2022演讲竞聘演讲稿精选39.docx

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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿范文集锦8篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在现实社会中，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？以下是我收集整理的演讲竞聘演讲稿8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委：大家好!今日，我怀着感恩的心，登上这个特别的舞台。诚心感谢局领导给我这次难得的参加竞争和接受挑战的机会。在局这个团结又暖和的大家庭里，既有压力，更有动力。假如说这些年来我能有所进步的话，那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关切、支持的结果。在此，我诚心说声感谢。竞争上岗也是一种责任，是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年头，感到

2、无比骄傲。我深知，作为我局的一员，我们每个人身上都扛着属于自己的责任!今日的我，便是为责任而来!参与县计生局副局长竞聘演讲稿，我认为自己主要有以下四个优势：一、具有较好的综合素养。在日常生活和工作中，我注意在学习和实践中不断加强个人修养和政治修养，逐步提高政治水平。在政治纪律上，我的工作作风端正，公仆意识强，始终把本职工作放在首位。二、具有团队合作精神和良好的协调实力。在待人接物方面，我以诚待人、敬重领导、团结同事，医保局局长竞聘演讲稿，主动搞好团结协调。在组织观念方面，仔细执行领导确定，工作到位但不越位，作风正派，严格要求自己。工作多年来，我始终能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱

3、、互助，对其他部门能够主动沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。三、业务实力强。“罗马并非一日建成，胜利更非一蹴而就”。*年来，我始终把工作这个过程当作是学习和积累的过程，收获了丰富的工作阅历。我自信我能在为加强口岸综合管理和协调，推动口岸提速增效，降低外贸进出口成本，进一步增加口岸总体竞争力等方面工作尽自己的一份绵薄之力。四、具备不遗余力、严于律己、信访副局长竞聘演讲稿、吃苦耐劳的精神。多年部队生活的磨炼，使我拥有了“三劲”性格。一是在工作面前有“闯劲”。工作中我不会固步自封、小心翼翼，而是奋力开拓、坚韧拼搏。二是在困难压力面前有“韧劲

4、”。在工作中，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持主动向上的精神，以坚忍不拔的毅力去正确对待。三是在业务面前有“钻劲”。面对业务中出现的难题，我总是不会就学，不懂就问，向行家学，向同志学，向实践学，向书本学。正是这种业务上的“钻劲”，使我每踏上一个新的工作领域，都能很快进入角色，胜任工作。假如我这次能够得到大家的支持，光荣当选，我将全力以赴，围绕目前我局的工作思路，帮助局长不断提高口岸综合管理水平，本着“建设口岸、服务开放、推动通关、发展物流、构建和谐”的发展思路，为我市经济平稳较快发展供应有力支持。我将从以下几方面努力，企业登记注册分局副局长竞聘演讲稿：一、狠抓口岸运行，力促口岸货运量再上

5、新台阶。全面提高各码头软硬件设施功能，抓好货源的吸引工作，特殊是要大力拓展三资企业集装箱海运进出口业务;主动引进国际国内一流船代、货代企业和物流企业落户，逐步形成规范运营、有序竞争、充溢活力的口岸运营体系;加强码头运营方、查验单位及进出口企业的协调联动，力争实现口岸货运量新突破。二、集中精力抓好口岸规划建设，不断完善基础设施。1、进一步完善口岸应急指挥中心系统的建设和升级，接着做好口岸码头与查验单位监控中心的信号联网和数据传输工作。2、加快推动市区车检场快速通关和卡口联网试点的推广工作，进一步优化通关环境，推动口岸“大通关”建设。三、建立健全管理协调机制，全面提高口岸管理服务水平。加强口岸综合

