2022年幼儿园幼师秋季工作计划.docx
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1、2022年幼儿园幼师秋季工作计划幼儿园(英文/德文:kindergarten),原称勘儿园,是几百年前从普鲁士引进的体制。互信范文网今日为大家细心打算了2022年幼儿园幼师秋季工作安排,希望对大家有所帮助!2022年幼儿园幼师秋季工作安排到了一月份,学期工作已接近尾声,园长除了接着抓好日常的教化教学、后勤保育等工作,还应重点做好放寒假前的各项工作。1、督促老师对半年的教化教学效果作检查、分析,力求精确而全面地把握每个幼儿各方面的发展状况,在此基础上,填写幼儿在园状况汇报单。要求汇报单既能反映各年龄段幼儿发展的主要特点,又具有每个孩子的个体特征。小班主要反映幼儿对集体生活的适应状况以及一些基本的
2、生活、行为习惯;中班主要反映幼儿对班集体的情感、看法、行为,在嬉戏中的爱好、表现等;大班主要反映幼儿的学习习惯、实力。2、有针对性地对幼儿进行寒假平安教化及生活常规教化、春节礼仪教化,放假时每位幼儿领一张反映寒假生活状况的记载表。3、各班老师实行预约谈话的方式,比照幼儿状况汇报单分别与家长具体交谈,分析幼儿的特点、取得的进步、应留意的主要问题、寒假里的教养方式等等。要求与每个家长都谈话,谈话也可按幼儿类型分组进行。4、统计寒假留园人数,支配好值班表,制定出值班要求和幼儿活动支配。后勤分管人员检查寒假班所需各项物品、备用药品的供应状况,并对全园设备、门锁等作平安检查,刚好备齐修理所需的各项物品。
3、5、归还清点借用的教玩具、图书资料、电教设备等;支配管理人员照看各班的动、植物;检查和添购新学期所需的各种物品和资料等。6、做好年终工作总结,在群众、部门总结的基础上,召开园务委员会,仔细探讨分析一学期来幼儿园各方面的工作状况,学期结束时由园长向全园教职工汇报。7、依据平常的考核、测查状况以及学期总结状况,合理地发放年终奖金,以调动全园教职工的主动性。8、老师按年级组集体备课,为下学期工作做打算。要求在分析幼儿现状的基础上,研讨新学期的保教目标、阶段目标,重点支配好第一个月的保教安排。此外,园领导在寒假中还应做以下几件事:(1)轮番到幼儿园值班,建立教职工联络网,以便有事刚好联系。(2)春节前
4、后慰问离退休、生病或有其他特别状况的教职工及其家属。(3)依据须要,有重点地走访一些教职工家庭。2-3月一、做好开学前的打算工作1召开教工大会,宣布新的学期安排和实施要点,探讨全园大事、教工福利等问题。2资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本,等等。3各班老师依据全园工作安排,结合本年龄组安排和本班实际状况,制定班级第一阶段具体工作安排。4考虑到开学后可能出现的状况,有重点地进行家访。5局部调整班级墙饰和生活区域,清除不符合季节特点的陈旧布置,在活动区供应新的玩具、材料、磁带等。6出黑板报,告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作安排、家园联系方法
5、及收费通知等。7绘制庆贺小挚友长大一岁、欢迎小挚友来园rig0玩的宣扬画。二、组织好开学初的保教活动1让幼儿在又长大一岁的喜庆气氛中入园,对幼儿进行常规教化。2视察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯,收集有关家庭成员,包括亲属、邻居有无疾病的信息,有针对性地防病治病。3做好春季传染病的预防工作,特殊是留意空气消毒和幼儿的衣着。4、结合三八妇女节,开展敬重父母、老师和各行各业劳动妇女的教化活动。5、抓住季节特点,引导幼儿视察初春的季节改变的特征,帮助幼儿积累感性阅历。三、加强安排调控1制订幼儿园各个部门工作安排,形成本学期配套的安排体系。2召开家长委员会会议和家长会,更新家长园地内容。3每位老师
