2022校长述职报告精选3.docx
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1、2022校长述职报告校长述职报告在学习、工作生活中,报告的运用频率呈上升趋势,要留意报告在写作时具有肯定的格式。那么报告应当怎么写才合适呢?下面是我为大家收集的校长述职报告,欢迎阅读与保藏。校长述职报告1敬重的各位领导、老师:大家好!本人从教四十一年整,在这四十一年中任班主任八年,任领导工作三十三年无论做班主任工作,还是领导工作都能主动参与上级和学校组织的各项学习培训活动努力提高自身政治理论水平和业务素养。在工作中,坚持党性原则,主动听从、维护团结稳定大局,利用政治理论指导自己的工作实践工作提高工作水平。做到了以身作则,带头遵守各项规章制度始终把学校的工作放在第一位,在自己分管的工作中当好主角
2、,在坚持原则的前提下只要是本质范围内工作,从不推诿坚决决策,用于实施,大胆工作。每年的寒暑假都得不正常休息,今年暑假的修理,楼房更新窗户二十余天没休息,冬季取暖,有时早晚都要到校查看状况,出现问题随叫随到,从无怨言,主动为校长排忧解难。为师生营造良好的学习工作环境在管理工作中做到“宽严有致,张驰有度”在加强党风廉政建设上自觉坚持做到谋政,把学校发展作为第一目标;真抓实干作为第一追求;把清正廉洁作为第一责任坦诚做人,醇厚做事,讲实话,报实情,做实事,作为自己的工作准则。做到自警、自律、自重,遵纪遵守法律,廉洁自律,时刻以师德规范要求自己,以党员标准比照自己。今日,很兴奋兴奋的是立刻退休了有这么好
3、的机会和大家进行一次沟通,四十多年来各级领导和全体老师赐予我工作的支持,帮助以及生活上的关照表示由衷的感谢!同时,在这四十多年里对大家无论是工作上还是生活中,有做不妥的地方清同志们理解宽恕。本人退休后和大家相聚的机会相对能少一些,但我们的感情不会削减。无论哪位家中有大事小情要告知我,有可能人不到场,但情必需到位。欢迎各位有机会到乌鲁木齐库尔勒做客,食宿免费。借此机会拜个早年:祝大家在新的一年里,工作顺当,喜事连,财源旺,身体健壮!校长述职报告2大家上午好!本人xxx,现年45岁,中共党员,现担当普安中学副校长之职,分管教化教学。时间荏苒,一晃一年又在不知不觉中过去了,特别感谢大家在这一年中对我
4、的厚爱,让我有机会再次在这里向大家汇报工作。回顾这一学年,学校教化教学工作稳定、有序,主要得益于左校长的正确领导,得益于学校领导班子其他同志及全体教职工的大力支持和主动协作,同时大家也赐予了我本人很多帮助,使我顺当开展了一些工作,积累了肯定的阅历,发觉了我工作中存在的问题。现就我一年来做的工作,向在场的领导和老师们汇报,恭请大家指正。一、亲近20xx年即将过去,回顾过往,每每都有新的人生感受汇报给大家。在普安中学工作了近1年,今年的内心特别的温柔。和我共事近100名教职工,看到学校的骨干老师和优秀老师业务精湛,尽职尽责,主动奉献,精彩地完成了本职岗位担当的工作量和工作任务。常常深化到学生当中去
5、,除了做好学科辅导外,还细致地了解学生,谆谆教导、诲人不倦,与学生建立了民主同等和谐的师生关系,工作中虚心谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。教学看法仔细,治学严谨。细心备课,教学内容充溢、丰富,能汲取学科新学问、新成果,不断更新教学内容,理论联系实际,符合教学大纲要求;能依据课程特点选择恰当的教学形式、方法和手段,实行启发式教学,做到因材施教,讲授清楚、表达精确,重点突出,难点、疑点处理恰当,课堂设计合理,节奏适度。培育了学学习的爱好,学生学习的主动性和主动性得到提高,学生分析问题和解决问题实力有明显改善,促进了学生的全面发展。我为你们骄傲;一年的普安中学的工作历程,比别人更多得一
6、份大家对我的厚爱与关怀,支持与理解。到今日为止,内心对同事多了一份亲近,这种亲近的内心监督我的工作多为他人着想。二、崇敬从我进校起,内心对普安中学的诸多人和事多了一份崇敬。看到当年曾经独领风骚的老师们从事教学时,从不敷衍课堂,严谨的组织课堂,规范地站着上课,老师的道德素养、教学习惯已深化你们的血液,每次经过你们的课堂,我总是肃然起敬。看到阳光和活力四射的学生见到自己的老师,友好和礼貌叫一声“老师”,学生与老师之间内心彼此接纳,亲近如家人,我的内心对老师充溢敬意,老师肯定是给予了孩子们同样的爱,孩子们才如此的酷爱自己的老师。看到老师们由衷地关切爱惜着每一个孩子,每天把加班看做是工作时间的一部分,