6、协调，规范口岸管理工作，完善口岸联系会议制度和部门座谈会制度，亲密工作关系，刚好解决问题，充分发挥口岸的整体效能。四、加大口岸资源的整合力度。要在科学发展的指导下，适应生产力布局和区域经济发展的须要，坚持集约原则，统筹口岸规划，整合和利用好现有岸线资源。五、进一步优化通关环境，扎实推动口岸“大通关”工作。主动探究适合珠海口岸的监管和通关方式，建立健全口岸电子监控系统及口岸网络平台的运营机制，实行信息资源共享，提高口岸通关效率，努力把惠州口岸建设成为通关便捷、服务高效、监管规范、成本低廉的具有竞争力的口岸。六、深化开展口岸精神文明共建活动。加强共建活动的长效机制和宣扬、组织工作，主动争取政府和企

7、业的支持，筹措专项资金开展形式多样的口岸共建活动。七、坚持不懈抓好口岸平安生产工作。进一步落实平安生产责任制和各项平安措施，做好平安生产法律、法规的宣扬工作,重视常常性平安检查，落实好港口码头车检场的平安运作预防机制，确保口岸平安畅通。敬重的各位领导、各位评委，回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导对我的教化培育，感谢同事们对我工作的帮助和激励。今日，我坦诚地接受您们的检阅、评判和选择。最终，面对大家凝视的目光，我还想真诚的说一句：请给我一次机会，我会做得更好!我的演讲结束。感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇2各位领导、各位评委：特别荣幸能有机会参与今日的竞聘演讲，我今日要竞聘的岗位是综合科秘书。下

8、面，请允许我将自己的一些基本状况作一个简要入党申请书范文介绍。我叫小星星，1984年诞生，大专文化程度，20xx年7月参与工作。工作3年多以来，始终从事行政工作。今日，站在这里竞聘秘书这一职务，除了对秘书工作的酷爱，更重要的是，我希望接着在这个作为单位对外窗口和纽带的部门里熬炼自己、呈现自我。一、对秘书这一岗位，我的相识是：秘书：作为领导的参谋助手，要求在日常生活中，眼观六路，耳听八方，到处留心搜集基层的状况，同时要留意领悟领导的思想动态，不仅要做到自己的思维行动与领导意图合拍，还要超前思维、有备无患。二、对秘书这一职务，我认为我有以下优势：（一）我熟识综合科职能及秘书工作；（二）我具备良好的

9、写作实力；（三）我有较强的事业心和责任感；（四）我主动热忱，性情随和；（五）我有3年的综合科工作阅历。综上缘由，我认为自己能胜任秘书这一职务。二、若组织上认为我能胜任此项工作，我将在以后的工作中更加勤奋、努力，主要从5方面提高自己一是加强学习。秘书工作岗位特别、政策性强。要为领导当好助手，首先自身应有较高的政治素养和业务水平。我将时刻不忘学习，特殊是学习政治思想、文化学问及秘书业务学问，做到有深厚的理*底和扎实的专业功底，以适应本职工作和时代须要。二是工作中精益求精。有速度意识，做到急事争办，快事快办、特事特办；有超前意识，力求考虑问题快半拍，早半拍、抢半拍。三是确保优秀服务。做到加强自身修养

10、，摆正角色，找准位置，参谋不越位，帮忙不添乱。抓好重点服务，在兼顾全面的前提下突出重点服务。四是身勤心细。无论是办文，还是办事，做到明辨是非，处置恰当。工作中无小事，我将仔细对待每一个电话，每一次待人接物，每一次对外宣扬。五是身强心宽。在对待指责和指责，误会和委屈时，拿得起，放得下，丢下苦恼，大胆工作，让事实说话。今日，我能够参与秘书一职的竞聘，这是各位领导和同事们入党申请书范文对我的关切和信任，是我莫大的荣幸。假如竞职胜利，我将坚决听从分工，仔细履行岗位职责，帮助领导做好各项工作，为我单位创业绩、树形象做贡献！我的演讲完毕。感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导：下午好！今日，我很荣幸

