医院财务人员培训计划.docx

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1、医院财务人员培训计划写工作安排事实上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。安排是我们走向主动式工作的起点。本站为大家整理的相关的医院财务人员培训安排，供大家参考选择。医院财务人员培训安排医院财务管理水平的凹凸，干脆影响医院的经营管理状况，为了保证医院在日益激烈的竞争环境中健康有效地发展，医院财务科以加强财务管理，提高业务水平为宗旨，结合自己的详细状况，为会计人员制定了一系列的训练教化安排一、职场前的训练1、岗前训练的对象是新进财务人员2、岗前培训内容包括医院介绍、岗位责任、各管理制度等3、岗前培训时间为新财务人员报到当月进行，时间支配一般不超过一周，由财会科负责人实施。二

2、、岗位训练。1.岗位培训的目标是全部财务人员。2、职场训练内容包括基本技能训练、会计法、医院会计制度、财务管理制度等法律法规训练三、训练支配?1、依据财政部的要求，每年组织会计负责人参与国家规定的会计后续教化训练，审查会计从业资格证书，使会计负责人能够刚好驾驭最新的会计准则和财务要求。2、为激励财务人员自我附加价值，取得更高的职务，每年财务科统一组织有意参与各种职务申请和考前训练课程，最大限度地支持财务人员的自我进步。3.主动组织相关人员参与各级医院财务管理协会或卫生部门举办的学术研讨会或特殊沟通会，为每个员工供应出去学习的机会，提高业务水平。4、定期订阅医院财务学问和管理相关杂志报纸，为会计

3、人员供应多媒体学习会计最新学问的环境。5、不定期向医院申请参观学习的机会，参考其他先进医院财务科组织机制、业务分工、业务处理等优点，沟通阅历，取长补短。6、与信息科合作，每半年或一年组织计算机技能培训和测试，提高收费人员操作效率，学习医院新信息系统更新学问。7、依据医院业务发展须要，刚好调整岗位分工，刚好培训新岗位新职责、新内容，保证工作顺当开展。五、对参与培训人员的一些要求。1、参与培训人员，非特别缘由，未经部门负责人以上领导批准者，不得拒绝参与。2、参与培训人员应按时进行培训，不得迟到、早退，主动完成培训作业，接受成果评价的缘由未能参与者，应事先休假，报告财务部参与，没有特别缘由未参与者，

4、缺勤。医院财务人员培训安排一、训练时间。2022年xx月xx日。二、训练场所。xx楼的三楼。三、会计人员接着教化采纳的训练形式和类别。1、参与集团公司举办的会计人员接着教化培训班，扩大新学问、新理论、新技术、新信息。2、参与网络和远程教化，使会计人员能够随时随地以最快的方式接受最新最快的信息和学问。3、参与各类资格考试、订阅杂志等方法，驾驭最新的会计学问、会计政策和会计方法。四、会计人员近、远期培训安排。(一)最近的训练安排(一年内)1、每年组织财务人员会计就业资格证书，依据财政部要求，组织参与国家规定的会计后续教化训练内容，使会计人员能够刚好驾驭最新的会计准则和财务要求。2、为激励财务人员自

5、我附加价值，取得更高的职务，每年财务科统一组织有意参与各种职务申请和考前训练课程，最大限度地支持财务人员的自我进步。3.主动组织相关人员参与各级医院财务管理协会或卫生部门举办的学术研讨会或特殊沟通会，为每个员工供应出去学习的机会，提高业务水平。4、定期订阅医院财务学问和管理相关杂志报纸，为员工供应多媒体学习会计最新学问的环境。5、不定期向医院申请参观学习的机会，参考其他先进医院财务科组织机制、业务分工、业务处理等优点，沟通阅历，取长补短。6、依据医院业务发展须要，刚好调整岗位分工，刚好培训新岗位新职责、新内容，保证工作顺当开展。(二)长期培训安排(1-3年内)1、参与上一级会计专业技术资格考试

6、，边工作边学习，提高会计人员专业学问水平和业务实力，通过考试取得专业技术资格，激发会计人员进取精神2、参与一般高校或成人高校会计专业学历教化，通过学习，驾驭会计专业学问、现代管理学问、市场经济学问、好用技能学问、政策法规学问。医院财务人员培训安排医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合安排支配，全科目标明确，同心同德，共同努力，更好地完成了医院财务管理和会计工作。确保医院医疗工作的正常开展和各制度改革，不断提高医院经济效益和社会效益，加强财务管理，保证医院经济目标的顺当实现。全院员工共同努力完成的财务安排工作，现总结详细工作如下一、专心进行政治、业务学习，提高员工团队的职业道德素养。1、组织财

7、务科会计人员学习预料20x年度实施的医院会计制度(征求看法稿)，通过学习使会计人员事先驾驭国家医院会计制度的改变。2、参与会计接着教化学习、审计接着教化学习等各种学习训练，学习后通过全部考试。3、对收费人员进行职业道德训练:强调收费人员廉洁自律、诚恳守信的重要性，说明医院现在实行的收费处理制度退费管理制度医院加强医疗收费票据管理和管理的相关规定。二、做好日常工作和财务分析，加强财务收支管理。依据医院实际状况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，削减医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，专心开展医疗服务。实现总收入x万元，其中财政补助x万元，医疗收入x万元，药品收入x万元，其他收入x万元，总支出

8、x万元，其中医疗支出x万元，药品支出万元，财政专业支出万元，其他支出万元，今年累计约x万元，收支平衡门诊收费员共收费单据x张，收费金额x万元。住院处住院登记x人，领取押金x万元，处理患者退房x人。三、加强理财，确保医院资产平安。1.采纳有效的方法和监测措施加强货币资金管理，确保资金平安:医院每日货币资金流淌量大，为确保资金平安，收费处按发行的每日收费制度执行，出纳每日按时向银行发送现金。由于医院的特别性，出纳银行存款后患者常常支付住院费用，引起现金超库的状况，财务建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务科随机检查门诊收费员退款，监督退款行为，但发觉该工作仍存在缺陷，财务思索新的管理方法堵塞漏洞

9、，强调退款、损失、无效票据必需全部提交，建立票据交接机制。2、每半年、年底组织全科财务人员对医院物资进行现场盘点，对医院物资状况有数，与有关部门合作管理医院物资。3、今年x月中旬与设备科人员一起检查全院固定资产。四、加强管理，建立良好的工作秩序。1、细心推动新农协医疗保险医疗工作开展，仔细理解相关政策规定，帮助相关工作，使医院相关工作越来越顺当，有利于医院发展。2、医院物价工作须要进一步提高，仔细做好相关调查工作，提出合理举荐，使医院医疗费更合规合理，有助于提高医院市场竞争潜力。五、留意推动医院数字化建设和医疗保险软件接口工作。财务科及其所属部门在医院软件交换、医疗保险接口软件运行不顺当，为医

10、院数字化的早日实现，克服各种困难，与各部门合作努力。医院HIS系统财务管理报告进一步完善。六、专心对外沟通，加强联系有关部门，有序推动工作。1、与发展改革委员会、财政局加强联系，有序推动我院工作，年度财政资金到账，明年医院预算支出报告完成。2、了解物价局今年的收费许可证年审，顺当通过。3、医院信息卡收费申请，由于事先联系物价局，说明白医院数字化建设的须要，得到物价局的支持，信息卡收费申请马上得到认可，保证了医院门诊医生工作站的顺当实施。总而言之，医院财务管理、会计工作在各级领导的精准领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收费的管理更好，严格遵守财经纪律，更好地完成了各项工作任务。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页