2022暑期实习报告精品3.docx

《2022暑期实习报告精品3.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022暑期实习报告精品3.docx（44页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022暑期实习报告暑期实习报告模板汇总9篇在日常生活和工作中，我们都不行避开地要接触到报告，报告包含标题、正文、结尾等。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是我为大家整理的暑期实习报告9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。暑期实习报告 篇1光阴似箭，日月如梭。转瞬间，我的高校生活已将近两年了，会计专业理论学问也学习了不少，可是仍旧缺乏实践阅历。所以，我确定在暑假找一个单位实践，以弥补自己在会计学习中的不足之处，并且希望通过这次实践工作尽快熟识自己在高校里所学的专业学问，并将其应用到实际工作中，尽快使自己成长起来，成为一个对社会须要的会计人员。除此之外，在实践期间希望能够熬炼自己的社交实

2、力、与人相处之道。实践是每一个学生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段。学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计学问，而且也要仔细主动的参加各种会计实践的机会，让理论和实践有机的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。放假不久，我找到了一家实践单位，从7月26日到8月10日，虽然是短短的十五天，可我却收获了意想不到的惊喜。我初步了解了财务的运用和会计处理的流程，并做一些简洁的

3、会计凭证。我实践的地方是一个私营企业，财务部较为精简，只有一个总账会计，一个出纳，两个会计员。我仔细学习了会计流程，真正从课本走到现实中。实践期间我努力将自己在学校里所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实践期间我遵守了工作纪律，不迟到，不早退。刚到财务部会计室，我就先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证，由于以前在学校学过会计凭证、借贷等学问，所以我对会计凭证不是太生疏。一起先，我先跟着前辈王师傅审核原始凭证，依据原始凭证所必需的要素认仔细真审核了原始凭证，我对一些银行帐单、汇票、发票联等有了一次真正的接触，不同于在课本上或者老师课件上的相识。 熟识了原始凭

4、证之后，我又跟着王师傅填制记账凭证。王师傅一边填制，一边给我讲解要领，我听得很仔细，加上学校也练习过，所以有点跃跃欲试。王师傅看我这么主动，就默许我试试。我按压下躁动惊慌的心情一丝不苟的做起来，不知是不是太惊慌的原因，频频出错。王师傅告知我会计是一门很严谨的工作肯定要仔细对待，虽然是实践也要争取少犯错。我很惭愧，暗暗下定决心，以后肯定要仔细去对待。制好凭证就进入记账程序。虽说记账看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作假如没有肯定的耐性和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随意用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任

5、人的章，才能作废。而写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，肯定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人随意篡改。对于数字的书写也有严格要求，字迹肯定要清楚清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记账时要清晰每一明细分录及总账名称，不能乱写，否则总账借贷就不能结平了。然后，会计员前辈张师傅在登记账簿，我跟在她身边学习。她看我是实践生，年龄又小，于是就特别的照看我。工作时，她很有耐性，每登好一笔账就提示我一下留意点，我很感谢，所以学习的时候看的也特别细致。许多平常不能留意到的问题都看出来了，我想这就是理论和实际完备结合所得到的收获。

6、张师傅看我领悟的很快，提出让我试试，我因为有前一次的出错，变得有点怯场，不敢尝试了。张师傅一边激励我，一边在旁边监督我，看着她和善的笑容，令初出茅庐的我忽然有了信念，于是我便不拒绝了。我一改平常的出心大意，变得细致起来，不敢有丁点马虎，这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展安排的依据。我放下杂念，全身心的投入到其中，很幸运的是这次我没有出错，我兴奋得载歌载舞。这下我明白了有时候还是须要点勇于尝试的劲头的，信念很重要。暑期实习报告 篇2系部名称：xxxx专业：xx年级：班级：xx姓名：xx学号: xx实习单位：超市化妆品柜台1.实习时间： xxx

7、x 年08月01日 至 xxxx年08月15日 共 14天2.实习目的：身为大一新生，本次实习的目的着重在于体验社会，从而熬炼自己的社会适应力。而且，我从事的是服务行业，从中对我所学的专业也做了一次实质性的体验，学到了与顾客沟通沟通的技巧，体验到了找工作的不易以及做工作的艰辛。丰富工作阅历的同时自身价值也得到了肯定程度的提高。广而言之，了解当前就业形势，熟识就业环境，使将来的就业规划更明白。3.实习内容：xx年暑期八月一日至八月十五日，为期两周的时间，我在烟台“家家悦”超市塔山分店的化妆品柜台从事化妆品销售工作。首先，通过聘请广告我联系到店主，面试后，店主接受了我的实习恳求。实习过程，实行倒班