11、参与中层管理者竞聘，在这里。首先感谢公司赐予我这一次举荐自己的机会，请允许我做简要的自我介绍：本人王建宏，毕业于西安电力学校，XX年7月参与工作，先后在甘肃火电公司、西北电力建设调试探讨所、张掖发电公司工作过，在安装单位、调试单位、电力生产单位从事过热控技术员、调试工程师、热控专工和技术部综合专工职位，主要参加了玉门水电厂、烟台电厂、宁波造纸厂、西固电厂扩建工程的安装工作，参加了铜川自备电厂、红雁池其次电厂、蒲城电厂的热控调试工作，全面负责了窑街自备电厂#1机组的热控安装管理工作，全过程负责了张掖电厂热控基建、调试、生产管理工作。牵头编制了张掖电厂生产管理制度、流程，负责张掖电厂生产考核、管理

12、和生产费用限制等综合性生产管理工作。曾获得甘肃火电公司XX年先进个人、20xx年度西北调试所先进个人和张掖发电公司20xx、XX、XX、XX先进工作者。从我的工作经验来看，多年从事电力基建工作，对电力基建、调试和电力生产管理比较清晰。下面谈谈我对中层管理者的几点相识：首先是中层管理者的作用。中层管理者首先担负着承上启下的作用，是执行者，也是策划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和公司领导的指示，详细负责策划、组织实施公司各项目标、任务，还要考虑基层客观条件和实际状况，适时调整，不断优化，确保各项任务、目标完成。其次是中层管理者的定位。中层管理者首先是管理者，她最重要的职能是管理、协调和组织，而不

13、是沉迷于详细工作中，担当一个工作狂的角色。不能单干，要组织大家把工作干好。第三是中层管理者的责任。中层管理者是公司的中流砥柱，是各项决策成败的关键，是工作环节的“核心”。领导支配的工作，要确保完成；基层反映的问题，必需设法解决。对于中层管理者来讲“责任到此，不行再推”！假如我竞聘中层管理者胜利 ，我将从以下几个方面做好中层管理工作。1、精确定位，履行好自己的职责，担负起应当担当的责任。精确定位指的是在“责权利”方面精确定位。责就是应当担负的责任，是职务上所对应的义务，是份内应做的事情。权就是权利，是组织给予特定的支配力气。利就是利益，也就是好处。只有正确相识、对待、行使手中的权利，才能履行好自

14、己的职责，担负起应当担当的责任。2、加强制度建设，维护制度肃穆性，用职能管理，按流程运作，用制度保证各项工作有序、高效运行。3、在部门协作上，相互补台，主动协作，相互敬重，相互支持，分清责任，刚好沟通，创建“和谐、共赢” ，“相互观赏，良性竞争”的团队协作模式。详细讲，主要树立以下两种观点：从系统的观点动身，全局性、整体性、统筹考虑问题，使整个企业、整个系统产生最大的效益、效率。假如把企业看作一个系统，只有处理好企业各个环节的互动关系，才能使整个系统产生最大的效益，假如仅仅从部门的角度动身，进行部门局部的改进，往往事与愿违，达不成整体效果。分清责任，刚好沟通。属于别人职权之内的事，决不干预，属

15、于自己的责任，决不推卸；存在问题，刚好沟通，把摩擦歼灭在萌芽状态。4、在部门内部管理上，贯彻以下几条管理思路以文化凝合人心，制度驾驭人性。分清责任，规范管理，建立起一支“有凝合力、执行力、战斗力和学习力”的优秀团队。坚持“能干事的激励干，不会干的培育干，不想干的管着干”的人才培育原则。以凝合人心”为管理目标，以不违“人性”为管理原则，建立起“想干事、能干事、会干事、带领大家干事、大家拥护干事”的良好的干事业氛围。推行量化管理，采纳表格量化、图形量化、目标量化等方式，使各项工作有目标、有内容、有依据、有考核、有效果。最终，我也给自己投上一票，信任自己，信任过去始终优秀的我肯定胜任中层管理工作，再