6、(或科研课题组)依据上学期探讨工作状况,修订、调整探讨安排,落实详细措施,保证探讨项目顺当、保质完成。4各班按安排对幼儿发展水平进行又一轮视察、记录。5工会、妇委会联合实行庆三八活动。四、后勤工作要点1制订全年度财政收支预算。2结合物价和幼儿伙食状况,分析幼儿养分供应和伙食费收支状况,需调整改进的提出实施看法。3花rig1化工接着做好树木施肥、修剪工作,并有安排地栽植新品种。4月一、利用大好春光,促进幼儿全面发展1各年龄班依据幼儿认知特点和心理发展水平,主动引导幼儿视察春季特征,感受动物、植物、气温等的改变。2运用多种活动内容和形式,激发幼儿酷爱大自然的情感,发展幼儿感受美和表现美的实力。3组
7、织春游,活动前后要留意教化的连续性,活动中要留意平安,教化幼儿爱护环境,相互关切。二、加强春季卫生保健工作1春季气温改变大,应特殊留意幼儿活动前后、午睡等环节的护理,衣服不能减得太快,早晚尤rig2有应重视,以防幼儿受凉。2加强空气消毒工作,预防上呼吸道传染病,如晨间幼儿口腔喷醋溶液,适量服用大蒜。三、结合春季人们的劳动和五一节,支配有关的教化活动1视察成人劳动,了解人们劳动的意义。2相识人们劳动与生活的关系,初步知道五一是国际劳动节,小挚友也有一双能干的手,可以学做很多事情。3五一节前举办春季运动会。四、组织好老师的业务学习依据一学年及本学期的科研安排要求和业务探讨重点内容,组织老师学习有关
8、理论和兄弟园的阅历,制订教研实践活动的评议标准,如体育活动评议标准,嬉戏活动评议标准或半日活动评议标准,帮助老师把新的教化观落实到实际操作过程中。五、家长工作要点1加强家园联系,详细指导家长如何带幼儿春游、巡游、视察、饲养,如何加强春季护理和预防春季传染病。2各班支配各具特色的家长开放日活动。六、教工活动行政和工会协作,组织教工春游活动、清明节前后的凭吊活动和慰问革命老前辈活动。5月一、协作儿保所做好一年一度的幼儿体检工作。留意事先通知,使幼儿在体检那天尽量出勤。体检后分析每个幼儿的健康状况,并与有关班级的老师及幼儿家长联系,相互协作,做好蛔虫、沙眼、贫血、龋齿等的矫治工作。二、月初小结学期阶
9、段工作。各部门比照学期工作安排,检查实施状况,并视详细状况对学期工作安排作局部调整、补充。三、五月中、上旬,一是结合国际劳动节,有目的地通过参观、访问、慰问、劳动等多种活动及艺术手段,对幼儿进行爱劳动、疼惜劳动成果、酷爱家乡等教化,让幼儿感受四周环境的改变,从中获得主动的情感体验。二是制定出六一活动的方案,如小能人竞赛活动、游园活动、庆祝联欢活动,让师生及家长做好节日前的打算工作,使幼儿在参加打算、迎接活动的过程中获得主动的心情体验,并得到实力上的提高。四、深化开展教研活动。依据探讨重点,进行年龄或全园性沟通,并做理性的分析,确定进步和好的做法,提出改进看法,从而不断端正老师的教化思想,提高老
10、师的保教技能。五、更换家长园地资料,做好家访工作,组织家长学校专题讲座,小班可以讲良好的行为习惯要从小培育,中班可以讲非智力因素在幼儿成长中的作用,大班应请小学低年级的优秀老师主讲如何为幼儿入小学做好打算。六、五四青年节,组织团员、青年开展主动、健康、有益的活动。时间一般为半天,幼儿园的党员、老中年老师尽量为他们顶班,通过活动激发团员青年的进取精神。七、人员提前做好夏令防暑降温的打算工作,如检查用电平安,检测电风扇等电器,消毒游泳池,打算幼儿嬉水用具、防蝇灭蚊设施、师生的防暑用品,并检查房屋是否漏雨。八、充分利用一切有利条件促进幼儿体智德美全面发展。如开展丰富的创建性嬉戏,组织好幼儿的种植、饲