8、制，每天工作八小时，早晚班轮换制。由于我是新人，起初三天，有一个工作阅历丰富的同事和我一起上班，教授我各种推销技巧以及各种留意事项，我在学习的同时，主动主动的熟识各类化妆品的说明，牢记各项特性。我深信，过硬的专业学问是从事服务业的坚实基础。再者，我便起先仿照同事的表情、语气以及面对问题敏锐的反应和解决问题的有序与从容，这是事故可信任我们的前提，饱满的热忱、满腹的自信、还有一份坚决的英勇都是胜利的诸多法宝。渐渐的，我起先主动上前推销，首先推断顾客的需求，小而言之，就是视察顾客的肤质从而做出精确的推断，哪类护肤品或者化妆品适合其肤质。从而进行举荐，引到其适用，耐性地最大程度的满意顾客需求。从价位、

9、功效、质量及售后全方位服务。起初，我还不好意思主动向顾客推销，一次一次的尝试，不顾及太多所谓的面子，像对待挚友一样真诚的对待每一位顾客，就会自然许多，当然业绩也一步步攀升，同事的三天陪伴使我很快适应了工作。之后的工作也都还是比较顺当的。遇到有特别要求的顾客，我也能刚好实行其他措施维护到自己的柜台和老板。其次，我发觉与同事的相处以及与周边柜台销售员的相处也是我们工作的重要组成部分之一，人与人的相互适应、相互包涵、相互理解促成我们良好的人际关系，使我们处在一个和谐的工作环境之中，工作质量自然就稳步上升。如此，不仅利于自己的工作利于他人的工作，更重要的是也有利于店主和顾客，营业额上升，顾客满足度上升

10、。和谐的工作环境要靠我们自己去营造，现在到处充溢着竞争，好像身边少了很多人情味，功利之心人人皆有，但我觉得二者并不完全冲突，我们应当权衡利弊适度变更一下心态，从而从容的面对当今的就业、从业形势。另外，我还是觉得这次实习时间有限，对于工作还存在许多疑问，例如：顾客的消费心理。我觉得这是很深邃的东西，不是简洁的课本学问可以说明的。这必需是我们不断实践不断摸索的，通过丰富的阅历，不断总结的。也应给算是一种学问了。更多的东西我还不能体会到，明年暑期我还会接着我的实习旅程。从这次实习结束我就要起先安排以后的实习规划，进而更好的丰富自我。挺高自身素养，做社会须要的有用之人!暑期实习报告 篇3随着会计制度的

11、日趋完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，作为一名在校的会计专业学生，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应当注意培育自身的素养，培育较强的会计工作的操作实力。于是利用暑假的时间为自己创建机会参与了一次实习，以检验自己的会计学问驾驭程度和熬炼自己的操作实力，接触社会，接触现实会计职业，为踏入社会工作岗位做好打算。实习是每一个学生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。这一个月我的实习单位是湖北省襄樊市际华三五四二纺织有限公司。单位简介：际华三五四二纺织有限公司创建于1987

12、 年,1990年投产 ,是全军“八五”期间重点投资兴建的大型纺织服装联合企业。现隶属中国际华轻工集团。企业年均利润超千万元,年均利税4000余万元。成为湖北省纺织行业利税大户。公司财务部设有一个财务部长、一名出纳、六名会计员。二，实习内容根据安排支配从出纳起先，师从每个会计及出纳四天，因为每个会计及出纳所管理的业务均不相同，由次来了解整个会计工作的流程。由于在大二两个学期的期末均做过会计模拟实训，所以自我感觉对于出纳日常运用的单据并不生疏，可到了实际操作中才发觉并不简单，刚开起先时更是错误百出。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳闲聊的时候得知原来跑