16、次感谢领导对我的的信任，感谢各位领导！演讲竞聘演讲稿 篇4“日间病房手术”，就是病人在一天24小时內完成由住院到出院及手术治疗的全过程。日间病房的世界医学发展的新趋势和新的诊疗模式。将一些须要短期住院手术、观治疗的病人收入日间病房，探究和解决病人介于门诊与住院之间的诊疗问题，对日间病房运行中的问题提出解决建议，有益于提高社会医疗资源的有效利用，减轻患者经济负担。日间病房在国外比较流行，是依据常见病、多发病经简短的视察治疗即可出院为特点，专为该类患者设计的短、平、快式医疗服务。1. 日间病房模式将缩短患者住院天数，有效缓解了住院病房和门诊、急诊病房出现的患者积压。2. 收治患者病情平稳为主，住院

17、天数和医疗配置等多方面的限制，所以收治对象为短期住院视察、治疗和进行特殊检查是病人。3. 提高住院床位运用率4. 减轻患者住院负担，优化医疗资源流程：看诊常规检查拿检查报告做麻醉评估预约手术日期按约早上入院术前打算手术术后复苏晚上病房留观次日早上出院演讲竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同事大家好！今日我要竞聘的岗位是：中级（经济师）专业技术职称岗位。首先在这里感谢组织给了我这次竞聘中级职位的机会，同时也要向在座的各位领导和同事表示诚心的感谢和深深地敬意，正是因为有了你们的关切、支持和帮助才使我有了不断向前的动力，才能有机会在这里参与竞聘述职。下面就我的政治思想表现、工作履历和工作业绩作一总

18、结。一.政治思想表现：在政治思想上能严格要求自己，主动参与局里的各项政治学习和业务学问学习，使自己在各方面得到快速提高，团结协作，工作主动主动，有较强的.事业心和责任感。来到局里几年，我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实，脚踏实地埋头苦干。工作调整后，在领导和同事们的帮助下，努力工作，坚持以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守国家各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作，保持主动向上的进取看法，并在20xx年获得了市平安生产工作先进个人的荣誉。二.工作业绩： 自从到旅游局工作以

19、来，我先后在办公室、监督与行业管理科工作。在办公室工作期间，在科室主任的领导下，我分管了局里的文件收发、财务管理工作。我能按时完成文件的收文、发文工作，做好文件的传达和处理工作并将重要的文件刚好归档。同时，做好日常性的文件的维护管理工作，严格执行保密制度，接受保密检查。为了工作便利我将计算机中的文件分门别类进行梳理和规范管理，便于查找和运用，在市政府有关部门年度检查中得到了好评。在财务管理工作中，仔细做好局机关及所属事业单位人员日常性的财务报销工作，做好现金的管理和账目的管理工作，保证账目和现金一样。严格执行财务制度，当好领导的参谋。几年来，财务审计无违纪现象，并得到检查组的好平。同时仔细完成

20、办公室领导交给的日常性的工作。如记好会议记录，刚好精确地传达到与会人员等。到监督与行业管理科工作后，我分管网上旅游项目填报工作、旅行社审批，旅行社分社和营业部备案登记和旅行社质量保证金督检工作、质量规范和消防平安工作及其他的日常性工作。在项目填报工作中，每季未督促各县市区做好网上项目填报及做好本级的网上项目填报工作，并仔细审查、主动解决整改各县市区在填报工作中出现的问题，两年来没有出现任何差错，得到省局有关部门领导的好评。按国家旅游局、省局有关规定，主动做好旅行社的申报、审批、核销、变更、托付以及旅行社分社、网点、核销备案登记等工作。据统计全年共完成申报、审批、核销、变更、托付以及旅行社分社、

