985年加入中国共产党，现任哲学教研室副主任。(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评比者一起先就能明白演讲者演讲的主旨。例如：我今日的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。2，竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评比者，让评比者了解你的基本状况，了解你对竞聘岗位的相识和当选后的准备。所以，竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面：(1)介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素养，业务实力和工作看法等。这一部分事实上是要说明

34、为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的状况时，肯定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历，经验，政治素养，业务实力，已有的政绩等等。并非要四平八稳，而应依据竞聘职务的职能状况有所取舍。(2)简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的特长，但不是对自身的不足之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述：我从没有担当过班干部，缺少阅历。这是劣势，但正因为从未在官场混过，一身干净，没有官相官态，官腔官气;少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过高高在上的体验，对摆官架子看不惯，弄不来，就特殊具有民主作风。因此，我的口号是

35、做一个彻底的平民班长。(3)表明自己任职后的准备评比者更关切的还是竞聘者任职后的准备。因此，竞聘者在竞聘演讲时，肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围围着听众关切的热点，难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲：总结我自身的状况，我认为我有条件，有实力胜任副处长的工作。假如我能竞聘胜利，我将做好以下几项工作：首先，帮助处长接着做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题，老干部的晚年教化问题。其次，主动组织老干部开展主动健康的文化和健身活动，使他们老有所乐。第三，主动开展家访工作，特殊是要加强对孤寡老人的服

36、务工作，支配工作人员与他们结成帮助对子，使他们感受到组织的暖和。第四，设立一个处看法箱，了解老人的思想状况，了解他们的需求，并将了解到的状况，刚好向局领导汇报，并刚好解决问题。3，竞聘演讲稿的结尾方法好的结束语能加深评比者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘胜利。竞聘演讲常见的结尾方法有：(1)表明对竞聘成败的看法。这种方法能使评比者感受到竞聘者的坦诚。例如：作为这次竞聘上岗的主动参加者，我希望在竞争中获得胜利。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。(2)表达自己对竞聘上岗的信念。例如：我今日的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领

37、导展示一个真实的我。我信任，靠着我的政治素养，我的爱岗敬业，脚踏实地的精神，我的工作热忱，我的管理阅历，我肯定能把副处长的工作做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家悲观。演讲竞聘演讲稿 篇7各位领导，同事：大家好，这次竞聘特别的激烈，许多人会说我可能没有什么希望，但是我想要挑战自己。我觉得能够站在这里参加这次竞聘，我就已经胜利了。投身改革是我院每个教职工的共同心声和光荣使命。借此机会向多年来始终关切、支持、帮我的各位领导表示真诚的谢意。下面是我对xx职位的一个初步的想法请各位指责指正：演讲竞聘演讲稿 篇8竞聘演讲稿一般由标题、称呼和正文三部分构成。1、标题。竞聘演讲稿的标题常

38、见的方式有两种：一是单标题。即：事由+文种。就是干脆说明竞选的职位，并注明文种。二是双标题。由正、副标题组成。正标题在上，概述演讲的中心内容，副标题在下，用破折号连接，标明事由和文种。2、称呼。怎样称呼，要视听众而定。一般用泛称，如“各位领导”、“同志们”等。称呼语要顶格书写，排列有序。3、正文。竞聘演讲稿的正文主要由开头、主体和结尾三部分构成。（1）开头。竞聘演讲一般时间都不会太长，因此，精彩而有力的开头便显得特别重要，应当能够吸引人留意，能够马上抓住昕众的留意力。常见的开头有以下三种：真诚感谢法。即用真诚的语言表达自己的谢意。简要介绍法。就是在演讲的开头简要介绍自己的有关状况。虽说是简要介

39、绍，也有介绍艺术的问题。竞聘演讲实践中，有的演讲者自我介绍就像填履历表。这种介绍是很难调动昕众的心情的。相反，假如演讲者能将自我介绍寄予在简洁明快而又富有意味的语言载体上，效果就大不一样了表达心情法。就是将参与竞选时的心情表述出来。（2）主体竞聘演讲的主体内容应包括以下几方面：展示优势。这一部分事实上是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的问题。众所周知，竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和相识，从而鉴别其能否胜任该职位。假如他们认为你的自身素养能够胜任，就会坚决果断地给你投上一票。反之，便会票上无名、因此，演讲者在介绍自己的状况时，肯定要有针对性，即针对竞选的，岗位来介绍自己的学历、

40、经验、政治素养、业务实力、在介绍中要尽可能地展示自己的特长。如已有的政绩、较高的学历、很强的事业心、深厚的理论功底、丰富的实践阅历、表里如一的品质、吃苦耐劳的精神等。当然，这些特长并非要四平八稳，而应依据竞选职务的职能状况有所取舍。也就是说，要具体说明与竞选职务有关的工作经验、阅历、实绩，而与之关系不大的可少谈或不谈。简要介绍自身的不足之处。对自身的弱势，应艺术地表述出来，即将不利变为有利。抑中有扬，贬是假，褒是真。对缺点介绍要留意分寸，假如对自己的缺点毛病介绍得过多过细，无形中就会损害自己在群众和评委心目中的形象。表明自己任职后的准备。竞选者本身所具有良好的基本条件是其竞选胜利的前提，但仅有

41、这点还不够，昕众更关切的还是竞选者任职后的准备。因此，竞选者在竞聘演讲时，肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点。要紧紧围绕听众关切的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施，这样才能获得昕众的信任和支持。（3）结尾演讲稿的结尾常见的有以下两种方法：希望式。就是在结尾处表明，希望得到昕众的支持、帮助。表态式。就是在结尾表明自己的看法，即自己假如当选将怎样履行职责。演讲竞聘演讲稿 篇9敬重的各位领导、各位评委：大家好！我叫xxx，现担当温泉部休息厅领班，先后在苏州苹果电子制造城做QC，广州塘厦华联超市工作，20xx年3月，怀着自己的幻想，我来到了山湖。今日，参与竞聘，我深知这个岗位的工作