13、银行也不是件简单的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。而且，出纳的业务比较繁琐，实习 还要保管现金、支票和收据等等，所以须要特别细心，对于比较马虎的我来说，这也是特别有必要学习的。几天过后在出纳的指导下，我对单据的填制熟识了许多。接下来的就是跟随分管各类业务的会计员，视察各个会计工作一段时间以后起先翻看会计凭证，刚起先时觉得各个会计分录觉得这些分录很简洁，甚至简洁过在学校做的一些业务题，后来发觉我想错了，拿在手里的记帐凭证真正有价值的是附在凭证后的原始凭证，这些原始凭证在学校里是确定看不到的。通过这些原始凭证可以更清晰的了解各个业务发生的细微环节。还有在学校实训时各个程

14、序都是通过手工来完成，而公司财务部则实现了电算化，计算机代替了大部分的手工工作。手工会计和电算化会计之间的距离在翻看凭证的过程中很好的解决了。翻看了公司一整个月的会计凭证之后便尝试着依据原始凭证填制记帐凭证。进入用友录入记帐凭证的界面，先按此笔业务录入简明而清晰的摘要，然后按会计分录选会计科目，并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额，最终在检查各个要素精确无误后，按下保存并打印出记帐凭证和相应的原始凭证钉在一起。这便是电算化会计制作记帐凭证的程序，和手工会计有不小的区分，亲自操作过后对于各个会计科目有了更加深刻而全面的了解，并且对于我把书本学问和实践的结合起到了很大的作用。整个过程赵会计给了我

15、很大的帮助，给了我许多实际操作的机会，因为财务部日常工作繁忙有序，能给我这样一个新手操作的机会并不是许多。最终翻看了企业的资产负债表，现金流量表，利润表等报表。因为我刚刚大二对于会计的相关学问并不是很完善，在赵会计的建议下，我的会计实习工作便到此为止。三实习总结和体会经过这些天的实习使我对会计工作有了进一步的相识，熟识会计工作的流程，更重要的是深刻体会到手工做帐和电算化会计的不同。在取得实效的同时，我也在实习过程中发觉了自身的一些不足。总结了以下几点：专业方面，首先，作为一个会计人员应当具备扎实的专业学问和良好的专业思维实力，具备诚恳守信等端正的职业操守和敬业看法，这是会计工作岗位对会计人员最

16、基本的要求。其次，作为一个会计人员要有严谨的工作看法。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要精确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确运用每一个公式。再次，要有吃苦耐劳的精神和平和的心态。用主动的心态处理日常遇到的难题人际交往方面：刚来财务部时，发觉财务部的会计都比我大许多，我心实习 里忐忑担心，不知道自己是否能和这些会计相处好，终归这干脆影响到接下来的一个月里我是否能有所收获。事实上财务部的会计们都特别的照看我，期中有段时间由于我自己的些许缘由，对实习工作失去了信念和激情，甚至想到了退出，是财务部的会计给了我长辈般的建议和劝导，让我最终顺当完成了实习。由此，对于工作过程中和同事及领导的相

17、处，我有了全新的相识。这一次的实习虽然时间短暂，虽然接触到的工作很浅，但是依旧让我学到了很多学问和阅历，这些都是书本上无法得来的。通过实习，我们能够更好的了解自己的不足，了解会计工作的本质，了解这个社会的方方面面，能够让我更早的为自己做好职业规划。同时也对财务部的领导和会计对我这段时间的关切和指导在此表示诚心的感谢！暑期实习报告 篇4一、实习内容记述：1、实习时间20xx年7月7日20xx年8月1日2、实习单位和部门洪山区政协办公室。办公室的主要职能：（1）担当区政协工作安排、总结、报告和区政协领导重要讲话等文稿的起草工作，向全国、省、市政协和中区委反映政协工作动态，供应信息，提出建议。（2）

18、负责洪山区委重要工作的部署在本系统的实行，负责洪山政协领导有关批示件的转达和催办落实，并刚好做好反映工作。（3）负责上级和区委、政府日常来往公文的处理和区政协文件的起草、审核、拟办、印刷、分发、立卷和归档工作。（4）负责区政协全委会、常委会、主席会议、党组会议以及区政协召开的大型综合性会议的会务工作，联系政协领导的日常活动。（5）负责对在本区的省、市、区政协委员和区内各人民团体等政协组成单位的联系。（6）负责信息、政协简讯的编辑工作，刚好向省、市政协和区委办、政协办报送本区重要信息。（7）负责政协机关的平安保卫工作，管理机关的财产、财务、车辆及其他行政事务。（8）负责接待支配来光泽视察、考察的