21、网点、核销备案登记等工作34家次。督办完成了市值17家旅行社责任险统保工作及质量保证金收缴工作和县市旅行社责任险统保工作及质量保证金收缴工作。合格率达到98%。旅游平安工作，通过QQ群（一个是旅行社群，一个是星级饭店和景区群）刚好将国家、省、市有关消防平安道路平安精神通知给旅游企业。并建立了旅游企业消防平安基本状况台账，刚好驾驭和了解企业消防、平安状况。刚好填报各项消防平安活动日报、月报、季报、年报等活动报表，刚好精确无误。因此连续三年旅游无事故，得到市政府嘉奖。仔细主动协作科室领导仔细做好旅行社、景区、星级宾馆质量规范的管理工作，常常与领导到企业进行质量平安检查指导工作。三、今后工作展望：一

22、是讲实干，帮助领导做好日常工作，听从支配，顾全大局，做好助手；二是求实效，仔细做好分管的工作，不断提高自己的岗位责随意识；三是创实绩，工作不怕脏累，事情不分大小，只要有利于工作将仔细努力去完成；四是仔细搞好帮助，不管内格外只要与旅游局有益的事全力协作。总之，几年来我做了很多工作得到了领导和同志们的认可，积累了很多阅历，有了许多的收获。无论本次竞聘中级职称胜利与否，我都将一如既往地踏实工作，听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作，并在日后的工作中扬长避短、敢于争先、突破创新、努力奋斗。感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇6各位领导大家下午好，我是本次的竞聘者XX，今日，我本着熬炼自己，提高自己的宗旨站到这

23、里，参与XX支局长竞聘，希望能够得到大家的支持。本人现年30岁，XXXX年毕业于重庆邮电高校计算机科学与技术专业，XX年X月加盟XX电信公众信息产业有限公司，XX年X月加盟新华保险XX中支，任职组训讲师，获得新华保险全国组训讲师认证，主要从事数据分析，团队经营，培训，营销等工作。XX年X月来到XX电信公司政企客户部从事客户经理工作。在近8年的工作和学习，拥有5年的营销工作阅历，开阔了眼界，综合工作实力得到了很大的提高，积累了相对丰富的工作阅历，对我而言，存在的劣势刚步入公司，对公司的工作流程，人文行为不熟识，不适应，但换个角度而言，这也正是我的优势，由于入行时间不长，能更好从客户角度动身，为客

24、户供应更优质的服务。大家都知道，支局长一职，属于最前端，工作千头万绪，纷繁困难，任务艰难，背负着树立企业形象，促进企业整体工作等方面的重要责任，我之所以竞聘支局长这个岗位，首先希望在今后的工作中，能为支局的发展做出比较大的贡献，其次，为自己找到一个充分发挥特长，施展才能的舞台。我会本着“干一行，爱一行”的原则，脚踏实地开展工作。假如我能够胜利得到各位的认可，成为XX支局长，以下分为三点是我对竞职支局工作的工作构思：俗话说：只有糟糕的将军，没有带不好的兵，作为团队长，统一思想，树立目标，责任明确，整合新团队至关重要，充分发挥团队成员最大效率。通过对公司产品，进行精细培训，将团队成员打造成为专维与

25、销售结合为一体的综合人才。之所以如此做，面对日益竞争激烈的市场环境，面对广阔的公众客户，发展收入无非几个途径，1、新客户；2、老客户；3、转介绍。个人觉得，再大力度的宣扬，比不过老百姓的口碑。只有做好老客户的维系工作，赢得更多客户的认可，结合公司的营销的政策等多种方法，赢得更多的新客户以及策反同行客户。以达成在原有量不削减的状况下新增正增长。对于团队成员来说，如何提高绩效，通过共同额努力，获得更客观的收入，这是一个实际的问题，激励与奖惩并存，依据公司规定制定完善的制度，尤为重要。作为支局长，要做的就是通过对团队成员的了解，通过技能培训以及潜力的开发，结合个人的性格特点，制定出针对每个成员管理方