7、从不表明,从不埋怨,只要是对学生成长有益的,会选择在名与利之外享受那份做一名纯粹的老师的高尚情怀,每天素面朝天,却看起来纯净漂亮,书香袭人,我内心崇敬地观赏着。看到老师们因为学生的进步成长寝食难安,虚心好学变更方法策略、调动学生学习的主动性,提高课堂教学有效性,我崇敬老师们的责任感!看到我们的学校领导每天坚守岗位,宽容和善、思路清楚、精准决策、人性化管理指引和协作着我的翱翔,我能伸展而舒心的工作,我对班子充溢感谢和敬意。看到我的同事们人品出众、才华横溢,我们同心同德,心心相印,华蜜的享受着知己似的彼此接纳和帮扶,我如醉如痴地体会着、观赏着、学习着同事们的高尚,内心温软而华蜜。我努力修养做一个内
8、心高尚,灵魂纯净的人!以求得在这些高尚的人的内心被认可。三、成长普安中学滋润着我的心灵,陶冶着我的情操,提高着我的工作水准,我努力成长着自己,诚惶诚恐的对待着这份职责。我喜爱看书读报,喜爱思索,喜爱反思。相识到管理是为学校师生发展服务,为学校发展服务。管理的科学性就是让人高效的做事,管理的艺术性就是让人开心的做事。我崇尚用最少的时间、最少的人力、做最有质量最高效的工作。业务上,我喜爱生本理念、有效教学。四、奉献这一年,协作和参加教科室的课题确定,新进老师上的见面课,有效教学的推动工作,参加并督查常规教研。教学指导思想:在生本理念指导下,提高课堂教学活动的有效性,追求轻负担高质量。追求老师、学生
9、以及工作的减负高效。追求老师队伍整体提高。本学年我听了63 节课,迎接了11项检查,组织或帮助参加了6项教研活动,完成了近17期普中校报的设计、编辑、排版、打印、发行的工作。督查和参加了教务处的工作:1.开展学风建设,参加并督查学风建设的时效性。2.参加教学月的教学常规检查,刚好反馈和通报状况。3.参加并督查教务处刚好组织月教学质量检测,深化分析并组织开好质量分析会,刚好召开学生师生月考总结暨表彰会。4.刚好召开学情、教情、考情分析会,查找问题,总结阅历,提出要求,整改到位。5.迎接教科局的常规考核、协作普安教化督导办在我校实行的毕业班研讨会、仔细组织县教学探讨室在我校去年秋季期末在我校设置的
10、小学毕业班阅卷工作、仔细组织教研室在我校召开的语文、物理、化学三科的毕业班复习研讨会。本年度我校教学工作取得成果:常规检查验收取得优秀,在教化教学质量提升、老师教化、教学管理、校本教研、教化科研等十一项工作荣获荣誉和嘉奖。特殊是九年级中考中三A学生达到38人,上剑阁中学录用线177人,上剑州中学和剑门关高级中学232人,中职招生完成上级下达的指标任务。这份数字排列是我最为骄傲、最觉得有重量的表扬!祝愿我所酷爱的学校恒久辉煌!祝愿我所亲近的老师们安康、欢乐、华蜜!述职人:xxx20xx年xx月xx日校长述职报告3副校长述职报告:本年度我分管学校的平安、教学和德育工作。回首一年来的工作,是在惊慌匆
11、忙中度过的,繁杂却充溢,劳碌不失条理。虽然涉及面较广,头绪较多,但在校长干脆带领下,在全体教职工的热忱支持和帮助下,各项工作得以顺当的进行。现就我一年来的工作,向领导、老师汇报,恭请指正。一、加强学习、以身作则、同心同德,不断提高自身素养在教化不断改革创新的今日,只有加强学习,才能适应自己分管业务的工作须要,才能更好的指导、解决在日常工作中遇到的各种问题,要求自己必需具有较丰富的业务、管理实力及理论水平。因此,坚持学习教化管理理论和教化教学理论学问。去年11月参与深圳市校长资格培训班的学习,通过学习深深体会到,在教化教学领域,有许多好的可操作性的方法值得我们学习和借鉴,学校的发展还有很多可探究
12、之路要走,使自己的观念得以更新,业务学问不断丰富,管理水平得到有效的提升。从任职起,就不断鞭策自己,各项工作都要以身作则。因此,在工作中,总是踏踏实实、勤勤恳恳地落实完成上级、学校的各项任务。常常早出晚归,把学校大大小小的工作,都当作自己的份内事,凡事以学校、老师、学生利益为动身点去思索问题,说真话,做实事,当好校长的帮手,做好执行工作的“勇士”,以自己的实际行动带动学校各项工作的开展。二、抓好平安工作,为教化教学保驾护航平安工作是学校全部工作的保证,坚持把平安作为学校的首要工作来抓,以预防为主、防治结合、加强教化、群防群治的原则,强化管理,健全制度,建立平安领导小组、制定各项平安意外事故处置
