学校工会自检的自查报告.docx

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1、学校工会自检的自查报告自查报告是一个单位或部门在肯定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是学校工会自检的自查报告，请参考.学校工会自检自查报告20xx年我校工会工作紧紧围绕 “特色中学” 创建，坚持走“文化引领、特色发展”之路，落实“重塑五种精神、科研推动发展”的工作思路，坚持打造品牌和输出品牌相结合，以争创模范职工之家为抓手，以构建和谐校内为目标，扎实开展各项竞赛活动，广泛组织开展评教活动，最大程度的激发广阔教职工的劳动热忱和创建活力，为推动我校又好又快发展贡献了力气。一、发挥主力军作用1、我校工会主动协作学校党政，加强教职工思想政治工作，组织教职工学习政治

2、，了解形势，鼓舞教职工主动进取，开拓创新，仔细做好本职工作。有安排的开展访问谈心工作，切实解决教职工个体的思想问题。组织教职工仔细学习中小学老师职业道德规范公民道德纲要德阳五中老师职业道德规范等一系列政策法规和全国、省、市十年教化发展规划和相关教化会议的精神，在各种活动中进一步强化师德师风建设，构建和谐校内。2、主动稳妥地推动名师工程和特色教研组建设工作，接着开展了名优老师献课活动、青年老师技能大赛活动和青年老师优质课竞赛活动；激励教职员工主动参与各种接着教化，参与现代教化技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争力。主动激励教职员工参与各种竞赛，我校温敏老师代表德阳市参与四川省中学化学新课程说课

3、暨优质课竞赛获得省一等奖，伍彦励、于先莉、秦芹分别获得德阳市历史、地理、生物说课和试验操作竞赛一等奖。3、充分发挥女工会委员的作用，切实维护女职工的合法权益和特别权益，确定女职工为我校发展所做出的贡献，今年接着实行“三八”妇女节的庆祝活动，并开展“先进女职工”评比活动，全校120多名女职工中，有张晓虹、罗雪、王灵香等18名女职工被学校评为“2022年度先进女职工”。4、用活动来增加凝合力，建设和谐校内。每年工会会实行教职工排球竞赛、篮球竞赛、教职工运动会，今年也不例外，甚至今年的教职工运动会项目更加丰富，有定点投篮、单人跳绳、4X100接力赛、10人50M捆绑赛跑等项目，极大增加了教职工参与热

4、忱，并使老中青不同年龄的教职工得到充分展示自己的机会，大大扩大了参加面。今年由工会组织的老师舞蹈队在五中艺术节文艺汇演上表演的舞蹈得到全校师生的掌声。除此之外，已经成立的“集邮协会”、“羽毛球协会”、“足球协会”等几个协会活动正常，并且常常与其他学校开展活动。在工会活动中教职工们放松了心情，增加了友情，也增加学校荣誉感，和谐了教职工人际关系。5、我校非常注意宣扬工作，今年五中信息200条，其中与工会有关的信息26条，我校工会为全校教职工建立特地的“书吧”，订有四川教化四川法制报中国老师报四川工人时报人民时报等十几种报刊杂志，还为教职工设立“健身吧”为教工配有多种体育活动器材，工作之余，老师们到

5、书吧、健身吧活动非常踊跃。6、学校的“节能减排”活动成效显著，仔细完成省教科文卫工会布置的各项调研任务及临时交办的重要工作，主动上报德阳市总工会第六次工会代表大会宣扬入册照片的文字资料，上报德阳五中学习实行四川省职工代表大会条例总结等。二、维护职工权益1、德阳五中主动推动校务公开民主管理工作的深化，发挥工会在推动职工民主参加、民主管理和民主监督中的主动作用，使教代会真正成为学校民主管理、民主监督的主渠道。2、工会帮助学校行政制定完善学校各项规章制度，如嘉奖性绩效工资的安排方案、评职、晋级、评优选先、教学过程考核及年终考核方法等制度的制定，充分发挥了工会参加决策的作用，并且坚持一年一度的教职工代