26、法，由此激发出成员对团队利益最大化，从而提高团队成员总体收入水平。支局是一线战场，必需建立剧烈的客户服务礼仪意识，加强团队成员从言行举止着装等方面的要求，打造专业化营销团队，体现企业文化，树立企业品牌。其次，搞好装、移、修工作，避开客户投诉。维护，顾名思义就是搞维护，在日常工作中，务必做好每天的维护工作，对当天下发的各种故障刚好处理，区分主次，对未能按时修复的故障，肯定要与客户沟通好，择时处理，避开客户部必要的投诉，如有特别问题，刚好与领导反馈，探讨解决方法。对装移工作，在客户办理完业务之后，刚好联系客户，预约装移时间，按时按量完成工作，对客户供应力所能及的帮助，树立公司良好专业的装、移、修形

27、象。最终，加强宣扬力度，做好营销工作，刚好让用户了解公司最新业务动态维护人员比其他人更有接触客户的机会，在驾驭销售方法的同时，就要擅长利用这个机会，在日常工作中，资料随身带，收集潜在用户资料，趁着在上门安装，维护的同时，对用户讲解最新的业务，了解用户需求，并扩散到其左邻右舍，借助他们，让你他潜在用户刚好了解到当前业务状况，对有意向用户做好记录，日后再次营销，扩大发展量，发扬公司营销精神。对于日常营销手段，方法一可以通过电话对用户的回访，方法二可以通过小区，商铺的走访，刚好了解信息等。古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”在工作中，刚好总结工作，发扬胜利之处，

28、以及改进不足，借鉴他人工作，刚好学习，有安排有目的的完成各项工作，主动协作公司上级部门工作。假如公司须要我在原岗位接着工作，我会听从安排，将一如既往地勤奋学习，努力工作，在自己的岗位上，用信仰诠释欢乐，用责任演绎拼搏的人生。我的竞选演讲结束，感谢大家。演讲竞聘演讲稿 篇7我叫XX，生于XX年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。XX年考入XX学院数学系，曾担当学习委员，团支书，系团总支宣扬委员，院团委宣扬部副部长等职务，二十岁入党，多次获各种荣誉和奖学金。XX年高校毕业安排到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武

29、嘉奖基金会联合表彰为黄石市优秀青年教化工作者，XX年元月任市工业技校教务科副科长，XX年XX月任市工业技校办公室主任，XX年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇，XX年XX月任工资科副科长，XX年XX月任工资科主任科员。为了使大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作状况和下一步的工作准备。一、自身工作状况自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过许多努力，因此或多或少被别人看得很神奇，其实并不神奇。我就从三个方面谈谈自己的工作状况。第一、专业学问的实践。自我到工资福利科后就努力探讨工资政策，探究政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求学问与工作的结合点，

30、开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机运用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度特别高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局领先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广运用。其次、组织协调实力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种状况下，通过细心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好实施方案后，作好充分的打算工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审

31、批任务。第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注意自身素养的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信念。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深化到三个不同类型单位核对了大量档案。二、下一步的准备总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的途径，使个人追求与单位利益一样起来，个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。假如我当选为科长，我将注意科室同事的再学习，带领他们向复合型干部发展，调动大家的主动性，激发同志们的事业心和成就感，同心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的管理、优质的服务，创建良好的社会

32、效益，同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的服务来创建可持续的经济效益，争创一流科室。详细来说，我将从如下六个方面入手抓工作：1、科学管理抓好工作。树立正确的管理思想，坚持原则按政策办事，并留意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采纳科学的管理手段，利用计算机做到，该管的管住，该限制的限制祝同时把握好宏观管理与微观管理的关系，支配详细工作时要考虑到宏观管理的须要，进行宏观管理决策分析时，要充分利用微观管理的成果。2、优质服务为人民。树立为经济建设服务，为企事业单位服务的思想，将一心一意为人民服务的意思体现在我们的一言一行中，努力提高服务水平，为单位供应切实有