19、上级政协领导、委员、工作人员和兄弟省、地（市）、区政协等负责人和工作人员。（9）帮助做好机关党支部的工作和本单位的精神文明建设。（10）承办机关干部职工的工资福利事宜，做好机关离退休干部的服务管理工作。（11）联系乡（镇）政协联络组工作。（12）承办上级政协和区政协领导交办的其他工作事宜。3、实习期间主要工作总结：在洪山区政协的一个月里，得到了办公室王主任和外联科汪科长的指导和帮助，基本上了解了洪山区政协的日常工作，同时也学到很多做人和做事的道理，公文写作的实力也有所提高。（1）帮助王主任进行关于洪山区科技发展稿件的整理工作。将稿件分成了科技公司篇、科技项目篇、科技人物篇，并找出了3份不合主题

20、的文稿。（2）帮助王主任进行关于洪山区改革开放30周年稿件的整理工作。对部分作品进行修改和润色，完成了上交市政协的文稿8篇。（3）陪伴王主任参与了市政协调研员对洪山区文化工作的调研会。在会上给各位领导倒水，并做会议记录；会后，在汪科长的帮助下，完成简报一份。（4）陪伴王主任参与洪山区关于改革开放的座谈会，会上主要是倾听老领导畅谈区改革开放30周年。在会上做一些服务工作，并做会议记录；会后，完成简报一份。（5）陪伴王主任迎接市政协李副主席到黎元洪墓视察，并陪伴各级领导一起参与关于黎元洪墓修葺和爱护的座谈会。在会上做会议记录，会后写一份简报。二、专题内容分析在洪山区政协我渡过了一个月的美妙时间，不

21、仅有像父亲一样的王主任教我做人和做事的道理，而且还有像姐姐一样的汪科长关切我的日常生活，教了我许多公文写作的技巧。我在这一个月巩固学校学的学问的同时，也学到了许多学校不行能学到的学问。（一）、交际礼仪篇（1）热忱。在政府部门里面，作为一个实习生，要想得到政府工作人员的认同，就必需热忱。待人接物都要热忱，看到政府的工作人员，主动上前打招呼；提前来到办公室，打扫卫生和打开水；看到工作人员在忙的时候主动上前帮忙。在实习期间，我见到政府的工作人员，不管相识的还是不相识的，不管是领导还是扫地的阿姨，都会主动打招呼。有一个管钥匙的阿姨，因为我每次见到她，都主动上前叫她阿姨，所以她给我帮了一些忙。有几次我比

22、主任早来了，阿姨看我来了，还没开门都会帮我开门；还有时候主任提前走了，须要钥匙关门，还没到下班的时候，阿姨就会来帮我关门；政协开会一般都会有水果的，每次都有剩的，阿姨就会拿一些到我那里给我吃。因为我的热忱不仅让我得到政府工作人员的好感，也给我的实习活动带来许多的便利。（2）虚心做为一个实习生，到了政府部门肯定要虚心学习，因为要学的有许多许多。起先来到政协里面成天都是看文章，我就认为政府部门的工作太简洁了，后来发觉是错了，其实还有好多东西要学。后来王主任要我写一份简报，我没花多少时间，做了一份，结果交给汪科长看，汪科长说写的完全不行，给我讲了思路，要我重写，我又立刻重写了一份，汪科长接到后，满脸

23、不高心，修改了半天，交给我。这时，我傻了，我修改了2次的文稿，被改的面目全非，细致看了下，的确比我原先的那个好多了，现在的这份已经很不错了。可是交给王主任，虽然王主任说第一次就写成这样，很不错，后来再进行了略微的修改，但是我心里清晰这已经不是我的东西了，上面更多的是汪科长的，看来我的公文写作，虽然在学校学了，但是还须要更多的熬炼。还有一次一位作家来找王主任，带来了一些材料，王主任要我去复印。我在学校哪里学这些东西，都是出钱人家帮忙复印的，来到复印的办公室，和阿姨说了下我要复印的事，我以为她会帮我复印，没想到她只是演示一遍，要我自己来。我看过程也简洁，就自己来复印了，没想到复印的第一张就把机子卡

