如何做好企业工会工作的几点思考.docx
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1、如何做好企业工会工作的几点思考市场经济和国际化进程的不断深化发展,对企业工会工作提出了新的挑战和要求。分析了当前企业工会工作存在的诸多现实问题,并就如何做好企业工会工作提出了有效的对策和建议,力求不断提高企业工会工作的质量,促进企业的不断壮大与发展。企业工会;存在问题;工会职能;创新工作随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构都发生了深刻的改变。企业员工的思想观念、价值取向发生了新的改变,呈现多元化发展趋势,思想更加活跃,观念不断更新。如何指导员工处理好个人与企业之间困难的组织关系、利益关系与安排关系,成为企业工会工作所面临的困难与挑战。探讨当前工会工作所遇到的新状况、
2、新问题,正视企业工会工作存在的问题,分析问题的实质,拓展工会工作思路,探讨创新方法,进而实行有效措施,才能促进企业有序、良性发展。一、当前工会工作常见问题(一)思想政治工作不受重视部分企业管理者对思想政治工作的地位和作用相识不够,主要精力均放在企业的生产经营方而,思想政治工作由于是长期性与常常性工作,并且与详细的经济效益并不挂钩,因而往往忽视了思想政治工作的重要性。当思想政治工作与生产发生冲突时,往往是挤出时间凑合开展思想政治工作,导致思想政治工作流于形式,企业工会思想政治工作的吸引力渐渐减弱。(二)企业工会思想政治工作未能与时俱进企业工会在开展思想政治工作时仍旧沿用传统的工作阅历、方法和手段
3、,开展思想政治工作的主要方式为集中教化与集中学习,思想政治教化的详细效果如何,没有得到很好的检验。思想政治教化的详细内容往往也比较空比较大,不能结合详细的时势与环境,与员工的详细工作、生活实际联系不紧密,思想教化跟不上形势的发展,造成员工对思想政治工作有抵触心情,不愿听,不爱听。(三)工会工作未能解决企业深层次冲突由于工会工作长期与员工现实问题脱节,员工的详细问题没有得到有效地解决,员工与企业之间的基本冲突日益积累。当长期积累的深层次冲突和问题不行调和时,员工不行避开地产生一些思想困惑和心理压力,思想领域的热点、难点问题日益增多,影响到正常的工作和生活,此时再去着手解决企业内部冲突,往往不能取
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- 如何 做好 企业 工会工作 思考
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