13、预案制度和制度落实,签定平安责任书,实行“-岗双责”,进一步夯实平安责任,过去的一年,在全体师生的共同努力下,特殊是在各级长、班主任和值日师生的努力下,做到学校平安无空隙的防患与排查,从校内建筑物立体式排查到师生的课堂、课间排查;依据学校实际状况,利用班会、广播、升旗仪式等时间,开展平安预防教化,自护自救教化,提高广阔学生的平安意识、防范实力和自我爱护实力,加大安防设施投入,保证教化教学工作正常进行。三、健全德育机构、强化队伍建设学校德育工作的顺当开展,最重要的是培育一支有敬业精神、实力强,工作有特色,团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设,拓宽育人渠道,拓
14、展育人队伍,构建“三位一体”的全员育人机制;在管理制度上,发挥年级组的作用,大胆放心地发动年级组长担当起组长的职责。各个年级组长依据本年级的状况,对本年级的重要活动,制定了详细具体的工作安排,使各类活动能顺当开展,年级组在自主管理的基础上,发挥了个体作用和主动性,主动开展工作,形成了各个年级的工作特色;建立了学校德育工作领导小组例会制度,商讨学校近期工作,探讨学生发展状况。本学年的德育工作主要围绕如下几方面绽开:1、坚持定期召开班主任阅历沟通会和例会;2、迎接各类检查、验收,打造学校品牌。3、建立德育长效机制,注意活动育人,开展“感恩教化”等系列活动;4、召开形式多样家长会,加强家校联合;5、
15、抓学生常规管理,重养成良好学习习惯;6、全面开展迎大运uu五色花系列活动,7、加强德育工作实效的探究与探讨。四、坚持依法办学,规范办学,全面提高教学质量在教学上,全面落实义务教化,严格根据上级教化主管部门的要求,开展学校的各项工作。仔细贯彻、执行学校的教学工作安排,在分管学校的教学业务的决策、组织、指导等过程中,注意以改革的眼光,创新的意识来思索工作。一年来,在开展教学教研、课题探讨、学科竞赛、常规教学检查、新青年老师培育、校内文化系列活动中,主动深化教学第一线,尽职尽责,使工作一步一个脚樱组织开展教学探讨活动中,坚持教学、科研的常规化作为学校工作的主线,走“以教带研、以研促教”的路子,在做好
16、教学常规工作检查、督导的同时,进行学校课堂教学模式改革试验,探讨课堂教学改革试验中遇到的问题及解决的方法。一年来学校的整体教学质量之所以能稳步提高和全面发展,归根究竟就是把教学科研与质量视为学校的生命,老师把教书育人视为天职,把改革创新视为立教之本。五、存在的不足1、工作的主动性还不够,在思想上存在肯定的包袱和顾虑,不能大胆地开展工作。在平常的学校管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏敏捷性,对老师的思想工作还不够深化,关切也不够。2、怎样有效发挥副校长岗位的作用,推动班子工作合力的有效形成以及解决当前学校管理过程中反馈出来的问题,进而推动学校工作的稳步发展,是一个值得我深思的问题。3、由于我
17、校地处城郊结合处,平安保卫工作的难度越来越大,学校平安保卫工作的形势仍旧比较严峻。六、努力的方向1、领导实力有待进-步提高,特殊是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素养。2、不断提高自己改革创新意识,特殊是新课程改革下的教化该怎么做有很多值得探讨的问题。进一步在“落实”上做好文章,强化“品牌”意识、“科研兴校”意识,不断提高学校办学质量。3、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,使今后的工作更得心应手。回顾一年工作,心安理得,但也有不足与感慨,有得也有失。我将正确对待自己的不足,仔细听取领导、老师的看法,使自己能把工作做得更好。以上述职,敬请领导、老师指责指正。感谢大家!校长述职报告4各
18、位领导,各位同志:大家好!即将过去的20xx年,全镇教化工作者在党委、政府的正确领导和上级主管部门的细心指导下,在社会各界的大力支持下,齐心合力开创了育人环境进一步改善、老师素养进一步优化、教学质量进一步提升的全新局面,各项教化事业发展主要指标都名列全市前列。下面我代表中心学校领导班子,就本年度湄江教化事业发展状况、我们的主要做法及我个人的工作学习状况向领导和同志们做个简洁汇报:一、以新的教化理念引领学校发展我们提出了“打造湘中教化高地,探究农村教化新路”的战略目标和“12345”发展战略,即:(1)形成一个共识:全面提高教化教学质量。(2)实现两个结合:课堂教学与常规教研相结合;教化科研与老