24、死了，阿姨把机子搞好后，告知我要把纸张铺平发进去，后来才顺当复印完。其实工作中我们有许多东西要向这样的阿姨学习，肯定要保持虚心的看法，阿姨才会情愿教。（3）真诚来到政府部门，作为一名实习，肯定要真诚的对待自己的领导，不要急功近利，这样才能赢得领导和工作人员的信任。每天我都会很早来到办公室，打扫清洁和打开水，等王主任来后，帮王主任把水杯倒上开水，问问王主任今日有什么事做。我们部门比较闲，一有时间王主任就会和我闲聊，问我的学习、生活、工作，有一次我来上班的时候，把手机掉在了公交车上，后来我去追我的手机，迟到上班一个小时，王主任看到我，不仅没有责怪我迟到的事，而是问我手机找到没，我说找到了，王主任特

25、别高心。在实习快结束的时候，王主任跟我说：实习的同学来来去去已经有许多了，我都没有什么印象，但对于你我真的很喜爱，你帮了我不少忙呀，以后就没有人给我倒水，没有人给我改文章了。在政府期间，还有像姐姐一样的汪科长，在工作的时候，很严格，但是私下和我是好挚友。我常常到她的办公室串门，她也很欢迎我过去，每次都给我讲政府部门内部的学问，比如说：政协是一个无权的部门，但是政协的主席都是由实权派的领导兼任的，不然就起不到监督的作用了。政府内部的学问让我们受益匪浅，她还会和我们讲她的生活、爱情，她今年10月份就要结婚了，还要我去吃喜酒呢！（二）、政府工作篇起初来到政府机构实习的时候，认为政府的工作是轻松的，只

26、要坐在办公室里，看看报纸、喝喝茶，最多开开会、吃吃饭，但是看似简洁的工作，要做好也是不简单的。1、开会开会是政府部门的日常工作了，我在实习期间就参与了3次政协组织的会议，虽然都只是做一些服务工作，但还是成长不少。第一次王主任说要我参与会议，我还有点惊慌，在学校也参与和组织过会议，但是终归在政府开会是头一回。首先座位的问题，在政府开会，肯定会根据领导等级凹凸，从对着门的上座向两边散开，我带领导去会议室的时候，就要先搞清晰他应当坐在那里；其次是倒茶，一般会议会进行2个小时，每半个小时就要倒一圈，同时要留意领导们的茶杯，假如大部分的领导都喝的差不多了，也就要上去倒了。同时倒茶的依次也是很讲究的，要从

27、最高的领导起先倒，然后按等级凹凸依次倒；最终也是最重要的，做会议记录，他们开会都是用武汉话说的，起初我还有些听不懂，后来就还好了。做会议记录肯定要学会抓住重点，假如每个人说的话都记住的话，就麻烦了也不行能，我起先写的也是一点逻辑和思路都没有，经过几次熬炼后，就基本能抓住重点了。2、吃饭我陪伴王主任和领导吃了3次饭，虽然在学校里，学了很多关于吃饭的学问，特殊是酒文化，但是要真正运用却是很难的。政府人员吃饭座位讲究是肯定的了，和开会一样，但吃饭时敬酒却是最重要的。我在这几次吃饭中，最终见到了老师常常跟我们说的领导身边带的“酒杀手”，他们起先是不动的，埋头吃自己的，一旦领导说要敬谁，“酒杀手”，2话

28、不说，立刻站起敬酒，而且一饮而尽，这时候被敬的领导怎么也要喝一点。经过这几次吃饭，我也遇到了解决不了的问题。老师总是在课堂上说，应当是小辈主动敬长辈，在吃饭的时候，我应当算是小辈了，等级最低(实习生)、年纪最小，但是该不该主动上前敬，我真不知道了，因为一大家不相识我；二作为实习生，主动敬酒是不是太嚣张；三我的上级汪科长都没要敬酒，我就敬，是不是不太好。经过一番考虑，我确定静观，后来就有个别领导来敬我，但是汪科长没回敬，我也没回敬。这些学问，或许只有过来人才能教你，不然在学校是恒久学不到的。3、公文写作在政府里面学习，还有一个主要的工作，就是公文写作，我在实习期间完成了3篇简报和一篇倡议书。原本

29、以为都高校快毕业了，这政府的写作工作应当没问题的，可是到做的时候才发觉，自己写的东西和政府部门要求的完全不合。我们在高校里，写文章一般都喜爱从自己的角度动身，谈自己的相识和看法，但是政府的文章一般都是要反映实际状况，比如说简报，就是要把一次座谈或者调研会的内容做一下总结，所以切忌加入自己的想法和思维；政府的文章对措辞相当严格，要求字斟句酌，不能有任何差错，因为要给领导看的，比如有一次写简报，给汪科长看，改了3次，还要交给王主任看，又改了3次，一个简报写了将近一周；政府文章行政色调很重，每次写简报，重要领导的讲话，就要写进去，其他的就不用了，而且比重、先后也要按行政级别来区分，有时候一个重要领导

