2022最新的竞聘演讲稿例文5.docx
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1、2022最新的竞聘演讲稿最新的竞聘演讲稿集锦4篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在社会发展不断提速的今日,接触并运用演讲稿的人越来越多,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是我为大家整理的最新的竞聘演讲稿5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。最新的竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位同事:大家好!我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁,xxxx年在xx市xxxx参与工作,先后作xxx、xxx、xxx。保安的形象,在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。保安队长作为连接公
2、司与客户之间的纽带,其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的详细落实和执行者。严格的讲,保安给客户供应的服务质量的凹凸和满足度,很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务实力。因此,保安队长的自身素养和行为,干脆关系到保安队伍的整体形象和战斗力,但保安队长除了以身作则,严格要求自己外,还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。假如我竞聘胜利,我的工作方法和工作思路是:正人先正己,到处起模范带头作用。有句古话说得好,“其身正.不令而行;其身不正,保安领班竞聘书”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,人品是做人的基础,正直是关键;保安队长应以身作则,身教言传
3、,到处起好的带动作用,树立好的榜样,要敢于提出“我就是排头兵,向我看齐”的口号,让队员找到标杆,找到旗帜。提高工作实力、以绩服人。保安队长身在基层,不但要有敏锐的政治头脑,而且要有实干的创新精神,能够带领大伙干出像样的成果来,以绩服人。经过学习和实践,擅长相识和分析新问题,创建性开展工作,擅长用创新的工作方法处理错综困难的问题,擅长用新方法处理新问题,努力使得工作上规范化、民主化、制度化。最新的竞聘演讲稿 篇2我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必需先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危急品。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,
4、不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。始终认为:缄默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培育而来的,所以,平常我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风中,能吃苦耐劳,仔细负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。91年新婚后一周,即被领导派往肥西搞社教活动,没说一名怨言。我其次个有利条件是:我具有较全面的组织、协调工作的素养和实
5、力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作仔细负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清楚,行止有度,头绪分明,恰到好处。在肥西开展社教活动时,一个人负责有几千人的一个大村,在各种困难的状况下,独自一人组织完成了从宣扬动员,查对财目,公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务,受到当地群众的热情欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间,也都能较好的处理协调好与上下左右的关系,没有出现过大失误。我第三个有利条件是:具有熟识各科详细业务和具有肯定的通信专业学问。十几年来从通信科到政秘科,从政秘科到公司都负责过工作,各部门业务和人员都比较熟识,而且都
6、能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥,并参与了20xx年全国人防通信站长培训班,在平常工作中也积累了不少政秘、通信等专业学问,具有通信站干部必需具有的专业学问和素养。在这次20xx年全省单边带电台演练中,就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺当地完成了这次演练任务。第四个有利条件是:具有较好文字综合实力。诚然人无完人,在确定有利条件的同时,我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处:与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信念,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想。一、首先,作为副职,必需了解正
7、职的主要工作思路和目标,我志向概括为2xxxx字搞好服务,稳定大局、内强素养,外树形象,开拓发展,自强不息。详细为以下几点:1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻,为机关搞好服务。通信站的天职是服务,本质是服务,体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生,指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间,发展是硬道理通信站只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现通信站的生存价值和个人价值,同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培育层
8、次,全面提高全体人同的综合素养,以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。4、拓宽各种渠道,实行多种形式,调动各方面的主动性,增加收入,以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化须要。5、建立和规范一系列规章制度,通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和规范,使工作规范有序,做事有章可循。6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我站人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗相宜,定位精确。作为副手,一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。二、摆正位置,做好配角、当好参谋。副职的主