11、养活动,激励老师主动组织幼儿和家长共同参加的郊游、小小运动会、小制作等活动。九、对担当幼儿实习任务的班级老师进行指导,组织他们学习实习安排和每个步骤的支配,并对实习课题以及如何开评议会提出详细要求。同时,向实习老师提出实习要求、师德要求,并介绍保教工作的有关制度、规定,支配好实习老师的生活。6月一、支配好种植活动,为下学期幼儿的视察、收获活动做打算,如中班幼儿种植并管理好黄豆、丝瓜、辣椒、花生等。二、开展好夏季卫生教化、平安教化以及防暑降温等工作,如增加玩水设备和教材;保证幼儿喝温开水、汤;防止肠道传染病;灭蚊蝇,等等。三、组织好家长教子阅历沟通活动,可按年龄班进行。会前,老师要了解家长的教子
12、状况和育儿要求,与家长委员会成员共同确定专题,并预约重点发言,以保证会议质量。四、进行学年保教质量调查和分析,以把握本单位保教质量的实际状况。1班级老师依据本班安排和个人探讨专题作全面的或专题的调查,园领导对各年龄班作专题抽查。2重点对毕业班作全面的调查,以了解毕业班幼儿的发展水平和趋势(可与往届毕业生作比较)。测查方法视rig3是老师人力和幼儿人数而定,可全部测查,也可部分抽测。3测查前帮助老师进一步明确测查的指导思想,以真正求得实际的状况,防止出现弄虚作假现象。4组织好对家长的调查工作。调查内容可以依据幼儿园工作重点确定,如服务看法和质量;体育卫生和保健;幼儿某方面的发展水平;家园联系状况
13、等。5实事求是地分析各种数据,在确定成果,找出不足的基础上,对造成不足的缘由作进一步的分析,以利于老师队伍的建设和幼儿园的管理。五、做好幼儿发展状况汇报单的书写工作。老师应在考虑全面发展的基础上,依据幼儿实际发展水平重点反映某些特点,如小班突出幼儿参与各项活动的看法及表现,独立生活实力及特性;中班突出幼儿嬉戏的表现和水平,思维实力和想象实力;大班突出幼儿的学习习惯、责随意识、自信念。老师先写出初稿,园长应对全部幼儿的汇报单初稿亲自批阅,并主动提出建议。六、园领导制定出新学年班级设置规模安排,做好新生报名前的登记工作。七、组织庆七一活动,事前对教工和大班、中班幼儿进行有关爱党、爱国的教化。八、指
14、导教工依据各自的探讨专题,思索论文(或总结)的具体提纲,并整理有关的资料,如幼儿作品、活动录像、家长调查材料。九、各班做好暑假有困难幼儿状况的摸底、登记工作。十、后勤部门制定放假前物品的整理、归还要求和时间支配;安排暑假校产修理、选购工作;小结半年各项收支状况,并向有关部门和家长汇报。十一、给实习老师写评语并欢送他们。7月一、开好几个会1、大班幼儿的毕业欢送会。可以依据不同的状况举办毕业典礼或毕业汇报会、联欢会等,让大班幼儿接受园长、老师和中小班弟弟妹妹的祝愿。幼儿园和毕业生还可互赠纪念品,以留下永久的纪念。毕业班幼儿还应留下通讯资料,以利于今后对教化质量进行跟踪分析。2、有关教职工的会议。班
15、组总结会。各班组依据本园评比优秀班组条件或学年工作重点进行总结,反映本班组在团结、班级工作、保教质量、对幼儿园的贡献、班级管理、勤俭节约、家长工作等方面的特点、阅历以及存在的问题。班组汇报会。各班组将总结状况向全园汇报,以利于相互学习,或面对面地分析问题。全园总结会。在放假前一天召开,园长依据园务会的分析、总结,回顾一年的工作成果,确定阅历,表彰进步,同时就有关幼儿园建设方面存在的普遍问题提出指责看法。二、抓好几项支配1帮助家长支配幼儿假期生活。各班老师加强与家长的沟通,帮助家长为幼儿建立合理的作息制度,家园一样培育幼儿良好的习惯。老师还应对近期请假的幼儿家访,送汇报单及幼儿用品。2支配好暑假