33、效的明显有益的服务。3、提高效率出成果。规范理顺办事程序，简化手续，便利群众。强调效率意识，做任何事情都要考虑如何支配最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。4、拓展职能发展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到学问经济时代，而人事工作还残留着太多安排经济的遗迹，随着中国加入WTO与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开拓新的职能空间，建立与之相适应的工作内容、工作模式和工作方法，在经济改革发展大潮中发挥人事局的作用，体现人事局的价值。5、加强学习共同提高。在科内营造一个良好的学习氛围，注意全市人事干部的业务培训，提高其

34、应用计算机的实力，促进其综合素养的提高。6、增加凝合力，充分调动下属的主动性，形成工作合力。对待下属，在政治上、工作上、学习上互帮互助，对他们更多激励，让其充分发挥他们的聪慧才智，从而为青年人的成长创建一个良好的环境，争取把下属培育熬炼成复合型干部，群雄齐战，争创一流科室。近期要抓的两件事：1、从现在起先，元月底结束，借这次机构改革，结合这次调资、统计年报，对全市机关事业单位、及人员数据进行清理，三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清晰的基础上，每月用计算机自动统计，给局领导供应全市机关事业单位状况报

35、表。这是个基础工作。2、全科全部业务采纳计算机自动化办公，将每月的日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。一是学习业务和新科技学问， 二是走出去搞调查、搞探讨。一方面施行科学高效的管理，将人事部门的管理作用落到实处，另一方面提高科室整体素养，树立服务意识，把科室建设成带有科研性质的科室，具备科学指导优质服务的实力，为人事部门的职能转变做好打算。三、我对这次竞争上岗的看法这么多年来，我在领导的指导帮助以及同志们的支持协作下，获益匪浅，让我取得了很大的进步，特此向大家表示感谢。如若近日竞聘胜利，我肯定不负众望，把自己的承诺付诸于行动。始终以来我奉行“低调做人，高调做人”准则，因此我肯定会努力做

36、好，力争完备。如若这次未能竞聘胜利，我也不会因此而弃馁，而是更加努力，尽力改正自己的不足，争取得到更大的进步，感谢！演讲竞聘演讲稿 篇8各位领导们以及在座的各位同事：大家好！今日我很荣幸能够站在这里发表我的竞职演说。即使窗外风雪搧过，但只要心中有景，何处不是花香满地。更何况是站在这个涵盖着热情气氛而又不是庄重之感的讲台上诉说着我的竞职志向。十年寒窗苦读，只为铭言扬志。数年艰苦奋斗，铸造今日光辉。XX年前我走进血站工作行业，亲身走过那些上演着繁华不愿谢幕的年华，看着那年华里开出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近XX年生活中，我深深地体会到了血站的工作意义，看到了我中心血站每一个工作人员的无私奉献

37、。我XX中心血站的每一个工作人员都用着最高的责随意识与责任担当为每一位病患架起一座承载着生命的彩虹，我们XX中心血站是一个团结涌动着XX名血站人员的爱心与激情热血的先进团队。我们用最新辛勤的工作为每一位有须要的病患找寻着最簇新的血液，在第一时间保障着病患的生命平安。我们以坚决的信念，高质的服务，一心一意服务于每一位病患，我们以献血者和用血者的身体健康以及生命平安作为基本动身点，坚持血液事业的公益性质，推动输血医学的科技进程。今日，站在这个庄重的讲台上，我首先感谢命运能在这莫大的世界间，支配我与你们相遇，共同走过这段繁华闪燃的事业，感谢那些我们曾一起走过的艰苦奋斗的历程。是你们让我知道什么是无私

