2022最新的竞聘演讲稿例文4.docx
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1、2022最新的竞聘演讲稿关于最新的竞聘演讲稿合集5篇演讲稿具有逻辑严密,看法明确,观点显明的特点。在现实社会中,须要运用演讲稿的场合越来越多,演讲稿的留意事项有很多,你确定会写吗?以下是我为大家整理的最新的竞聘演讲稿6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。最新的竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位同事:大家好!今日我竞聘的是企业中层干部。在我印象中,以及对于企业干部的理解是这样的。作为一个企业,我认为一个企业战略决策再好,假如没有企业的管理核心层来推动它,不付诸于有力措施加以实现的话,企业将会失去核心竞争力。作为中层管理的核心人员,要以公正、无私、宽厚、意志坚毅等良好的品质素养的人来影响感染你的身旁人。一要工
2、作安排目标明确,须要主动担当实施高层决策,落实目标、执行决策、分解任务、履行领导职责。以自身的才能与人格魅力,赢得下属员工的信任与敬重。中层管理者不能忽视团队合作精神在企业中的重要性。团队的默契程度往往确定团队的整体效率。默契条件是:“心有灵犀、坦诚相待、相互信任、适度授权、以心换心”。防止在目标实现过程中出现“杂音”,团队中的每个成员,要听从指挥、统一思想、统一行动、步调一样、保证团队目标的顺当实现。二要将良好的品德修养、清楚的思路、处事的原则等行之有效地传递给下属员工,这是一种沟通理解的交换过程。沟通是管理过程中各个环节的基础,将组织的各个职能融为整体。有效沟通,精诚团结,实现双赢。同时作
3、为沟通的有益补充,反思对于一个团队具有一种有益的战略完善作用。学会思索与反思,学会从“临阵磨枪”的境地转为“有备无患”的机遇,进而使我们的工作处于主动性。刚好对出现的各种状况做出预料,敏锐把握时机,使各项工作不断向前发展。三要全面系统地学习各方面的学问,不断驾驭新文化、新技术、新学问。以“团结、务实、高效、创新”为工作指导方针。进而站得更高的视角系统地视察问题、考虑问题、提高自*控驾驭各种突发事务的工作实力和处事实力,刚好将学问转化为现实生产力,励精图志,充溢自我,实现新飞跃。感谢大家!最新的竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导,各位评委:大家好!这天,我能够站在那里,参与竞聘*银行副职岗位,深感荣
4、幸和激烈。首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮忙!作为一名对银行事业充溢酷爱、无比忠诚的人,我就应站出来,理解组织的选择。最新的竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位老师,上午好!我竞聘的职务是教科室主任,之所以竞聘这个岗位,是因为我之前担当过近十年的教科室主任,有着较为丰富的教科研管理阅历,和较强的教科研实力。我担当过四项省级教科研课题,三项已胜利结题,其中一项“十一五”规划课题在省课题阶段性成果评比中获三等奖,虽说只是小小的三等奖,可用当时区教科所赵所长的话说,那是那批获奖课题中唯一的一个农村中心小学立项课题。由于我热衷于教化科研,所做出的成果也被领导和老师们确定和认
5、可,所以20xx年我被评为区教科研先进个人,原工作单位也因教科研工作成果突出被评为区教科研先进集体。另外,我始终工作在教学一线,在市、区级优质课评比中多次获奖,多篇论文分别在省、市级刊物发表或获奖,由于专业学问较为扎实,被聘为区学科教研员。假如我能当选,我将在教化局的领导下,使教科室成为教化教学理论中心、科研指导中心和教改信息中心,成为学校进行科学领导的参谋部。下面我谈谈以后的教科研工作思路:1、组建教科室成员,形成高素养的教科研队伍。合作更能胜利,这是我始终坚持的信念。2、引领老师学习理论,提升自身理论素养。教科室要亲密关注、紧密跟踪教化动态、教研信息,刚好把这些前沿信息向全体老师发布,并借