42、特别具有挑战性，而且责任重大，所以我经过慎重考虑，做出参与竞聘的确定。因为我认为每个人一旦做出确定就必需要对自己负责、对工作负责。一个企业，假如它的企业文化薄弱、用人机制僵化、没有长期的战略规划、工作的程序和流程的冗长困难、缺少对客户数据的收集和分析，那么等待这个企业的很快就会是沉没。原来的企业给了我足够反思成长的时间；而则给了我其次次体现人生价值的机会。来山湖温泉工作以后，我几乎把以前的经验都遗忘了，全新地接受一种现代企业的精髓和灵魂。我因此变得很有耐性，不停地学习新学问、新技能、以及新的管理理念。我信任我比许多人都努力，在别人说：你很失败的时候，我没有不开心，恼火，而是冷静的思索本身存在的

43、问题然后努力的做好各项工作，让别人觉得她的话是错的。因此对于自己所负责的每一项工作，我都选择吃苦耐劳、静默无闻。因为我知道其实所谓的管理最重要的是要解决如何做人的道理。做一个诚信的人，做一个擅长沟通的人。做一个负责、主动的人，一个没有诚信的人管不了企业，管不了员工。一个擅长沟通的人能够很好地处理好企业团队的沟通和协调问题。一个负责、主动的人更知道企业应当向何处去，企业应当成为什么样的企业的问题。因此他会主动去规划企业的方向，然后带领他的部队全力以赴地去工作。上次培训，汤经理说过一句话：“重要的事情不焦急，焦急的事情不重要。”区分重要的事和紧急的事，尽量从紧急的事情中摆脱出来，把主要精力放在思索

44、和处理重要的事情上，这是管理好一个企业的关键。对于参与这次竞聘个人的优势，我是这样认为的：其实一个人的特长及优势不是时时存在和到处存在的，四年的工作经验，使我个人的职业素养得到了很大的提高，参与这次竞聘，我不敢夸口自己拥有什么特长和优势，但我认为从通过在多个岗位的历练，我酷爱工作主动向上的生活看法更让自己渐渐成熟起来，工作阅历的沉淀和生活阅历的积累已经为我这次参与竞聘打下一个良好的工作基础。假如有幸竞聘胜利的话，我可以快速的投入到自己所负责的实际工作中，用最短的时间融入到这个团结、朝气蓬勃的团队中去。最终，我想谈谈自己竞聘胜利的一些工作思路：1、开源节能。开源作为一个温泉旅游企业，开源的重要性

45、的不言而喻的。我认为应当通过每月经营数据的分析及对比，找出收入降低及增长的缘由，好的接着发扬，错误的刚好挽救。虽然我没有看过经营报表，但是依据我的视察和思索，我认为山湖温泉收入的增长应当重点倾向于外省旅游团队和主题活动的开发，新的客源和新的主题活动所带来的门票收入，和客人们进入景区后的饮食消费必将成为温泉收入提高的主动力。节能如何节？是一个摆在每一个管理者面前的主要问题。后台支撑工作要有人做、一线服务人员不能缺少，费用确要求削减。对于这个问题我认为应当从后台管理入手，部门职责是否明确？人员分工是否合理？人岗是否匹配？工作流程是否科学？开支是否可以压缩？只要我们发挥团队的力气仔细的思索、擅长发觉

46、问题并解决问题，我想节流还是可以实现的。2、打造具有山湖特色的优秀旅游景区品牌。二十一世纪是品牌经营的时代，中国与世界潮流同步，旅游就必将与品牌同行。旅游品牌既有一般品牌的共性，也有其自身独特的地方，所以创立旅游品牌就成为一项系统的工程。服务质量创品牌，突出我们景区的特性化服务特色；营销活动创品牌，树立独特显明的景区形象；企业文化创品牌，塑造山湖温泉优良的团队形象。3、抓好员工队伍的团队建设，提高员工对企业的归属感。人心齐、泰山移；人心散，事业瘫。一个团队有没有向心力、凝合力、战斗力，关键取决于上级；一个上级有没有吸引力、号召力、影响力，关键取决于他的人格魅力。假如我能竞聘胜利，我会以身作则，

47、深化到员工队伍中去，多与员工沟通、切实的关切员工，了解员工，在提升员工的归属感的同时，用自己踏实的工作作风带动员工一起参加到山湖温泉的发展中来。演讲竞聘演讲稿 篇10法国闻名作家雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜蜜的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰难而漫长的“育人之旅”，老师就像那静默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。夜阑人静，耳边又传来那熟识的歌声：任风/翻阅背影的日子/烛光将记忆/摇曳成孩子的身影/夕阳/便凝重了老师魂曾经怀着对远方神圣的热切憧憬，为了朝拜远方那心目中的圣地，青年老师们把青春年华扎根于三尺讲台而无怨无悔；中年老师们将家庭搁置一旁而全身心地扑在教学工作上；老老师如老黄牛一般埋头苦干而不知疲乏。他们，所面对的不止是几十双求知的眼睛，而是一个须要用爱来倾注的浩瀚的海洋；他们，如同辛勤的农夫，钟爱自己的这片土地，一年又一年细心耕作、无私奉献。我恒久忘不了读大一时的第一节计算机网络工程课。那天我们提前到了指定的教室，预备铃响了，大家叽叽喳喳的闲聊声并没有停下来。这时，有同学留意