38、奉献，是你们让我感受到爱心的力气，是你们激励我走向今日。其次，我要感谢各位领导们对我的信任与指导，让我拥有今日竞聘站长助理这一职位的机会。对于我XX中心血站站长助理一职，我信念满满，坚决不移。对于这一职位，我具有以下几方面优势：1、我拥有丰富的相关工作阅历，具有极强的工作业务素养。对于我血站的各项工作，我都极为熟识和了解，我深刻的知道血站工作的重要性，了解血站工作的影响点。我能够精确推断出存在有问题的血液，并对其进行精确和刚好的处理，保障病患对于供血的正常运用。2、在血站工作的XX年来，我与血站的同事共同奋斗，历经艰辛。通过工作，我们建立了深厚的友情，因此，我非常了解对于血站同事的性格与职能，

39、在此方面，我可以帮助我血站站长依据各位工作人员的特性支配详细的工作内容，使得每一位工作人员都能够发挥自身的价值。3、我经常在血站工作之余，阅读各类书籍、关注党政新闻、关切国家动向，依据此类方式，来提高自身的各方面素养建设。不仅如此，我还时刻留意加强自身的文笔建设，我经常在工作之余写作一些文章，以此来提升自身的文化素养。4、我在工作中实际熬炼自身的工作素养建设。在工作中我用着极强的耐性，诚信的对待每一位同事，每一位献血者。用我自身的力气，为献血者塑造暖和的气氛。5、对于血站的各项工作，我都充溢热忱，对工作我具有高度的责随意识。从事血站工作XX年来，我与XX中心血站共同成长与奋进，我亲身经验着血站

40、的每一项任务，熟悉着血站的每一位工作人员与献血者。血站，是我为之奋斗终身的工作，帮助站长做好血站的每一项工作，使我的最大追求。我将全身付出于血站，做好每一项站长助理工作。虽然我XX中心血站的供血工作并不如医院那些救死扶伤，治病救人的工作那么重大，神圣。但是我血站中心的供血工作却是医院工作的基础点，是保障病患生命的根原来源，因此，我们的工作同样是庄重的，是具有重要意义的。基于我对我XX中心血站的工作职责的相识与体会，假如我有幸成为一名站长助理，我将从以下几个方面来绽开协助工作：1、加强服务质量，建立健全制度。在工作中，我将细致视察每一位工作人员对献血者的抽血过程进行视察与记录，并发觉其中不足，对

41、其进行指导与教化，提高我站工作人员的服务质量。建立健全实际的无偿献血实效机制，通过对献血者心里的分析与探讨，依据献血者心理，实际建立健全无偿献血制度，实现无偿献血制度的有效长期实施。2、进一步改善我站内献血人文环境建设，加强组织各个血站工作人员学习相关学问技能，提高血站的团队技术质量。与此同时，主动组织血站人员学习贯彻国家的各项重要政策精神，提高血站人员的党性修养，建设作风廉洁，优质的血站服务团队，创建高效益的献血服务，保障献血工作的正常运行。3、建立看法簿，设立特地的血站工作人员，对献血者所提的看法进行回访并刚好作出汇报。做到各血站人员都能结合献血者的看法与建议，实际为献血者服务，提高我XX

42、中心血站的工作信誉，以此等方式减轻我站站长的工作压力，为站长分担工作，全身心为我血站奉献服务。4、建立健全血液质量保障体系，帮助建议站长制定制度工作，使得我血站能够拥有严格，完善，科学的管理体制，保障我血站的整体血液质量。漫长抗衡着须臾，哀痛炼化为透亮。我们用生命的火光，将世界点燃。用摇曳在血站的舞姿、凝合光灯下最浓烈的一抹艳红。在将来的工作中，我将体现出我全部的价值。以高度的责任感，极强的使命感与充分的事业心，结合我血站的各项工作实际。协作我血站站长，为血站奉献我全部的力气，提升我血站的工作质量，帮助站长改善我血站的用人制度，提升我血站的信誉程度，实现我血站工作能够在输血事业中得以突出体现。为广阔病患患者供应最簇新的血液，为医学事业供应基础资源。我的演讲完毕！感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页