16、困难班工作。放假前公布暑假班的地点、值班人员和收费状况,打算好所需用品、玩具,并制定暑假班幼儿作息制度(包括活动支配)、值班须知等。3支配好暑假活动日程。包括领导轮番值班时间、交总结的时间、返园的时间、后勤工作进度、行政会支配等。三、组织一些活动1行政和工会负责人的走访活动:对离退休人员、新职工及家中有特别状况的教工进行走访、探望和慰问。2教职工的文娱、巡游活动。这些活动视单位财力及须要确定。3教职工论文、总结的批阅、修改活动。对有关本园重点探讨课题的论文、总结应组织肯定的人力进行重点修改、补充、论证,使重点探讨项目的内容能在理性上得到升华。4毕业生返园活动。有安排地支配往届毕业生回园,由原带
17、班老师组织他们沟通毕业后的生活学习状况。园长可举办家长座谈会,向家长了解孩子升小学后的适应状况及各方面的发展状况,以便有的放矢地做好幼小连接工作。5军民共庆活动。八一节前慰问共建单位的官兵和本单位职工中的军属。四、为下学期的工作做好几项打算1新生录用工作。通报新生录用状况、新生体检时间、报到须知等。2新学年人事支配。支配前应有的放矢地做好教职工的思想工作。如全园人员改变大,或退休人员、新调入的人员多,可到8月份返园时再作全部支配。8-10月金秋十月是幼儿活动的好时机。园长应通过管理过程,让幼儿在充分地与四周环境的相互作用中,得到主动、主动的发展。要指导各班老师开展好一系列以幼儿为主体的活动,详
18、细包括:1、接着开展爱祖国的教化活动。结合社会环境中的有利条件,让幼儿了解祖国的建设成就、各行各业人们为国争光的事迹以及祖国的优秀文化传统。相关活动有争当幼儿园的小小升旗手、祖国特产、民族大联欢等。2、充分利用秋季特点开展活动。(1)视察活动。组织幼儿视察秋天花、树、草的改变以及昆虫等。(2)种植活动。大、中班进行园地种植,可播种菠菜、茼蒿,或移种菜秧等。小班幼儿可每人种一棵大蒜。(3)秋游,选择有利于幼儿活动、秋季特征明显的自然景点,让幼儿巡游。(4)参与秋收秋种。下旬组织大班幼儿参与秋收秋种,并可让幼儿参与拾山芋,收玉米棒、豆子等力所能及的劳动。(5)小制作活动。组织幼儿利用秋叶、芋头、萝
19、卜、山芋等进行美工创作。3、打算幼儿秋季运动会。此项活动也可在十一月初进行。要做好运动会的各项打算工作,如提早确定运动会的主题。主题应反映下述不同方面:发展基本动作,寓德于体,寓智于体,家长参加,汇操表演等。除重视幼儿活动外,园长在保教工作管理方面还要着重抓好以下工作:1、组织好教研活动。制订教科研安排,请有关专家来园做讲座,将理论学习与教学活动结合起来。组织老师在互看教学活动的基础上,从新的教化观、儿童观的高度,分析该活动是怎样促进幼儿发展的。2、驾驭班级常规性教化工作的进展状况。班级环境要依据教化内容刚好丰富和更换。要保证幼儿创建性嬉戏的质量和数量。要合理设置活动区域,供应嬉戏材料。要做好
20、幼儿发展的评估工作。3、了解保健工作状况。主要了解:消毒制度执行状况,幼儿爱护视力更换座位状况,各班进食量,养分分析状况,健康出勤及平安状况等。4、重视保育工作和后勤工作。分别召开保育员、厨房人员、总务人员座谈会,了解他们的须要、看法。5、组织家长开放日活动。让家长视察、了解幼儿入园、分班后的活动内容、活动方式、自己孩子的发展状况等。活动后,园长、班级老师留意听取家长对活动的看法。此外,多与新来的工作人员和新提拔的年轻干部谈心。11月十一月是秋冬交替之际,且日温差大,应主动地加强幼儿保育工作,详细包括:加强晨检和了解旁边地区流感等病情信息。一旦发觉某病的第一例病症或传染源,应刚好实行消毒、隔离
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