6、表大会制度，2022年9月13日召开了德阳五中第六届教职工代表大会第三次会议，通过了德阳五中职称评审方案、德阳五中老师岗位晋升竞聘上岗方案的修订看法。3、学校主动开展“五五”普法，并取得肯定的成果，今年仔细总结，参与德阳市司法局组织的“五五”普法成果展。4、学校在调解委员会的领导下，做好职工的调解工作，充分保障自己的权益。全校每一个教职工都签订了劳动合同、购买各种保险，包括临时工都签订了合同购买了保险。保障女职工的特别权益，完全根据法律法规要求休满产假、哺乳假等。5、围围着如何解放老师、如何凝合教职工、如何维护教职工权益、如何使大家华蜜，工会刚好收集、反映广阔教职工的看法、建议，向学校党总支、

7、行政提出了不少合理化建议，主动激励广阔教职工参加学校的建设和管理，将每年12月确定为“金点子”征集活动月，希望全校师生员工发挥自己的聪慧才智为学校的发展献计献策，2022到2022年度共收到“金点子”24条，涉及到校内文化建设、师德建设、教化教学管理等多方面内容，通过评委仔细评估，加强人文关怀，构建和谐团队等11条建议被评为优秀“金点子”。这些活动极大地激发了教职工的创新和爱校激情。6、我校高度重视四川省职工代表大会条例的贯彻执行工作，领导高度重视、加强宣扬教化、实实在在办事并取得了成效。并根据条例召开教代会、选举教职工代表和工会委员会，主动总结阅历，刚好上报德阳五中学习实行四川省职工代表大会

8、条例总结。三、落实惠民行动1、我校工会始终坚持把落实惠民行动作为一项重要工作。主动帮助做好解决高校生就业，今年有5名新毕业高校生到我校工作，并给他们支配指导老师，帮助他们尽快成长。2、工会建立了困难职工档案，今年在“金秋助学”项目中解决了莫如成、邓龙福两位职工子女上高校的部分费用。在总工会帮扶中心活动中，朱绍余、杨杰两名职工获得帮助。3、做好教职工两年一次的常规体检工作。今年共组织300余名老师到德阳市医院体检中心体检。4、学校目前有40多名的临时工，他们大多来自农村，在我校从事清洁工、宿舍管理员、车库管理员等工作，学校每周要召开临时工工作会议，对他们工作进行点评，并对他们开展了技能培训。5、

9、校工会帮助学校对生病住院的教职工赐予妥当的支配，尽量解决他们的实际困难，而且无论多忙，工会和行政领导代表都要去探望并以慰问，对教职工家中的红白喜事，均要组织慰问，让教职工感到组织的关切。主动解决老师后顾之忧，尽力支配下岗的教职工家属在学校再就业。四、推动组织发展校工会仔细做好全校教职员工的入会工作，入会率为100%，我校第六届教职工代表大会于2009年10月28日成功召开。根据中华人民共和国工会法、四川省职工代表大会条例的有关规定，经学校教职工代表（工会会员代表）举荐和差额选举，选出徐永杰、周基楷、苏长生、杨梅、刘恬寿、王泽泉、刘衍志、魏东、刘红兵、陈玉英10 同志为组成第七届工会委员会，工会

10、委员会做如下分工：徐永杰任主席，周基楷为副主席，苏长生负责工会办公室工作、刘恬寿负责宣扬（包括校务、办事公开）小组工作、陈玉英负责女工委员会工作、王泽泉负责调解小组工作、刘衍志负责财经审核小组工作、杨梅负责文艺小组工作、刘红兵负责体育小组工作、魏东负责福利小组工作。五、加强自身建设1、工会制度健全，措施明确，主动总结工会工作，按时上报信息。2、学校按职数、要求配齐了工会领导班子，女工委员会组织健全。工会有专职工会副主席一人，参与各种工会干部的培训工作，有工会委员8人，各自分工为全校师生谋福利。3、同时校工会也注意加强工会自身的建设，定期召开工会委员和组长会议，探讨工会工作，听取教职工的看法和建议，刚好向学校党委、校长室汇报，求得学校党委对工会工作的领导、重视和支持，在学校发展与改革中主动发挥工会组织应有的作用。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页