30、可能没说话，或者没有对此次会议有建设性意义的讲话，但也要把他的名字在简报中提一下。这些或许没什么道理，但是要在政府机关机关里面工作是肯定要懂的，不然肯定会吃亏。三、在实习中收获最大与体会最深的内容在洪山区实习的一个月里，我的确学习到了许多东西，最重要的一点就是课本学问与实践相结合，在学校学的东西只有到社暑期实习报告 篇5实习目的通过理论联系实际，巩固所学的学问，提高处理实际问题的实力，了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺当进行做好充分的打算，并为自己能顺当与社会环境接轨做打算。实习任务对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计作打算.实习内容计算机在人事管理中的应用实习体

31、会随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，学问经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和运用，计算机已在科研、生产、商业、服务等很多方面创建了提高效率的途径，与此同时，单位技术成本也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/34/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必需在进行机构改革的同时，尽快运用现代化管理设备、管理手段、管理方法。计算机在人事部门的广泛运用，改进了统计手段，改革了统计方法，提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用，将

32、为我国的人事管理工作，供应现代化的管理手段和科学的管理方法，并将为开创人事管理工作的新局面创建条件。目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案管理，文书编辑，信息查询，综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分，是通过对干部状况的调查，整理和分析，了解干部队伍的发展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部管理，改革干部制度供应精确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本状况统计之外，还包括干部的工资统计，干部编制状况统计，干部奖惩状况统计，军转干部安置状况统计，老干部状况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进行干部的统计工作，大致要经

33、过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比如说统计资料缺乏精确性，刚好性，须要花费大量的人力，物力，财力等。手工方法所表现出来的种种劣势，使人们渐渐意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不行抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个困难的系统工程，须要实行科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、限制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。电子计算机作为数据处

34、理系统，已渐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经起先运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预料和规划等。管理现代化是汉代社会发展的一股不行抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不亲密。组织管理日趋困难;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求管理工作对实际问题的反映和决策必需快速刚好，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的管理理论、方法、体

35、制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的须要。改革、创新，实现管理现代化势在必行。现代化管理的内容许多，关系很困难，它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中处于双重地位，且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此，管理人力资源开发与利用的人事管理在整个困难的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身，抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。管理改革必需配套进行，现代化管理的实施也须要协调发展，人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位，在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也需同步进行，才能使现代

36、化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。总而言之，人事管理现代化是管理现代化不行缺少的重要一环，它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中，使人事管理达到最大限度地提高工作效率的目的，以适应社会和科学技术的发展。实现人事管理现代化，使从事管理工作由原来凭个人或少数人的阅历作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与详细相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和将来相结合，个体与群体相结合。至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括

37、地说，人事管理现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的安排、组织、指挥、协调、限制的现代化和从事人事管理工作者自身的现代化。人事来之不易系统化，是人事管理现代化的一个重点。探讨人事管理，必需探讨这个系统所处的环境，即探讨政治系统，经济系统，法律、科技和文教系统，人物系统和大管理系统对人事管理系统的影响以及人事管理系统的反影响。离开四周的事物，去探讨人事管理现代化，是注定要失败的。所谓系统，就是在肯定条件下，由相互作用、相互依靠的若干组成部分结合而成的，并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲，系统由输入、处理、

38、输出、限制与反馈的四个基本部分组成。在系统理论中，系统分析是指对系统性能的理解。系统最佳化是系统设计成综合的内容。系统工程即用教学方法进行系统分析或优化，把传统的组织管理工作总结成技术并使之数值化。用系统工程来分析系统问题是比较科学的，利用系统工程这门学科的概念和原则，来进行人事组织管理方面的工作，是实现人事管理现代化的重要途径和有效手段。人事管理系统内有多种元素，如：管理人员、管理机构、办公设备、规章制度、各业务环节，各种管理技术和方法等，都可以看作它的“元素”。各元素之间的联系是否有序，联系的方式和效果是否最优，干脆影响着人事管理的水平。在不同条件下，起主导作用的元素是不相同的。人事管理系

