--镇矛盾纠纷调处化解工作情况汇报.docx

《--镇矛盾纠纷调处化解工作情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《--镇矛盾纠纷调处化解工作情况汇报.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、*镇矛盾纠纷调处化解工作情况汇报汇报是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到汇报的目的。本站今日为大家细心打算了*镇冲突纠纷调处化解工作状况汇报，希望对大家有所帮助!*镇冲突纠纷调处化解工作状况汇报一年来，我村在乡党委、政府的领导下，在乡司法所的正确指导下，我村非常重视人民调解工作，不断地强化组织领导，健全机构网络，完善各项制度，坚持以构建和谐里春为目标，充分发挥调委会在维护稳定的第一道防线作用，把大量冲突纠纷化解在基层，实现了四无村居目标，确保了社会安定稳定，为辖区经济持续健康发展供应了一个良好有序的法治环境。我村一年来调处排查的状况如下：一是稳定机构，完

2、善网络。20xx年以来，我们利用六五普法开局之年，刚好调整充溢了村调委会，补充了10多名酷爱人民调解工作的中青年进入调解小组，进一步完善了村调委会、调解小组、十户调解员三级调解网络。目前，全村共有调解小组长9名，调解信息员36名，通过强化调解组织网络，提高了人民调解员两个实力(民间纠纷调处实力和调解协议制作实力)，实现了四快(驾驭信息快、到达现场快、处置措施快、反映汇报快)。二是细化措施，调处刚好。一年来，我们始终把坚持开展冲突纠纷排查化解活动作为维护社会安定稳定的首要环节来抓。坚持定期排查、集中排查、随时排查制度相结合，至少每月召开一次冲突纠纷排查分析会，了解驾驭全村冲突纠纷动态，刚好解决苗

3、头性、倾向性、群体性问题，一年来，共排查调处因邻里、宅基地、排水、婚姻家庭等问题发生的各类民间冲突纠纷5件，调处交通事故纠纷2件，胜利调处7件，实现了调处率100%，胜利率100%以上。做到预防在先，苗头性问题早消化;教化在先，重点对象早转化;调解在先，冲突纠纷早处理。基本上做到了小纠纷不出组，大纠纷不出村。如20xx年8月份，1组郭文镇与3组郭文东因宅基地间隔大小的问题产生纠纷，双方互不相让，激烈争吵，各自纠集了十多人，持刀带棍打算火拼，一场恶性群体性械斗即将发生，状况非常紧急。由于我们事前驾驭了事务的动态，调委会人员刚好赶到现场制止了事态扩大，把当事人双方请到村委会进行调处，劝服，通过反复

4、做双方的思想工作，最终平静了纠纷，促使双方达成了移位协议，避开了一起群体性事务的发生。三是健全制度，责任到位。在冲突纠纷排查调处工作中，我们坚持推行定期排查调处制度、协调会议制度、责任片区包案制度。对群众影响面大，群众反映剧烈的问题，实行两委干部包干，专人负责，限期办结，使冲突纠纷得到有效解决。同时，我们坚持紧紧依靠乡司法所的支持指导，与公安派出所、人民法院、法庭加强联系，齐抓共管，进一步提高了人民调解的社会公信力。20xx年，我们仔细做好与司法及派出所的连接，刚好沟通，裁决了本7组郭昆荣与郭献谋、1组郭文辉与郭东彬两起建房共有路交通道路通行的纠纷案件，维护了村调委会的调处协议的有效性。四是全

5、力化解调处冲突纠纷上下功夫。根据抓源头、抓苗头的思路，关口前移，重心小移，努力把问题消退在萌芽。特殊在重大节庆日、重要活动和敏感时期，把重点人员、可能引发集体上访的热点问题、可能导致群体性事务的突出冲突纳入视线范围，开展全方位、拉网式排查。对急、大、难冲突纠纷，落实问题联调和领导包案，根据每一个问题落实一套解决方案，一名领导包案和一个工作班子的要求，逐件落实责任，实行行政、经济、司法、教化等多种手段，力争使案件逐步得到解决。五是加强培训，注意质量。根据司法部、国务院人民调解委员会组织条例、人民调解工作若干规定和省、市、县、乡的要求，几年来，我们切实加强了人民调解员的业务培训，全面提高政治业务素

6、养，夯实村一级调解工作基础。我们主动参与县司法局举办的每年一次全县基层调解主任培训及乡司法、综治、信访、党建等部门的理论业务培训，村级坚持利用每月一次冲突纠纷排查分析会，以会代训。通过培训，人民调解员的整体素养得到了明显加强，调解实力和调解质量有了显著提高。六是加大投入，创建条件。一年来，我们利用新农村建设的有利时机，加大了全村基础设施的投入。几年来，我们实行三个一点方法，改善了村委会办公设施，落实了七上墙，达到了五有四落实，确保村调委会具备基本的工作条件，为人民调解工作的顺当开展奠定了较好的基础。一年来，虽然我村的人民调解工作取得了肯定的成果，也得到了上级领导的确定，但也存在着一些亟待解决的