19、师培训相结合。(3)落实三个带进:把微笑带进课堂;把激励带进课堂;把和谐带进课堂。(4)做到四个关注:关注班级建设;关注困难学生;关注科学教化;关注学科整合。(5)加强五项工作:加强执行力建设;加强队伍建设;加强课程改革;加强德育工作;加强环境建设。一年来,我们带领全镇教职员工,根据这条思路更新理念,扎实工作,在全镇学校的发展方面取得了不俗的成果。1、育人环境大为优化一是重教支教氛围更加深厚。1月份,镇党委、政府实行湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会,现场募集200多万元;9月10日,镇党委、政府实行助学、奖学、奖教大会,会上扶助贫困学生46名,嘉奖优秀学生41名,两项总金额达94000元。这些措
20、施让全镇人民更为重视和支持教化,也让全镇师生精神更为激昂。二是教化基础设施建设保持了近几年的强劲势头。年内投资200余万元建设的长春联校综合楼即将竣工投入运用,长春联校也即将通过省级合格学校验收,使我镇始终处于全市省级合格学校建设的领先地位。三是校内环境改善较大。如:中心小学的田径场建设和环境美化工程有很大进展,校内面貌大有改观。2、办学特色更加显明通过多年的努力,我们初步打造出“四化”的办学特色。一是学校管理人性化:努力把学校建设成师生的乐园、家园、学园,获得了市教化局授予的目标管理、常规管理先进单位称号;二是课程建设校本化:我们已编辑好湄江旅游文化校本教材,安排近期内在全镇推广,这在全市农
21、村乡镇尚属首次。三是教学科研常态化:长春联校的乡土旅游文化校本课程开发与实践探讨于10月16日结题并获娄底市二等奖;江朝晖老师以论文形式提出了“走近湄江鱼”与“碧荷文学社综合实践活动”两大教研课题,其论文均获湖南省一等奖,课题论证立项工作正在主动推动中;另据不完全统计,今年我镇老师有215人次获省、地、市教学论文奖。3、办学效益显著提高一是学校综合评估传来捷报:两所中学在全市中学综合评估中都获得好评,其中大江口中学名列涟源农村中学第一、全市全部中学第五;二是中考获得空前佳绩:中考优秀率获全市第四名,在全市农村中学中居于领先地位,是湄江有史以来第一次获得这样的佳绩;三是校内文化建设成效显著:今年
22、我镇学生在教化部征文竞赛中获得全国三等奖两个,省、地、市嘉奖106个;在全省青少年科技大赛上我镇学生代表荣获一等奖,为涟源市在此次大赛上获得的唯一一个省级一等奖;5月24日,湖南省青少年科学体验活动启动仪式在我镇长春联校实行,并取得圆满胜利,这是足以载入湄江乃至涟源历史的大事;我镇运动员在全市第三十九届中小学田径运动会上奋勇拼搏,获得了团体第五名的历史最好成果;娄底电视台等媒体(包括网站)报道了关于湖南省青少年科学体验活动启动仪式、湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会等方面的教化新闻17条。二、以新的管理策略促进老师发展老师的发展是学校可持续发展的关键,学校的根本任务之一就是促进老师的发展。我们实行
23、“嘉奖启动、骨干带动、科研推动、关怀感动”的管理策略,努力打造一支“师德品位高、专业造诣深、科研实力强”的师资队伍,老师队伍整体素养明显提升。1、树正气、刹歪风,师德建设成效好实行严厉措施,先后惩罚了5名违规老师,刹住了过去存在的考试弄虚作假的不良之风,树立了脚踏实地抓质量的良好风尚;制订了周密、严格的制度,坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象,提倡建立“同等、民主、和谐、亲切”的师生关系。2、强培训,搭舞台,老师素养提升快一是下本钱对全体老师进行岗位技能培训。年内投入将近20万元组织老师参与各级各类培训,投入超过了城区乡镇,在今年全市全体老师参与的岗位技能考试中人平成果名列第一。二是对骨干老师进行
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- 2022 校长 述职 报告 精选
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