39、统化的一个重要目标，是围围着责任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“进”、“管”、“出”制度。实现系统化，除了要解决制度问题外，还有一个驾驭系统方法的问题，即学会应用系统工程和系统分析法，这对搞好人事管理现代化，具有重要的意义。暑期实习报告 篇6今年暑假的社会实践已经到尾声，说到此时。外面的世界很精彩，也很浮躁，但我内心不能浮躁；许多虚假的东西充溢其中，但我应当呈现真实；谎言与阴谋可能会到来，但我要去识破它面对挫折，不应气馁；面对困难，不轻言放弃；面对挑战，充溢自信。成功属于有打算的人，属于那些坚韧不拔的人，属于行动的人。酷暑难耐，又是一个夏日炎炎。知了聒噪的季节，不经意间大一的时间已悄然离

40、去，此时正好通过社会实践来检验一下自己这一年的所学，也来通过在燥热条件下来磨砺自己的韧性，多接触社会，发觉自己的缺乏，为今后的学习改进做好铺垫。借此机会了解一下民营企业员工生存状况以及民营企业其次代接班人的生存状态。此次我一家外地化工厂办公楼进行社会实践。实践长才能”进入实践单位后，艰辛知人生。虽然我工作比较轻松，但是通过亲身处在工作岗位上，才体会到父母为“柴米油盐酱醋茶”艰辛付出，也深刻体会到父母常教育的脑力与体力劳动的区分。发觉虽然他做着在他人眼里很风光的工作，通过与办公室内叔叔阿姨闲聊。但常常无厘头的加班、老板的训斥、同事间的勾心斗角、并不是很优越的工资待遇等等，也让他感到很大的压力，绝

41、大多数人还有自己的副业，譬如为其他公司做账，有些人甚至接了三、四家公司的账目，如此艰辛的打拼就是为了那些许拿在手上的票子。可以想一想，这些脑力劳动者为了生计尚且如此，那些体力劳动者呢？又忍受了些什么，确信更多，无法想象。这，想想在高校里面，许多同学肆意挥霍父母的血汗钱”上网、做发型、聚餐、抽烟、交女挚友尽干了些无聊的事情，奢侈了宝贵的亲春年华，太不应当了父母们多么希望你把那些钱省下来，多添置些书看看，可怜天下父母心啊！绝知此事要躬行”通过这次社会实践，纸上得来终觉浅。也发觉了学校所学的学问，或者称其为理论吧，与社会所须要的实干型的学问技能相差甚远。这个竞争ji烈、到处“阅历丰富者优先”社会，这

42、也让我冷静思索当今的社会。这些还泡在象牙塔里的莘莘学子，要阅历没阅历，要文凭还没毕业，有文凭也不硬的严酷现实已经摆在面前，或许许多人会突然发觉，原来生活并不像韩剧里的那么浪漫多彩，那么“偶吧、偶吧”娇滴迷人，生活照旧要回来它原本的面目。那么社会就是人生的大课堂。通过实践，假如高校是人生的中转站。也发觉书本上死板的东西太多，敏捷运用的实在太少，这也难怪当今高校生就业难啊！难怪有那么多的蚁族！蜗居的例子就在身边，不想埋怨什么，只是想说我真的须要“镀金”多到社会上走走，请不要误会为逛街，说多到人民大众中去走走看看，多从社会的实际中吸取学问，看看人民须要什么，教化就应当以此为本，造”出人民须要的人才。

43、必有近忧”一个人假如没有远大的志向，人无远虑。只会蹉跎岁月、庸庸碌碌，即使有座金山，也有坐吃山空的一天。也饱受大众的舆论攻击。但我不能一概而论，现如今富二代已不是什么太时新的字眼了人们也多多少少了解他一些譬如脑残、白痴、为富不仁等字眼扣在头上。大多数民营二代们都在外留学，这年头有钱就能留学，不行否认他条件是多么的优越，的确成为了海归，成为了外国人看待中国人的模板。接受更好的教化本没有错，错的观念，那种种为富不仁的美妙嘴脸，实在让人类无法恭维。真不知道我国几千年的文明的儒学精神在眼里算作什么。必先苦其心志，故天将降大任于斯人也。劳其筋骨，饿其体肤须要学习的东西还有很多，年轻人就不该怕吃苦，应当多