7、困难和问题。一是村级经费缺乏，调委会建设还比较滞后，调解组织还较薄弱，要求上级加强对基层调委会扶持建设。二是目前村级民间纠纷冲突日趋困难化、多样化、易激化，稍有处理不当，就可能引起群体性事务。所以，调解主任的工作肯定程度上存在危急性。应加强对村民冲突排查纠纷的宣扬化解工作。*镇冲突纠纷调处化解工作状况汇报为有效化解各类信访突出问题，最大限度地预防和削减上访事务的发生，有效预防和削减群体性事务，今年以来，我乡仔细组织开展了此次冲突纠纷排查化解专项行动，通过1个多月以来的努力，摸清了全乡存在的各种冲突纠纷，制定了科学的防范化解措施，明确了责任人，有效化解了部分冲突纠纷，一些老大难问题疏导化解工作正

8、在有序进行之中，通过努力，工作中取得了肯定成效，现将工作开展状况总结如下：一、工作开展基本状况为圆满实现集中解决一批群众反映剧烈的热难点问题，解决一批群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，杜绝群众上访案件的发生，确保社会稳定的目标任务。我乡切实实行有效措施，仔细开展冲突纠纷排查调处工作。1、提高相识，增加化解冲突纠纷重要性和紧迫性的相识。利用全体干部职工学习的机会，通过以案说法，动员广阔干部充分认清当前社会稳定形势，增加化解冲突纠纷重要性和紧迫性，自觉行动起来，努力疏导和化解冲突纠纷，维社会的长治久安。2、明确职责，强化对此项工作的组织领导。乡党委专题召开会议探讨部署此次专项行动工作，并明确了

9、详细组织实施人员，派出所、司法所、各村委会及各职能部门协同协作，仔细开展排查化解疏导工作，为此项工作的开展奠定了坚实基础。3、仔细排查，明确当前全乡社会稳定形势。各村委会、村民小组和相关职能部门，通过深化各村民小组走访座谈、听取汇报，了解和驾驭了目前全乡各村存在的各种担心定因素，做到了底数清，状况明。4、明确责任，强化措施，各个击破。对于排查出来的社会冲突，我乡通过召开党政班子联席会议的方式，逐个进行探讨，根据冲突纠纷化解五个一的要求，逐个明确了相关责任人和责任部门，制定了化解方案，明确了化解时限，力争通过详细措施的落实，使冲突纠纷能得到有效化解。各责任人和责任单位仔细开展了冲突纠纷的集中调处

10、工作。排查期间，共排查出影响社会稳定的社会冲突及隐患5件，涉及土地征用、违法建筑等方面。从总体上来看，对于群众反映的这些问题，大部分都是属于合理诉求，少数表现出不合理要求或者要求过高，在分清责任的基础人，各责任人和责任部门深化实地，调查了解状况，探讨提出合理化的解决方案，组织调解和协调相关部门，仔细加以解决，有力维护了全乡的社会稳定。二、取得的主要成效通过几个月以来的集中排查化解，集中解决了一批群众反映剧烈的热难点问题，解决了一批群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，削减了群众上访案件的发生，确保了社会稳定的目标任务。一些受客观条件限制一时难以解决的社会冲突也摆上了工作日程，各项工作正在有序进

11、行之中，有望在不长的时间内得到妥当解决。三、存在的问题及缘由一是个别人员调解不刚好，对社会稳定工作也造成了肯定压力。二是由于改革发展的不断深化，新状况新问题不断出现，对做好社会稳定工作带来了肯定压力。四、主要阅历和做法一是领导重视、各部门齐抓共管是做好一切工作的前提和保障。有了坚毅的领导、有了正确的决策，就有了做好工作的方向。二是社会稳定工作是一项长期而艰难的任务，状况不同了，新的冲突就会不断的产生，所以须要形成长效工作机制，建立健全各项工作机制，时时关注，刚好加以化解。只有这样，社会的长治久安才能够成为现实。三是刚好排查和预防各种社会冲突的发生很重要，防止一件冲突纠纷的发生远比等冲突纠纷发生