9、要职责,对站里的全面工作,要尽其全部,收集各种信息供站长参考,向站长供应各种建议和主见,帮助站长顺当作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好站里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时,自己要坚守内部事务,当站长转向内部事务时,自己则担当对处的交涉,弥补站长所不能的四平八稳,当站长因工作须要回避责任时,自己则要站出来担当恶名,自觉维护一把手的形象。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助站长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商议,虚心真诚
10、地听取群众看法,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交挚友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个即有民主,又有高度集中,又有个人心情安逸的工作氛围。四、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,常常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。同时用自己的人格魅力,做好表率作用孔子在论语中就有其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。这句话就是告诫领导者必
11、需培育正气,以身示范。我的座右铭就是:律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。最终,我表个态,假如领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,专心,用情、用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何,我都始终会老醇厚实做人,扎扎实实做事。言必信,行必果。感谢大家!演讲人:王天宇二XX年三月六日最新的竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位老师,上午好!我竞聘的职务是教科室主任,之所以竞聘这个岗位,是因为我之前担当过近十年的教科室主任,有着较为丰富的教科研管理阅历,和较强的教科研实力。我担当过四项省级教科研课题,三项已胜利结题,其中一项“十一五”
12、规划课题在省课题阶段性成果评比中获三等奖,虽说只是小小的三等奖,可用当时区教科所赵所长的话说,那是那批获奖课题中唯一的一个农村中心小学立项课题。由于我热衷于教化科研,所做出的成果也被领导和老师们确定和认可,所以20xx年我被评为区教科研先进个人,原工作单位也因教科研工作成果突出被评为区教科研先进集体。另外,我始终工作在教学一线,在市、区级优质课评比中多次获奖,多篇论文分别在省、市级刊物发表或获奖,由于专业学问较为扎实,被聘为区学科教研员。假如我能当选,我将在教化局的领导下,使教科室成为教化教学理论中心、科研指导中心和教改信息中心,成为学校进行科学领导的参谋部。下面我谈谈以后的教科研工作思路:1
13、、组建教科室成员,形成高素养的教科研队伍。合作更能胜利,这是我始终坚持的信念。2、引领老师学习理论,提升自身理论素养。教科室要亲密关注、紧密跟踪教化动态、教研信息,刚好把这些前沿信息向全体老师发布,并借助学校读书活动的开展,组织老师仔细学习先进的教化教学理念,以使我校在教化理念、教化思维方面时刻处于时代教化的最前沿。3、以活动促进老师成长为科研人才。协作学校搞好老师职业生涯规划、“青蓝工程”等工作,并依托思齐论坛活动,让教科研阅历丰富的优秀老师与热忱洋溢、主动进取的青年老师相互沟通,取长补短,见贤思齐,从而推动全体老师尤其是青年老师的成长,使青年老师在浓郁的科研氛围中熟识科研,走进科研,激励他
14、们努力做到“勤学习,多思索,勤实践,多探讨,勤总结,多出成果”,尽快成为高素养的科研人才,为学校的科研发展不断地积蓄力气。4、教科室要以课题为载体,强化老师的教科研意识,引导老师走科研之路。我要充分利用自己做课题的阅历,帮助、引导老师从教化教学实际动身,挖掘教化教学中各个层面的热点课题,创建条件组织老师进行省市区级教化科研课题的申报立项,帮助老师树立在教学中探讨、在探讨中教学的思想,并激励他们埋头苦干,在按部就班的探讨过程中扎扎实实地提高教科研实力,以取得扎扎实实的探讨成果,不断提高我校的教化教学质量和教科研水平,从而使教科研工作更加具有针对性和现实意义。5、利用我校的网络资源打响网络教科研品
15、牌。先通过骨干老师优秀老师建立老师成长博客,宣扬自己的科研成果。然后通过辐射作用,让每一个老师都加入进来。最终借助教化服务平台的同步课堂,运用激励性制度收集、整理学科教学资源,建立习题库、课件库、复习资料库等,从而达到以科研提高教学成果的目的。6、注意管理,使教科研工作规范化、制度化。成果属于过去,但习惯却面对将来,多年来的严格自律,让我养成待人坦诚、做事踏实,办事公道的习惯。这一习惯将促使我用科学、仔细、负责的看法来对待每一项工作,我将尽快健全教科研管理体制,使教科研工作制度化、科学化,使我校的教科研工作尽快步入更为有序的健康向上的发展轨道。例如,要把每位老师的教科研成果纳入学校考核,奖惩结
16、合,使有科研成果的老师名利双收。敬重的各位领导,各位老师,我要感谢大家细致倾听我做的竞聘演讲!今日的开发区须要有思想、业务硬的老师做支柱,在座的各位就是那一颗颗绚烂的明珠,但也须要我这一根虽然一般但很坚韧的丝线来联接,只有这样才能撑起一片广袤而光明的新天地!希望大家信任我、支持我!感谢大家!篇四:竞聘演讲稿竞争上岗演讲稿敬重的各位领导、各位评委、各位同志:大家好!我很荣幸5年前考入XX局这个团结而又暖和的大家庭,与大家共事以来,感受最多的是领导的厚爱和同事们的关切和帮助,更多的是胜利的喜悦。今日,能够登上讲台,又一次让我感到非常的荣幸和激烈。诚心感谢XX局党组赐予我这次难得的参加竞争和接受挑战
17、的机会!感谢始终以来关切、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位挚友!和自己同甘共苦的战友们同场竞技,即感有不小的压力,也有不小的动力,作为临沧质监年轻干部,尽快地成长成熟成才,担当起XX质监事业发展的大梁,是我们光荣而义不容辞的历史责任。虚心学习、接受磨练,增长见识,是我参加竞争的原动力。我想今日我们不仅仅是一个演讲者、被测者,更是因为我们大家都有一个共同的志向和目标,为我们临沧质监事业发展做出自己的贡献。为此,我站到这个庄重的演讲台上,给大家作个简要的自我举荐。我叫XX,现年XX岁,毕业于XX学院XX系,XX术专业,有XX年党龄。XX年考入XX市质量技术监督系统,在XX局工作至今,任党
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