44、到外面走走转转，多去接触这个社会。或许我曾对看门的大叔冷语相向，或许我曾对扫大街的大妈不屑一顾。或许我曾对维护治安的武警战士拳脚相加殊不知他才是最可爱的人，最值得我钦佩的人，从他身上我看到一个卑微的却又无比坚毅的灵魂。当汶川地震时面对五千米的高空，伞兵们没有畏惧，纵然一跳！当我再为眼前的垃圾而感到恶心时，清洁阿姨们为这个乡村增了彩！当人们为快女欢呼时，尽职的武警正保卫神州大地！当非典横行的时候，护士们奋战在一线！身上，有一种宏大的精神，让我懂得如何去做好自己，不要怕苦怕累，懂得奉献，劳动人民才是最光荣的劳动是区分人与动物的实质。如今父母为我独创的学习生活环境太优越了看看我学校，光阴荏苒。宏伟壮

45、美的图书馆，多媒体式的教室，宽敞的体育场，静谧的荷花池，美丽的道路绿化，平安优雅的学生公寓，供应刚好的食堂而我目前的工作就是学习，这可以算作是世界上最舒适的工作了扪心自问，还在沉溺于网络嬉戏吗？还在沉醉在攀比之中吗？还在大卷发与小卷发之间徘徊吗？还在为了芝麻大点的事与同学斤斤计较吗？不是小孩子了稚嫩的时间一去不返，该成熟点了暑期实习报告 篇71. 实习时间：xxx2.实习地点：xxx亚泰集团创建于1986年，正是组建于1993年，1995年在上海证券交易所挂牌上市，是一家成长中的综合类绩优上市公司。公司历经二十多年的持续发展，现已成为以建材、地产、金融为主业，并涉及煤炭、医药、商贸等领域，在东

46、北地区同行业居于领先地位，资产、营业收入双双过百亿，主业突出紧密管理的大型企业集团。公司先后跻身“国家最大企业500强（名列393位）”“国家首批循环经济试点单位”和“国家重点支持的十二家大型水泥企业集团（名列第七）”之列。医药产业是亚泰集团培育的新兴产业，1999年以来，亚泰集团先后投入数亿元，打造药业航母的努力已初显成效，形成了集研发、生产、销售、服务于一体的完整企业链以及营销网络。而吉林亚泰明星制药有限公司作为亚泰集团的扶持企业，已成为医药行业的新星，形成了中药特药、中药抗癌药、生物药三大系列产品。公司坚持“以质量求生存，以创新求发展，以管理求效益”的宗旨，以明星的姿态，与各界真诚合作，

47、为社会发展和人民健康携手共创美妙将来。公司为了响应国家的号召，在20xx年9月，与卫生部心脑血管病防治委员会和中国康复医学工作委员会在北京共同发起了“亚泰百岁健康工程”。工程的目的是让广阔心脑血管患者和心脑血管高危人群正确相识心脑血管疾病，提高我国广阔心脑血管患者的整体康复水平。公司主营麝香心脑乐片（国家二级中药爱护品种）、糖尿灵片、降压平片、养阴冷静片等中成药。在日趋激烈的市场竞争中，公司坚持“以效益促发展，稳步经营”的发展观念，实事求是，稳扎稳打，不懈努力，不断取得突破。公司秉承“客户确定发展，细微环节确定成败”的服务理念，仔细负责对待每一个会员，不定期进行回访、复查等。公司以“感恩、忠诚

48、、团结、正直”的价值观，引导每一个员工学会感恩，感恩生活，感恩会员，感恩对手，感恩父母，感恩公司。公司依据“唯才是举，人才至上”的人才观念，不断改善员工的工作环境，并为每一位员工供应了广袤的个人成长和发展空间。3.实习内容实习期间，我的主要任务是销售药品，学习公司的企业文化，销售技巧，团队合作精神等各方面的学问。靠着对本公司产品的了解和其他公司产品以及客户所服用的药品的对比，突出本公司产品的优点和公司优质的信誉，主动开拓客户源，向客户推销产品。刚进入公司的时候，这里的一切对我来说都是生疏的。再加上工作环境没有想象中那么好，呈现在眼前的一幕幕让人心中不免有些不知所措。在最起先的时候，公司为每一位新员工支配了一名有阅历的老员工，让老员工带新员工熟识工作流程。（作为一个以会议营销为主要