12、后去化解须要的成本要小的多，刚好性的优势就在于防患于未然，处理成本小。五、下步工作准备1、加强领导，落实责任。在乡党委、政府的领导下，把这次集中排查化解工作摆上重要议事日程，加强组织领导，听取汇报，仔细探讨，实行有力措施，推动集中排查化解工作的深化开展。各纠纷党委负责人为集中排查化解工作的第一责任人，帮助部门负责人为职责范围内的干脆责任人。狠抓排查化解各项措施落实，仔细贯彻一个冲突纠纷、一个化解责任人、一个化解班子、一个化解方案、一个化解期限的工作措施，充分调动各方面的主动性，确保工作取得实效，确保冲突纠纷刚好得到化解。2、主动防范和妥当处置群体性事务。完善处置各类突发事务的预案，完善公共事务

13、预警机制，建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的处置机制，刚好驾驭可能引发群体性事务等突发事务的状况信息，努力提高处置实力与水平，并围绕重点工作，加强队伍培训，主动预防和妥当处置群体性事务，把其对社会稳定的冲击减到最低限度。3、齐抓共管，形成合力。要进一步调动各方面的力气，发挥各方面的主动性，努力形成齐抓共管的工作局面。要充分发挥各级组织的作用，仔细做好冲突纠纷排查化解工作，搞好法制宣扬、法律救济、法律服务等工作，主动协作有关部门(单位)刚好做好防范和化解工作，刚好化解因涉法涉诉引发的冲突纠纷。做好本乡内的影响社会稳定冲突纠纷的排查化解工作，不得把本人本单位应处理的问题和冲突纠纷推向

14、社会，不得把本级应处理的问题和冲突纠纷推给上级。*镇冲突纠纷调处化解工作状况汇报今年以来，张汪镇社会冲突纠纷排查化解工作在市委、市政府正确领导下，在市委政法委的细心指导和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，坚固树立大平安、大稳定的发展意识，着眼于富有张汪、和谐张汪、平安张汪的发展目标，以硬措施夯实综治基层基础，以硬任务推动社会治安动态监控系统建设，社会冲突纠纷排查化解工作扎实有效。一、主要做法近年来，镇党委、政府始终将深化开展社会冲突纠纷排查化解作为建设社会主义新农村的有力保障，通过加强组织领导，完善工作机制，整合力气，创新方法，使各类冲突纠纷得到全面刚好妥当地解决，维护了稳定大局，助推了科学

15、发展。自今年冲突纠纷排查化解专项行动以来，全镇共排查调处各类冲突纠纷36起，胜利调处34起，防止民转刑案2起，防止群体性上访事务5起，没有一起冲突纠纷因排查调处不刚好而引发群体性事务和越级上访事务。1、突出三个到位，切实加强组织领导一是思想相识到位。镇党委、政府一班人醒悟的相识到维护社会和谐稳定是改革和发展的前提条件，没有社会的和谐稳定，就没有农村经济社会的快速发展。镇党委、政府紧紧抓住对待人民群众看法问题这个根本，坚固树立群众观念和宗旨意识，在处理冲突纠纷、开展排查化解工作中，切实把群众利益放在第一位，正确对待群众、坚决信任群众、全心依靠群众，牢记守土有责、保一方平安的政治责任，关注热点难点

16、问题，亲密驾驭社情民情，仔细搞好冲突纠纷排查调处工作，有效维护了社会稳定。二是组织领导到位。为使社会冲突纠纷能够消退在萌芽状态，确保社会冲突纠纷排查化解工作的正常开展，镇党委成立了党委书记为组长，纪委书记为副组长，综治维稳、司法、公安、民政等部门主要负责人为成员的冲突纠纷排查调处工作领导小组，并下设办公室，办公室设在综治办，纪委书记徐钦民兼任办公室主任。各村也都相应成立了以村党组织书记为组长的冲突纠纷排查调处工作协调领导小组，从而在全镇形成了党委政府统一领导、村级组织、相关部门齐抓共管的良性工作机制，实现了社会冲突纠纷排查化解工作纵向究竟、横向到边的工作格局。三是工作落实到位。我镇建立了冲突纠

17、纷排查调处工作月例会制度。并要求各村依据实际，每月也召开一次冲突纠纷排查调处工作例会。对一些重大疑难纠纷，镇党委、政府主要领导还亲自参与探讨、刚好部署，确保排查化解任务落到实处。2、做到三个靠前，刚好化解冲突纠纷加大改革力度，致力发展经济，提高人民生活，是维护社会稳定的根本目的。在排查化解社会冲突纠纷工作中，张汪镇各级党员干部仔细做到了三个靠前。一是领导指挥靠前。处理群体性、突发性事务时，全镇各级领导干部以剧烈的政治责任感，靠前指挥，面对面做好群众工作，决不回避冲突，敷衍塞责。通过主动主动，抢前抓早，刚好实行措施，尽快限制局面，平静事态。二是干部工作靠前。镇党委、政府根据谁主管，谁负责和属地管