6、助学校读书活动的开展,组织老师仔细学习先进的教化教学理念,以使我校在教化理念、教化思维方面时刻处于时代教化的最前沿。3、以活动促进老师成长为科研人才。协作学校搞好老师职业生涯规划、“青蓝工程”等工作,并依托思齐论坛活动,让教科研阅历丰富的优秀老师与热忱洋溢、主动进取的青年老师相互沟通,取长补短,见贤思齐,从而推动全体老师尤其是青年老师的成长,使青年老师在浓郁的.科研氛围中熟识科研,走进科研,激励他们努力做到“勤学习,多思索,勤实践,多探讨,勤总结,多出成果”,尽快成为高素养的科研人才,为学校的科研发展不断地积蓄力气。4、教科室要以课题为载体,强化老师的教科研意识,引导老师走科研之路。我要充分利
7、用自己做课题的阅历,帮助、引导老师从教化教学实际动身,挖掘教化教学中各个层面的热点课题,创建条件组织老师进行省市区级教化科研课题的申报立项,帮助老师树立在教学中探讨、在探讨中教学的思想,并激励他们埋头苦干,在按部就班的探讨过程中扎扎实实地提高教科研实力,以取得扎扎实实的探讨成果,不断提高我校的教化教学质量和教科研水平,从而使教科研工作更加具有针对性和现实意义。5、利用我校的网络资源打响网络教科研品牌。先通过骨干老师优秀老师建立老师成长博客,宣扬自己的科研成果。然后通过辐射作用,让每一个老师都加入进来。最终借助教化服务平台的同步课堂,运用激励性制度收集、整理学科教学资源,建立习题库、课件库、复习
8、资料库等,从而达到以科研提高教学成果的目的。6、注意管理,使教科研工作规范化、制度化。成果属于过去,但习惯却面对将来,多年来的严格自律,让我养成待人坦诚、做事踏实,办事公道的习惯。这一习惯将促使我用科学、仔细、负责的看法来对待每一项工作,我将尽快健全教科研管理体制,使教科研工作制度化、科学化,使我校的教科研工作尽快步入更为有序的健康向上的发展轨道。例如,要把每位老师的教科研成果纳入学校考核,奖惩结合,使有科研成果的老师名利双收。敬重的各位领导,各位老师,我要感谢大家细致倾听我做的竞聘演讲!今日的开发区须要有思想、业务硬的老师做支柱,在座的各位就是那一颗颗绚烂的明珠,但也须要我这一根虽然一般但很
9、坚韧的丝线来联接,只有这样才能撑起一片广袤而光明的新天地!希望大家信任我、支持我!感谢大家!篇四:竞聘演讲稿竞争上岗演讲稿敬重的各位领导、各位评委、各位同志:大家好!我很荣幸5年前考入XX局这个团结而又暖和的大家庭,与大家共事以来,感受最多的是领导的厚爱和同事们的关切和帮助,更多的是胜利的喜悦。今日,能够登上讲台,又一次让我感到非常的荣幸和激烈。诚心感谢XX局党组赐予我这次难得的参加竞争和接受挑战的机会!感谢始终以来关切、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位挚友!和自己同甘共苦的战友们同场竞技,即感有不小的压力,也有不小的动力,作为临沧质监年轻干部,尽快地成长成熟成才,担当起XX质监事业
10、发展的大梁,是我们光荣而义不容辞的历史责任。虚心学习、接受磨练,增长见识,是我参加竞争的原动力。我想今日我们不仅仅是一个演讲者、被测者,更是因为我们大家都有一个共同的志向和目标,为我们临沧质监事业发展做出自己的贡献。为此,我站到这个庄重的演讲台上,给大家作个简要的自我举荐。我叫XX,现年XX岁,毕业于XX学院XX系,XX术专业,有XX年党龄。XX年考入XX市质量技术监督系统,在XX局工作至今,任党支部组织委员、办公室主任。先后从事XX局计量、稽查、办公室、组织机构代码、质量、食品平安、标准化、财务、统计、县村两委换届指导员、县污染普查指导员等工作,党支部由最初的3人发展到如今的7人,我所在的办
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