18、理的原则，仔细落实冲突纠纷排查工作责任制，加大排查调处力度，刚好把群众反映的问题解决在基层，化解在萌芽状态。在此基础上，加强信息报送和通报工作，对可能出现的群体性事务和异样上访信息，刚好向上级有关部门报告，做到防范在前，处理刚好，增加工作的预见性和主动性。三是宣扬教化靠前。镇党委、政府切实加强对干部和群众的法制宣扬教化，努力增加干部法制观念和法律意识，充分利用法律武器，主动依法调处，化解冲突纠纷。同时，实行发放宣扬单、大集日集中宣扬、法制讲座等形式，教化群众正确处理法律纠纷、邻里纠纷、家庭纠纷等，仔细学习村民委员会组织法、治安管理惩罚法、信访条例等法律法规，引导群众正确行使民主权利，使群众知法

19、、懂法、遵守法律，根据正常渠道反映和解决问题。3、狠抓三个前移，营造和谐稳定环境地方的经济发展，离不开一个和谐稳定的社会环境。近年来，在维护社会稳定工作中，张汪镇努力做到三个前移。一是精力前移。镇党委、政府始终把稳定与发展放在同一高度上来相识，切实做到两手抓和两手硬。广阔党员干部主动加强理论学习，提高政治敏感性。刚好分析和探讨新形势下的新状况、新问题，不断增加处理困难局面下各种难点热点问题的实力。各级领导干部要把主要精力放到抓基层工作，紧紧抓住群众关切和关注的热点难点问题，真心实意地帮助群众解决一些实际困难，力求通过刚好化解一些社会冲突，确保社会的稳定，从而促进地方经济的发展。二是力气前移。近

20、年来，张汪镇进一步加强组织建设，共有综治宣扬员85名、纠纷调解员248名、治安联防员621名、案件帮助员91名，形成了层层有人管综治，层层有人抓综治的良好局面，基本实现了规范化运作，群众自治实力得到明显增加。张汪派出所每天都出动治安巡逻车，对村24小时监管，保证了各村的社会稳定。三是措施前移。镇党委、政府进一步健全以党支部为核心的村级组织建设，协调理顺党支部和村委会的关系，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;稳步推动农村基层民主政治建设，严格执行村级事务决策五步法，进一步提高群众对村级重大决策的民主参加程度;狠抓党务、政务、村务的三公开督察力度，特殊是加强村级财务的公开水平，凡是群

21、众关切的土地调整、征地、拆迁、各种补偿等问题都做到刚好公开、全面公开，真正做到了给群众一个明白、还干部一个清白;在构筑社会治安防控体系上，着力加强治安联防与治安巡逻，杜绝和削减治安隐患和漏洞，始终保持对违法犯罪人员的高压态势，对各类突出治安问题定期进行集中整治，创建了良好的社会秩序。二、下一步工作安排(一)加大冲突调解实力建设力度。要进一步完善调解组织网络，健全纠纷排查、信息分析、快速反应机制，确保发觉在早、处置在小。要着力把握社会冲突纠纷发生、发展、改变规律，抓住要害化解冲突，不仅形成化解婚姻、家庭、邻里、赔偿等常见性、多发性纠纷的方式方法，而且要主动探究成立征地拆迁、医患纠纷等专业调解组织

22、，调处征地拆迁、环境污染、劳动争议、行政争议和医患纠纷等新型冲突纠纷，形成化解专业化冲突纠纷的方法体系。要加大督查考核力度，建立完善社会冲突纠纷调处胜利率的科学评估体系。要重视加强村调解组织建设，发挥好第一道防线作用。(二)加大部门协调协作力度，形成化解社会冲突纠纷的整体合力。注意和加强部门之间的协调协作，主动推动信息联通、工作联动和冲突纠纷的联排、联防、联调，形成推动社会冲突纠纷化解工作的强大合力。同时，主动整合各方面调解资源，搞好诉调对接、访调对接，实现人民调解、司法调解和行政调解的有机结合，提升化解冲突纠纷的整体合力。(三)加大调解工作宣扬力度，营造化解社会冲突纠纷的良好氛围。加大对社会

23、冲突纠纷调解工作的宣扬力度，不断提升大调解工作的社会影响力，使处理冲突首选调解、调解也是法制建设、调解反映社情民意、调解小成本大效益等全新的理念深化人心，使广阔老百姓信任调解、选择调解、运用调解，使广阔人民群众关切支持大调解工作。紧紧围绕改革、发展、稳定的工作大局，充分发挥基层人民调解组织在维护社会稳定的第一道防线作用，不断加强和完善冲突纠纷排查调处工作，主动探究新形势下开展冲突纠纷排查调处工作的新路子、新机制、新方法，以社会冲突纠纷排查化解工作的突出成果，为推动全镇经济社会发展和人民群众富有安静做出了主动贡献。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页